外墙吊篮保温日结，打钉和抗裂人员

娄底市娄星区招外墙保温

招工外墙保温。室内地面找平混凝土工。

扬州长白班招工，扬州北区需要，水工，木工，瓦工，辅助工，岩棉工，普工，工资2427每小时，55岁以下，每天工作912小时，干的抓紧报名联系电话 —————————— 湖南衡阳，常规体检，不测听力，管吃管住，持证45以下，铆焊4042/时，氩弧焊35一小时，二保焊35/时，年前结清70%工资 —————————— 电话同步

湖南永州有没有做铝镁质保温的师傅吗？需要一名。附近熟手师傅联系

衡阳市衡南县招外墙一体板保温4公分极速板，人走账清

长沙市岳麓区招外墙保温

1、工程地点在岳阳，需外墙保温板劳务班组，有意者从速联系！！！ 2、需具备劳务公司资质开具3%普票

湖南岳阳本地做保温，要有高空证和焊工证师傅，有意联系。郑总

湖南长沙有贴发泡陶瓷的师傅吗？薪资电议，有的联系电话。

长沙市望城区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，需要望城区本地的。

拆除点工一天。有空的直接联系。室内隔墙拆除

永州市冷水滩区招光伏安装

长沙岳麓招工地力工，工地小工/杂工，需要搬运建筑材料一些桌椅，今晚8:30左右到，薪资日结

长沙市宁乡关山碧桂园山水桃园招小工拖砼机械和灰

苏州市相城区招防水工、外墙漆/真石漆、外墙保温、水电、腻子/大白/墙漆。射阳打桩22万平方。如果老板想干，可以给我私聊。

郑州市新郑市招外墙漆/真石漆、外墙保温贴岩棉保温师傅外墙真石漆师傅年后开工

有做外墙保温施工的师傅吗？有一点找活，现钱。

北京市房山区军事基地、主招外墙保温、及其它小工、280-300一天、一天9个小时为一个工、加班3小时为半个工。正月初八进场开工。要求无犯罪记录、失信人员、不恐高。包住不包吃、工资按考勤打造卡、按月发放。有兴趣着加微信报名。

找一个有高空证的保温师傅工资600元八个钟费用全包电话

岗位职责： 1. 负责店内商品的讲解与推介，激发顾客的合作意愿； 2. 维护企业形象，具备责任心和进取精神； 3. 主动参与团队协作，达成每日销售任务； 4. 汇总客户意见，配合优化产品与服务体验； 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 有协作意识，能适应高效工作节奏； 3. 对岗位充满热情，乐于迎接挑战； 4. 掌握基础销售方法，可有效引导客户并促成合作； 5. 具备良好抗压能力，灵活应对各类工作情况； 工作内容： 主要负责实体店与公司的对接工作，我们以创新的运营模式帮助其实现业绩翻倍，构建吸引客户、转化客户、回馈客户的完整链路。市场认可度高，绝大多数经营者都愿意参与，因为我们采用先投入服务后谈收益的合作方式。初期工作包括方案宣讲、合作签约及后续服务，流程清晰成熟，公司提供标准化操作指引。新人入职当天即可掌握工作要领，全程有专人带教。核心优势在于成长空间广阔，定期选拔优秀员工担任新设分公司负责人，开拓区域市场。 发展前景： 公司为年轻化初创企业，拥有自主知识产权的商业模式，管理岗需求量大，扩张速度快，行业潜力巨大，市场反馈积极，有助于推动社会正向发展。在刺激消费增长、提升民众生活满意度方面具有显著作用。每两个月启动新一轮分公司筹建计划，管理层人选优先从内部员工中遴选。 欢迎有理想、有视野、有担当、渴望增收、追求事业突破、希望实现自我价值的人才加入！ 薪资待遇： 经理：底薪 3200 元+提成（个人提成+公司提成）+五险一金。（月收入轻松一万+） 销售专员：底薪 2800 元+提成+五险一金（月收入轻松六千+）

经济持续下行，多数行业步入深度调整期，社会财富迎来新一轮洗牌。随着断供现象频发，法拍房数量显著上升，行业迎来新的发展机遇。在众多企业收缩编制的背景下，我们正加速扩张，迫切需要一批有冲劲、有目标的优秀人才加入。 福利待遇 1.薪资构成：底薪+高比例提成（单笔佣金到账超2万元）+绩效奖金+定期团队活动+优质办公环境+温暖如家的团队氛围。开单效率高，打破传统房产行业成交难的印象，新人最快6天即可签约，月均2单为常态！佣金结算迅速，法拍顾问用心经营年收入可达30万以上，每位员工皆有机会冲击总监级别百万年薪。 2.提供系统化的专业培训，涵盖业务全流程知识，帮助新人快速掌握工作技能，无需担心经验不足，资深导师一对一指导带教。 3.晋升路径：法拍顾问→主管→经理→总监→合伙人（公司处于高速发展阶段，晋升周期短，坚持能者上、平者让、庸者下的用人原则）。 4.工作时间：上午10:00-下午17:00，中午12:00至14:00为休息时段，周末双休，依法缴纳五险。 岗位职责： 1.利用公司提供的房源资源及线上渠道，结合自媒体运营等方式吸引客户，促成到店签约；采用线上引流与线下洽谈相结合模式，必要时配合地面推广辅助获客； 2.解答客户各类疑问，保持高效沟通，精准把握客户需求与动态，提供专业、细致的咨询服务； 3.按时完成公司制定的月度、季度及年度销售任务指标。 任职资格： 1.年龄28~50岁，具备强烈的致富意愿和目标感； 2.学习能力强，善于表达与人际互动； 3.有房地产销售、保险或信贷相关经验者优先考虑； 4.具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感，态度积极，勇于拼搏。 我们的优势： 1.不同于传统地产模式，市场需求旺盛； 2.湖南地区最早成立、规模最大的法辅机构，全国拥有26家分支机构； 3.背靠强大资源支持，配备专职法务团队，全程保驾护航； 4.多元化业务布局，带来多重收入来源； 5.高额提成机制，佣金到账及时； 6.团队协作氛围浓厚，老员工带新人，助你快速适应节奏，实现开单变现； 7.清晰的晋升体系，助力快速组建个人团队

双休+电话销售 1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户情况，明确客户需求 2.定期与合作客户进行沟通，了解客户需求帮助客户增加对公司的认识和了解，建立起良好的关系，提供报价与服务 3.跟进订单，细心负责，为客户提供优质产品与服务，完成订单 4.处理订单开发与完成中遇到的问题 5.做好老客户维护，及时解决老客户问题，达成长期合作 6.所有工作无需外出，工作内容简单易上手，前期有人教有人带。 任职要求 1.25--40岁（优秀者可放宽）能吃苦，不浮躁，为人正直诚实，对工作认真负责，态度积极，服从公司安排 2.工作经验不限，有电话销售或者客服工作经验优先，欢迎愿意挑战高薪的小伙伴加入立即沟通 补充说明: 1.薪资组成:底薪+业绩提成+多劳多得，上不封顶，带薪培训，购买保险 2.工作时间:8:30--12:0013:30--17:30双休国家法定节假日正常休息公司，不加班！ 3.底薪2500+绩效300+200全勤 注重人才的培养和储备，有没有经验均可，公司愿意付出并培养有意向成为销售精英的年轻人，定期培训无后顾之忧，欢迎有志之士加入湖南劲安电缆有限公司! 员工福利 团建聚餐 零食下午茶

招衡山光伏业务员多名，能讲衡山本地话，月入过万很轻松

招聘法拍顾问、客户经理，没有底薪，采取合伙制模式、进行业绩提成和团队建设加持！适合有梦想、零成本创业、要赚钱的仁人志士！

吃苦耐劳

招聘汽配销售岗位 要求：具备良好沟通能力、思维敏捷、富有创新意识 岗位要求： 1. 具备汽配行业相关经验或熟悉该领域，有一定销售基础者优先。 2. 工作积极主动，能承受压力，充满热情，具备进取心和责任感。 公司专注于本田与传祺全系车型零配件供应，现拥有3000余平方米仓储空间，配备20多名专业服务人员，期待你的加入！ 销售薪酬：基本底薪+岗位补贴+业绩提成+包食宿 待遇真实优厚，不空谈愿景！4000元无责任底薪，每周日单休

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，全程电话沟通，公司内完成所有工作流程！ 2、精准客户信息由公司统一提供，通过电话及微信与客户对接，高效促成合作！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上人员一周内成功签单！ 3、办公环境舒适，工作节奏轻松，可边听音乐边处理工作，提升效率更愉悦！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍在7k-3w之间，业绩稳定后月入3万+不是难题！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队规则你来参与制定！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 我们坚持：上班专注高效，下班尽情放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统化培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保每位成员都能快速出成绩、拿结果！

我们是一家成立6年的专业财税服务机构，专注提供全方位、多层次的财税解决方案（包括公司注册、变更注销、代理记账、许可证办理、知识产权、广告商标等）及高端定制化财税服务，业务覆盖面广，客户需求稳定，行业前景长期向好 任职要求： 1、年龄20-30岁，具有一年以上销售工作经验（行业不限），有财税行业经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，性格开朗，善于人际交流与沟通 薪酬待遇： 1、无责任底薪4200元+100元全勤奖+高比例提成（最高可达30%）+多项奖金+五险一金； 2、清晰透明的晋升通道，为渴望成长的你提供明确发展方向； 3、公司定期组织团队聚餐和旅游，每年安排1-2次外出旅游，每季度举办大型团建，每月开展小型团建，每周提供下午茶； 5、每月为员工送上生日祝福，入职周年享有专属福利； 6、公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，晋升空间广阔，诚邀你携手共进，共同成长 工作时间： 朝九晚六，周末双休，享受带薪节假日：春节假期长达15天以上 团队氛围： 团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围热情融洽，期待充满活力的你加入 一位入职10年老员工的真实分享： 选择躺平的你，月收入约5000 稍作努力的你，月收入可达8000 持续投入的你，月收入稳在10000 全力以赴的你，月收入可突破20000

任职要求： 1、热爱学习，善于思考，踏实肯干，具备明确的职业发展方向； 2、对收入有追求，渴望突破高薪，不满足于现状，勇于接受挑战； 3、欢迎优秀的应届毕业生加入，市场营销、电子商务等相关专业优先； 4、具备1年以上销售工作经验，有电话销售经验或教育行业背景者优先； 5、年龄一般在18-36岁之间，能力突出者年龄可适当放宽。 岗位职责： 1、开发新客户，公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，维护客户关系，持续跟进，推动成交达成。 2、维护老客户，在已有成交基础上，提升客户满意度，促进客户升级及转介绍。 3、及时完成客户数据的记录、更新与分析工作。 福利待遇： 1、健全的员工福利：五险、节假日福利、生日礼品、慰问金等各项福利保障。 2、广阔的发展平台：公平透明的晋升机制，支持职级与职位双通道发展； 完善的培训体系，助力快速成长； 富有竞争力的薪酬机制，打破薪资天花板，实现高收入可能。 3、作息安排：周末大小轮休，法定节假日照常休息，享有年假、婚假、产假等各类假期。 4、薪酬结构：底薪3500-4500+提成（按单计提：300至900元/单）+多项奖金+对赌激励（自愿参与，目标达成即享超额回报）： 普通努力的新员工：月均收入约5000元； 积极投入者：月均收入可达8000元左右； 表现优异者：月入过万无压力； 全力以赴者：收入上限由你决定。 5、年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松活跃，定期组织下午茶和团建活动。