滑县锦秀园餐饮管理有限公司在河南安阳招聘酒店大堂经理，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

酒店前台经理

许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休，工资准时，有意者联系毛

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主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

本店要个前厅经理会拍视频，会运营。会营销。会培训。有想法的联系我。时店在沈丘

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前厅经理，1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。

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三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员Stewarding包工作餐

酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

还有需要找工作换工作的 我们需要志同道合的人 我们期盼让落地的90后 我们也渴望超越梦想的90后 我在这里等着你 任职要求： 1、形象气质好、沟通能力强。 2、中专及以上学历，年龄18-26期间，有 工作经验优先。 3、熟练电脑操作者优先录用。 岗位职责： 1、负责公司产品的维护，做好潜客开发、意向客户跟进、成交及客户的维护工作。 2、反应敏捷，表达能力强，具有亲和力，团队协作精神。 3、有责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战。 享受的待遇： 1、入职当天享受正式待遇，国家节假日带薪休假。 2、节日礼品，生日会，员工旅游、产品折扣、春节福利等多项福利

招聘：业务员 薪资：2000-10000元/月 销售（可按单结算+时间自由）3名 薪资待遇2000-10000元 时间自由多劳多得 工作地址：地址在海河路与嵩山路交叉口西200米路北蜜蜂堂健康管理中心

吃苦耐劳，踏实肯干

我们正在寻找闪亮的你！ 我们是一家专注于电子商务领域，充满活力与前景的团队。因业务扩展需要，现重磅招募销售精英/客服专员，我们提供的不只是一份工作，更是一个实现自我价值的舞台！ 岗位职责： ·负责公司产品/服务的咨询与销售工作； ·开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； ·完成团队及个人设定的销售目标； ·积极参与公司培训，不断提升专业能力； 任职要求： ·年龄18-35岁，性格开朗，有良好的沟通表达能力； ·对销售工作充满热情，有较强的抗压能力和团队合作精神； ·有相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训； ·做事积极主动，有目标感，渴望通过努力获得高回报。 您将享受的丰厚待遇： 1.极具竞争力的薪酬： ·无责任底薪：4000元/月（保障您的基本生活）。 ·高额绩效提成：10%（上不封顶，能力越强，收入越高）。 ·综合薪资：8000-15000+（努力一点很容易过万，高手年薪不是梦！）。 2.人性化的作息时间： ·上班时间：9：00-12：00，14：00-19：30。 ·午休2小时，充分吃饭午休，精力充沛一整天！ ·月休4天，自由调休，方便您安排个人生活。 3.完善的福利体系： ·带薪培训：入职即有系统化专业培训，快速上手。 ·节日福利：节假日礼品、红包惊喜不断。 ·团队氛围：简单融洽的团队氛围，定期团建，快乐工作。 ·晋升通道：清晰的职业发展路径（销售专员→销售组长→销售主管→经理），为您的成长保驾护航。 期待有梦想、敢拼搏的你加入我们，一起共创辉煌！

招聘：销售专员 （） 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：销售专员 年龄:25-40（根据经验可适当放宽） 工作时长7.5小时，法定节假日带薪休假， 办公室坐班，待遇优厚，不止赚钱，而且稳定！！ 【薪资待遇】无责底薪+提成+全勤+单休 【工作福利】节日福利+年终奖+团建+带薪休假+ 任职要求:有销售经验者优先 擅长沟通，善于交流 地址:焦作市山阳区嘉隆国际2号楼1617室

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部晋升通道畅通，发展机会广阔。 本岗位为公司总部直招，非第三方外包或外部代理招聘，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无强制加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另加商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备一定客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，氛围轻松融洽，无内卷压力，不搞论资排辈，杜绝无效加班。 请仔细核对年龄与学历条件，此为刚性标准，不符合者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！

通过电话或者线下和商家沟通让没有上线门店上线饿了么按店结算，一个店一百；只需要收集资料，其他的不用管；

诚聘 1，因公司业务扩大现招聘电销客服人员5名 2.要求：年龄18-40岁，工作认真负责，宝妈优先 3.薪资：2800十提成十满勤奖200，综合工资3000-6000元 4.工作时间：早9：00一12点，下午：1：00一17点，每月休息4天 5.地址：范县一中附近， 6.联系电话，微信：张

岗位职责: TOB销售公司全线产品。挖掘客户需求，提供解决方案，与其建立长期稳定的合作关系。无需线下陌拜客户，通过线上即可完成。 任职要求: 行业经验：大专及以上学历，接受应届生。 工作经验：无 个人品质：积极主动，有较强的学习能力和发展意愿；良好的沟通能力和人际交往能力。 工作区域：集团分公司所在区域（洛阳） 工作时间：上午9:00~12:00下午13:30～18:00 福利待遇：法定节假日带薪休假，周末双休。公司定期组织团建活动，节日福利。 职业发展：公司将为您提供优厚的薪资待遇，完善的培训体系，可逐步晋升为团队组长、区域经理、销售总监等高级管理职位。 薪资随业绩增长，个人能力强薪资增长空间大！ 欢迎各位有能力、有抱负的人才加入我们。

薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+绩效2000元+提成，表现优异者月薪轻松过万（提成累计不归零，收入上不封顶，工资准时发放） 2、设置新人激励奖、成单奖励、年度奖金，更有爱马仕、Gucci包包，苹果手机、旅行箱等丰富实物奖励 3、提供带薪岗前培训，由经理、主管一对一指导，帮助新人快速开单上手 4、晋升机制公开透明，不看年龄、学历和工作年限，只看能力与结果 5、每月组织团队建设活动，包含聚餐、员工生日会等，氛围轻松活跃，工作更有归属感 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每日工作7.5小时，时间灵活自主 工作内容： 1、利用公司分配的资源联系客户，安排面谈并促成成交 2、维护已有客户关系，持续开发新客户（客户转介绍率高） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，学历和工作经验不限 2、热爱销售行业，态度积极，执行力强 3、有拼搏精神，渴望高收入，愿意通过努力改变生活