岗位职责: 1，承担 A-Level 化学课程教学工作，包括 AS、A2 阶段知识点讲解、习题训练、实验指导； 2，根据考试大纲与学生情况制定教学计划，编写教案、讲义及练习题； 3，批改作业、组织测验与模拟考试，及时反馈学习情况； 4，关注学生学习进度与心理状态，进行个性化辅导； 任职要求： 1，本科及以上学历，化学、应用化学、材料化学等相关专业； 2，熟悉 A-Level 课程体系，了解 CIE / Edexcel / AQA 任一考试局优先； 3，具备 A-Level 化学教学经验者优先，有国际学校 / 培训机构经验优先； 4，有海外留学经验，自己考过相关课程考试者优先 5，英语听说读写流利，可进行双语或全英文授课者优先； 6，逻辑清晰，表达能力强，热爱教学，责任心强，有耐心； 7，有相关英语成绩或证书（雅思 / 托福 / 专四专八）者优先，持有教师资格证优先 薪资福利 薪资：15K–40K / 月（根据教学经验和能力面议，兼职教师按排课课时量结算薪酬） 以上职位 要求有1-2年以上工作经验，大厂经验优先考虑。 薪酬根据授课累计时长和课程难度系数面谈。 面试时间30-40分钟，分为三个环节： 展示自己的课程体系和讲义 试讲一个15分钟的知识点 工作地点：1.海淀黄庄 2.顺义中粮祥云小镇 （部分网课教师不限工作地点） 面试地点：海淀黄庄（网课教师通过网络面试） 每次上课时间1-3小时不等，根据学员基础和要求而定。 排课时间和地点双方协商，优先教师居住地附近。授课模式有面授课和网课两种，应聘老师需要在简历中说明自己的授课模式。 简历请在一张A4的篇幅内完成，超出部分不会被参考。

【岗位名称】化学教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担化学学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教学人才； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化且有效的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助完成教材、教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对待教学工作积极投入； 4、普通话标准； 5、性格乐观开朗，工作态度认真严谨，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，根据个人能力与职业规划可自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多样化培养方案：带薪岗前培训、新员工入职指导、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力提升等，全面支持员工能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放工资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责： 1）面向小初高阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构积累优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学素养； 6）严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与行为规范； 7）完成与教学相关的其他各项工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中化学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初高中数学学科知识体系，开展“一对一辅导”或“精品小班课”教学工作 2、持续关注并掌握中考、高考数学考试大纲及相关政策动态 3、结合学生个体学习情况，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并及时批改，跟踪学生学习进展 5、定期与学生互动交流，针对性开展个别沟通辅导 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审核 任职要求： 1、本科及以上学历；具备初高中数学教学经验者优先考虑 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰 3、有耐心与责任感，热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间观念强，不随意请假或调休 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业规划可选择不同发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围 5、疫情期间保障全员薪资按时足额发放，无减薪、无裁员 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

岗位职责： 1. 担任相关学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授课程基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 课酬绩效；

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、及时了解并研究中考、高考的考试范围与命题方向； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行个性化沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项福利津贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司设置专业发展与管理发展双通道，根据个人能力与职业规划可选择不同成长路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培养方案：带薪岗前集训、入职引导、在职技能进阶、精英研修、管理能力提升等，全面支持员工专业能力与综合素质发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放工资，无减薪、无裁员； 6、校区位置优越，生源稳定优质。

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岗位职责： 1.负责起草及编写所授学科的教学计划方案与教学内容，并与教学部负责人进行研讨定编； 2.负责所授课程的教学内容、教学方法及手段的组织、改进和基本建设。科学合理地组织教学内容，制订课程教学进度计划，认真备课，编写标准教案，积极探索教学方法的改革； 3.负责所授学生授课讲解、辅导、答疑、学校作业难点的指导。按质按量完成教学计划规定的课程内容的讲授； 4.负责所授学生的授课管理，确保正常的教学秩序； 5.及时了解学生基本情况，共同研究学生的学习情况，交流信息，协调解决辅导阶段的各种问题； 6.按情况给辅导学生布置作业，并及时批改与讲解； 7.根据学生学习阶段安排适当测评活动，检验学生接受辅导的成效； 8.授课后进行授课小结及问题分析，及时与教务老师沟通反馈； 9.负责收集所辅导学生对教学工作的意见，向教学主管提报，共同解决好教学中的各种问题； 10.根据课时安排进行课程辅导，未经批准，不得擅自调课或随意增减课程学时； 11.教师在受聘期间，在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面，应接受公司教学管理部门的指导； 12.协助课程顾问及市场调研与探索研究； 13.完成上级领导交办的其他相关工作事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准，接收应届毕业及实习生； 2.有一定的教学授课经验或从事过培训行业工作； 3.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育工作； 4.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。

一、工作职责： 承担初高中化学学科一对一授课及课后答疑任务，无销售性质工作； 主动参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要协助教学产品研发、学科运营、师资培训等板块的配合工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生综合素质提升。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，应往届理工类相关专业优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东地区化学课程内容与教学特点，掌握本地考试动态； 具备较强的语言表达力与沟通能力，能有效激发学生学习积极性与兴趣； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二休息，节假日高峰期实行调休安排。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，成熟教师年收入15-25w； 入职首月即办理五险一金，提供团队建设、旅游活动及年度健康体检。

兼职初高中英语老师（嘉定南翔） 薪资：150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点：中冶祥腾城市广场（可线上/线下） 时间：周末/节假日为主，每周1-2天，时间灵活 【岗位职责】 负责初高中化学应试辅导，按教学流程授课，保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课（提供学科网、菁优网账号与课件支持） 课后按模板反馈学情，及时答疑，跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历，化学专业，华师大背景优先 熟悉初高中化学考纲与题型，有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力，责任心强，课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料，不用自己找课、做课件 轻松办公氛围，下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课，可稳定排课，收入有保障

工作职责 1、承担各年级学员的日常授课任务，结合学生个体情况实施针对性教学； 2、制定个性化的学习计划与提升方案，指导学生掌握科学高效的学习方法； 3、参与本学科的教学研究工作，积极参加教研会议及集体备课等学术活动； 4、依据机构的教学规范与服务标准，完成各项教学支持与配套工作。 任职资格 1、2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备相应学科教学经验者优先考虑； 2、熟悉上海地区学科教材体系及本地学情、考情特点； 3、了解不同学生的学习行为特征，能够灵活调整教学方式，做到因材施教； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，性格亲和，耐心细致，善于沟通，思维敏捷且逻辑严谨； 5、热爱教育事业，尤其对中学阶段教学有强烈责任感和使命感，具备良好的团队协作精神与抗压能力，积极进取。 工作时间：做五休二（周中排班调休） 员工福利： 基本保障类福利：五险一金、年度体检 企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、专业培训支持 工作地点：上海全市各校区就近分配，共29个学习中心： 曹杨校区：普陀区曹杨路540号新东方附楼2楼 中环校区：普陀区梅川路1363号2楼 大华校区：宝山区大华二路326-2号 大宁校区：静安区宁路1139号1楼新东方 彭浦校区：静安区共和新路3703号共和国际广场C栋1楼 肇嘉浜校区：徐汇区肇嘉浜路238号（美粤华大酒店3楼） 梅陇校区：徐汇区上中西路280号凌云壹街坊3楼 新闸校区：黄浦区黄河路355号2号楼2楼 七宝校区：闵行区七莘路3155号华润万家1楼 莘松校区：闵行区莘松路195号3楼 国定校区：杨浦区国定路309号1楼 万达校区：杨浦区国宾路58号万达广场B栋商场2F层2F-B-AB商铺新东方 控江校区：杨浦区控江路1555号（上海信息技术大厦8楼） 龙之梦校区：虹口区西江湾路388号凯德龙之梦虹口B栋2层09/22-25号 金桥大拇指校区：浦东新区金桥平度路258号1号楼金桥大拇指广场商场3楼 中融校区：浦东新区浦东南路1078号中融大厦6楼 三林校区：浦东新区永泰路1169号1楼-2楼 联洋校区：浦东新区芳甸路185号2层217室 南翔校区：嘉定区南翔镇真南路4368弄（中冶祥腾城市广场5号3楼新东方） 松江新城校区：松江区嘉松南路408号（松江9号商业广场3楼B区） 来福士校区：长宁区长宁路1123号(E)03层16号

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

教育学专业背景 职位详情 工作日期：不限工作时间：不限结算方式： 职位优势：无需坐班，工作时间自由 【岗位职责】 1、对于邀约来试听的学生，能够快速了解学生，并让学生顺利报课； 2、配合校区做好教学授课，及时根据学生情况制定教学计划，做好教学检测、教学效果反馈工作； 3、根据不同时期教学进展，灵活调整教学内容。结合公办校各种校内考试，提前做好复习计划，教学总结； 4、保证每节课的上课质量，有自己独到的教学内容，教学方法灵活，针对不同学员给出个性化的授课计划，能够主动根据学生的自身情况准备补充材料辅导教学，针对性提升学习成绩，发挥能力，提升学生自信心。 5、课后及时给孩子进行问题的答疑，主动对自己上课的学生进行关心，讲解孩子不会的问题； 6、每周对所带学员和家长进行回访工作。 【职位要求】 1、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强； 2、具备扎实的教学功底； 3、教学方法灵活多样，条理清楚、逻辑严谨，善于活跃课堂气氛； 4、擅长与学生进行互动交流，能充分调动学生的积极性；做好学生家长的咨询答疑，同时积极配合学校的工作安排，督促学生完成作业； 5、熟练使用办公软件。 【我们期望这样的你】 1、本科及以上学历，师范院校或相关专业毕业，有家教或教师经验者优先； 2、普通话标准，谈吐文明，具备一定表现力和亲和力； 3、有教师资格证优先。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

我们正在招聘一位专业英语教师，致力于提升学生的英语水平与综合能力。 工作内容： 1. 制定并执行高效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈； 3. 策划并开展英语角、教学工作坊等实践活动； 4. 参与课程体系优化及教材筛选工作； 5. 保持与家长的定期交流与互动。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有TEFL/TESOL证书者优先考虑； 3. 具备2年以上英语教学工作经验； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心与职业热情。

岗位内容： 1. 协助开展教学工作，及时解答学生问题，规划并实施课堂互动活动。 2. 负责微信群运营，促进学生与教师之间的有效沟通与协作。 3. 批阅学生作业，编制试卷，并参与考试过程的组织与监考。 4. 提供学习辅导，协助学生掌握高效的学习方法与技巧。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类专业者优先考虑。 2. 具备较强的课堂掌控能力与语言表达能力。 3. 逻辑清楚，责任心强，具有良好的团队合作意识。 4. 热爱教育行业，拥有扎实的学科知识基础。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-16 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。公司提供专用工作系统，登录后台领取任务，配套提供标准答案与解析过程，老师只需以自身风格完成讲解录制，边讲边写板书，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑加手写板，或iPad配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试确认是否适用。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资通过银行发放，从未出现延迟支付情况！ 我们配备专业的培训指导团队，专注为录题老师提供答疑支持，服务细致贴心，团队氛围友好融洽～～～欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！

职责概述：根据公司教学计划与质量标准，负责中小学生语文阅读与写作课程的教学实施及教研工作。 岗位职责： 1、依照教学进度安排，完成中小学阶段阅读、写作类课程的授课任务；须具备小学或初中语文学科教学背景，拥有扎实的教学能力； 2、遵循教研规范与教学质量要求，独立完成备课、试讲，确保教案质量与课堂效果； 3、落实课堂教学管理，积极营造互动氛围，激发学生学习主动性与参与感； 4、协同开展教学服务工作，及时响应学生及家长在课前课后的咨询与反馈，做好作业批阅、学习资料整理及信息归档； 5、参与课程内容研究与优化，配合完成教研相关调研与改进反馈； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为教育学、汉语言文学、历史学或自然科学等相关方向； 2、持有教师资格证书；必须具备小学或初中语文实际教学经验，熟悉义务教育语文新课标者优先考虑； 3、有公立学校任教经历或大型教育机构从业背景者优先，热爱教育事业，喜爱青少年群体，具备教育行业工作经验者更佳； 4、具备良好的服务意识，性格亲和，善于沟通，学习适应能力强，富有创新意识； 5、性格积极乐观，工作认真投入，责任心强，踏实肯干，具备团队协作精神； 6、能接受教育行业弹性工作时间，包括周末、晚间授课及周中调休安排。 我们能提供： 1、行业内具备较强竞争力的薪酬待遇与激励机制，体现多劳多得、优绩优酬； 2、个人成长与专业发展的平台支持：已研发成型系列化教材，建立完善的教研教学体系，配备系统的课前培训与教学研讨机制，这里是知识的海洋，也助你成为引领学生前行的“航海舵手”，成就育人筑梦的理想； 3、职位福利：入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、年终奖金、带薪年假、定期团建； 另享公司额外福利假10天。 考勤安排：每周五单休，寒暑假期间可居家授课。

职位详情： ①负责课程视频的审核与字幕排版，保障视频内容质量，确保课程按时发布； ②根据知识点讲解结构，对视频内容进行合理分段处理； ③协助教研教师完成相关教学支持性工作。 任职要求： ①高中阶段选考科目中包含生物； ②熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； ③熟悉高中生物知识框架或具备教育相关经验者优先；生物相关专业背景者优先；能力突出者条件可适当放宽； ④工作态度严谨细致，具备责任感，沟通顺畅，需现场办公，每周出勤不少于2天（能稳定出勤3天及以上者优先）； ⑤表现优秀的在校大学生，如有需要可提供实习证明。

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学 2. 同步校内课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练 3.定期跟踪学习效果，向家长反馈学习进展并提出合理建议 4. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5.遵守教学规范，维护家教过程中的安全、诚信与职业操守 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学教材及考点要求 3.学历不限，师范类专业、在校大学生或有教学经验者优先 4.能够独立备课、授课并灵活应对不同学生的学习特点 5.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排班与上门/线上教学形式

岗位职责 根据校区和教学部的要求，在教学副校的领导下，完成本职教学工作。 1.遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则； 2.依据每个学生学习情况和性格特征，进行精心针对性备课、辅导； 3.根据教学计划，进行个性化、针对性备课，并积极开展教学授课，课中查漏补缺/培优拔高/方法技巧传授/学习习惯纠偏等，课后及时跟进反馈，提高教学服务的专业性； 4.按时定期根据辅导进度撰写阶段性辅导计划、总结； 5.按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施； 6.实时记录学生阶段性成长和进步点，形成学生教学服务成长记录册； 7.积极配合学管师的学生管理和学习服务，协助完成续费任务，根据需求参加学生课前交流会、学情分析会、等工作； 8.积极配合学管师排课，做到不拒课不挑学生，积极完成每月的课时任务； 9.积极参加校区及总部的组织的教研活动、培训、例会等活动； 10.积极配合总部/校区统一管理，做好临时性相关工作； 任职要求 1.形象气质良好，普通话标准，本科及以上学历，师范教育类专业优先， 持教师资格证； 2.同行业2年及以上经验，公私立学校或教培行业教学经验丰富者优先； 3.学科专业知识功底扎实，了解中小学生的身心发展特点，有创新思维和学习力，能开拓多种教学方式，具备总结归纳和良好的知识授业解惑的能力； 4.熟悉所教学段近2-3年的北京考试政策和考纲命题规则、命题趋势变化及教材特点和教学考点重难点，并能因材施教灵活教学； 5.了解K12教培行业服务模式，有较强的沟通协作能力，服务意识、合作意识，抗压能力； 6.三观端正，具备爱心、热心、耐心、责任心，热爱教育；

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