招聘：宾客服务主管-前台部(J16663)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责前台日常运营管理工作，统筹宾客接待、入住办理、退房结算及问询服务，保障服务流程高效、规范、友好；<br/>2.指导并监督前台员工执行服务标准，开展业务培训与服务质量检查，持续提升宾客满意度；<br/>3.协调处理宾客投诉与突发事件，及时上报并跟进解决，维护酒店服务形象与客户关系；<br/>4.配合部门完成房态管理、报表统计、系统操作及跨部门协作任务，确保信息准确、传递及时；<br/>5.落实酒店安全、保密及合规管理要求，妥善保管宾客个人信息，杜绝信息泄露或不当使用。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；<br/>2.具备2年及以上高星级酒店前台或宾客服务岗位工作经验，其中至少1年带教或协助管理经验；<br/>3.熟悉酒店PMS系统操作，具备良好的中英文沟通能力（普通话标准，英语可进行基础工作交流）；<br/>4.具备较强的服务意识、应变能力与团队协作精神，能适应轮班制工作安排；<br/>5.遵守国家法律法规及行业规范，无违法违纪记录，认同平等就业原则，尊重不同背景的同事与宾客。

招聘：前厅主管 岗位要求： 有酒店前厅岗位工作经验，熟悉前厅日常值班、客户接待、订单处理、前厅人员日产管理等基础工作，责任心强，服务态度好，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 包吃包住、食宿；享有全勤奖、工龄奖及各项补贴；月休四天，享受法定节假日福利。

招聘：宾客关系主任（广西） 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅负责人的直接领导下，在当班期间负责対客沟通及VIP客人的接待工作。<br/>3、负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>备注：工作地点广西崇左

前台接待、前台经理 薪资福利:2500 - 6000元 招工人数:数名 工作地址:新天地步行街中段麦肯基酒店

招聘：服务经理薪资：5-6千/月薪资：5000-6000元/月岗位职责统筹酒店整体服务品质，负责前厅、客房、餐饮、公共区域服务督导建立服务标准，开展全员服务培训，提升整体宾客体验处理重大客诉，统筹VIP服务，协调各部门服务衔接落实门店服务考核，推动服务优化升级任职要求25-35岁，2年以上中端酒店服务管理经验沟通协调能力强，服务意识突出，抗压性好

招聘前厅部经理，薪资为每月10001至12000元。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态。进行市场计划分析，制定部门工作计划并完成工作报告。致力于使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，并随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店更高一级领导处理突发事件。岗位要求为：大专以上学历，具备同岗位1年以上工作经验。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的责任感和敬业精神。能督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管。能有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利，有较强的协调管理能力和一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务问题。拥有万豪国际集团旗下酒店工作经验，且经历过品牌审计。

前厅大堂副理大专及以上学历，有2年相关行业工作经验。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1人工作地址:崇左市江州区工业大道1号

招聘：前厅经理（酒店） 薪资：400-7.0K 职位详情： 1、全面负责前厅部日常运营、人员管理及工作统筹，主持前厅整体经营与服务管理工作，持续优化服务流程、打磨服务细节，全方位提升宾客到店体验与整体服务品质。 落实全员培训与督导落地 2、根据集团及酒店标准化体系，组织开展部门全员技能培训、服务培训及岗位规范培训，持续跟进培训落地效果，常态化监督、检查员工执行情况，确保标准落地不走样。 规范团队仪容仪态与服务标准 3、以身作则、率先垂范，严格管控部门全员仪容仪表、言行仪态、作业流程及工作效率，建立标准化、规范化的岗位作业秩序，稳定输出高品质对客服务。 统筹客诉处理与宾客满意度管理 4、负责门店宾客投诉接待、安抚、处理及跟进工作，常态化收集宾客反馈与服务建议，针对客诉问题制定对应的整改补救措施，全程闭环跟进落实，最大化挽回宾客满意度。 强化跨部门协同对接 5、主动做好前厅与客房、工程、安保、销售、餐饮等各部门的沟通衔接与工作协同，理顺工作对接流程，消除工作壁垒，营造高效、顺畅、有序的门店运营氛围。 组织部门例会与工作统筹复盘 6、定期主持部门例会，集中梳理日常工作难点、现存问题，部署阶段性工作计划，收集团队合理化改进建议，推动部门服务与管理持续迭代优化。 管控部门成本与物料能耗 7、负责本部门月度、季度预算编制与统筹管理，量化管控各项物料消耗、能耗成本，合理规划物资领用与使用，严控运营成本，实现精细化节能管理。 完成上级交办专项工作 8、积极配合门店整体经营管理安排，高效落实、保质完成上级领导交办的各项临时性工作及专项任务，全力配合门店整体经营目标落地。

宾客服务经理，多名 工作地址:北海市银滩景区内 6500元/月，月休6天

招聘：前厅部经理、前台接待员、客服服务员薪资：3001-5000元/月经理需熟悉OTA平台运营及宾客关系维护，接待员需熟悉基本电脑操作，能快速学习酒店管理系统

[烟花]急单。青秀区找带2岁宝。一家4口。做饭搞卫生5500元。合适现在马上上班。<蔡珊珊了。邻里家政

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 初中及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 无经验可带，一对一指导 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

百色市田东县招工地小工/杂工

柳东急招日结，包吃包住 管理人性化，有吸烟区 工作轻松自由 名额有限，先到先得

南宁市兴宁区招电焊，主要是焊压力管道。有水处理工作经验优先。

良运温泉钱库里酒店，招管家两名，工资4千左右，

招聘前厅经理。薪资为每月4000-6000元。负责前厅日常运营，合理安排员工工作，高效处理客人入住退房事宜，确保服务流程顺畅。定期检查客房状态，跟进清洁质量，协调维修事项，保障房间及时可用。对接各部门，快速响应并解决客人投诉或突发问题，提升客户满意度。关注前台设备运行情况，发现异常及时报修并跟进处理进度。配合上级完成各项管理任务，参与优化服务标准的制定与执行。要求有酒店或前台管理工作经验，熟悉客房调度流程。能独立应对多任务，做事细致，反应迅速，不拖延。熟练使用办公软件，可看懂基础报表数据。有带人经验，能指导新员工掌握基本操作流程。工作期间保持规范站姿，主动与客人沟通，语气平和自然。

上谷希曼酒店（原美程臻选酒店）招聘：值班经理1名工资4500+五险要求：有酒店经验优先，年龄25～35（口齿伶俐，）工作时间：上24小时休24小时工作内容：负责当班入住办理，处理当班应急问题（有能力有责任心）联系电话：

招聘酒店前台经理。

招聘前厅经理1名。工作地点位于汉庭本溪火车站酒店，地址为平山区解放北路3号。薪资为3000-3500元每月。

前台 早、中班轮班制 薪资福利:底薪2600—2800+旅游提成，月休4天 招工人数:多名 工作地址:阳朔澜山观梦酒店

前台18-35岁(男女均可，优先)主要负责酒店对客接待，有团队合作精神，热情大方，积极阳光，服从管理，懂电脑基本操作，有相关工作经验。能长期在岛上工作者优先。酒店对客接待薪资福利:3500起+绩效提成+服务提成+3月一次，包吃住，月休2天有意向请详聊，非诚勿扰！

广西涠洲岛民宿招聘客房保洁两名，33间客房，底薪4000，如果能做早中晚餐帮厨底薪5000，要求55周岁以内，爱干净出活快，无经验要求，可带薪培训，包吃包住，做满两年有路费补贴，最好是夫妻或者亲属（提供1间房）联系方式

房嫂薪资福利:包吃住+帮厨补贴（月休2天），月薪：4000底薪+500补贴+工龄工资看到的

朝阳广场地铁站店招聘客房服务员一名，待遇5000—6000待遇：月休4天地址：人民路东路228号电话：唐

酒店前台(长期工) ，年龄18 - 40周岁，有工作经验优先；2.有一定的服务意识善于沟通；3.会使用电脑办公软件；4.工作时间需按公司要求着装；5.能适应三班倒。为到店客人提供接待，问询，结账等服务 薪资福利:2300~4000元/月 招工人数:1 每班次8小时，三班倒，需要上大夜班（至少10天） 工作地址:金龙路82号乐得福电器对面

酒店招聘管家5名。要求具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心。年龄在18周岁以上45周岁以下，男女不限，有相关工作经历者优先。薪资福利面议，待遇从优。报名时间为即日起至2026年5月31日。应聘者可通过电子邮箱发送个人简历报名，简历需备注应聘职位及姓名。也可前往罗城棉花天坑旅游度假区办公室（2）行政中心现场报名。报名须提交本人居民身份证、学历证书、学位证书等有效证件复印件。经资格审查及面试合格后，择优聘用。工作地址为罗城自治县四把镇棉花村深洞屯。

酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子

客房服务员 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有酒店客房服务相关工作经验者优先；2. 服从工作安排，同时注重个人仪容仪表。1. 负责客房及公共区域的清洁、整理、消杀工作；2. 按标准更换布草、补充客用品，保持房间整洁规范；3. 妥善保管清洁工具与物料，节约成本，避免浪费；4. 及时上报客房设施设备损坏、遗留物品等情况。 薪资福利:4000–6000 招工人数:2 简历投递邮箱： 工作地址:南宁比亚迪新能源汽车综合试车场，南宁市隆安县那桐镇比亚迪试车场

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排