一、工作职责: 1、学习相关行业、产品知识，学习并践行公司规章制度及企业文化; 2、根据公司提供的客户资源，沟通及开发意向客户; 3、了解客户需求，寻求合作机会，达成合作; 4、通过电话/微信/短信/邮件/转介绍等方式完成客户的商务谈判过程，最终达成签约与合作，完成销售业绩; 5、依据公司提供的资源开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客情关系。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备优秀的沟通能力、客户谈判力，能够具备市场开拓能力，勤奋自主; 3.具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求，有客户需求分析和解决方案输出能力; 4.具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力、团队合作精神和执行力; 5.具备良好的语言表达能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.有互联网行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1. 销售目标与客户需求管理 • 负责企业级零代码软件平台产品（如流程自动化、数据可视化、定制化业务系统搭建等）的销售工作，达成区域内的业绩指标。 • 深入挖掘企业在数字化转型过程中的关键需求（如效率提升、成本控制、流程自动化等），提供个性化解决方案，并主导产品演示及需求对接工作。 • 联动技术团队推进客户POC（概念验证）、需求梳理及项目实施落地。 2. 市场洞察与业务规划 • 研判目标行业（如制造、零售、金融、教育等）的发展趋势、客户痛点及竞争态势，制定区域市场拓展策略与销售计划。 • 结合企业信息化采购周期与预算安排，策划市场渗透路径与销售推进方案。 3. 客户关系维护与品牌建设 • 持续开发并维护企业客户资源，建立稳定合作关系，定期开展客户回访，识别新增业务机会（如新场景应用或系统迭代升级）。 • 参与公司组织的市场活动（如行业峰会、产品发布会、线上研讨会等），增强品牌认知度与客户信赖感。 4. 团队协作与目标执行 • 带领销售团队完成公司下达的业绩任务，协同产品、技术、客服等部门推动项目顺利交付。 • 将整体销售目标分解至团队成员，监控销售漏斗进展，持续优化销售方法与策略。 ------------------------ 任职要求： 1. 基础条件 • 本科及以上学历，具备2年以上企业级软件产品销售经验，有SaaS/低代码/ERP/CRM类项目成功销售案例者优先。 2. 行业经验与理解能力 • 理解企业数字化转型的核心诉求，熟悉制造、零售、金融等行业业务流程及信息化建设难点。 • 了解零代码/低代码工具在企业实际场景中的应用价值（如快速构建审批流、报表中心、客户管理模块等），具有相关产品销售背景者优先。 3. 核心能力 • 市场分析能力：能快速把握行业动态、竞争格局与客户需求变化，制定有效的销售策略。 • 沟通协调能力：善于与企业客户不同层级（如IT部门、业务单元、管理层）高效沟通，推动复杂项目的落地执行。 • 抗压能力：适应频繁出差或高强度客户拜访，具备强结果导向和执行力。 4. 优先考虑条件 • 拥有中大型企业客户招投标经验或政企合作项目资源者优先。 • 熟悉敏捷开发模式、数字化转型框架，或持有PMP/Scrum认证者优先。

河南四德生物科技有限公司，是一家集科研开发、养殖技术开发、技术推广、生产、销售、服务为一体的现代化企业共享平台； 岗位介绍： 现在所招的线上营销客服岗位不需要个人陌拜，盲打，找资源等，咱们公司提供准客户资源，您需要把公司提供的精准客户资源，通过电话，微信等方式进行客户回访，跟进，成交即可完成订单，帮助客户的同时，实现高收入！ 薪资福利待遇： 1、工作时间：每周5天，每天工作平均6小时，双休，法定假日； 夏季：上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 冬季：上午08:30-12:00 下午14:00-16:30 2、高收入：底薪高提成绩效奖励福利，月收入无上限； 3、福利好：保险、法定节日、旅游、月度聚餐、季度聚餐、节日礼品！ 4、价值提升：一对一培训新人，定期免费培训提升能力，公开晋升体系； 5、优质且有竞争力产品价格（自主研发，生产，销售）。

工作职责 1. 负责公司兽药、添加剂等相关产品在指定区域内的市场推广与销售工作。 2. 全程主导区域市场活动的策划与落地执行，涵盖学术会议组织、产品知识培训等环节，确保活动成效支撑销售目标达成。 3. 实时跟踪市场变化，收集竞争对手动态、客户使用反馈及行业政策信息，形成具有决策参考价值的市场分析报告，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求 1. 可接受频繁出差，具备较强的外出销售能力和商务洽谈经验。 2. 具备2年以上医药或兽药领域销售工作经验，能独立开拓客户并完成业绩指标，对市场发展方向有清晰判断力。 3. 熟知区域内养殖场等重点客户资源分布，擅长商务谈判与内外部资源协调整合。 4. 目标意识强，执行力突出，能在高压环境下高效作业，同时具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 制定并落实销售策略，依据市场动态及时优化销售方案； 2. 带领并辅导销售团队，推动整体业绩增长； 3. 跟踪销售数据，研究竞争格局，为产品优化与市场布局提供决策支持； 4. 保持与客户高效互动，洞察客户需求，输出专业化的解决方案； 5. 策划并参与行业展会活动，提升企业品牌影响力； 6. 整合内部资源，保障销售订单全流程顺畅执行。 任职要求： 1. 具备出色的市场研判、营销策划及谈判技巧； 2. 拥有良好的团队管理能力与协调沟通能力； 3. 客户服务意识突出，能适应高强度工作节奏； 4. 具备较强的统筹规划能力与任务落地执行力； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

岗位职责 1. 市场拓展与推广：负责专升本及公考项目的市场开发，策划并落实线上线下一体化推广方案，如地推活动、线上渠道运营等，提升品牌曝光度与市场份额。 2. 客户资源开发与维护：积极开拓高校、教育机构等合作渠道，构建长期稳定的合作网络；同步维护现有客户关系，收集使用反馈，助力产品与服务迭代升级，增强客户粘性与复购意愿。 3. 团队协作与支持：协同销售团队推进业务落地，提供市场情报与推广支持，助力业绩目标达成；参与团队培训与日常管理，积累协作经验，为未来晋升管理岗做好准备。 4. 数据跟踪与分析：监控市场活动执行效果及客户转化情况，定期整理数据并进行复盘分析，提出可行性优化策略，持续提升运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备教育行业背景或熟悉专升本、公考赛道者优先考虑。 2. 能力素质：具备良好的市场敏感度与逻辑分析能力，能准确把握行业趋势与用户需求；沟通表达流畅，擅长谈判，具有团队意识，工作主动性强，责任心突出。 3. 2年及以上教培领域市场或销售相关工作经验。 4. 熟悉专升本、公务员考试市场环境者优先；抗压能力强，职业目标清晰，有意向向管理方向发展。 郑州校区有多个教学点可就近安排 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 公司至附近地铁站配备通勤班车 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖励 关爱福利：年度旅游＋每月部门团建＋生日会、零食派对等员工活动＋年度健康体检＋节日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖在线授课、面授培训、教材出版等多维度服务的综合性学习平台，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养以及IT职业技能训练。目前团队规模超400人，郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地均设有分支机构。 中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员逾30000人，线上服务学生突破100000人次。坚持“以学员为中心，以教学质量为核心”的发展理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，打造专属线上学习系统，构建直播课堂，推行双师辅导、一对一督学等教学模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、出行于一体的综合型校区。

岗位职责： 1、负责公司市场开拓及相关管理事务，开发潜在客户并持续跟进，确保销售目标达成； 2、负责工厂生产所需原材料、辅助材料及设备的采购全流程，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、质量异常处理及信息反馈汇总； 3、维护公司既有的业务资源，做好各类业务文档的整理与归档工作； 4、持续跟进服务现有客户，及时响应客户反馈问题，并推动问题有效解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备油田化学品领域销售经验者优先考虑； 2、能够适应长期国内出差安排，持有驾照并具备实际驾驶能力； 3、具备较强的执行能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

河南龙麒电子科技有限公司（龙麒电科）位于郑州高新技术开发区，公司成立于2013年，注册资金5001万元，是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变（配）电站智能辅助控制系统，高清视频监控系统，消防报警控制系统，气体灭火控制系统，环境监测系统，防盗报警系统，智能化门禁系统，电子围栏系统，控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中，已逐步形成了完备的人员成长体系，关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系，能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。 岗位职责： 1、负责行业市场的拓展工作，包括依据行业特点制定切实可行的销售策略及推广方案； 2、结合市场实际，策划并执行销售计划，开发并维护重点客户资源； 3、开展行业需求与竞争态势分析：收集整理市场需求、竞争动态及潜在机会，优化解决方案价值，为新产品或项目规划提供决策支持； 4、按照公司整体营销部署，达成部门下达的销售任务目标。 任职资格： 1、具备电气自动化、新能源、智能化、系统集成、人工智能、大数据等相关领域销售经验者优先考虑； 2、熟悉计算机、新能源、电气设备、通信、网络、系统集成、智慧城市等领域，曾主导或组织过行业市场销售工作； 3、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，具有团队合作意识和职业责任感； 4、心理素质良好，能承受工作压力，接受出差安排。 职位福利：全勤奖、带薪年假、高温补贴、年终分红、五险、单双休（可调休）、孝心金、出差补贴

岗位职责： 1.团队管理：负责达人分销团队的搭建与日常管理，涵盖成员培训、绩效评估及激励机制的实施。 2.策略制定：结合公司整体发展方向，规划并执行达人分销团队的营销策略与行动方案，保障团队目标顺利达成。 3.业绩监控：持续追踪和分析团队销售数据，动态优化策略与执行路径，确保各项业绩指标有效完成。 4.客户关系维护：与达人分销商建立稳定合作关系，定期开展沟通与回访，及时协助解决销售过程中的各类问题。 5.市场调研：组织实施市场调研工作，掌握行业变化、竞品动向及用户需求，为团队决策提供可靠的数据支撑。 6.创新与优化：倡导团队内部创新意识，推动流程改进与效率提升，持续优化运营模式和协作方式。 任职要求： 1.工作经验：具备市场营销或销售管理相关工作经验，通常需1-3年及以上从业经历。 2.团队管理能力：具备扎实的团队管理经验，熟悉团队建设、培训发展、绩效考核及激励体系运作。 3.市场洞察力：对市场变化具有敏锐感知，能准确判断行业趋势、用户需求及竞争格局。 4.数据分析能力：具备较强的数据分析技能，能够通过数据反馈指导策略制定与执行调整。 5.沟通协调能力：具备优秀的沟通与跨部门协作能力，能高效对接团队、上级及合作方等多方资源。 6.创新与解决问题能力：具备创新思维和实际问题解决能力，能在复杂环境中提出可行解决方案。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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招押运员

郑州市中原区招抹灰，粉刷一面墙，今天有空的联系，大概有三四平方，工费150

非代理人 1、岗位职责： 1) 负责辖区内专员的日常管理、培训实施及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢活动，保障售后服务质量，提升客户满意度； 2) 推动总公司及分公司各项政策的落地执行，制定区域业务发展计划，并按规划推进业务开展，指导专员完成客户信息整理与问题处理； 3) 积极参与公司组织的系统化培训，持续学习专业技能，提升个人管理素养，实现对团队成员的有效独立管理； 2、任职要求： 年龄：28-45岁 学历：大专及以上 1) 具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险领域团队管理经历（管理规模10人以上），团队历史业绩表现突出者优先考虑； 2) 拥有丰富的团队运营经验，曾独立策划并执行大型客户互动活动； 3) 具备良好的沟通协调能力，执行力强，具备较强的团队领导力； 4) 有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3、福利待遇： 基础底薪10000起 1) 入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2) 享受管理层专项主管管理津贴； 3) 基础收入涵盖职级津贴、团队日常管理相关津贴、客户服务考核达标奖励、续收及留存指标达成奖金； 4) 综合收入包括个人销售提成、团队销售业绩分成、团队管理津贴及年终绩效奖金； 5) 实行周末双休制，享有各类节日福利（具体以当地分公司政策为准）；

调味品行业销售精英招募令——餐饮定制&新零售赛道，邀您共拓蓝海！​ 【关于我们】 四川全晟食品有限公司专注为餐饮企业提供定制化调味解决方案，同时布局新零售渠道（商超/社区团购/电商等），产品覆盖复合调味料、特色酱料、预制菜调料等，依托强大的研发实力与供应链优势，我们正高速拓展市场，期待与您携手抢占调味品消费升级红利！ 【招聘岗位】 区域销售经理（餐饮定制/新零售方向）​ 【核心职责】 客户开发：聚焦餐饮定制（连锁餐饮、团餐、中央厨房等）与新零售渠道（商超、电商平台、社区团购等），挖掘潜在客户，完成从需求对接到签约的全流程； 资源运营：维护现有客户关系，深度挖掘复购与增量需求（如新品推广、定制升级）； 市场洞察：跟踪行业动态与竞品策略，反馈客户需求至产品端，推动定制化方案迭代； 目标达成：制定区域销售计划，高效执行并超额完成业绩指标（销售额、回款率等）。 【我们需要这样的你】 基础门槛：25-40岁，大专及以上学历，3年以上快消/调味品/餐饮供应链销售经验（优秀者可放宽）； 能力硬核： 熟悉餐饮定制或新零售渠道运作逻辑，具备独立开发大客户的能力； 沟通谈判能力强，能精准捕捉客户需求，推动合作落地； 适应高频出差，抗压性与执行力拉满； 加分项： 1、自带餐饮连锁、团餐企业、商超/电商采购等优质客户资源者优先； 2、有调味品/复合调味料销售经验，或成功操盘过百万级订单案例者优先。 【为什么选择我们？】 薪酬无上限：年薪20k+ 高提成 + 差旅补贴（实报实销），业绩越好收入越高； 资源强支撑：公司提供成熟的产品库、定制研发团队、品牌背书，助您快速打开市场； 成长加速度：定期销售技巧/行业趋势培训，优秀者可晋升区域总监/合伙人； 福利暖人心：五险、带薪年假、节日礼包、团队旅游…… 【应聘方式】 简历投递：cs56@163.com（标题格式：姓名+岗位+意向区域） 咨询联系：陈先生（微信同号） 工作地点：全国重点城市（可根据资源匹配区域） 调味品行业黄金期已至，餐饮定制与新零售双轮驱动！​ 如果您渴望挑战高回报、拒绝平庸，欢迎加入我们，用专业与资源撬动无限可能！ 四川全晟食品有限公司 2026年4月8日

【薪资福利】 1、 有竞争力的薪酬体系：底薪4-5k+岗级工资+绩效+丰厚提成 = 月均10k-15k（优秀人员20k）； 2、 签订正式劳动合同，完善的五险一金； 3、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 4、 不定期团建，生日福利，节日礼品。 【工作职责】 1、市场推广：通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效信息量； 2、渠道合作：通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源； 3、活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持； 4、市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。 【任职要求】 1、学历大专以上； 2、具有教育行业市场主管、地推推广工作经验者优先； 3、性格开朗，良好的组织策划能力、市场开拓能力； 4、善于沟通，执行力强，有团队意识，喜欢孩子。 【培训及晋升】 1、 新人阶段： 入职培训+一对一带教； 2、 成长阶段：专业进阶培训+管理培训。 3、 市场经理->高级市场经理->市场总监；

我们是做护眼产品 达渼天下品牌 工作时间自由 前期主要学习专业知识 保底工资4000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务指标，完成各项工作要求与目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、对工作有热情、有主动性，具备较强的抗压能力与执行力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历和年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K）！！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

招聘：销售精英（五金工具） 年龄：18-40 工资：4000起，不封顶 地址：中德产业园25-3

主要经营水泵、换热器销售与安装；华硕、戴尔笔记本与台式机的销售与售后；《兼职》，目前公司刚起步，需要各路精英们的帮助与支持，按单提成，按回款提成都行，灵活多变，欢迎来电咨询。

邦耀科技是一家集科技、创新、研发于一体的高新技术企业，专注互联网领域发展十余年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动产业升级”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业认定、中国互联网行业优质服务商、中国3.15诚信企业，并担任河南省商务厅老字号协会电商服务中心单位，与河南农业大学等多所高校共建电子商务实训基地。 作为技术驱动型企业，邦耀科技持续加大技术研发投入，注重技术创新与人才梯队建设，在AI智能编程、大数据分析处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS及BI可视化系统研发等领域实现关键技术突破。累计服务国内外客户逾万名，具备深厚的行业积淀与实战经验。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10000+； 2、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放； 4、实行阶梯式提成机制，月入50000并非遥不可及； 【岗位职责】： 1. 通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户，挖掘其实际需求，结合公司现有APP产品或定制化方案进行展示并提供合理报价； 2. 高效接待线上及线下到访客户，维护公司分配的重点客户资源； 3. 遵从团队管理要求，积极完成公司制定的各项销售任务指标； 4. 注重客户体验，具备良好的服务意识，精准洞察客户心理与真实诉求； 【任职要求】： 1、热爱互联网行业，具备金融、房地产、汽车或SaaS类APP开发相关从业背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入。性格开朗，具备较强商务沟通能力； 3、学习能力强，富有钻研精神，善于复盘总结，助力个人快速成长与晋升； 4、渴望高薪回报，有目标有追求，愿在平台上实现职业理想与自我价值； 5、热衷销售工作，态度积极主动，抗压能力突出，具备强烈的创收意愿； 6、拥有高度事业心、责任感以及积极向上的工作心态，重视团队协作与集体荣誉； 7、逻辑思维清晰，语言表达具感染力； 8、擅长捕捉客户需求，具备服务意识，能深入分析客户心理，耐心细致跟进客户； 【工作时间】： 上午 9：00——12：30 下午 2：00——6：00 【培训体系】： 1、入职阶段：资深员工一对一指导+专业营销技能培训+全面产品知识学习； 2、成长阶段：系统化营销课程+职业素养提升训练； 3、进阶阶段：针对性团队管理能力培养。 【晋升通道】： 商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；

河南佑民股份近期招聘信息 佑民股份 招聘啦 招聘岗位:饲料厂销管 招聘要求:男女不限 薪资待遇:工资面议 联系人:申经理 电话:

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话结合微信进行沟通与成交，全程有培训指导，专人带教，新人7天内即可出单，零基础也能快速上手，主要产品为兽药及饲料添加剂 上班时间：（绝不占用个人休息时间） 上午8:30-11:50下午1:30-5:00下班准时离岗，节假日正常休假，单双休轮休制，周六可带孩子来上班 集团介绍： 融瑞祥集团成立于2008年8月1日，旗下拥有河南融瑞祥制药有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥生物工程有限公司（注册资金1001万）、河南天昊鸿发生物技术有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥动物药业有限公司、河南惠牧兴农生物科技有限公司、河南恩和生物科技有限公司、郑州向心云生物科技有限公司以及郑州复兴之梦文化传播有限公司 深耕行业15年，老品牌老牌企业，2022年6月顺利通过新版GMP认证，荣获国家级创新型企业和科技型企业的称号，担任饲料添加剂协会副会长单位，获评中国畜牧行业自主创新品牌、最具影响力品牌等荣誉，现拥有国家级发明专利28项，专业研发人才36名，现有员工350余人 薪酬必须安排到位： 1.前两个月 无责任底薪4000元+1000元奖金，业绩达5000奖励1000元，卖出5000收入5000，卖出6000收入6000，未达4000按保底发放 第三个月起 提成比例55%-77%左右 另有各类现金奖励及实物激励，如苹果手机、知名品牌护肤品、电动车、洗衣机、冰箱、电视机等，入职半年月薪普遍达1W+，收入上不封顶，集团最高月收入曾达30万元（非年薪），年销售额突破200万者奖励宝马汽车一辆 其他： 1、每月15日按时发放薪资，对表现优异员工给予额外奖励，针对新员工设置系统化培训体系，助力提升销售能力与管理能力 2、具备完善的晋升发展通道：公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部选拔产生 3、晋升空间广阔（无空降管理人员，全部由内部培养提拔），职业发展路径为：销售—主管—经理—合伙人，打造可持续成长平台 4、岗前培训机制：集中培训2-3天。欢迎想赚钱的人加入，欢迎敢于挑战高薪的销售人才加入，平台实力强，成单率高，入职半年员工平均月薪超1万元

岗位职责： 1、负责公司产品在抖音平台的直播推广，提升品牌知名度与销售转化； 2、与观众实时互动，增强用户粘性，解答咨询问题，引导下单成交； 3、策划直播脚本，设计趣味互动环节，提升直播间热度与观看时长； 4、定期复盘直播数据，调整优化直播方案，持续提升直播表现。 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的表达能力与镜头前表现力； 2、熟练掌握抖音平台操作流程及直播规范，有同行业经验者优先考虑； 3、具备扎实的销售能力，能灵活运用话术推动产品成交； 4、具有良好的团队协作精神，可接受弹性工作时间安排。

职位描述： 1、 负责河南省内市政污水处理、化工企业、矿山及油田钻井领域水处理产品的市场拓展工作 2、 推广聚丙烯酰胺产品线，开展渠道与外贸业务，积极开发新客户与新项目，提升产品市场占有率 3、 协同客户完成产品技术沟通、样品测试、交付实施及现场应用支持，具备相关从业背景者优先 4、 收集整理市场动态与技术信息，推动现有产品技术方案的优化与升级 5、 归集整理项目相关的商务与技术文档，并按时完成汇报工作 6、 完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、 本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、环境工程等相关专业优先考虑 2、 具备2年以上工业品销售经验，综合能力突出者可适度放宽学历或经验要求 3、 了解油田开采、污水处理等场景中常用化学品的应用工艺 4、 能够适应高频次短期出差，主要覆盖河南省内区域 5、 具备较强的表达、沟通及文书撰写能力，通过大学英语四级或以上 6、 持有驾照并具备实际驾驶经验 上班地址：郑州市

岗位职责: 1. 负责兽药产品线上渠道的销售推广工作 2. 维护客户资源，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力 2. 可独立开展销售工作，工作积极主动、有担当精神 3. 享有公司提供的五险福利及双休不加班的待遇

工作职责： 1、主导公司品牌建设与数字化营销项目，策划、传递并落地系统化的整合品牌及数字营销方案，提升斯图尔特产品在目标市场的全球品牌影响力与市场份额； 2、基于本地市场需求、市场动向、竞争格局及企业战略，制定并推进品牌与数字营销策略，优化整体营销资源配置； 3、依托内外部数据的深度分析，持续迭代品牌与数字营销打法； 4、统筹品牌定位与理念、产品创新、数字化解决方案与服务、包装创意、线上营销活动、公关传播、市场调研及代理机构协作等关键环节的内部协同与执行； 5、确保品牌核心要素在全球与本地市场中的统一性与主导权； 6、构建以用户为核心的数字化营销体系，覆盖社交平台、搜索引擎、官网运营、内容传播及公共关系等领域； 7、策划国内外品牌主张、创意概念、推广活动及传播策略； 8、提供有效的销售支持资料与工具，赋能销售团队高效开展业务； 9、制定并推动市场与客户发展计划，包括目标市场的识别与布局； 10、运用数据分析工具精准锁定特定产品的潜在市场与客户群体； 11、统筹组织斯图尔特品牌参与国内外行业展会及贸易展览； 12、在团队中推动建立以客户为导向、数据为驱动的营销思维模式； 13、持续开展竞争对手与市场环境的动态监测与深入研判； 14、防范法律风险，应对竞品不当竞争行为。 工作时间： 冬时令8:00-16:10，夏时令8:00-16:30，实行7.5小时工作制，无需加班，提供一日三餐，法定节假日正常休息，双休可协商。 待遇及福利： 五险一金/年终奖/全勤奖/绩效奖金/带薪年假/婚产假/带薪病假/年度体检/免费三餐/免费班车/节日礼品/劳保用品等。 备注： 请确认办公地点，确认接受后再投递/能力突出者薪资福利可面议/暂不接收应届生/优先考虑省内人员且能长期稳定留任者。