柳州云顶观光酒店招聘酒店自助早餐经理一名3.8k，上班时间5:30-13:00，包工作餐，住宿免费，入职买五险。有意者联系

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灌阳广悦华酒店管理有限公司招聘岗位：酒店前台主管综合工资：3000-5000招聘人数：1人工作内容：一、现场运营管理，统筹前台日常接待工作，管理入住、退房、咨询等服务全流程，协调客房排房；二、人员管理，负责前台员工考勤、排班、仪容仪表等管理，做好监督管理工作；三、熟练操作酒店管理系统，审核预订、管控会员、协议客户、ＯＴＡ渠道订单，及时回复网评；四、落实公安住宿登记要求，规避合规风险，完成上级交办的其他任务。上班时间：早、中班、行政班福利待遇：包食宿，意见险，培训、晋升通道，节日慰问等。工作地址：桂林灌阳县千家洞景区联系人和电话：吴先生，

招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资为4000-6500元/月。要求有2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。熟练使用办公软件，无不良嗜好。

招聘银隆国际大酒店前厅主管(经理):1名要求:有相关工作经验，责任心强，上进心！酒店福利:意外险+团队聚餐，提升空间大，欢迎自荐或推荐！酒店地址:横州市横州镇华裕街109号（商贸城南门花都1号斜对面）应聘联系人:程女士联系电话:（同步）请在9～12点，14点～17:30点前联系！

招聘酒店前台主管。要求年龄22-35岁，有1-2年酒店前台或前台主管工作经验，熟悉酒店PMS系统及OTA平台操作。需懂服务礼仪，会处理客诉，具备班组管理能力。熟悉公安旅客登记要求，工作细心，责任心强，能适应轮班。有较强的主动服务意识，沟通能力好，抗压能力强。薪资面谈，月休5天，法定假日按1比3补休，购买社保，包食宿，提供节日福利。工作地址位于涠洲岛南湾街154号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

招聘宾客服务经理，薪资4000-5000元。需要具有酒店同岗位工作经验。职位描述：直接向前厅部经理汇报，并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。对各种状况做出反应，以确保来宾被及时礼貌地接待并得到充分的注意和重视。对接待部工作人员进行监督和指导。熟知酒店紧急情况所有处理程序，处理宾客的问题和投诉。职位资格和技能：具有较好的管理和协调沟通能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用。拥有2年前厅或宾客服务工作经验，会使用酒店前台Opera系统，有一定英文基础，或具备酒店相关工作经验。

招聘前厅经理，薪资范围为3001至5000元/月。岗位职责包括：负责前厅部日常运营的组织与协调，确保服务流程高效顺畅；监督前台接待、礼宾、宾客服务等岗位的工作执行情况；处理宾客投诉及突发事件，维护酒店服务品质与客户满意度；协助制定前厅服务标准并推动落实，持续优化服务体验；配合部门完成培训计划，提升团队专业能力与服务意识。任职要求：具备良好的沟通协调能力和服务导向意识；有较强的应急处理能力和抗压能力，能妥善应对突发状况；熟悉酒店前厅运营流程，掌握基本的服务管理知识；责任心强，具备团队管理意识和职业素养。

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白龙广场对面招前台兼管理一名，底薪加提成，招长期，做过优先，联系电话

榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置：龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500法定节假日三薪（有华住经验的优先）俞女士同

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

 今天有酒店需要客房保洁服务，还有家庭日常保洁卫生，熟手优先考虑，那位得空马上私聊梁姐

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

唐女士2.工作地址：武鸣区伊岭工业区【招聘信息】武鸣柏曼酒店急招1.客房服务员：综合月薪3500-5000，做房提成，福利待遇：包吃住，月休四天，绩效提成，，工龄奖，全勤奖电话：

招聘民宿管家，工作地点在涠洲岛。负责客人入住、退房办理，接待咨询，解答海岛游玩、交通、餐饮等攻略问题。巡检客房设施，维护公共区域环境卫生，配合做好客房基础服务。处理客人日常需求与突发问题，维护民宿口碑，做好入住反馈记录。日常物资清点、台账登记等基础运营工作。任职要求：年龄22至35岁，男女不限，有无民宿酒店经验均可，有服务行业经验优先。性格开朗有耐心，善于沟通，做事细心踏实，责任心强。能够长期驻岛工作，适应海岛作息，节假日轮班排班。薪资福利：底薪4000元，综合收入可达5500元。每天工作9小时，月休4天，包吃包住，食宿条件优良。

招聘客房服务员。薪资为2400-3000元/月。岗位要求：负责客房日常清洁、退房打扫、续住整理等基础客房保洁工作；有客房服务经验者优先；身体健康，能适应客房清洁工作及排班安排。岗位职责：负责酒店客房清洁整理，包含铺床、扫地、拖地、卫生间清理、垃圾清运等日常工作，保证房间干净整洁、物品摆放规范；按标准补充客房一次性用品、洗漱物料，检查房间设施设备情况，发现损坏、故障及时上报；遵守酒店规章制度、卫生标准和服务规范，保持公共区域楼道整洁卫生；工作认真负责、吃苦耐劳，服从排班安排，有无经验均可，可岗前培训；品行端正、身体健康，服务意识良好，文明礼貌待客。薪资结构：底薪2400元加绩效。

招聘客房阿姨。

艺龙酒店招聘[勾引][勾引]岗位：客房服务员工作时间：8:00-17:00工作地点：国合中心大厦艺龙酒店（灵山湾地铁站附近）联系方式：（）

招聘前台和客房保洁人员。前台岗位：招聘1人，要求有工作经验，淡季能独立值守店面。最好能在空闲时进行直播，有提成。因岛上有两个店铺，持续直播成交率较高。工作地点为北港店。客房保洁岗位：招聘1人，要求长期工作，过年期间不能请假。工作地点为滴水店。工作时间：八小时工作制，有客房时做客房，无客房时清扫院子。薪资待遇面谈。报名人员名单已登记。

招聘酒店经理/酒店店长。薪资为8千-1万/月，年薪约10万（底薪+提成），具体面议。福利待遇包括包吃住，月休4天。工作地点在涠洲岛。岗位职责：负责酒店（客房、餐厅）的日常管理工作；负责酒店的运营、推广管理工作；培养酒店管理团队；制定发展规划；达成年度运营目标。任职要求：大专以上学历，3年以上酒店管理工作经验；五官端正，形象气质佳，身体健康，年龄30-45周岁；普通话流利，具备基础英语日常交流能力；具有较强的团队管理及领导能力；具有较强的市场分析、营销能力；熟悉酒店各部门服务及管理流程；熟悉酒店运营流程及OTA平台操作，熟练使用办公软件；熟悉线上、线下销售渠道运作以及销售方式；性格开朗，善于沟通，责任心强，抗压能力好；品行端正，无酗酒等不良嗜好；遵纪守法，无违法犯罪记录。