-职责范围： √短视频创意脚本撰写 √拍摄现场执行与后期剪辑输出 √多平台内容分发及数据跟踪分析 √用户评论互动与基础投诉响应 -技能要求： 具备PR/AE操作能力、了解主流平台推荐机制、掌握基础PS技能、具备良好沟通协调能力 -薪资参考：5-7K 具备以下专业能力者优先考虑： -短视频编导：独立完成创意构思、分镜绘制及实拍指导 -影视后期师：熟练进行视频精剪、特效合成，精通达芬奇调色流程 -新媒体运营：擅长多账号协同运营，具备Dou+投放实操经验 -客服专员：专注用户问题处理，具备社群维护与运营能力 -适用场景：适用于日更3条及以上内容的MCN机构或品牌电商内容团队

岗位职责: 1、负责规划移动互联网自媒体平台（抖音、小红书、微信等）的内容体系，明确平台定位、发展目标，并推动方案落地执行； 2、主导自媒体新产品与新功能的研发策略，制定并实施推广及运营计划； 3、统筹自媒体平台内容创作、营销活动的策划、选题、执行与发布等全流程管理，把控整体调性与发展方向； 4、洞察用户需求变化，结合反馈动态优化平台内容布局与建设方向； 5、运用专业数据工具监测粉丝行为与社交传播指标，持续提升运营质量与转化效果； 6、结合平台发展阶段，策划并落地各类品牌推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济、传媒等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有小红书、视频号等平台实操经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场判断力，关注新媒体发展趋势，思维灵活，富有创新意识； 4、热爱自媒体运营工作，具备较强的运营管理、专题策划、内容整合及采编能力； 5、理解力强，沟通顺畅，具备出色的社会洞察力与人际互动能力，知识面广，文字表达功底扎实。 薪资福利： 1、综合薪资5000-7000，具体面谈； 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3、上班时间：休4天，早上8：30—12：00，下午13：30—18：00

是早9晚7做6休一 底薪2k提成，综合4k

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创意规划与日常运营，增强品牌曝光度与影响力； 2、结合市场动态及用户需求，策划并落地执行内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容传播效率，提升用户互动率； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌整体战略保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功运营案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件有敏锐洞察力，能及时做出反应； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强。

职位亮点（企业有上市规划）: 1:寻找志同道合、目标一致的企业合伙人 2:享受企业利润分红+超额利润分红 3:经三年考核可转为注册股东 4:全程参与战略决策，共享企业发展红利 候选人画像: 1:具备创业者心态，具有经营者思维 2:有带领团队从100到N落地的成功案例 3:接受"底薪+高分红”的合伙人薪酬结构 1、抖音本地生活平台运营: 熟悉抖音本地生活平台运营逻辑，以产品转化、业绩增收为核心，通过流量/内容/用户等方面的运营，制定抖音本地生活营销方案，并不断完善抖音运营体系; 2、抖音本地生活项目运营: 根据品牌战略发展规划，通过平台IP/直播/短视频/达播等资源整合，策划线上平台营销项目并推动落地，对项目结果负责，并持续优化迭代; 3、抖音门店区域赋能: 不断完善运营SOP，针对区域门店开展系统化培训;结合平台资源，实施区域弱店帮扶;通过总结、复盘、迭代，不断提升区域线上运营能力; 4、数据分析: 建立抖音本地生活交易/流量/产品转化等数据追踪机制，提升平台数据成效; 5、核心实战经验： 具备抖音账号从0到1全周期孵化经验，需提供账号后台数据（含粉丝增长、播放量、转化率等核心指标截图），证明从定位策划、内容运营到流量变现的完整操盘能力； 拥有门店抖音自运营矩阵（短视频+直播）0-1搭建案例，需详细说明矩阵搭建策略（如账号定位分工、内容体系规划、流量协同机制），并附案例数据（如矩阵总粉丝量、单场直播GMV、爆款视频曝光及GMV等）及运营复盘报告。 任职要求: 1、*****，本科及以上学历，3年以上连锁品牌本地生活抖音运营经验； 2、需提供所运营的账号数据及相关门店抖音自运营矩阵搭建案例。 2、具备线上/线下平台渠道活动策划运营经验，成熟优秀的渠道市场策略规划能力; 3、熟悉抖音本地生活板块运营，可快速拿到结果; 4、对业务有优秀的洞察和理解能力，理解用户与市场的需求; 5、具备出色的整合营销能力及数据分析能力，拥有独立的策划营销能力，出色的表达、沟通、组织协调和策划能力，较强的适应性和抗压能力，善于跨部门推动项目进度。 岗位福利： 激励奖金：您的努力会获得更多回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随着司龄增长还将享受最高500元/月的工龄津贴。 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月 节日关怀：春节、中秋等传统节日礼品，传递公司温暖； 健康保障：年度全员体检，关注员工身心健康； 团队活动：每年1-2次团建活动，增强团队凝聚力； 员工关怀：每月生日会+不定期下午茶、零食补给，放松工作氛围；

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年起步）的伙伴。 您只需满足以下【任意一项】能力即可：【剪辑】/【摄影】/【出镜】/【编导】。欢迎咨询了解。 持有【巨量新媒体证书】者面试优先。接受【新媒体专业】应届毕业生加入。 薪资待遇：4500+面谈，转正后另议（面谈） 本岗位为【运营岗】，主要职责为每周产出2条短视频： 1、撰写视频脚本 2、配合完成拍摄与剪辑工作 3、视频发布后的DOU+投放操作 4、参与其他素材的拍摄与整理归档 除短视频外，同步拓展直播板块，诚邀有意向的出镜人才加入。 工作时间：周一至周六8:30-17:30 公司与抖音集团建立合作，可协助员工考取【巨量新媒体认证证书】。 提供免费带薪培训，内容涵盖： 文案培训 拍摄培训 剪辑培训 短视频编导培训 直播培训 新媒体运营培训 广告投流培训 …… 支持在岗学习，工作时间内可安排课程提升。 日常配备零食、团建活动、下午茶、交流会、学习分享会等。 持续成长，突破自我边界。 我们在摸索中点亮自己的光，也愿提灯前行，照亮同行之人。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等主流平台短视频的策划、拍摄协助与剪辑制作； 2、日常运营账号，发布内容，维护粉丝互动，提升账号影响力； 3、监控分析视频数据（播放、互动、转化率），基于数据进行优化； 4、以转化为最终目标，持续优化内容及策略，驱动业务增长 任职要求： 1、1年以上相关经验，独立完成过短视频从策划到发布的全流程； 2、熟练使用剪映等剪辑软件，具备扎实的数据分析和优化能力； 3、强结果导向，对流量和转化负责，有增长案例者优先； 4、基于转化数据，能对短视频方向做调整和优化 薪资福利：4K-6K/月，五险一金、交通、通讯、餐费补贴、节日福利、年度体检等。

1、协助公司推进IP运营相关工作 2、负责IP内容的脚本文案创作 3、承担拍摄、剪辑及发布全流程任务 4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑 5、配合上级完成小红书、抖音、视频号等平台的日常运营 6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用 7、团队配备专业导师指导，期待你具备主动学习与思考能力 8、有装修行业从业背景者优先

职位详情 一:工作内容 简单的素材发布，很简单很基础素材都是我们提供二:工作时间和地点时间自由，线上居家有手机就可以薪资2000-8000详细请咨询

金寨港荣广场3楼餐饮招聘 厨师、主案板、传菜员 联系方式：

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驾驶员 薪资福利:薪资面议 招工人数:5名 非诚勿扰

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参与创作能传递安宁与内在成长的内容，将专业的疗愈理念，转化为温暖、易感的短视频与图文。 负责视频的剪辑与包装，用画面色调、节奏、音乐与字幕，营造安全、疗愈的视觉氛围。 协助运营社交媒体账号，维护其温暖、专业的调性，与粉丝进行有温度的互动。 协助整理艺术疗愈相关的素材、灵感与用户反馈。 我们期待您： 内在共鸣：对心理学、艺术疗愈、正念或个人成长领域有真诚的兴趣，具备良好的情绪感知力。 技能基础：熟练掌握剪映等视频剪辑工具，有良好的审美，能通过作品传递情绪。（请务必附上个人作品） 核心特质：有耐心、责任心强，注重细节，能理解并认同“疗愈”内容的严谨性与敏感性。 具有以下条件者我们会优先考虑： 有冥想、书写、艺术创作等个人疗愈习惯或实践经验。 心理学、艺术、动画、影视相关专业背景。 个人社交媒体内容风格安静、治愈、有思考

会做公众号直播足球篮球有基础

岗位名称 童装新媒体运营/短视频内容创作/社交平台运营 工作地点 云南省昆明市新螺蛳湾（辐射省级代理业务） 行业类型 童装、新媒体、电商运营 技能要求 拍摄，剪辑，服饰审美敏感，新媒体内容创作，社交平台操作 岗位优势 零门槛，应届生可投，规律作息，9:00-17:30，不加班 岗位职责 1. 负责童装相关短视频的拍摄、剪辑与发布，玩转各社交平台运营 2. 结合童装美学策划创意选题与文案内容，吸引精准粉丝群体 3. 协助对接新螺蛳湾省级代理相关业务的新媒体宣传需求 联系方式 电话： 其他备注 薪资面议，绩效奖金 用童装美学搞创作，赚钱+摸鱼双快乐！

无论你求职是为赚钱、成长，还是长远发展，我们都将为你提供理想的舞台！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 能力不唯学历论，只要你肯学，我们必定倾囊相授。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500元，享有多种激励奖励，包括全勤奖、内推奖、年终奖、团队激励奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500元，工作轻松，快乐创收 2.公司定期安排员工聚餐；组织团建活动、集体旅游，还有不定期惊喜奖励 3.工作环境为室内办公，无需外勤，实行老带新模式，手把手指导 4.晋升通道广阔，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.上级领导亲和力强，团队目标一致，专注提升业绩，无复杂人际干扰 6.高绩效保障：成单效率高、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1.年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限 2.性格外向开朗，积极乐观，日常充满正向能量 3.掌握基础电脑打字操作即可 4.零经验也可快速上手，配备组长一对一辅导培训 5.工作时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责： 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，挖掘客户需求，收集反馈信息，分析用户行为与偏好 2.深入理解客户购买动机，精准介绍产品优势与核心卖点 任职资格： 1.普通话表达清晰 2.具备基本电脑打字能力 期待你的加入

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

岗位职责: 1.负责抖音外卖市场的地面推广活动 2.与潜在合作伙伴建立合作，推广品牌 3.收集市场反馈，为产品和服务改进提供建议 4.达成合作有丰厚奖励。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 4.有美团、饿了么推广经验的，优先录用。 5.可兼职

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.主要提升游戏产品的市场影响力，促进玩家社群的互动与参与度。 2.无需电话沟通、无需直播、无需外勤，会操作智能手机即可胜任！ 3.欢迎零基础新人，提供免费岗前培训，全程不收取任何费用！ 4.团队氛围开放友好，接纳多元背景人才，无经验要求，亲友亦可加入

岗位职责： 1、协助短视频账号的内容规划与日常运营，增强品牌曝光度及用户参与感； 2、参与视频的拍摄执行与后期处理，保障内容品质与创意呈现； 3、监测视频数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升传播效果； 任职要求： 1、具备视频拍摄与剪辑能力，能够独立完成视频制作； 2、负责抖音、小红书、视频号等平台的账号运营管理； 3、做六休一，不接受者请勿投递； 4、需出镜拍摄产品相关视频，无法出镜者谢绝申请； 任职要求： 做六休一，无加班文化，工作态度认真踏实，专注公司抖音等新媒体平台的日常维护与运营，按时完成上级安排的工作任务。

岗位职责:会拍摄和剪辑视频独立运营账号上班时间：早八点半道十二点十二点到两点休息下午两点到六点每周日休可调休薪资：4～5k加提成

招聘：储备人才 薪资：2500-4000元/月

职责: 1.负责微信、抖音等移动互联网自媒体平台的日常运营与推广，提升企业品牌曝光度与用户关注度； 2.深入洞察用户需求，收集并分析用户反馈，探索新型移动互联网营销路径及社交平台推广方式； 3.定期监测推广数据，进行效果评估与统计分析，并持续优化运营策略； 4.主动挖掘潜在合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同合作； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，耐心细致，拥有服务意识和团队协作精神； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出； 3.工作态度严谨，责任心强，保持积极向上的心态。