岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务，属于销售服务类工作； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 5、配合售后团队完成房产过户、按揭等相关后续事宜。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极向上； 3、性格乐观，富有进取心； 4、热爱房地产行业，具备家庭责任感； 5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰标准。 加入我们，你将享有以下福利： 1、高回报收入：底薪（3000元）+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快速成长机制：为全体员工提供系统化岗前培训、在职训练及管理能力提升课程，纳入日常培养体系； 3、清晰晋升路径：见习经纪人→高级经纪人→实习门店经理（3个月至1年）→门店经理→区域经理（1年至2年）→大区总监（2年至4年）→分公司总经理； 4、团队共庆：定期开展月度、季度、年度销售团队活动，赢取高额现金奖励及境内外旅游机会。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自行安排调休； 上班地址：衡阳市内就近分配门店，或统一安排住宿。

1、接受零经验，优秀应届毕业生优先考虑 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 3、工作细致负责，为人诚实可靠；具备较强的责任心，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月6日准时发放薪资，绝不拖欠 5、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深员工一对一指导 7、每月门店组织一次免费集体团建活动

1：面试通过当天即可入职，公司可立即安排住宿 2：零基础无经验也可加入，资深师傅一对一指导教学 3：全程无需个人承担费用，工作所需软件及交通工具由公司统一配备 4：团队氛围轻松融洽，工作灵活自主，支持外勤外出作业 5：欢迎有志于销售领域发展、渴望高收入的伙伴加入，仅想混工时者请勿扰 6：综合月收入8-12K，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 7：新人初期主攻房屋租赁业务，无需电话销售或地面推广，主要通过线上渠道获客结合客户上门咨询 8：全长沙拥有600家门店，可根据住址就近分配，优先安排离家最近的门店工作 9：工作时间：每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，每月休4天，可自行协调安排 公司总部：芙蓉广场世贸环球金融中心B20-21-29楼

任职要求：不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，为人真诚可靠 4.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人有专人指导，快速上手 7.每月底组织免费全国团建活动，涵盖湖南省内外旅游出行 8.工作地点靠近地铁站 【晋升机制】 若你不愿创业却渴望突破平凡，这里正是你的选择！公司所有管理层均从基层成长晋升而来！ 营销精英发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展路径：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与岗位竞聘，能者上位，平者让贤 【公司氛围】 团队以90后为主，充满活力，工作模式灵活，氛围轻松愉悦，无压抑感，时间安排自由度高！ 上班地址：长沙各区域就近分配，临近地铁，交通便捷

无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 •公司专注租房及代理房业务13年，全程无中介费 •拥有3000+优质房源，涵盖整租、分租、集中式公寓 •租房支持，每月享免费保洁服务 •房源均为全新设计、精装修交付，配备全新家具家电 •零基础可投递，提供四天带薪培训，专人一对一指导 （欢迎实习生、应届生加入，可开具实习证明！） 一、工作内容： 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息 2、客户主动咨询时，详细介绍房源情况 3、安排并带领客户实地看房，促成签约 【专注房屋租赁，不涉及房产销售，非中介模式无中介费！无需电话推销、无需地推、无需正装，工作内容清晰易上手，零经验也可快速适应！！】 二、薪资优势： 1、底薪+成单/收房提成10%-35%+每单300-600元绩效奖励+优秀员工额外奖励 2、新人平均月收入6-9k，收入上不封顶；老员工普遍月薪1.2万以上，销冠可达3万元以上，多劳多得！ 3、综合收入包含底薪、提成、绩效、收房奖励、房源天数奖、现金激励等多项补贴 4、每月5日准时发薪，绝不压薪、不拖欠工资~~ 三、福利待遇： 1、入职享四天带薪培训，资深同事手把手带教 2、享受带薪假期：春节约15天，期间正常发放工资 3、节日贴心礼品（元宵、端午、中秋、春节等） 4、日常提供水果、炸鸡、饮料等多种下午茶 5、定期组织团建活动，团队年轻化，氛围融洽易沟通 6、公司统一安排住宿，距离办公地点近，居住环境舒适 7、设立20余项现金奖励：包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式奖、出房冠军奖、签房年限奖、业绩冠军奖、综合积分奖等多重激励。 四、岗位要求： 1、******，不限学历、不限经验，男女均可报名 2、状态积极，沟通顺畅，具备良好表达能力 3、掌握基础电脑操作，能熟练打字 五、公司地址： 芙蓉区韭菜园华美欧大厦607-608 （楼下即地铁口与公交站，出行便捷） 优秀的平台期待优秀的你加入！！ 有意向者欢迎随时咨询~~

工作内容: 负责与房东沟通对接，完成收房工作；与租户沟通协调，办理出房手续。薪资待遇5000-8000 任职要求: 1.无需工作经验，提供带薪培训 2.能熟练驾驶电动车 3.具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识 工作时间: 早上9：00-12：0014:00-17：30，月休四天可自由安排 定期组织团建活动，享受员工专属租房优惠，不定期提供下午茶福利

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源 3、沟通客户需求，安排并陪同客户实地看房 4、完成签约成交相关事宜 【全流程配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可 2、年龄在18-50周岁之间 待遇： 底薪3000元/月，提成比例45%-70% 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 1. 接待业主上门委托房源，进行房源信息登记与系统录入 2. 实地勘察房屋，拍摄照片及视频，制作微信图文笔记 3. 在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房源推广内容 4. 带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易流程 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备高中或同等及以上学历 2、性格乐观开朗，善于表达，具备良好的沟通意愿和进取心态 3、专业不限，只要求学习态度积极，入职后配备一对一导师全程带教 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50% + 房租补贴（长沙） 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休） 2、工作地点覆盖长沙岳麓区、望城区及株洲各区，可就近安排 3、缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围活跃，同事以95后、00后为主 4、入职满3个月即有机会晋升为主管或店组长，发展通道畅通，岗位双向晋升 5、提供免费的一对一系统化培训，导师全程指导 6、配备精装电梯公寓，生活设施齐全，居住环境温馨 7、宿舍支持自行烹饪，饮食健康有保障 8、享有节点奖励、月度现金激励及旅游奖励

做二手房，关键在于优质房源和高效成交。德奥·悦东方现为雨花区成交量排名第2的热门楼盘，我们门店是贝壳平台流量领先的门店，专注赋能型团队，现诚邀人才加入！ 1．拥有公司级贝壳二手房流量支持，德奥悦东方片区流量第1，建发观澜第1，东澜湾第2，客户资源稳定，获客有保障 2．团队已近30人，规模大、实力强，属于高绩效A类门店，发展空间广阔 3．提供短视频、直播、小红书等新媒体获客技能培训，助力个人成长与业绩提升 4．多渠道客户来源，持续稳定输送商机 5．团队氛围积极融洽，提成比例高达70%，位居长沙区域前列 6．主攻优质楼盘，德奥悦东方为雨花区热门流量盘，次新房源，市场认可度高，成交快 上班无需打卡，每周仅召开一次例会，工作节奏轻松高效，适合追求自由与收入平衡的你！ 欢迎居住在德奥悦东方周边的宝妈、全职太太加入，从事房源服务，年收入轻松突破15万元

工作内容：日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.年龄18-50岁，身体健康 2.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自我 3.品行端正，诚实守信 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），月收入轻松过万不是梦 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，表现优异者年薪十几万，顶尖员工年薪可达几十万 职位福利： 1.公司统一购买保险 2.提供住宿安排 3.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖金、享受带薪年假 职位亮点： 1、专人指导，快速入门（通常3-5天即可独立操作） 2、晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系干扰 3、团队氛围融洽，协作互助，工作环境简单纯粹 4、午间休息2个半小时，工作不压榨 5、由销售冠军门店带队培养 6、每月休息4天，可灵活安排时间 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:30-18:30 工作地点：衡阳市范围内可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家舒适感）

各位师傅，找炒菜师傅顶班一个星期，地址在沙井地铁站附近，有空师傅联系谢谢

职鑫主推企业： 高新区充电宝厂 合作单价：20元 员工打卡：18元 【班次】长白班、两班倒，随机分配夜补20元/天。 【工作内容】生产充电宝及各类移动电源等，组装，包装，查货，摆盘，非常好做事。 【食宿】包吃包住，包2餐，水电费平摊 【招聘要求】年龄16-40岁，男女不限，查纹身，照片，复印件，各两张， 工期要求做到2月12以后，，。，入职前培训好 驻厂 ☎：周弘

招样品制作员一名，要求会操作国人激光机，有装配基础经验。年前年后上班都可以，薪资面议。地址:沙井明德学校旁 电话:

哪位师傅有空，有二十多个防震支架要装，可包可总。

望城乌山《昊博机械》招文员，仓管，普工，学徒 1⃣普工综合工资5500-7000/月，工时充足 工资方案18/小时，也可以选择3000月薪+加班费 年龄23-50岁，主要是操作机器下料，弯管，手持激光焊，半自动机械焊，试水，倒角抛光等工作简单易上手 两班倒8-8，包吃包住，外住补贴300/月。 2⃣生产跟单员（23-45岁），3500+加班费，综合工资5-6千。跟进产品各工序的生产情况及时入库，满足客户的订单交期。 3⃣招拼焊学徒4人（23-50岁）：3500+加班费，综合工资5000-6000元，要求吃苦耐劳，会看简单图纸，有焊工证优先，只要会点就行，可以培养。熟练的根据面试水平面议工资。 4⃣仓库管理员，3500+加班费，综合工资5-6千。白班8：00-8-9点。中班13：00~1-2点（23-50岁）。

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

商铺酒店写字楼租赁，这个类型公司比较少，所以客户很多，详细的可以到店详谈

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

长沙招聘：国际海运 货代销售/客服文件 两岗位 不接受：实习几个月后去读书或考研 不接受：兼职性质上班 不接受：未来3年内计划前往其他大城市发展 非电话销售岗位 特别说明：以下信息真实有效 福利： 弹性工作时间，无需打卡 试用期即缴纳社保 正式员工享交通补贴150元/月，年底发放全勤奖金 享受法定年休假 周末双休，配合国家法定节假日正常休息 五险一金齐全，每年组织团队旅游 工作时间 9:00-17:30，年终发放13薪 节日福利齐全 工作地址： 湖南长沙市岳麓区楷林国际c座1504 联系人：赵先生 *********** 收简历邮箱：***************** 工资待遇： 试用期为1-3个月 客服操作岗底薪：4500-7000元/月 （提成范围约500-5000元不等） 销售岗位底薪：4500-6000元/月 无毕业证的实习生底薪：4000元/月 能力优秀者薪资可面议，底薪可上浮 销售提成政策： 提成比例为30%，每四个月统一发放一次 试用期间无业绩考核要求，不设提成 正式员工以底薪两倍作为业绩基准，超出部分利润按30%计提成，所有提成金额乘以0.92系数，以实际利润为准 文件操作提成说明： 试用期不参与提成分配 所有提成均按总额乘以0.92系数计算 招聘要求： 海外留学生需具备大学英语六级水平，欢迎应届毕业生投递 性格开朗自信，积极进取，具备较强抗压能力 沟通表达能力强，掌握基本销售技巧与服务意识 亲和力佳，责任心强 有海运行业销售经验者优先录用 岗位说明： 我司为上海朗茂国际货物运输代理有限公司，成立至今已有19年，主营国际海运业务，散杂船运输为公司核心优势。长沙分公司主要负责开发外贸客户资源，对接海外市场，完成既定销售目标； 员工在试用期内申请转正，须达到正式员工的业绩标准；离职结算时，需完成在职期间所承诺业绩指标方可核算当月提成；亏损部分需由后续利润弥补 社保及公积金中个人承担部分由员工自行支付，相关报销计入销售成本核算 试用期内如被辞退，仅发放基本工资，不享有其他补贴 是否通过试用期，由部门经理与总经理综合评估决定，业绩表现为主要参考依据 工作内容： 1. 公司专注海运领域多年，长沙团队致力于服务外贸型企业客户，拓展国际市场，推动销售任务达成； 2. 主动走访客户，维护良好合作关系； 3. 持续跟进客户服务需求，及时响应报价咨询，建立长期稳定的业务往来

岗位职责： 1、配合总经理整合各类资源，推进园区招商与运营管理等相关工作； 2、协同开展园区品牌战略规划，指导策划团队完成品牌包装、宣传推广及形象塑造，统筹资源支持增值服务体系建设，助力产业园品牌打造，实施园区宣传策略，拓展企业资源并推动企业入驻； 3、协助总经理落实公司经营服务管理机制，监督各项制度执行情况，确保工作有效推进； 4、协助总经理对接并维护地方政府、资产管理部门、中介机构及线上平台等外部合作关系，主导招商渠道、行业协会、商会、产业联盟及相关主管部门的协作联动； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；具备5年以上工作经验，其中3年以上从事产业园区招商管理工作经验，了解孵化器、产业园运营模式； 2、掌握互联网运营逻辑，有工业地产或产业园相关背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调与表达能力，拥有较强的团队管理能力，认同现代管理理念与战略思维。 能接受外派或频繁出差者优先

业务员 薪资福利:3000-8000元/月+绩效提成+社保+节日福利+带薪生日假+定期旅游团建+其他福利 招工人数:多名 工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌街道巴陵中路中建岳阳中心5号栋106号门面

岗位职责： 1. 为客户提供建筑买卖、租赁相关的专业咨询与解决方案； 2. 结合客户具体需求，匹配适宜房源，协调看房流程，推动交易达成； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，保障服务体验与客户满意； 4. 关注行业市场变化，采集相关信息，助力业务发展与策略制定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2. 熟悉房地产领域基本情况，具备房产销售从业经历者优先考虑； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和承压能力，可自主推进销售工作； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同合作，共同完成业绩指标。

招兵买马，呼唤新人 我缺人，你缺钱，我负责引路，你负责挣钱！ 雨花吾悦4楼乔丹专柜招聘 店长，店员各1名 岗位要求： 1、年龄18岁--50岁，中专以上学历，身体健康，有服装销售经验优先。 2、会说普通话，品行端正，积极向上，具有较强的沟通协调能力和团队意识，责任心强，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 面议 有意向者可联系陈总

售卖农产品

1.客户开发与服务 -主动挖掘并维护高净值客户资源，建立长期合作关系； -通过面对面、电话或线上沟通，深入了解客户软装需求（风格偏好、预算、功能需求等）； -带领客户参观展厅，讲解产品材质、设计理念及品牌优势。 2.**方案设计与销售转化** -根据客户需求，利用设计软件（如PPT、三维家等）制作软装方案，包括定制柜、窗帘、装饰品等搭配建议； -精准报价并跟进合同签订、订单处理及交付流程； -完成个人及团队销售目标，定期复盘客户成交数据。 3.**专业支持与市场洞察** -协同设计师、供应链团队优化方案落地效果； -收集客户反馈及市场趋势，提出产品优化建议；

岗位职责： 1、借助公司提供的已付费19元体验课精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期有效用户 任职条件： 1、高中及以上学历，若具备丰富经验，学历条件可适当放宽 2、年龄不限，只要积极进取，我们始终敞开欢迎之门 3、拥有线上教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，入组后安排专人带教指导 福利待遇： 1、上班时间：10-19点，午休时间为12:00-13:30 2、综合薪资8000-15000（无责底薪5000+提成8-18点＋活动奖金）； 3、平台发展稳定，上级沟通顺畅，成长通道广阔； 4、每季度设有考核晋升机制，具备强劲的职业上升潜力； 5、办公环境轻松，团队协作融洽，人际关系和谐； 6、提供下午茶点、国内团建旅游及月度聚餐活动

收集客户资源维护客户资源邀请客户

我们不看经验，不看背景，只要你能坚持，有激情，能学习，你就拥有无限的发展机会。 一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动一手房代理、二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、工作时间： 9:00-12:0014:00-17:30 每月安排调休，时间灵活自主 三、薪资待遇： 提成90% 提成90% 提成90% 奖金+免费培训+国内外旅游+团队活动+公平晋升 1、底薪2000+高额提成（业绩的60％～90％）+完善的培训体系+清晰的晋升通道+国内外学习旅游机会（人均月收入5000—8000元）； 2、提供系统化专业培训——无需担心无经验，我们实行理论与实践结合的培养模式，全程配备师徒指导； 3、依靠能力晋升——每月进行考核，优秀者可实现跨级晋升，晋升路径明确：星级销售代表——门店经理——区域经理——市场总监——市场副总