
人力实习生
7000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科绩效考核管理人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1、负责人力资源相关模块的日常事务处理;
2、保障所辖模块工作目标的顺利实现;
3、参与所负责模块的流程梳理与持续优化。
岗位要求
1、熟悉常用办公软件,具备良好的电脑操作能力;
2、了解人力资源各主要模块的基本理论与实践;
3、具有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先;
4、具备较强的沟通与协调能力
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位需求:
- 完成领导安排的其他行政类临时性工作。
任职要求:
(一) 学历与专业:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 持有人力资源管理师或行政类相关资格证书者优先。
(二) 工作经验:
- 具备3-5年人力资源或行政相关工作经验,
有制造业同类型或相当规模企业从业经历者优先。
(三) 专业能力:
1. 人力资源专业能力:熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块运作,掌握《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规;
2. 行政管理能力:具备行政事务的统筹与规划能力,能高效管理办公环境、物资采购及后勤支持;
3. 制度建设能力:可根据企业实际需要,制定并优化人力行政相关的制度与流程;
4. 沟通协调能力:擅长跨部门、员工及外部单位沟通,具备较强的谈判技巧与问题处理能力。
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
招聘人事专员
公司因业务发展需要,现诚聘人事专员多名,与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系,助力企业与员工共成长!
注:介绍里的内容是真实有效的,也请,我们薪资是有责的。
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等;
2. 协助维护员工关系,组织员工入转调离手续办理,更新员工档案信息;
3. 配合开展员工培训、团建等活动,协助完善企业文化建设;
4. 负责基础人事事务,确保流程规范
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;可接受应届生,可签订三方协议
2. 半年及以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程及基础人事操作,可接受无经验,会有专人指导。
3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心,做事细致严谨;
4. 熟练使用办公软件。
三、我们能提供
1. 薪酬待遇:月薪4000-6000+提成
工作时间:下午14:00-20:00
2. 完善的培训体系:新员工导师带教,定期组织专业技能与职业素养培训;
3. 舒适的工作环境,团队氛围轻松融洽,节日福利、定期团建应有尽有,不加班,到点下班,包晚餐。不提供住宿。
4. 清晰的职业发展路径:人事专员→人事主管→人力资源经理,为你提供广阔的晋升空间。
四、应聘方式
1. 简历投递
2. 公司地址:南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723
我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入,与公司携手并进,共创美好未来!
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事储备管理
工作内容:负责招聘公司所缺岗位,办理员工入职
工作时间:下午1点—晚上21点左右,月休4天,自己调休
岗位薪资:有责底薪!5000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000
岗位薪资 招一个人5000—8000提成+奖金,上不封顶,多劳多得
福利待遇:公司免费吃住,宿舍小区公寓房,三室一厅,上班氛围好
招聘要求:满17—30岁,性格外向,无不良嗜好
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,支持部门基础运营与决策分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、
我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长,
底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先,
岗位职责:
1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试;
2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约:
3.协助办理员工入职、离职、转正等手续:
4.维护员工档案,确保信息准确无误;
5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气,
6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等
7、考勤及工资的跟进,
8.完成上级交办的其他人事相关工作。
重点:
1】具备人力资源管理相关知识技能,
2】能够独立完成人力资源相关项目和任务
3】具有良好的沟通能力和团队合作精神
4】性格开朗,善于交际,情商高:
5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力:
6】具有同行经验者,资源者优先:
人事
4000-8000元/月
招聘专员人事专员
急招人事!人事!
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.负责员工考勤管理;
底薪绩效,周6休息节假日正常休,不定期团建旅游下午茶[派对R]
朝九晚六 人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
人事招聘专员
【招聘要求】年龄18—32周岁,会聊天,思维活跃,接受小白!
【薪资待遇】无责底薪2500+全勤200+绩效奖励+提成月综合收入5000—8000元
【工作职责】
1、主要做招聘相关工作,负责邀约求职者面试,介绍工作岗
位
2、求职者入职后做好跟进和维护(内容简单,一对一带)
【工作时间】9.00-12.00、14.00-18.00、周末单双休,法定带薪休
公司氛围好,感兴趣抓紧私聊我吧!
江西南昌因业务需招以下人员双针袖口下摆1人平车2压后领条2人拷克上袖合大身1人搭肩1人刘
平车工1-2人
因业务需招以下人员
双针袖口下摆1人
平车2压后领条2人
拷克上袖合大身1人
搭肩1人
刘
江西南昌滁搓厂区食堂招聘一个有做面条经验的厨师,包吃住,工资6000到7000,职系电话陶
6000-7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
滁搓厂区食堂招聘一个有做面条经验的厨师,包吃住,工资6000到7000,职系电话陶
救生员1-2人
象湖风景区游船项目招聘安全员:
1、12小时白班保安,年龄要求50岁以下,工资3800元/月,月休4天
2、12小时晚班保安1名,52岁以下,工资3800元/月,月休4天
3、持证救生员2名,40岁以下,4500元/月,月休4天,工作时间9点~6点
联系人:熊先生
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
餐饮收银人事专员
浙江锦泰工业科技有限公司
地址:台州市玉环市大麦屿街道古顺村古顺工业园区
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☆领班4500~5000
☆路桥人事 办公室文员3500~4500
☆收银员4000~4500
☆预订加提成3800~5500
☆打荷3500~4500
『包吃住』
联系方式:
工厂木工包装工人事专员
正定现代智能家居产业园区森盛合美木门工厂招贤纳士人才诚招:
1、手工贴皮师傅 2名
有过热压机、封皮机相关工作经验,薪资面议
2、木工带班 3名
有木门产品三年以上管理工作经验,执行力强,薪资面议
3、专业木工师傅 10名
有过家具厂相关工作经验,薪资面议
4、打磨工10名,有过自动砂光连线者优先录用;
5、油漆工5名,修色、水性面漆经验丰富优先、五轴面漆喷优先;UV网复喷涂机手2名 薪资面议;
6、质检3名;负责品质检验有木门、家具相关经验优先录用;
7、打包工3名;负责包装木门有打包出口经验优先录用;
8、跟单员2名,负责生产进度计划,办公软件熟练,有木门行业相关经验优先;
9、行政人事1名,大专以上学历.
以上人员经验丰富优先录用;公司不缺订单
上岗后公司提供食宿工资准时每月15号发工资
联系人:
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持美容机构一线岗位及专业技术人员引进
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案及系统信息的准确性和时效性
3. 对接门店运营团队,开展基础人事政策宣导、考勤统计与假期管理
高级招聘经理/主管/专员(A51790)
1.1-2万元/月
招聘1-3年大专短剧公司人力资源部门HRBP
职位描述:
1.负责招聘工作的整体推进,包括制定并落实招聘方案;
2.通过多元渠道发掘并吸引优质候选人,如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等;
3.协同团队保障招聘流程顺畅高效,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。
职位要求:
1.热爱招聘岗位,具备3年以上相关工作经验,有短剧项目经历者优先考虑;
2.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能与团队及跨部门人员保持良好协作;
3.拥有较强的组织与规划能力,可同时统筹多个岗位的招聘进程;
4.熟悉人才市场动态,能灵活使用各类招聘工具与方法开展工作;
5.工作积极主动,责任心强,能独立达成既定招聘目标。
江西赣州招聘:急招空调安装学徒工(3500~4500)薪资:3500~4500
空调安装工地学徒工
招聘:急招空调安装学徒工(3500~4500)
薪资:3500~4500
赣州南康区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工
钣金工二保焊铆工电焊小工气保焊3-6个月1-2人月结点工技术好
赣州市南康区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊、工地小工/杂工
打磨月结
招聘:试漏工
薪资:4000元以上/月
初中 45岁以下 不限 吃苦耐劳,做事细心,具有良好的职业素养和工作习惯,视力好,服从安排,能适应加班。 4K-7K/月
人力行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系人力资源规划绩效管理建筑行业3年以上管理经验
岗位职责:
1、根据公司经营战略,编制年度人力资源规划并组织实施;
2、建立完善的人力资源管理体系,确保体系高效运转;
3、负责引进高素质管理及技术人才,构建科学合理的人才梯队;
4、设计并推行薪酬激励与绩效考核方案,保障有效执行。
任职要求:
1、具备钢结构行业背景者优先录用;
2、拥有较强的人才搜寻能力,掌握相关行业人才资源者优先考虑;
3、具备良好的管理素养、统筹规划能力及沟通协调技巧
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘江西人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。