就帮公司招招人

招聘部分岗位

1.负责招聘公司所需要的人员 2.朝九晚六，月休四天调休，底薪6千包含绩效 3.要求善于沟通哦，无经验也可以接受

工作内容：协助主管完成人员招聘及岗位调配，负责日常面试邀约与接待工作。 上班时间：早十晚七，周日单休。 薪资：底薪4500，提成750/人。 1、公司注重形象，要求气质良好，年龄18-25岁 2、具备良好的表达与沟通能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力 3、可接受无经验者，入职后有专人指导，有相关经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 招募：星探/经纪人 1.负责直播主播的挖掘与引进，通过各类社交平台及线上线下载体开展招募工作，专注抖音直播领域 2.工作时间灵活，支持兼职或全职模式 3.待遇：任务保底+提成奖励（无论是否有经纪人背景，均提供培训指导） 4.具备保险、酒吧销售、房地产等销售类工作经验者优先考虑

岗位内容： 1.协助推行公司各项管理制度及用工规范，确保符合国家相关法律法规要求； 2.负责考勤统计与薪酬核算，保障工资准确及时发放； 3.配合制定员工福利与激励方案，包括休假安排、绩效评估等内容； 4.协助上级完成日常文件资料的归档与更新，维护档案系统的完整与有序； 5.参与策划并实施员工培训项目，支持员工能力提升与发展。 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，具备3年以上人力资源管理工作经验； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力； 3.熟练操作MSOffice办公软件，如Excel、Word、PPT等； 4.具有较强的自我驱动力，善于独立思考并解决问题，能适应变化与挑战。 工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30

年龄：24～38 学历：中专以上 工作内容：人力资源相关事务处理。 有人事业务处理经验1年以上 工作时段：正常工作日 待遇：3000～5000元/月（可面议）

一、岗位职责： 1、全面负责公司招聘全流程管理，包括简历甄选、面试安排及岗位空缺补充协调，确保人员按时到岗。 2、规范执行员工入离职手续办理，涵盖劳动合同签署、GMP合规资质审核及离职材料归档。 3、准确核算员工薪酬福利数据，协同财务部门完成工资发放及账实核对工作。 4、策划并实施公司层面通用类培训项目（如GMP规范、新员工入职培训），跟进培训记录并维护档案更新。 5、受理日常员工关系咨询，协助处理劳动纠纷，收集员工意见并及时反馈至相关职能部门。 6、持续维护人事信息管理系统，定期整理人力数据报表，保证员工档案齐全与信息真实准确。 二、岗位要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先；持有初级及以上人力资源管理师证书者优先考虑。 2、工作经验：具备1-2年人力资源领域相关工作经验，有共享服务中心（SSC）或制造业、医药行业人事从业背景者优先；熟悉招聘、薪酬计算、员工关系等模块的实际操作流程。 3、专业知识：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，了解医药行业GMP合规在人事管理中的应用要求；掌握薪酬核算方法及社保公积金申报流程。 4、技能要求：具备扎实的Excel数据处理能力（如常用函数、报表制作），能熟练使用人事信息系统；具有基础文案写作能力，可独立撰写培训通知、制度宣导资料等文件。 5、素质能力：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够高效响应各部门需求；工作认真细致，责任心强，具备一定的问题分析与抗压能力。 6、其他要求：认同企业核心价值观，严格遵守保密制度；适应共享服务中心标准化、流程化作业模式，具备良好的团队合作精神。

工作内容： 1.该岗位主要职责为招募主播，公司提供专用招聘账号，月休4天，实行8小时工作制 2.需了解直播领域及相关平台运作，具备良好的学习能力，要求踏实肯干，积极进取，态度认真

主要负责招聘，公司提供精准资源，无需担心资源问题，通过线上微信方式沟通，邀约求职者到指定地点面试，入职! [本岗位属于服务岗位，聘有挑战月薪上w的优秀人才] 一，薪资待遇： 综合工资4000-10000以上，有能力者可达更高，上不封顶。 二，招聘要求：性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流!能做事，想赚钱的! 二，工作时间：早上8:30到下午18:00。中午休息2小时，上六休一，正常法定节假日带薪休假!三，岗位职责： 1，主要负责招聘，通过微信方式沟通，了解求职者的工作需求，结合企业招聘需求，推荐人选入职，完成录用，跟踪回访求职人员动态!2,微信，通讯无忧；24小时恒温办公区，独立办公桌，电脑，办公文具3，执行完成好上级安排的各工作事项。福利待遇：公司不定期会举行团建，节假日礼品福利!

鹰潭市贵溪市招工地小工/杂工

贵溪工业园区急招： 1、电解铜长白班8小时普工1人，槽面、净液车间工作。55岁以下，4500元/月。 2、机组操作工1名，长白班8小时，55岁以下，操作设备及维修，试用期4500元，转正4800元/月。要求手脚灵活，学习能力强。 3、电解铜行车工1名，10T/20T起重机，挂腰上的操作机器，至少1年工作经验，长白班8小时，55岁以下，试用期4500元/月，转正4800元/月。 4、电解铜12小时倒班 操作工2名，槽面处理短路、净液工作，年龄60岁以下，工资4800元/月。 5、电解普工1名：55岁以内、8小时白班，综合工资约4500左右。包吃住 联系：熊（）

本厂现有6万短裤 招拷克2名 联系方式 地址:昌东陈杨村桥头

后天需要2个保洁，有空的私聊。

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1.绩效考核 2.人力成本核算 3.其他行政事项的协助

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事系统信息更新 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人事咨询，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真 4.有意向长期从事人力资源工作，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人事事务性工作

我们公司是陕西鼎辉云创科技有限公司做无人机模拟器，维修，吊装，光伏，还有人力资源项目 目前人力资源这边需要办公专员 咱们试用期底薪是3000，然后加上绩效提成一个月到手工资是4500~5000.转正之后底薪是4000，加上绩效提成，一个月到手是5500~6500之间。 试用期3个月 时间:早九晚6单休法休不加班 周六周天调休 绩效提成: 每月必须招够5个人 3个人是基础从第4个人开始算绩效提成300/人从第6个开始600/人从第8个开始1000/人每月招满10人可带薪休假! 年龄要求：20-35岁

岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限 旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公无需经验、新人有专人带

宜春袁州招工地小工/杂工

吉安市吉安县招工地小工/杂工 做外墙负责打料

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学好一门技术，以后求职不用底人一等。

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江西鹰潭江西鹰潭工程站招聘资料员2人，砂石检测2人，工程工期5年，工资6500元／月，目前确定人员年后上岗，场地工两名，工资6500机电一体1名。工资11000地泵工会开车会打泵两名，工资7500装载机工两名工资7500联系电话：操作工5名工资6800月鹰潭

工作内容： 1、主要通过多种渠道开展招聘工作 2、负责主播及其他岗位人员的面试邀约、入职离职手续办理等全流程事务 3、每人独立工位，办公环境整洁舒适 4、每日工作八小时，工作时段为下午1点至晚上9点，准时下班，月休四天，支持调休 薪资福利： 1、底薪3000-4000元，另享提成。综合收入无上限，多劳多得 2、定期组织培训，提升专业技能与职业素养 入职要求： 1、具备良好的沟通能力，勤奋踏实，态度积极向上 2、掌握基础电脑操作，接受零经验入职，公司提供系统化培训

招本地小工一天200~250包吃住