岗位职责： 1、负责小红书官方账号的日常内容更新与运营管理，提升粉丝增长及互动活跃度，营造良好的用户交流氛围； 2、掌握小红书平台种草机制与运营逻辑，具备独立拆解项目目标并推动执行落地的能力； 3、规划小红书账号人设定位，通过话术设计与用户互动引导，全流程跟进执行效果； 4、策划KOL传播方案及媒介策略，制定媒介投放排期，提升品牌与产品的曝光度，推进蒲公英合作实现深度种草与转化目标； 5、收集并分析聚光广告投放数据，定期输出周/月度复盘报告，持续跟踪推广效果，评估投放表现并提出优化建议与可行改进措施。 任职要求： 1、具备2年以上小红书运营或推广相关经验，有大健康行业背景者优先考虑； 2、精通小红书平台运作方式，熟悉账号运营及广告投放流程； 3、了解互联网行业最新动态，对小红书生态运营有深入理解与独立思考； 4、工作积极主动，具备抗压能力，细致耐心，富有团队协作精神，能够带动团队共同进步。

首先介绍下基本情况，公司在短视频领域发展空间广阔，产品竞争力强、品牌口碑佳，此前短视频账号虽未系统化运作，但每年仍持续带来一定数量的客户咨询与业务转化。 岗位职责： 负责公司品牌在短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）的整体运营；主导账号从0到1的搭建，打造具有人设特征的IP类视频账号并开展内容投流。结合企业定位，独立完成内容方向挖掘与选题策划，承担脚本撰写、素材整理、剪辑制作及发布全流程，科学规划并高效输出账号内容； 策划具备传播潜力和社会话题性的短视频主题内容； 统筹各平台账号的日常内容更新，制定可行的运营方案，并对流量提升、播放数据、互动表现等核心指标负责，以引流获客与商业转化为最终目标； 擅长捕捉行业热点趋势，熟练运用各类新媒体工具（如AI软件、数字人技术）提升短视频推广效率； 对短视频相关数据保持敏锐洞察，掌握主流平台推荐机制，负责日常运营数据的收集分析，持续优化内容质量，迭代运营策略；定期复盘内容表现与用户行为偏好，动态调整内容创作方向； 通过短视频运营实现品牌广泛曝光，获取潜在客户线索，及时响应并跟进平台后台用户咨询； 公司提供完整的短视频运营培训体系，涵盖脚本创作、拍摄技巧、剪辑方法、运营逻辑及平台算法等内容； 任职要求： 具备2年以上短视频平台运营经验，拥有图文及视频类新媒体运营背景；熟悉小红书、视频号平台运营，有成功打造人设类IP账号经历，精通账号定位、规划与全周期运营管理； 具备良好审美能力与画面构图意识，能驾驭多样化视频风格，拥有出色的网感、镜头节奏把控力以及音乐搭配感知； 深入了解抖音、小红书、视频号、快手等短视频平台的运行规则，包括推荐逻辑、热门机制、账号管理规范及违规风险防范； 善于追踪网络热点事件与流行话题，对网络用语反应敏捷，思维灵活，富有创意和探索精神，日常活跃于各大社交内容平台，能围绕社会性议题进行内容延展创作； 工作态度严谨认真，积极主动，乐观进取，具备良好的沟通能力和执行条理性； 有小红书或视频号成功运营案例者优先考虑； 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能快速理解需求，责任心强，具备团队协作意识与高效执行力； 公司项目稳定可持续，客户合作意愿强，成单转化率高； 有爆款短视频策划或制作经验者优先，面试时请提供相关作品链接或短视频平台账号信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-15 岗位职责: 1.利用身边亲友资源推荐单身客户 2.通过抖音短视频形式吸引单身客户 3.采用线下发放传单方式接触单身女性 以上任一方式均可开展客户引流 若你愿意出镜拍摄内容，推广效果将更佳 获客激励：每成功引导一位单身男性留下联系方式奖励3元 平均每个账号可完成约10个客户获取 提供线上培训，1小时内掌握方法，全程指导确保学会 熟练操作后月收入可达3000元左右 任职要求: 1.周围有较多单身资源或具备开发单身客户能力的人员 2.希望利用空闲时间增加收入的兼职者

岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2. 运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现收益转化； 3. 协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存水平。 任职要求： 1. 关注AI领域发展动态，具备轻创业意向或合作意愿； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无经验要求，公司提供从0到1的全面支持）； 3. 具备较强的执行能力与沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需到岗坐班）。 福利待遇： 1. 高佣：全系列产品最高可享80%返佣； 2. 陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程实战指导； 3. 资源：免费开放150+工作流模板、500人资源社群及案例库； 4. 先机：优先体验AI新工具与新玩法，持续积累行业人脉与实操经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创意规划与日常运营，增强品牌曝光度与影响力； 2、结合市场动态及用户需求，策划并落地执行内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容传播效率，提升用户互动率； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌整体战略保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功运营案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件有敏锐洞察力，能及时做出反应； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强。

公司主营餐饮桌椅【大圆桌】，服务安庆周边500公里范围内的餐饮从业者。 现招募长期稳定（1年及以上）的伙伴。 您只需具备以下能力中的【任意一项】即可： 【剪辑】 【摄影】 【出镜】 【编导】 持有【巨量新媒体证书】者面试可获加分。 薪资待遇：4500+面议，转正后另有提升（面谈确定） 本岗位属于【运营类】岗位： 主要负责每周产出2条短视频的策划、拍摄与剪辑工作。 1、撰写视频脚本内容 2、配合完成视频拍摄与后期剪辑 3、视频发布后的DOU+投放操作 4、参与其他相关素材的拍摄与整理工作 除短视频外，同步拓展直播模块，诚邀有意向的出镜人员加入。 工作时间：周一至周六 8:30-17:30 公司已接入抖音集团资源，支持员工考取【巨量新媒体认证证书】。 提供免费带薪培训，涵盖以下课程： 文案创作培训 实操拍摄培训 视频剪辑培训 短视频编导培训 直播技能训练 新媒体整体运营培训 广告投放实操培训 …… 支持在岗期间学习成长， 配备零食茶歇、团建活动、下午茶、经验交流会、专题学习会等。 持续精进，共同成长。 我们在探索中点亮自身光芒，也愿执灯为同行者引路。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.参与社交媒体内容的策划、发布执行及互动推广工作； 2.关注社交平台最新动态，为运营方向提供趋势支持； 3.开展市场调研，调整内容策略以提升用户吸引力； 4.配合团队完成运营数据整理、分析报告及优化建议； 5.负责日常运营事务，包括社群管理与用户沟通维护。 任职要求： 1.热爱社交媒体运营，具备基础的数据解读能力； 2.学习意识强，适应变化，能在高效环境中持续进步； 3.工作主动负责，可自主推进各项运营任务； 4.具备良好协作态度，善于与团队成员沟通配合。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

未来城27栋102妈妈驿站 年后 初8招聘小时工1名，和快递入库 长期工作人员一名

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

安徽华欣药用玻璃制品有限公司 岗位1：检包工16人 ✅ 要求：初中及以上 1.近视需佩戴眼镜达到正常视力。 2.有工厂经历、能适应夜班。 3.经验不限，公司免费组织培训，加实习期工资补助，学习技能期间工资有保障。 4.身体健康、有学习上进心。 4000-8000元/月 免费工作餐、免费住宿、五险、节日福利、年终奖、生日现金卡、年度体检、定期团建 岗位2：操作工6人 ✅ 要求：高中及以上 1、有三年以上工厂经验，技能公司免费培训； 2、能适应倒班制； 3、身体健康、头脑灵活； 4、能吃苦耐劳、有责任心和学习上进心； 5800-10000元/月 免费工作餐、免费住宿、五险、节日福利、年终奖、生日现金卡、年度体检、定期团建 ✅ 联系方式及工作地址: 徐先生 安徽省滁州市来安县经济开发区迎宾大道17号

安徽宇迪新能源设备有限责任公司 岗位1：铆工10人 ✅ 要求：初中及以上，有焊工证，会看图纸，拼装点焊。9000-15000元/月。五险，包食宿 岗位2：焊工10人 ✅ 要求：初中及以上，会气保焊、氩弧焊，从事钢结构，锅炉管道类经验优先。8000-13000元/月。五险、包食宿 岗位3：自动焊操作工10人 ✅ 要求：中专及以上。有电焊工作经验，会使用焊机，5000-7000元/月，五险、包食宿 岗位4：不锈钢生产主任1人 ✅ 要求：大专及以上，有相关工作经验，会办公软件，有不锈钢生产管理的经验，9000-15000元/月，五险一金 岗位5：仓库管理员1人 ✅ 要求：大专及以上。同岗位工作经验，会操作办公软件，会ERP系统，5000-8000元/月，五险 ✅ 联系方式及地址: 董女士 安徽省滁州市来安县汊河镇科技路2号

现在去日常保洁要阿姨70一小时。

岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营，能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑，能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵（多账号、多内容方向），建立账号资源库，确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点，输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频，快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程，对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策，规避违规风险 · 沉淀优质内容案例，形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现，定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略，提升矩阵整体效率与效果

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

岗位职责： 1、对数据敏感，负责互联网信息流广告竞价投放（巨量引擎抖音平台）； 2、负责推广创意及效果优化，提高用户浏览、点击和转化； 3、负责客户账户日常运营管理及维护，及时调整账户存在的问题； 4、定期汇总投放数据情况，并做出准确的分析与判断； 5、挖掘客户需求，提高广告运营效果，为运营改进提供建设性意见； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的工作环境； 2、完善的培训体系：系统的课程学习设置，每天媒体培训会； 3、完善的福利制度，丰富的员工活动 4、行业覆盖全面（金融，教育，社交，工具短剧，游戏，电商，千川等等全行业覆盖）三个视频团队遍布三地，一级代理商，top级代理，在服务客户均日耗百万以上，接触面广，综合收入高；任职要求： 1、专科及以上学历，相关经验1-3年计算机、广告、市场营销专业； 2、能熟练使用excel进行数据分析； 3、有优秀沟通能力，较强的结案报告撰写能力 4、工作态度认真负责，抗压能力强，对消耗结果负责，效果数据导向

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

1.无需打电话，不涉及直播，无须外出，只需会操作智能手机即可！ 2.欢迎零基础新人，提供免费岗前培训 3.团队氛围开放包容，欢迎各类背景人士加入，有无经验均可，朋友也可一同加入 岗位福利： 1.每年两次国内旅游机会 2.写字楼办公环境，冬暖夏凉 3.每月安排调休 4.定期组织月度聚餐，享受节日福利及法定节假日休假 5.设立月度优秀员工奖励，每日设有红包激励

【美业专员｜全国连锁集团直招，开启美丽事业新篇章】 想将对美的追求转化为职业发展？加入全国连锁医美集团，携手迈进轻医美行业黄金赛道，你的使命，是助力万千求美者实现蜕变梦想！ 你的主要职责： 1. 拓展美甲美睫店、高端美容院等合作渠道，构建优质客户资源网络 2. 策划并执行线上线下推广活动，提升医美项目大众认知度 3. 运营小红书、抖音平台账号，以优质内容吸引年轻消费群体 4. 跟踪市场竞品动态，协助制定差异化产品推广策略 我们期待这样的你： ******，热爱医美行业，无需医学基础，学习能力强即可快速胜任 具备1年以上市场相关经验（优秀应届生可面议），拥有美业资源者优先 具备良好沟通与谈判能力，能高效推进渠道合作及客户沙龙 熟悉数据分析，掌握基础短视频剪辑技能者更佳 选择我们的理由： 4K责任底薪+高额提成+月度奖金，表现优异者月薪可达3W+ 提供带薪医美培训，清晰晋升路径：专员→区域负责人→大区负责人 五险一金+差旅全额报销+生日福利+国内外游学机会 团队平均年龄25岁，氛围轻松无内卷，工作与团建同样精彩

10号， 兼职15个人，，15一小时，18到50岁，美食节上，卖吃的， ，

寒假工 活动现场帮忙，工作内容简单 招工人数:2名 年前上到初八下午

阜南游乐场招聘:长期工5名，短期工6名，寒假工6名，综合薪资3000-4000。男女不限，上班时间早9:00-晚10:00左右，节假日八点上班，过年不放假，有补助。感兴趣的电话咨询具体详情。 地址:阜南中岗路南头老街宇洋乐园(五小西边) 电话:

城北帕逊急招一名工人打包封箱，55岁左右夜班12小时过年前人走帐清联系电话

剧本杀招手主持人，演绎人员，全职兼职都招收，如果你爱演绎，爱打本可以考虑来尝试一下，薪资面议，提成超高，店里都是有活力的小哥哥小姐姐，上班不怕无聊，没客人怎么了？躺沙发打游戏！！撸猫！！老板特批(ಡωಡ)hiahiahia不定时聚餐，不搞小团体，

具备独立撰写文案、拍摄与剪辑能力，熟练操作抖音平台，参与企业互联网发展战略的规划与实施。

岗位职责: 1.负责娱乐类直播内容的规划与执行，提升直播表现力及观众参与度 2.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播运营方案 3.统筹直播团队工作，保障直播环节高效运转及内容输出品质 任职要求： 1.具备优秀的团队协作与沟通能力，善于调动团队积极性 2.熟悉娱乐领域发展趋势，能准确洞察用户需求与市场变化 3.拥有创新意识，能在高竞争环境中挖掘并把握新增长点