岗位职责：掌握房地产相关资讯，深入理解客户实际需求并促成交易达成，负责团队的协调与管理 任职要求：年龄20-50岁，具备高中及以上学历；不限专业背景（房地产或市场营销类专业者优先考虑） 岗位福利：综合收入6000-12000元（含底薪、提成及奖金） 定期组织团队建设、聚餐活动，发放节日礼品等 员工福利 五险 定期体检 加班补贴 全勤奖励 年终奖金 股票期权 带薪年休假 员工旅游

上班地点：全广州就近匹配优质门店，有意向都可投递沟通哦~ 收入无上限： ①底薪：3000-5000+提成20-70%(可晋升为合伙人：年薪可达60万+) ②提成：租单500-5000元/单卖单1-10万/单(多劳多得无上限) ③月收入：入职半年以上8千-2万2年以上2-5万3-5年及以上高达十几万 ④多元收入【不开单也有业绩-赚钱】 【客源】带客户看房，成交有业绩 【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩 【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩 【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩 我们的优势： 【影响力】美国香港双上市公司，行业头部 【有资源】免费自有端口：全广州房源+80%成交客户来自贝壳平台 【有保障】互助金，保障你的孩子、配偶及双方父母，最高200万 【有带教】安排师傅用心带教！ 【有培训】完善的培训体系，让小白快速上手 【有休息】月休4天、春节假期、工作弹性、时间自由 【有氛围】各种下午茶、团建、国内外旅游、精英社、 荣誉宴 岗位职责：新房、二手、租房(全广州房源均可销售，不限区域） ①线上：负责贝壳线上客户的咨询，了解客户需求，匹配合适房源 ②线下：带客户看房，促成房产买卖和租赁业务成交 ③公司提供房源和客户资源，线上沟通客户，及时更新房源动态 岗位要求： ①符合贝壳客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观 ②有激情、阳光向上、勤奋坚持、积极主动、表达顺畅 ③目标明确、有挣钱欲望、执行力强且具备一定的抗压能力

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），业绩奖励比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，节假日福利齐全 3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现个人“管理者”愿景 4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供系统化培训课程，专注培养房地产经纪领域专业人才。员工享有多项福利：五险一金、导师带教、节日关怀礼品、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等 【晋升机制】 平台公开透明，每月组织竞聘，全员均可参与，70%以上管理岗为95后，支持纵向与横向双通道发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年成为店长，两年晋升营销副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试—见习试岗—入职 找工作，换工作，是否总在将就？为何不选择一家收入高、发展空间大的企业？ 【岗位要求】 1. 掌握基础电脑操作 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、简单、透明 4. 能承受工作压力，不甘于只拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息 2. 学习业务知识，掌握豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，精准匹配公司产品 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告，包括市场分析、价值对比等内容 5. 在遵守公司制度的前提下开展工作，高效完成上级交办任务 未来发展路径： 置业顾问—置业经理（通常3-5个月可晋升）—店长（约半年内可晋升）—营销副总（普遍2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可实现） 【工作地点】 深圳各区域，根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！

【我们的优势是哪些?】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验!专业导师一对一带教 4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台! 5.深圳1000多家门店，不限地点均可安排 6.可提供住宿，解决住宿难题 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责；2.具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3.有魄力敢于检查监督 4.有持续的行动力 【薪酬待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 置业助理（行业新人可选） 高中A01最高薪酬7000元，含3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元，含3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元，含3000职务绩效置业顾问（新人+熟手均可选） 底薪补贴+业绩奖55%-80%，收入上不封顶就是这么简单，还在等什么呢，赶紧联系，动联系优先安排） （主 【工作内容】 1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.如遇突发事件，应及时主动协调处理，第一时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3.积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成 房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并分析市场行情、房源信息及竞品动态，制定合理销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介从业经历者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，对房地产交易流程有一定了解 4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 5.持有相关从业资格证书者优先

房产经验，做事认真负责，有责任心。

厂房招商经纪人·与你并肩创未来 我们想找的，是敢拼、想赚、有追求的你，一起把厂房招商的事业做火，把未来的路走宽！ 你要做的事，每一步都有实在回报 1.对接企业客户，带看优质厂房、讲解资源优势，用专业促成合作，每一次成交都是实打实的收益； 2.线上依托中工招商网、选址易APP，线下结合广告投放+平台合作，多渠道开发客户，不愁客源； 3.和客户做长期伙伴，靠靠谱的服务建立稳定合作，生意越做越顺。 我们对你的期待，真诚不设限 1.学历、销售经验全不卡！只要你想做事、肯学习，我们就愿意教； 2.能扛压力、不怕外跑，招商行业的机会藏在市场里，肯走出去就有收获； 3.会沟通、有冲劲，愿意和团队一起拼，彼此搭台、互相成就。 我们能给的，不止是工作，更是未来 1.收入上不封顶：提成直接给到67%，业绩拔尖的伙伴年收入30-60W是常态，你的努力永远和收益成正比； 2.时间自己把控：弹性工作时间，不用被死板打卡束缚，把效率留给业务，把自由留给生活； 3.成长路径清晰可见：从经纪人起步，一步步走到分部主管→分行经理→区域总监→大区副总经理→城市公司总经理，公司的晋升通道只为做事的人敞开，你的职业高度，由你自己定义！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.与业主保持良好沟通，提供市场分析与合理定价建议，促进房源快速成交 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，有相关从业经验者可放宽条件 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

一、岗位要求： 1、年龄******，男女不限，学历不限，有无房产行业经历均可； 2、积极上进、心态端正；资深员工全程带教，助力快速提升； 3、踏实肯干、具备协作精神；有团队者可直接带领团队入职 二、薪酬福利待遇： 1. 收入自主模式：薪资=底薪+高比例提成，业绩突出者可晋升更高薪资等级！ 底薪：3000-4000元； 提成：40%-55%； +项目开盘奖励等现金激励 月均收入：1.5-3万； 2. 福利：每月组织员工活动，生日派对，定期开展培训，节日礼品，享受法定休假，每季度安排团队国内旅行。 三、工作职责： 1. 公司属于房地产领域，主要负责在各大自媒体平台发布内容，借助内容吸引客户，引导至一手新房项目。新人由老员工手把手指导。 2. 所有客户资源由公司提供，以线上渠道为主，客源充足。 四、晋升路径： 1．晋升方向：顾问→销售主管→营业经理→区域营业经理→分公司总经理→城市总经理→集团执行总经理

欢迎到公司现场填写简历~ 1、试用期享受全额薪资，不扣减！ 2、月薪4k-5k+高额提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信线上沟通，邀约客户看房！ 4、五险+团建活动+年度旅游+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪岗前培训+房租补贴（可协助安排附近优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，遵守公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上，！实习期原则上不少于半年，学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

招聘：工程人员 薪资：4200.0-4800.0 职位详情： 1.定期检查电气系统，包括配电盘、电路、照明、插座和其他相关设备，以确保它们符合安全标准。 2.快速响应紧急情况，处理电气故障，如断电、短路或设备损坏。 3.安装新的电气设备和系统，或对现有设备进行升级和改造。 4.遵守所有适用的建筑和电气代码，确保工作符合当地法规和标准。 5.协助进行能源审计，提出节能建议，以降低能源消耗和成本。 6.与建筑管理人员和承包商合作，确保商业体的电气需求得到满足。 7.记录维护和修理活动，保持详细的维护日志和报告。 8.提供员工培训，确保他们了解基本的电气安全知识和紧急应对措施。

湛江市霞山区招电焊、工地小工/杂工

国内招力工2名（180–200元每天管吃住）、电焊工1名（260–300元每天管吃住）。适应全国各地出差需求

本公司长期招聘： 水果主管多名：待遇 7000-8000。 水果领班多名：待遇5000-5500。 水果小弟多名：待遇3800-4500。 主管要求三年以上没能力者勿扰。 以上包吃住。9.5小时。两天假期。 有意者联系方式同步

铆工，1000 工作地址:广东珠海 7000-16000月 五险一金

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径 5.熟悉本地市场、有社区资源或客户服务经验者更受青睐

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责: 1.进行线上售前中后全方位销售学习与实践 2.完成工作期间的业务目标 3.支持团队成员完成日常市场营销活动 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效执行上级分配的任务 3.具有持续学习和优化工作流程的能力 4.可接受电销、网销销售方式 晋升路径：专员-高级专员-主管-经理

岗位职责： 1.您将负责开发国内新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.您需要及时跟进客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 3.您需定期收集市场信息和竞争对手动态，为公司业务优化提供建议 4.您要按时完成销售报表和客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 了解LED显示屏产品，有行业客户基础。 1.不限学历背景，我们更看重您的学习能力和进取心 2.无论是否有销售经验，我们都欢迎有志于销售行业发展的您加入 3.具备良好的沟通表达能力，能够积极主动地与客户交流 4.有责任心，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

职责： 1、按照销售主管的整体部署，开展客户日常拜访、合同协商、销售活动落地、订单处理、库存管控、陈列维护、对账及回款等全流程销售与回款工作； 2、负责新客户的开发与老客户的维护，拓展销售渠道并巩固现有网络体系； 3、定期复盘市场运营情况，向上级汇报工作进展，并提出具有可行性的优化建议； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，或毕业于市场营销、销售类相关专业者优先考虑； 2、拥有3年及以上快消食品经销领域工作经验者优先考虑； 3、自带私家车者优先考虑； 4、工作认真负责，具备积极进取意识和创新开拓能力； 其他备注： 每周工作六天

【筷子科技】 这是一家迅速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会诚邀高潜力销售精英加入，通过系统化培训与导师一对一指导，共同打造筷子科技ToB销售“铁军”团队！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后，氛围开放融洽； 期待同样热爱销售、追求成长的你，携手同行，共创佳绩！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商公司、MCN机构、代运营服务商等目标客户； 2、精准划分客户群体，明确重点市场与潜在客户，完成电话沟通、需求调研、拜访推进，制定个性化营销策略，推广AI驱动的软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①晋升路径清晰：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师带教：在产品知识、系统操作、方案演示、拓客技巧、客户沟通等方面提供全流程指导，帮助新人快速融入并提升实战能力； ③成长支持全面：配备完善的培训与晋升机制，团队氛围轻松，组织架构扁平，对无经验者高度包容，助力零基础起步！ 薪酬福利： ①高吸引力薪资结构：无责任底薪5K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，表现优异者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②行业领先平台：国内AIGC领域的先行者，专注以人工智能技术推动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，发展确定性强！ ③五险一金自试用期起缴纳，试用期间薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公区常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿领域，若有梦想，这里便是实现之地！ 任职要求： 1、具备拼搏精神，积极进取，愿意持续挑战自我，抗压能力强，为目标全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商平台类产品销售经验/软件类销售经历者优先； 3、熟悉电商领域/AI应用场景，或拥有商务拓展、地推、面销相关经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，拥有向上发展的强烈意愿。 面试流程： 流程简洁高效，业务负责人直接面试，当天即可获得反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托内容元素解构方法论，融合AI人工智能、云计算与创意大数据核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业及内容服务机构实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台之一，对接主流内容平台，服务范围遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你敢于追光，渴望闪耀 脚下有支撑，前方有方向 筷子科技愿与你并肩突破边界 攻城略地，共启未来新篇章！

岗位职责: 1、负责常态化的阿姨招募、身份核实、背景调查、技能测评、筛选工作； 2、负责接收客户线索进行快速匹配，完成每月公司下达的销售任务指标； 3、负责客户接洽工作，了解客户需求、安排面试； 4、负责根据客户需求匹配合适的家政服务员，促成合同，完成销售任务； 5、跟进客户合同期内的售后服务以及客诉调解； 6、配合线上部门提供优质阿姨素材资料、配合完成线上店铺运营相关好评指标； 7、童虎系统客户阿姨资料的规范录入、每一次跟进记录、客户回访、换人、新签、续签等均第一时间录入系统； 8、完成公司规定的其它工作内容； 任职要求: 1、性情温和，普通话流利，工作勤恳。 2、语言表达能力强，善于与人沟通。 3、细心周到，阅历丰富，性格好，有耐心。 4、有相关工作经验者优先，有一定的抗压能力，条件优异者可适当放宽要求。 5、年龄不超过45岁。

一、【岗位职责】 1、通过电话与客户交流，深入了解需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，推动新客户开发； 3、持续维护现有客户关系，深挖客户潜在合作空间； 4、定期跟进合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作纽带； 5、整理客户资料，协助团队完善销售话术与策略优化； 二、【任职资格】 1、******，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰，具有良好的沟通技巧和抗压素质； 3、热爱销售工作，学习能力突出，注重结果导向； 4、加分项：了解校准计量领域，有电话销售背景或客户资源者优先； 三、【岗位福利及待遇】 1、缴纳五险，提供下午茶点，发放传统节日福利，定期安排团建活动及户外出游； 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 节假日依法休假

.高效跟进客户意向，及时解答客户关于产品材质、定制周期、报价、售后等疑问，推动订单签订。

岗位职责： 1. 借助公司精准客户拓展系统，聚焦本地电商商户（淘宝京东、拼多多、抖音快手），采用“电话沟通+实地拜访”结合方式，推广智能客服SaaS工具； 2. 深入挖掘电商领域不同行业客户需求与痛点，提供个性化产品解决方案，高效推进签约落地； 3. 强化客户售后跟进与关系维护，持续积累优质客户资源，构建稳定高价值客户池； 4. 以结果为导向，主动突破业务难点，推动业绩实现阶段性跃升。 岗位要求： - 学历要求：全日制统招大专及以上； - 经验要求：具备半年以上电话销售或面访销售经验，抗压能力强，勇于冲刺高目标； - 核心能力：性格积极、表达流畅，学习适应快，能灵活应对多样化客户交流场景； - 优先条件：有B端客户销售、SaaS软件推广、电商或私域流量相关经验者优先考虑。 加入我们，你将获得： - 收入无封顶：无责底薪+绩效奖励+10%-30%阶梯提成+1k-1w项目激励，每年两次调薪窗口，付出即回报； - 福利全保障：入职即缴五险一金，定期组织团建活动、提供下午茶点、节日礼品、年度健康体检，平衡工作与生活； - 成长更高效： 入职前4天集中培训，夯实产品知识基础；分组后延续2周带教期，从思维逻辑到实战技能全程指导，快速胜任岗位； 配备专属成长导师，同步开展“产品认知+销售能力”双线课程体系，零基础也能稳步进阶。 电商AI发展正当时，丰富客户资源与明确晋升路径已就位，只等敢拼、敢想、敢突破的你加入！投递简历，携手在高提成赛道实现收入飞跃～

【岗位职责】 1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要负责建筑工程类企业的客户开发与长期维护，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销与顾问式销售相结合的toB模式，核心方式为电话沟通预约+实地拜访对接； 3、客户群体：面向各类建筑工程企业，重点接触水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的工程保函业务负责人； 4、销售流程：系统学习产品知识—精准获取客户信息—联系企业保函相关关键决策人—预约现场洽谈—报价协商—促成合作—收集客户资料—提交内部审批—完成保函出具—协助客户凭保函快速签约项目、承接工程； 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪5150-8000元+高额提成 2、福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制，每日8:30-17:30，工作时长7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日关怀礼品、法定节假日带薪休假 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人素养：注重职业形象，品行良好，积极向上，具备抗压能力，思维细致敏锐，有责任感与职业操守，乐于接受挑战； 3、能力要求：优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习及执行力，适应快节奏工作环境 【我们的优势】 1、健全的培训机制：入职后享受系统化带薪培训，线上线下融合教学，配备专属导师一对一指导，定期组织经验交流会，帮助新人快速上手、高效成单；晋升体系完善，设置管理与专业双发展路径，每月开放晋升通道； 2、公司统一分配优质客户资源，无需自行盲目拓客