厨房设备公司招聘：销售经理 南阳华源厨具商超有限公司是一家扎根酒店用品与商业厨房设备领域20余年的实力企业，在白河南理工附近拥有工厂生产车间一处，办公仓储一处。服务客户为市内及县区高端群体，包括社会知名酒店、连锁餐饮、市政府部门、社会单位、国企、学校及医院等已提供服务。公司涵盖商业厨房设计、生产、设备供应、售后全流程。现升级公司门店商超，装修为2000余平展厅，联合加盟国内行业知名龙头商超，已有国内二十余家加盟集采，经营理念超前、现货供应、明码实价。主营高档，家用、商用餐具、厨具、电器、设备等一万余种。 岗位职责 1. 负责厨房设备，商超（如厨房设备排烟一体机、及商超厨具，商用灶具、制冷设备、食品机械等，高档餐具，厨具）的市场开拓与销售， 2. 维护现有客户（如餐饮企业、酒店、商超门店）关系，挖掘潜在客户需求，。 3. 跟进订单全流程，配合公司设计团队制图，协调生产安装，确保及时交付客户，提高满意度。 4. 收集市场竞品信息与行业动态，反馈至公司并优化销售策略。 任职要求 1.学历不限，市场营销、及相关专业更好。 2.2年以上销售经验，有餐饮或者厨具行业经验者优先。 3.具备较强的沟通谈判能力、目标感。 薪资福利 -薪酬：底薪+高额提成+奖金，上不封顶。 -福利：节日福利、车补，餐补，油补，餐补等。 工作地点及联系方式 门店地址：南阳市文化路与文化宫街交叉口东南角华源厨具超市。 公司地址：南阳市长江路与华山路口南20米南阳华源厨具设备有限公司。 联系人：李女士电话：（微信同号）、固定电话：0377-

岗位职责 1.市场拓展与推广：负责专升本及公考项目的市场开拓，策划并落地线上线下相结合的推广方案，如校园地推、数字渠道运营等，提升品牌影响力与市场份额。 2.客户资源开发与维护：积极对接高校、教育机构等潜在合作方，搭建并巩固合作关系；持续维护现有客户群体，收集使用反馈，推动产品与服务迭代升级，增强客户粘性与满意度。 3.团队协作与支持：协同销售部门推进业务开展，提供市场数据与推广支持，助力业绩目标达成；参与团队日常培训与管理，积累组织协调经验，为未来向管理岗发展做好准备。 4.数据跟踪与分析：监控推广活动执行效果及客户转化情况，定期整理分析相关数据，形成复盘报告，提出改进策略，持续优化运营效能。 任职要求 1.大专及以上学历，具备教育行业背景，有专升本或公考项目经验者优先考虑。 2.能力素质：具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确把握行业趋势与用户需求；沟通表达流畅，擅长人际交流与商务洽谈，具备良好的团队意识，工作主动性强，责任心突出。 3.2年及以上教培领域市场或销售岗位工作经验。 4.熟悉专升本、公务员考试市场环境者优先；抗压能力强，职业目标清晰，有意向在管理方向长期发展。 郑州校区设有多个教学点，可结合住址就近安排 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 公司临近地铁站，提供通勤班车接送服务 基础福利： 年度多次晋升调薪机会＋五险＋商业保险＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄津贴 关爱福利： 年度团建旅游＋每月部门聚会＋生日会&零食派对等活动＋年度健康体检＋节日礼盒发放 公司简介： 中芽教育是一家涵盖网络授课、线下集训、教材出版于一体的综合性学习成长平台，专注于学历进阶（全日制专升本）、公职类就业能力培养以及IT技能提升培训。目前团队规模超400人，郑州拥有8个教学中心，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地均设立分校。 始终坚持“工匠精神”的教育初心，累计面授学员逾30000人，线上培训学生突破10万+。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教研教学人员占比约53%；自主编写教材资料，打造专属在线学习系统，构建线上课堂体系，推行双师授课、一对一督学等教学管理模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活配套于一体的现代化教学园区。

有快销品销售经验6年以上，销售目标策略落地，承接公司年销售指标，水牛奶侧重社区团购，营养高端场景营销，确保月度/季度/年度销售额，回款率100%达标

线上线下结合的运营模式，不限制地区，也可以选择在家做，有人教有人带。 欢迎有梦想，有实干精神，口齿清晰，有服务意识的您加入！

本科以上学历，有销售相关经验，较强沟通能力强，为人正派，会驾驶，抗压能力强，能长期出差，五十岁以内。

市场主管 岗位职责: 1. 依据校区年度、月度及周度销售目标，拟定匹配的市场计划与执行方案，确保到访量及业绩目标达成； 2. 带领市场团队，全面负责校区市场推广活动的策划、落地执行及效果评估； 3. 维护现有合作渠道资源，并积极开拓新的异业合作渠道，完成渠道拓展任务； 4. 负责外拓人员的招聘、培训工作，监督其日常执行情况； 5. 统筹校区全年业绩规划执行进度，并定期汇总反馈完成情况； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上销售或团队管理经验者优先； 2. 熟悉各类市场活动的策划流程并具备实际执行经验； 3. 具备良好的团队协作与管理能力，执行力强； 4. 以结果为目标导向，工作态度严谨，主动积极，富有创新意识； 5. 热爱儿童教育事业，认同教育服务价值

市场经理4000-4500底薪+差补+提成+工龄+年底分红+五险+节假日礼品五险22-38岁高中大专学历

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 个人(ToC)医疗/大健康 诚聘业务精英(五险一金+底薪+提成) 干细胞储存业务专员2-3名，年龄20-40周岁。 无需出差，兼顾家庭生活，家门口创造高收入机会，有销售背景者优先考虑。 综合月薪5-20K，收入无上限

执行力强。有责任心

大排档找付罩，工作轻松下班早工资到月来鱼联系电话

明天顶班400一天电话生手忽挠

驻马店南区北区招聘：炒菜师傅 3 名凉菜师傅3名 服务员10名

招聘 洗车工数名：男女不限，年龄18—55岁，吃苦耐劳 ☎： ⛽地址：建西加油站

有开槽里不。

任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.年龄25岁以上 5.有较高的赚钱欲望

高中以上学历，40岁以内。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品及运营部门，推进销售支持体系建设与落地执行 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点与客户需求，具备较强的商务谈判与团队管理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.主管会计1人， 待遇7千-1万，具体面议； 2.维修电工3人 ，待遇6千-1万，具体面议； 3.销售总监1人 ，待遇1.5万-3.0万； 4.业务员 若干 ，底薪+提成； 5.钣金设计师 2人，1万-1.5万； 6.生产经理1人，8千-1.5万 7.人事主管1人，待遇面议。 8.拉丝工，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝 公司免费提供住宿和中餐，有社保，薪资福利优，具体面议。 联系方式：

岗位职责： 1、依托公司提供的存量客户资源，结合客户需求提供专业的保险产品咨询与服务，完成保单续期及相关跟进工作。 2、负责客户信息维护、保单递送及后续追加服务，确保客户关系持续稳定。 3、分析客户家庭财务状况，制定个性化的理财规划与保障方案，精准匹配相应产品，持续提升业务成果。 任职要求： 1、年龄要求25-45周岁，性别不限。 2、高中及以上学历（学信网可查，专业不限），综合表现优异者可适当放宽条件。 3、具备良好的服务意识、进取心、责任心及团队协作能力。 有意向者欢迎积极沟通，期待您加入中国人寿大家庭～ 工作时间： 1、弹性上班时间，周末双休，享受国家法定节假日。 2、定期组织员工旅游，节日发放福利礼品。 3、公司重视人才发展，晋升机制公开透明，优先从内部员工中选拔培养与晋升！ 薪资待遇： 1、新员工享政策扶持（入职一年内享受专项企划支持），额外底薪补贴，具体面议。 2、底薪+提成，收入上不封顶，业绩导向，多劳多得！（职级提升，底薪同步增长。） 岗位福利： 1、入职即办理商业保险，更多详情欢迎详谈～

【关于我们】 公司自主研发线上单词速记系统，自2020年以来，全国已有合作培训机构1000多家，现全力拓展线上业务，诚邀优秀销售人才加入！！ 【我们的优势】 1. 试岗期间带薪，付出即有回报 2. 公司提供客户资源，客户主动添加微信，无需自主拓客，全部为精准意向客户 3. 薪资结构：无责任底薪5000元+10%高提成+额外奖金，试用期待遇同等享受！综合收入7-12k 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准客户资源，完成微信好友添加及初步关系维护； 2. 深入沟通客户需求，协助安排线上试听课的时间协调与预约； 3. 服务对象为初高中学生及其家长，引导其体验我司单词速记系统； 4. 通过微信视频方式与家长直接交流，清晰传递产品价值，促进成交转化； 5. 对引流而来的客户进行意向分级与持续跟进，当前试课客户成交率达50%。 【任职要求】 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，形象佳者优先考虑； 2. 有一年以上课程顾问、网络销售、电话销售等相关销售经验者优先； 3. 表达流畅，具备良好沟通能力，善于与学生及家长群体互动交流。 【薪资待遇】岗位薪资：无责底薪5000+高提成10%+奖金，试用期同享！！综合7-12k

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，建立微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，成功预约后上门服务；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，熟悉电销+面访工作模式者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含预审奖励、放款奖金、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据省校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责带领团队完成新的招生市场挖掘与开发。 4、负责带领团队完成学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、完成个人业绩指标和团队业绩的达成； 6、负责B端客户的开发与维护。 任职要求： 1、年龄24-37岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、会开车，适应偶尔出差。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

-负责公司整体运营策略的制定与执行，推动业务持续增长； -统筹管理各业务板块的日常运营工作，提升运营效率与服务质量； -参与公司战略规划，提供专业建议并推动落地实施； -协调内外部资源，优化资源配置，提升企业整体运营能力。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能接受销售类工作节奏 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和业务流程 5.工作态度积极，有责任心，具备良好的团队协作精神

招聘：电话销售 薪资：3000-8000元 任职要求:1、具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧和面谈技巧。2、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。3、有良好的职业素质，合作意识及团队精神。4、年龄25～45，条件优秀者可适当放宽。5、做事认真，热爱工作，为人开朗热情，积极外向。【携手创业·共筑未来】

自媒体运营，网络营销，具备面销经验者优先 1、薪资待遇： 无责任底薪4000~5000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全 收入情况：当前业务部门销售岗位平均月提成约3万元！ 年薪范围30-50万左右 2025年4月：月度销冠业绩36万，提成13万！ 2025年5月：月度销冠业绩53万，提成20万！ 2025年6月：截至1-15日，最高业绩达90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质佳者优先！ 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或有房产行业经验者可放宽学历条件） 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当天到账！ 2、工作环境： 熟练运用多媒体及网络工具，办公地点为高端写字楼与售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店作业！ 3、学习晋升： 公司配备系统化培训课程，从零基础起步，分阶段提供针对性能力提升。2025年，开放10个经理岗位与3个总监职位，内部晋升通道畅通，不空降人员，不唯资历，唯才是用，充分展现个人实力！ 4、公司福利： 每月团队出游+每季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重个人仪容整洁，并遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展长期稳定的业务关系； 3.积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”，在客户店内落实市场执行工作，涵盖标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，例如推动多点陈列布局、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并迅速上报； 8.管理区域内信用客户的账款事宜，包括信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的应对处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温馨、人性化，注重员工关怀与团队氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度团建旅游及公司组织的各类文娱活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供无上限晋升通道（可至总经理及以上职位）。 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1)业务拓展能力：具备较强的市场开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识积累：乐于学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通风格：沟通以理性为导向，坚持就事论事，始终聚焦沟通目标； (5)主动性与责任感：工作积极主动，责任心强，能自主推动任务落地； (6)追求卓越精神：具备强烈的职业进取心，自我设定高标准目标，愿意为成就投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，目标意识明确，能承受一定工作压力； 3、具有强烈的业绩导向，有B端客户销售背景者更受青睐。 工作内容： 1、贯彻落实公司制定的销售策略，独立完成客户询盘处理、报价方案拟定、合同条款洽谈及签约事宜； 2、负责客户的日常沟通与关系维护，持续开拓新客户资源，确保销售指标达成； 3、执行上级交办的其他相关工作任务。

公司文化：公司主打人性化，氛围化，以人为本！不刷KPI！ 岗位职责：会在线聊天接待客户就行，不需要自己找客户，客户资源公司负责，天天客户爆满，只需要维护聊天就行，轻松简单！ 薪资待遇： 1.无责底薪3500+提成(4-6)，综合第一个月薪资可以达8k以上，后期综合薪资1.2w以上，上不封顶； 2.工作时间：12:30-21：30，中间休息1小时。 岗位要求： 1.欢迎人才，善于聊天，有销售经验者优先； 2.做过社群、大健康、电销网销经验优先考虑。 公司福利： 1.节日福利，生日会； 2.工作氛围轻松，边听音乐边上班； 3.定期团建聚餐、下午茶小零食。 联系方式：底部有"立即沟通"按钮

iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店； 公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+； 岗位职责 1.依托公司三大投流渠道，精准开发全国范围内的美业客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配适合的加盟方案，推动客户加入品牌体系。 2.向目标客户全面讲解公司美业项目、产品优势、合作模式及相关政策，结合客户实际情况制定个性化招商策略，提升合作达成率。 3.采用电销与网销结合的方式开展工作，积极参与IU美甲美睫培训，持续拓展招商渠道，提升品牌市场影响力。 4.持续跟进潜在客户，及时回应咨询问题，协调内部资源处理合作过程中的各类事项，确保客户从初步意向顺利过渡至正式签约。 任职要求 1.有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，具备美业招商背景者优先考虑。 2.熟悉电话销售与网络销售等多种销售方式，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户需求分析能力。 3.具备较强的学习适应能力、抗压能力以及目标导向的执行能力。 薪资福利 1.无责任底薪4500元起，依据个人能力与业绩表现可晋升调薪。 2.阶梯提成机制：按实际招商业绩计算提成，业绩越高提成比例越高。 3.多项奖金激励：设有开单奖、新人奖、月度奖、团队奖等，优秀员工还可获得额外奖励。 4.综合收入灵活：薪酬结构多劳多得，月收入轻松过万，上不封顶。 5.工资发放准时：每月15日按时发放薪资，保障员工收入稳定。 6.培训支持完善：入职初期由专业讲师进行系统化培训，后期配备资深导师一对一指导，助力员工快速提升业务水平。