一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中化学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

为初三和高中学生补习化学知识，帮助学员取得好成绩

岗位职责: 1，承担 A-Level 化学课程教学工作，包括 AS、A2 阶段知识点讲解、习题训练、实验指导； 2，根据考试大纲与学生情况制定教学计划，编写教案、讲义及练习题； 3，批改作业、组织测验与模拟考试，及时反馈学习情况； 4，关注学生学习进度与心理状态，进行个性化辅导； 任职要求： 1，本科及以上学历，化学、应用化学、材料化学等相关专业； 2，熟悉 A-Level 课程体系，了解 CIE / Edexcel / AQA 任一考试局优先； 3，具备 A-Level 化学教学经验者优先，有国际学校 / 培训机构经验优先； 4，有海外留学经验，自己考过相关课程考试者优先 5，英语听说读写流利，可进行双语或全英文授课者优先； 6，逻辑清晰，表达能力强，热爱教学，责任心强，有耐心； 7，有相关英语成绩或证书（雅思 / 托福 / 专四专八）者优先，持有教师资格证优先 薪资福利 薪资：15K–40K / 月（根据教学经验和能力面议，兼职教师按排课课时量结算薪酬） 以上职位 要求有1-2年以上工作经验，大厂经验优先考虑。 薪酬根据授课累计时长和课程难度系数面谈。 面试时间30-40分钟，分为三个环节： 展示自己的课程体系和讲义 试讲一个15分钟的知识点 工作地点：1.海淀黄庄 2.顺义中粮祥云小镇 （部分网课教师不限工作地点） 面试地点：海淀黄庄（网课教师通过网络面试） 每次上课时间1-3小时不等，根据学员基础和要求而定。 排课时间和地点双方协商，优先教师居住地附近。授课模式有面授课和网课两种，应聘老师需要在简历中说明自己的授课模式。 简历请在一张A4的篇幅内完成，超出部分不会被参考。

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、及时了解并研究中考、高考的考试范围与命题方向； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行个性化沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项福利津贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司设置专业发展与管理发展双通道，根据个人能力与职业规划可选择不同成长路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培养方案：带薪岗前集训、入职引导、在职技能进阶、精英研修、管理能力提升等，全面支持员工专业能力与综合素质发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放工资，无减薪、无裁员； 6、校区位置优越，生源稳定优质。

职位描述 授课对象: 初中，高中 授课科目: 化学 岗位职责： 1、针对学生开展“班课教学”与“一对一辅导”，以小班授课为主，结合学生学习情况及个性特征，制定科学合理的个性化学习规划。 2、参与个性化课程开发及教学研究工作，适用于一对一及小班教学场景； 3、独立完成课程内容设计、讲授及课后答疑等教学任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，师范类专业背景优先，有学科竞赛经历者优先考虑。 2、拥有实际教学或课外辅导经历者优先录用。 3、工作态度端正，积极进取，富有耐心，授课风格生动有趣，善于激发学生学习积极性。 4、普通话表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧，能快速掌握学生学习特点并制定对应教学策略，给予有效的学习方法指导。 5、需具备良好的学生及家长沟通能力，亲和力强，易于建立信任关系。 6、热爱教育行业，工作主动，责任感强。 7、勤奋踏实，具备较强抗压能力者优先。

岗位职责 1. 负责高中化学日常授课，同步校内进度、查漏补缺、刷题提分。 2. 针对性辅导学生薄弱知识点，讲解考点、重难点和答题技巧。 3. 简单跟进学生学习情况，反馈学习问题，配合日常教学安排。 4. 维护课堂秩序，做好课前备课、课后作业批改工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学相关专业，有高中化学授课经验优先。 2. 熟悉高中化学教材及高考考点，讲课条理清晰、易懂。 3. 有耐心、责任心强，擅长和高中生沟通。 4. 有培训机构授课经验、教师资格证者优先。

全职福利：（可兼职） 五险一金+底薪2500+无义务课时+课时费， 课时费会根据教龄上调+指定老师报名有奖金+节假日礼品+年度体检； 入职一年后可提供住宿或申请租房补贴。 岗位职责： 1、负责初中或高中阶段化学课程一对一或一对二的线下授课； 2、根据北京教材教学大纲准备课程资料，进行课前备课和课后辅导； 3、评估学生学习成效，提供个性化学习建议； 4、根据每个学生情况，制定特定的教学计划 5、每周及时反馈学情。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业优先（应聘的对应科目高考分数需要在优秀线左右） 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于与学生沟通； 3、带过多年毕业生，或有优秀的拔高案例者优先。

【岗位名称】化学教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担化学学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 协助组织学科竞赛、科普活动及校本课程开发 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际补充） 3. 教学经验不限，有中学教学或实习经历者优先 4.持有相应学段教师资格证 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神

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招聘初中英语，数学，物理，化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教学活动，提升学生的学习兴趣和实践能力； 3. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 5. 参与学校组织的科研活动，不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有耐心，能够根据学生不同特点和需求进行教学； 4. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排教学计划； 5. 愿意接受新知识，不断提升教学方法。

一、初高中化学老师 岗位核心职责 班型：只做1v1和1v3，个性化辅导，以学生提升为导向 教学工作： 负责初中段的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 因材施教，提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 与学生家长建立良好的沟通，达成长期合作关系。 能力要求： 2年以上工作经验为佳，至少一年机构全职经验。 初中段老师需有初三辅导经验，能够和家长进行简单明了的沟通。 有教师资格证。 二、薪酬设置 底薪+课时费+奖金（试听转化/ 续费/ 转介绍），新人给保底薪资，销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 三、上班时间 13：00--21：00，有一小时休息时间，周内双休。 此岗位涉及跑校区主要是桐梓林校区跟锦江校区 四、校区地址（就近分配） 校区1：东大路地铁口--摩根中心 校区2: 桐梓林地铁口—新希望大厦 （目前只招全职老师坐班，兼职勿扰）

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

岗位职责： 能胜任高中化学教学 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3.参与学科教研活动，协助开发校本课程与教学资源 4. 关注学生学情，开展个性化学习指导与学业评估 5.配合学校完成教学检查、质量监测及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 3.持有初中或高中化学教师资格证 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力

诚聘全职一对一家教老师！不限教学经验，热烈欢迎热爱教育、有耐心的你加入～ 零基础也可，我们手把手带教，愿你带着责任心，陪孩子稳步成长，不苛求过往经验，只要你喜欢孩子、认真负责、肯用心钻研，我们超欢迎！新手友好，全程帮扶，一起在教学里发光发热～期待志同道合的你！

岗位职责: 1. 负责数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识 2. 策划并执行符合教学规范的数学教学方案与课堂活动 3. 积极参与教研交流，持续优化教学策略以提升学习成效 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业背景，能灵活采用多样化的教学方式 2. 善于调动学生积极性，长期保持其对数学的学习热情 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生及家长有效互动

专业教师 诚邀具备扎实学科素养、适配中英双语辅助授课模式的优秀教师加盟。共同助力英语留学生汉语零起点高中毕业生达到HSK3.0 中级以上标准并通过CSCA 考核，顺利衔接国内本科理工类、文史类、经贸类专业学习。 一、岗位要求： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国的教育方针政策，热爱国际教育事业，师德师风良好，无违法违纪记录。 2、身心健康，具备良好的职业素养和责任心，工作认真严谨，善于沟通协作，能适应项目教学节奏和要求。 3、在职/退休骨干教师可放宽）。 4、本科及以上学历，专业适配。 5、熟悉HSK3.0 考试体系、CSCA 考试大纲及核心考点，了解HSK3.0、CSCA考试的性质、题型及评分标准。 6、具备流利的英语听说读写能力，能熟练运用俄语辅助授课，帮助学生理解中文教学内容；能与外国留学生、项目团队进行顺畅的双语沟通。 7、接受中英双语辅助授课，具备一定的教学经验；能独立完成教案撰写、课堂授课及课后辅导工作；善于结合学生特点调整教学方法，具备良好沟通能力、责任心与耐心，能承担考试辅导、监考阅卷等工作。 8、硕士研究生及以上学历、持有《国际中文教师证书》或数学、物理等相关《高中教师资格证》者；有预科教学、来华留学生教学经验；具备双语教学资质，或有海外教育、跨文化交流相关经历者优先录用。 BASE地: 广州、北京 二、专业能力要求： （一）HSK3.0+CSCA公共汉语类 专业：汉语国际教育、汉语言文学、对外汉语、应用语言学等相关专业。 能力：汉语标准流利无口音，擅长零起点汉语教学，熟悉 HSK3.0+CSCA 听、说、读、写分项训练。 （二）HSK3.0+CSCA数学类 专业：数学、应用数学、数学教育等相关专业。 能力：熟悉预科数学大纲，可开展分层教学，适配文 / 理 / 经贸三轨基础差异。 （三）CSCA理工专业课类 科技汉语：汉语 + 理工交叉专业，或理工背景且汉语扎实。 物理：物理、应用物理、物理学教育等相关专业，可指导基础实验。 （四）CSCA文科专业课类 文史哲汉语：汉语、文史哲相关专业，具备文科专业汉语教学能力。 中国历史：历史学、中国史等相关专业，熟悉 CSCA 历史考核要求。 （五）CSCA经贸专业课类 经贸汉语：汉语 + 经贸交叉专业，或经贸类专业且汉语基础扎实。 经济学基础：经济学、国际经济与贸易等相关专业，擅长案例与应试教学。 （六）HSK3.0+CSCA通识实践类 国情通识：历史、社会学、汉语言等相关专业，擅长中国文化与国情教学。 文化实践：文化、艺术、教育类相关专业，具备活动组织与实践指导能力。 三、工作内容与课时 1、承担对应课程教学，落实 HSK3.0 + CSCA 教学目标。 2、备课、授课、作业批改、学情跟踪、单元测试与模拟辅导。 3、参与教研、命题、监考、阅卷、成绩分析等工作。 4、周课时按项目组统一标准执行（不超过20课时/周）。

工作职责: 1. 课程设计与教学实施：承担国家统一法律职业资格考试相关科目的课程规划与授课任务，能够独立负责民法、民诉、刑法、刑诉、行政法、理论法、三国法、商经知等八大学科中至少一门。依据考试大纲及最新法律法规动态，制定科学合理的教学方案，确保教学内容精准详实、通俗易懂。 2. 教材与资料研发：牵头开发法考辅导教材、模拟试卷、授课讲义及数字化学习资源，增强教学材料的应试针对性与实际应用价值，助力学员高效复习备考。 3. 直播授课与录播制作：通过线上直播形式开展教学活动，同时参与录播课程的录制工作，保障视频课程的画面清晰、声音清楚、内容完整，提升学员在线学习体验。 4. 学员辅导与答疑：构建积极互动的师生关系，定期为学员提供学业指导和问题解答，跟踪学习进展，灵活调整教学节奏与方法，适配不同层次学员的学习需求。 5. 教学研究与交流：持续关注法考政策变化与命题趋势，积极参与教研会议，与教学团队分享实践经验，不断改进教学方式，提高整体教学质量。 6. 市场推广与品牌建设：配合公司开展招生宣传工作，包括参与公益讲座、免费公开课、咨询答疑等活动，协助扩大品牌影响力和市场认知度。 任职资格: 1. 教育背景：法学类专业硕士及以上学位，具备法学博士学位者优先；已取得国家统一法律职业资格考试A证。 2. 专业知识：掌握法考各科目知识架构，至少在一个学科领域具有扎实功底和深入理解，能准确解析法律条文及相关司法解释。 3. 教学经验：累计三年以上法考培训授课经历，熟悉考试命题规律与考生学习特点；有显著提分案例或高通过率辅导经验者优先。 4. 表达能力：具备出色的口头讲解与文字撰写能力，授课条理清晰、语言生动，能够有效传递专业知识并调动学生积极性。 5. 技术能力：熟练使用Office系列办公软件及至少一种线上教学工具，可独立完成课程拍摄、剪辑与上传全流程操作。 6. 责任心与耐心：对学生认真负责，乐于解答疑问，善于引导学习情绪，帮助学员突破学习瓶颈。 7. 团队协作：具备良好的协作意识，能与教师团队及教务支持人员密切配合，共同推进教学目标达成，服从公司整体工作安排。

一、岗位职责 1. 负责初中、高中学生一对一家教授课，按学生薄弱点针对性教学。 2. 课前备课、讲清知识点、讲透题型，提升成绩、建立学习方法。 3. 课后布置作业、批改、答疑，跟踪学习效果，定期反馈学情。 4. 根据学生情况做查漏补缺、同步巩固、期中期末冲刺、中考 / 高考备考。 5. 维护家长沟通，做到耐心负责，提升口碑与续课。 二、任职要求 1. 本科及以上，初高中知识扎实，熟悉教材与考点。 2. 有家教经验、代课经验、教师资格证优先；优秀应届生 / 大学生可。 3. 表达清晰、有耐心、责任心强，会抓重点、会提分。 4. 时间稳定，不随意请假，遵守教学安排。 5. 喜爱教育，善于鼓励学生，沟通能力好。

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

工作内容 1.认真负责正常上课。 2.日常安排 备课教研培训学习。 3.常规的教学服务，包括反馈、教学计划、考试卷、参与教研、配合班主任家长会等。 工作地点 六号线常营地铁口附近 (繁华商场 就在旁边) 工作时间 周三到周五:14:30-20:30 周 六 日:8:30-19:30 周 一 二:休息 我们需要 初高各科优秀教师，一起奋斗创造美好 薪资水平 安稳点8k-12k 努力点12k-16k 拼命点16k-25k 备注:目前高中各科急缺

高中数学老师线下一对一，要求在海淀黄庄那边带过课的，有3年以上高中数学授课经验

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，采用互动式教学方法提升学习兴趣和效果 3.定期开展学习评估，及时反馈学生学习情况并调整教学策略 4.积极参与沟通，持续优化教学内容和教学方法 5.与班主任保持良好沟通，共同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流利 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的沟通能力 3.掌握现代教育技术和教学方法，能灵活运用多媒体教学工具 4.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 5.学历不限，专业背景符合英语教育相关领域

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 工作职责： ‌制定个性化学习方案‌：结合学生实际学习状况，量身定制作业辅导计划，提升学生完成作业的效率与质量。 ‌授课与辅导‌：开展课后作业指导，针对学生疑问进行解答，协助其理解学科内容，激发学习积极性。 ‌沟通与反馈‌：定期向家长汇报学生学习进度，及时说明作业完成情况及存在问题，促进家校协同育人。 所需技能和素质要求包括‌： 岗位要求： 统招本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 具备较强的表达能力和服务意识，能与学生及家长保持顺畅交流。 掌握各科基础知识，能够精准回应学生学习中的各类问题。 具有高度的责任感和耐心，适应灵活的工作节奏与一定强度的任务安排。 乐于协作，主动参与团队交流与培训，持续优化辅导能力与服务质量。