主公司专注于银行助贷服务，客户均主动咨询贷款业务， 无需外呼打扰客户，无需低声下气推销，更无需盲目寻找潜在客户。 付出与回报成正比，收入上不封顶，努力越多收获越大， 在我们这里，买车买房并非难事，轻松可达。 薪资福利： 1. 底薪6000元，提成比例高达40%，月月奖金激励不断，群内红包频频发放。 2. 工作时间8:30-18:00，节假日严格按照国家规定休假。 3. 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢乐不断；每周固定下午茶，奶茶水果持续供应，老板亲切随和，定期组织聚餐活动。 4. 新员工入职即享免费岗前培训、营销技能指导及综合能力提升课程。 5. 晋升机制公开透明，成长速度快，已有新人入职两个月即晋升为主管！

对标人群： 1. 政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2. 商会、协会内部工作人员； 3. 政府招商部门任职人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大型客户销售代表。 能力要求： 1、沟通能力： 了解行业与产业背景，能完整阐述产业演进过程及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 语言真诚务实，不空谈，善于从客户立场思考问题； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、其他素质要求： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会类活动组织）； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

岗位职责： 1、完成信用卡产品的市场推广及销售服务相关工作； 2、严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术推介合作方产品，协助客户准确填写申请表单，提交完整资料，办理申请手续； 4、严守职业规范，保障客户信息保密性，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；确保信息传递过程安全可靠； 5、遵守部门与公司考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受并执行上级交办的各项任务安排。 任职资格 1、年龄要求20-45周岁； 2、具备本科及以上学历； 3、仪态良好，身体状况符合岗位要求，无不良行为记录； 4、逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或发展潜质； 5、认同销售工作，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极进取；

创业型公司 1、具有电力（电网，水电，风电）行业客户和渠道资源 2、负责人工智能、在线监测、检测类产品销售。 3、负责客户交流、需求对接及挖掘。 4、负责跟踪项目可研、建设方案、技术方案的输出，负责项目招投标。 5、对电力能源工业行业业务和人工智能技术有一定的理解和认识。 6、能够接受出差。 7、具有较强的责任心和事业心；

1.有销售经验，具有沟通谈判能力和技巧 2.销售公司的社区广告位资源，完成部门销售指标 3.管理维护客户关系 4.8-11.3014.00-17.30双休节假日休

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、2023年应届毕业生，全日制公办本科或硕士及以上学历； 2、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、公办本科无责底薪7000元，具体面议。 2、硕士学历无责底薪8500元，具体面议。

岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成持续经营目标。 任职要求：严格遵守集团各项规章制度，积极配合公司工作安排，坚守合规底线，依法依规开展业务。 岗位福利：五险一金，法定节假日，月度奖金激励，季度奖金激励，季度团建旅游，半年/年度评优旅游，年度荣誉盛典、集团年会及表彰活动等。 岗位经验：欢迎应届毕业生、有销售经验者及金融行业从业者加入，公司安排资深员工带教，全程指导确保掌握工作技能。

一、岗位职责： 1. 依据公司提供的优质媒体客户资源（客户通过推广渠道主动留言咨询的潜在意向客户），开展无人微超、无人新零售代理政策的合作洽谈； 2. 利用公司分配的精准客户资源，持续拓展新客户群体； 3. 针对有加盟意向的客户进行前期电话交流，并完成邀约到访工作； 4. 负责客户后续跟进，接待来访客户并推进商务谈判及签约流程； 5. 公司配备手机等必要办公设备。 二、任职要求： 1. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2. 反应灵敏，掌握基础沟通技巧； 3. 积极进取，具备较强的责任意识； 4. 热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 5. 不限经验，入职后享受一对一导师带教培训。 三、岗位福利： 综合薪资8k-15k 4k无责任底薪+高额提成（业内最高）+多重奖金（签单奖+首单奖+周连单奖+团队激励奖），能力突出者奖金不断，月入2w不是难题！ 新人试用期3天（考核期60天） 四、工作时间及休息制度 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30，午间休息两小时 每周固定双休 工作环境： 提供茶水服务，配备自有微波炉、冰箱，办公设施完善，环境舒适。这里没有复杂人际，无需顾虑职场纷争，团队目标一致，只为共同致富！

岗位职责： 1、参与家政服务项目的策划与执行，协助团队完成项目目标； 2、负责团队日常管理，包括人员调度、任务分配及绩效评估； 3、优化服务流程，提升客户满意度，确保服务质量； 4、收集市场反馈，分析客户需求，为业务拓展提供数据支持； 5、参与培训新员工，传承企业文化与专业技能。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理能力； 2、热爱家政服务行业，有较强的责任心与服务意识； 3、优秀的沟通技巧，能够有效处理客户与员工关系； 4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能； 5、能够承受工作压力，具备解决问题的能力与决策能力。

职位概述： 我们是一家新成立的、专注于帮助中国品牌成功开拓海外市场的营销公司。我们正在寻找一位目标驱动、执行力强的客户经理。你的主要使命是运用专业的商业数据库精准定位高潜力客户，并通过出色的电话沟通与谈判技巧将潜在客户转化为我们的合作伙伴。在这里，高效工作与个人生活无需妥协。我们采用灵活办公模式，让你可以选择适合自己的最佳工作节奏。同时，我们崇尚开放、协作的国际化团队氛围，扁平化管理，尊重多元视角。 核心职责： 1. 精准连接：运用我们的专业数据库与市场工具，高效识别并分析有真实出海意向的国内品牌。 2. 高效转化：通过专业的电话沟通与谈判，将潜在兴趣转化为深度合作，直接驱动业务增长。 3. 客户关系与协同：作为客户的主要对接窗口，与内部市场、策略团队高效协作，推动项目顺利启动；维护与已合作客户的关系，确保客户满意度，并寻求长期合作与扩展的机会。 任职要求： - 拥有2年以上B2B销售或客户管理经验，有外贸、跨境、企业服务背景者优先。 - 出色的电话沟通与谈判技巧。 - 能快速学习并使用数据库及CRM工具。 - 中文母语水平，英语可作为工作语言（能熟练阅读并进行基本沟通）。 - 优先考虑对海外数字营销、社交媒体或电商生态有基本了解，具备出色的跨文化沟通意识。 我们承诺提供： - 真正的灵活办公：我们注重工作与生活的平衡，提供灵活工作模式，信任你管理自己的时间和产出 - 外企般的工作体验：我们倡导基于专业而非层级的直接沟通以及包容多元的工作氛围 - 有上升空间的薪酬：底薪6.5-9k 外加销售提成，回报你的每一分努力

明天城南需要2个焊工焊灯箱字

明天上午要一个人卸纸箱子，50方左右，，，

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找一个200挖机带班驾驶员

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1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户问题 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员要求2 依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员 要求20-45岁，爱干净，对工作认真，仔细负责，有工作者优先 工作时间08:30-11:30，13:30-18:30 每个月轮流休三天，工资面谈。 工作地址：怀远三桥北大转盘徽商银行旁边

岗位职责：28周岁，大专以上学历，征信无不良记录 1.负责客户关系的维护与拓展，公司配套有系统的拓客、养客及促客活动，采用体验式营销模式开展工作 2.挖掘潜在市场机会，并协同团队制定有效的销售策略 3.定期与团队交流互动，分享产品知识并指导销售技巧培训 4.积极参与团队建设活动，增强协作氛围，助力整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境并在压力下保持积极状态 3.有责任心，具备独立应对问题和处理挑战的能力 4.渴望突破自我，具备较强的进取心和收入提升意愿！薪资上不封顶！

岗位职责： 1、开发客户资源，积极整合运力资源，科学调度船舶，确保客户运输需求按时高效完成。 2、对接船舶与装卸港口的各项工作，掌握每日船期动态，并及时向客户反馈相关信息。 3、负责客户合同签署、运输计划执行、账目核对及回款跟进等全流程业务管理。 4、密切关注市场行情变动，依据市场趋势进行运价测算与调整，并办理相应手续。 5、统筹安排船舶运费及其他相关费用的支付流程。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备高中或以上学历； 2、具有3年以上市场营销类岗位工作经验（有水路运输行业经验者优先）。

1、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽要求。 2、需拥有2年以上的相关行业从业经历。 3、有个人贷款或信用卡业务经验者优先考虑。 4、提供具有竞争力的业务提成，月收入区间为1.5万至3万元。

只要你愿意拼搏，渴望通过努力获得高回报 在这里，收入可观、成长空间大、晋升通道清晰、荣誉等你拿 市场方向：全国范围 平台基础稳固，覆盖区域广泛 一、岗位职责： 1、协助各类企业免费申请企业备用金额度，公司提供客户资源，成功出额即可获得提成，单笔额度最高可达600万。仅负责测额环节 2、非贷款业务！备用金为企业应急准备，客户按需灵活使用。成单效率高，流程周期短 二、任职要求： 1、性格积极，思路清晰，具备良好沟通能力 2、能适应电话沟通工作，无经验亦可，公司提供培训 三、薪资福利： 底薪5000元+阶梯提成6%-12%+新人首单奖励1000元+晋升补贴1000-2000元+月度激励奖金+实物奖励，新人初期月收入7-10k，入职第二个月起月入过万较普遍，老员工普遍1.6w以上，部分达2-4万，7月销售冠军收入突破10万。综合月薪区间8k-50k 司龄满半年后，底薪根据业绩提升至无责任6000、7500，上不封顶，多劳多得 四、福利待遇： 晋升补贴、社保缴纳、生日关怀、节日礼品、定期团建、绩效奖金、年度旅游、年终奖金、法定节假日正常休假 五、工作时间：9:00-12:00，13:20-18:00，单双休制 期待志同道合的你加入我们，一起并肩作战，共同成长！欢迎你的到来！！

一、岗位职责 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道进行有效沟通，推动合作顺利落地。 2.主动拓展个人人脉中的客户资源，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 二、岗位要求 -不限学历与销售经验，无经验者亦可申请。 -性格外向自信，积极乐观，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅。 -热衷于销售工作，目标明确，有强烈的致富动力和出色的学习能力。 -具备责任心，能细致处理客户对接及合作推进的各个环节。 三、薪资福利 1.薪资保障：转正后综合年薪15-20万起，收入无上限；入职即签劳动合同，权益有保障。 2.丰富福利：享有节日福利、生日礼品；提供为期一周的带薪培训，帮助快速适应工作；享受带薪年假，法定节假日正常休假，春节额外享有10天以上长假。 3.工作保障：实行单休制，工作环境轻松；公司设有食堂，兼顾饮食健康；老员工比例高，团队稳定性好，拥有大量任职10年、20年的资深销售人员，人员流动率低。 四、公司优势 此次招聘源于公司业务扩展需要，团队成长空间广阔；核心销售团队经验丰富，新人可充分借鉴前辈经验，发展路径清晰明确。

【岗位职责】 1.招商策略制定与执行：依据公司整体战略，拟定连锁零食店招商方案（含会销形式），明确招商目标、路径及实施计划，保障招商工作有序推进，达成年度招商任务。 2.客户拓展与维护：主动开发潜在加盟客户，通过行业展会、线上渠道、电话沟通等多种方式挖掘资源，建立并维系稳定客户关系，定期跟进需求，提供专业服务支持。 3.会销组织与策划：全面负责会销活动的统筹规划，涵盖场地甄选、流程安排、宣传物料筹备、嘉宾联络等环节，确保活动高效落地，充分展现企业实力，增强加盟吸引力。 4.招商谈判与签约：与意向加盟商开展深度交流与商务洽谈，清晰讲解加盟政策、盈利模型及运营扶持体系，解答疑问，推动合作达成，完成合同签署流程。 5.市场调研与分析：持续跟踪休闲食品行业发展趋势及竞品动态，收集整理市场信息，进行数据化分析，为招商策略优化和产品升级提供有效决策支撑。 6.团队管理与培训：带领招商团队开展日常工作，制定目标计划，合理分配任务，监控执行进度，实施绩效考核与激励机制，组织开展业务培训，提升团队专业能力。 7.加盟商服务与支持：整合内部协作资源，协助加盟商完成开店前选址、装修指导、人员培训等工作，并在开业后提供运营辅导、营销方案支持，助力门店稳定经营，提升加盟商满意度与粘性。 【任职要求】 1.学历与专业：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年招商统筹管理工作经历，有大型会议营销实操经验，具有连锁零食或快消领域招商背景者优先。 3.能力要求：拥有优秀的沟通谈判技巧、市场开拓意识和跨部门协调能力，能独立推进招商项目；熟悉会销运作流程，具备成功策划并执行会销活动的实际经验；具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，可根据外部变化及时调整招商方向。 4.团队管理：有团队管理实践经验，善于激发成员潜力，推动团队整体业绩提升。 5.其他：具备良好的职业操守和责任心，工作态度严谨，抗压能力强，能适应频繁出差。

“铺淘淘”是一个全新上线的店铺出租转让平台，正处于快速发展阶段。 工作内容： 1. 收集正在对外转让或出租的店铺信息； 2. 与用户进行深度交流，介绍并推广平台的付费增值功能； 3. 拓展新用户，了解用户实际需求，收集反馈建议，助力产品迭代优化。 工作要求： 1. 年满20周岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 可自行规划工作区域与时间，无需打卡考勤，定期参与线上培训及交流会议； 3. 性格开朗、积极向上、自律性强，能承受压力与挑战，具备良好的沟通技巧和服务意识。 工作前景： 我们是一家充满激情的创业企业，目标是打造全国领先的店铺转让服务平台！ 我们不在乎背景与文凭，只看重信念与行动力，期待敢想敢干的你加入。 我们坚信，每一位与公司共同奋斗的成长者，都不会被辜负。

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。