福利待遇： 1、高底薪+高提成，实习期底薪6000-10000，提成比例30%-90%+社保 2、透明晋升通道，提供广阔职业发展空间 3、健全的培训支持体系 4、标准化培养模式，助力快速成长（涵盖经纪人日常工作流程、店经理能力进阶、带看关键九步法、业务成功公式等内容） 5、设立互助基金 6、精英社享有海外旅游奖励（链家最高荣誉激励项目，每年为优秀成员提供多样化荣誉回馈） 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，热爱销售岗位；专科学历可接受2025届在读实习生； 2. 擅长沟通交流，具备良好的语言表达能力； 3. 具备强烈进取心与学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房顾问服务； 2. 分析客户实际需求，推动新房、二手房买卖或租赁成交，并主导后续业务跟进及产权过户等全流程服务； 3. 开发与维护房源和客源资源，持续提升客户关系质量，建立长期稳定业务合作； 自我介绍： 我叫张博，来自河北省廊坊市文安县的一个小县城。 2013年，19岁的我在高三那年独自来到北京，初入社会便投身房产行业，正式开启租赁经纪人的职业生涯。 2015年加入链家，入职首月即完成人生第一单业绩。 2016年第三季度荣获大区五虎上将榜首，同时创下大区装修业务首单、旅居业务首单、海外业务首单记录。 2021年晋升为店长，带领5人团队开展作业。 2022年门店业绩位列大区前十，组员晋升数量位居大区前三。 2023年升任商圈经理，管理团队达19人规模。 2024年团队扩展至22人，其中15名为从业10年以上资深员工，最长司龄达16年，所在门店亦是大区运营历史最久的门店之一。 2024年3月接手新门店，第一季度即获评公司级共赢门店，第二季度斩获事业部金质门店称号。 我是一名平凡的房产经纪人，坚持做着日常而扎实的工作，走过12年房产路，一步步达成目标，一次次突破自我边界。 这是一个付出就有回报的发展平台，也是一个真正让人才脱颖而出的成长舞台，期待你的加入，用奋斗书写属于自己的精彩人生。

职位描述 【招聘岗位】 业务管培生 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，为客户提供生活配套咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产信息，进行推广运营，提供资产配置建议与管理方案； （3）房产法律咨询顾问：解答客户在房产交易过程中的相关法律问题，提供专业法律支持； （4）社区公益者：积极参与邻里互助，关注并帮助社区中有需要的居民。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，不限专业，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先考虑； （2）形象良好，具备良好的沟通表达能力，服务意识强； （3）为人正直诚信，具备团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，具备自主学习能力和较强的抗压能力； 【薪酬福利】 1. 具有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪6000元（半年内最低保障6000元），转正后有责底薪6000-10000元，另享行业领先提成比例30%-70%，入职一年平均月薪8000-10000元； （A1至A2级别经纪人业绩达到14000元--20000元可获得500--2000元绩效奖励，并享受40%佣金提点） 2. 贴心的保障：实习期即投保实习意外险，转正后统一缴纳公积金并配备商业保险（含补充医疗、意外险）、年度体检、法定休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情荣誉晚宴（人民大会堂举办）、兴趣社团、员工关怀等； 3. 住宿福利：为应届毕业生提供租房资源信息，合租月均花费约1000元； 4. 互助支持：设立企业互助基金，员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外或自然灾害时，可申请专项救助金支持。 【完善的培训体系】 1. 岗前培训：上岗前提供含住宿的专业技能培训与户外拓展训练； 2. 租赁专业训：入职第1-3个月，系统学习租赁业务中的商圈讲解、合同签署、风险防控等内容； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务开展流程、税费计算、贷款政策等方面的专项培训； 4. 买卖全级训：根据业务发展阶段，分阶段开展业主维护、谈判协商、合同签署、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”进阶课程； 5. 晋升岗位训：面向储备干部及晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力新任管理者快速适应管理角色。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、公司重点项目

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策法规； 3. 具备出色的表达能力与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识与客户维护能力。

【岗位要求】： 1．专业不限，应届大专23-24届，本科及以上学历 2．学习能力强，并具备管理潜质 3．积极乐观，踏实肯干，有目标有抱负 4．拥有良好的心理素质，善于团队协作 【工作职责】： 1．接待客户并提供专业咨询，为客户带来优质的房产置业服务； 2．深入沟通客户需求，匹配合适房源，参与商务协商； 3．陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4．跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续服务。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职无经验人员，试用期无责任底薪6000元， 转正后享受行业高提成30%-70%， 入职一年平均月收入8K-10K元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房源，服务费享专属员工优惠； 2：资深员工可获周年定制纪念礼品，新老员工均可领取节日及春节精美礼包； 3：精英社成员及季度业绩排名前列者可获得免费海外旅行机会； 4：春节期间，可邀请父母来京过年，自如住房免费提供住宿； 5：公司每年第三季度开展业绩激励项目，优秀员工将受邀携父母于“人民大会堂”共进晚餐，并报销往返交通费用； 6：春节假期为员工提供13天及以上假期，便于与家人团聚； 7：日常工作日9:30开始上班； 8：享有集团设立的互助金保障计划 【晋升空间】： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，可达30%–70%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人---门店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 【培训体系】: 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪专业知识； 2、衔接培训：助力新人从知识学习顺利过渡到实际操作，链家新人在前三个月将接受三次阶段性衔接训练； 3、实战演练：实施师徒制模式，由导师带领深入一线业务实践； 4、经验交流：公司优秀骨干定期分享实战心得，助你快速吸收成功经验； 5、工作氛围：链家是你职场启航的理想之地，这里汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 【其它福利】： ①内部员工租房、购房、租住自如房源，服务费享员工专属折扣； ②提供免费学历提升通道，支持员工持续进修； ③长期服务员工可获周年纪念定制礼物； ④精英社成员可享免费出国旅游奖励； ⑤春节期间，可接父母来京团圆，自如房源免费居住； ⑥参与公司激励活动，表现优异者可携父母在“人民大会堂”共享晚宴，公司承担往返路费 职位福利：弹性办公、员工旅行、带队机会、五险一金、晋升机制、高端成长路径、有进步有突破、专人带教

【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取线上客户资源，提供专业化的咨询服务。 2. 借助Link系统实现房源共享，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 组织线下邀约与实地带看，全程保障客户购房体验与服务闭环。 4. 开发并维护房源资源，提升商机展示机会，增强业务转化能力。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。作为市场份额领先的龙头企业，拥有最完善的培训机制，以及公开透明的薪酬与晋升体系。 其次，链家对学历和专业能力要求行业领先，同时提供更具竞争力的佣金比例。入职即享30%提成，后期最高可达75%！目前正重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，成交后团队共享奖励与业绩分成，秉持合作共赢理念，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与归属感。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！ 我有一位朋友跟随我加入链家，3个月薪资上涨2500元，6个月突破1万元，一年后月收入达2万元以上，入职前四个月连续成交两笔超700万的买卖单。在这里，只要愿意付出，就有无限成长可能。 【我们是不是非常累？】 外出工作安排会有，非纯坐班性质，但整体强度适中，工作节奏相对灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业模式，我个人并不主张频繁电话联系，链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量运营与社区深度链接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需过多参与管理事务，全心投入房产交易服务，高提成带来可观收入，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比已达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监完全可行。 同时支持异地调岗回老家发展，确保收入体面，在家乡也能立足发展。 如果你看到这里，并产生加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。

自我介绍： 我叫张博，来自河北廊坊市下辖的一个小县城——文安县。 2013年，19岁的我在高三那年独自来到北京，懵懂中踏入房产行业，正式开启房产租赁经纪人的职业生涯。 2015年加入链家，入职首月便完成了职业生涯的第一笔成交。 2016年第三季度荣获大区“五虎上将”第一名，并实现大区装修业务、旅居业务、海外业务的多项首单突破。 2021年晋升为店长，带领5人团队； 2022年门店业绩位列大区前10，组员晋升人数位居大区前三。 2023年升任商圈经理，管理19人团队； 2024年团队扩展至22人，其中15位员工司龄超过10年，最长者已服务16年，门店亦是大区运营历史最久的门店之一。 2024年3月接手新门店，第一季度即获评公司级“共赢门店”，第二季度再获事业部“金质门店”荣誉。 我是一名平凡的房产经纪人，从事着平凡的工作，走过12年房产路，一步一个脚印实现目标，不断突破自我。 这是一个付出就有回报的舞台，这是一个能者脱颖而出的平台，诚邀你加入，用奋斗书写属于自己的精彩人生。 福利待遇： 1、高底薪+高提成，实习期底薪6000-10000元，提成比例高达30%-90%+社保 2、透明晋升通道，广阔职业发展空间 3、系统化培训体系 4、标准化培养路径，助力快速成长（涵盖经纪人日常作业流程、店经理能力进阶、带看核心要点、业务转化方法论等） 5、设立互助基金 6、精英社成员享海外游奖励（企业最高荣誉平台，每年为杰出员工提供专项激励与荣誉旅程） 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，热爱销售工作；专科可接受2025届实习生 2. 擅于沟通，具备良好的语言表达能力 3. 具备强烈进取心和学习意愿，敢于迎接挑战，追求卓越 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成，并主导后续业务跟进及产权过户等服务流程 3. 开发与积累房源、客源资源，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作基础

房产经纪人

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与行情； 3. 具备出色的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识与客户维护能力。

北京大兴招地产中介，置业顾问招聘 薪资待遇∶ 无责任底薪5000元＋业绩提成＋五险一金＋奖金＋月度团建＋季度团建＋年底出国游 招聘要求∶ 年龄∶小于1996年（23—30岁） 学历∶大专以上学历 性格开朗，积极乐观者优先

北京市大兴区招空调安装/维修

找分体空调清洗工，维修工，安装工，小工！工作地址：北京亦庄，大兴，通州

司机 招聘A1司机 身高不限，年龄20-55岁，有开50座大巴工作经验的优先，工作地点顺义机场附近 工作内容：早晚各接送一趟人，没事厨房就帮帮忙歇着，工资6000，管三餐，管住 面试地点：大兴区旧宫中京保安总公司院内。

北京房山招聘长期长期长期力工，供东北瓦工，瓦工一天5千砖左右，供砖供灰，日结工资,活不差薪资不差，早6到晚6中午休息一个点，不供吃住，（干活地点房租便宜月租几百元）干过有经验者来电，事多，没干过的别给我打电话墨迹，不超60岁优先，人品没问题，有实力，有意者电话

招聘办公楼保洁，，年龄58岁以下，管工作餐，不管住，单休，工资3500元，服从管理，不偷懒，事少，有责任心，非诚勿扰 工作地址:亦庄经海三路附近 联系电话: 招聘绿化技工，，有经验，工资4500元，不管吃住

岗位职责： 1.兼职时间自由，开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 兼职时间自由，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 公司全国八千多套房源，发展空间大，老板待人友善

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

应聘条件： 1.年龄18-40为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排，休息时间自由

举例： 名称：公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称：免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称：1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303

举例： 名称：公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称：免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称：1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303

岗位职责： 1.为客户提供证券分析软件的专业咨询与使用指导，提升客户满意度与续费率 2.独立完成线上售前讲解、售中跟进及售后问题处理，保障全流程服务体验 3.基于公司精准客户资源开展标准化营销推广，达成个人业绩目标 4.按时参与产品培训与业务复盘，持续优化服务话术与转化策略 5.配合团队完成数据反馈、案例沉淀及合规服务记录 任职要求： 1.统招高中及以上学历，金融、会计、市场营销、计算机等相关专业优先 2. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力及主动学习意识 3.认同互联网+金融行业模式，有较强目标感、抗压能力与团队协作精神 4.无经验可带教培养，通过证券从业资格考试者入职即享每月1000元专项补贴 5.接受坐班办公（北京TBD云集中心），无需外出或长期出差

1. 开发工厂、工地、企业、物业、商铺等用电客户，推广电力功率损耗节能设备 2. 上门对接客户、勘测用电需求、讲解产品优势，跟进谈单、签约落地全流程 3. 维护老客户长期售后，持续跟进复购与转介绍订单

快乐工作，开心挣钱 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产经纪服务。 2. 协助业主挂牌出售房源，匹配合适的购房客户。 3. 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成。 4. 吃苦耐劳，热爱销售工作，有挑战高收入意愿者优先考虑。 我们是一支实力强劲的团队，位于海淀区北三环。门店连续三年稳居公司前30强，多次斩获大区第一名，店内资源丰富，新人易转正，约80%客户来源于线上渠道。 我自2017年本科大四起加入北京链家实习，从零经验新人逐步成长为商圈经理。链家是我职业生涯的第一站，我认为它是应届毕业生理想的成长平台。即便所学专业未必完全对口，但在销售岗位积累的实战经验与综合能力远超其他初入职场的工作，且收入水平相当可观。 如已取得毕业证，可入职正式岗位，试用期3-6个月，无责任底薪6000元；转正后享受30%-70%高比例提成。若尚未取得毕业证，也可申请实习岗位，无责任底薪4500元。我今年5月带教的徒弟目前月收入稳定在1万至1万3之间，工作满一年后普遍形成个人资源积累。本店员工平均月薪约2万5，公司依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责公司产品在金融行业客户中的销售与市场推广； 2、收集商机、组织投标工作、组织商务谈判； 3、负责合同签署、合同收款； 4、承担销售任务，完成公司下达的年销售收款指标； 5、提升公司在金融行业信息化服务领域的价值与品牌。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上客户销售经验；优秀的应届毕业生也可以接受 2、具备计算机软件基础及能独立介绍公司软件系统的能力； 3、有较好的沟通执行能力，自信、勤奋； 4、有金融机构软件系统销售经验者更佳； 5、有一定的资源者优先； 6、能接受区域范围内出差。

诚聘电话销售（可带教）/提成高/资源稳定/上手快！ 我公司是做小初高文化课一对一辅导的，客户需求明确成交周期短。 工作内容:通过打电话挖掘需求客户，围绕学生学习需求和家长决策痛点，挖需-匹配-信任建立-转化跟进，最终达成课程以及续费。 任职要求:25周岁-38周岁大专以上学历有k12经验者优先，抗压能力强，应变能力强，学习能力强，执行力到位。 薪资待遇:无责底薪6000+（6％-12％）新签提成+百分之五续费提成

中星一楼A003 招聘 营业员 1 名 有经验，能穿版，（新手，矫情者，勿扰）有意者工资面谈 请联系电话同步 欢迎你加入！

职位描述 一、关于我们 JAMS提供了一套完整的期刊投稿系统和生产服务，旨在支持学术期刊运营相关的端到端编辑、制作和计费流程。我们的使命是为开放获取参与者提供⾼效运营期刊所需的技术，通过易于使用的系统，助⼒期刊轻松应对同⾏评审、与作者沟通及⽣产环节，其模块化和灵活性为各类期刊提供理想解决方案。 二、岗位名称 客户经理 三、岗位职责 (一) 客户关系管理 1.作为主要联系人，负责与国内客户建立并维护长期稳定的合作关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案，确保客户满意度和忠诚度； 2.及时响应客户售后需求，协调内部技术支持团队和相关部门，快速解决客户在使用 JAMS 产品过程中遇到的问题，如系统故障、操作疑问、功能优化建议等； 3.定期回访客户，收集反馈意见，及时协调内部资源解决客户问题，持续优化客户服务体验。 (二) 业务拓展 1.积极开拓国内市场，挖掘潜在的期刊出版客户，通过电话销售、拜访、参加行业展会等多种方式推广JAMS产品，完成销售指标； 2.分析市场动态和竞争对手情况，为公司制定市场策略提供有价值的信息和建议，助力公司提升市场竞争力。 (三) 销售策略执行 1.依据公司销售计划，制定个人销售策略，合理安排销售活动，提高销售效率； 2.熟练掌握并向客户准确介绍 JAMS 产品的功能、优势和价值，组织产品演示和培训，解答客户疑问，推动销售进程。 (四) 合同管理与收款 1.负责合同的起草、谈判与签订工作，确保合同条款清晰、准确，符合公司利益； 2.跟踪合同执行情况，及时与客户沟通合同变更事宜，确保项目顺利推进； 3.按照合同约定，积极催收款项，确保公司资金回笼及时、准确。 (五) 市场调研与反馈 1.关注国内期刊出版行业动态和趋势，收集市场信息和客户需求，定期向公司反馈，为产品研发和优化提供依据； 2.协助市场部门开展市场推广活动，提升公司品牌知名度和产品影响力。 四、职位要求 1.硕士及以上学历，市场营销、出版等相关专业优先考虑；具有丰富销售经验者可适当放宽学历要求； 2.3年以上销售、政府关系或相关工作经验，有软件销售，学术出版行业销售经验者优先； 3.具备出色的客户沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求，提供优质的解决方案，有效推动销售进程； 4.具有较强的市场开拓能力和商务谈判能力，能够独立完成销售任务，达成业绩目标； 5.熟悉国内期刊出版行业市场，了解国家政策，行业动态和客户需求，具备敏锐的市场洞察力； 6.具备良好的团队协作精神，能够与内部团队紧密配合，完成销售任务； 7.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新产品知识，适应市场变化； 8.熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和数据分析能力； 9.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在面对复杂售后问题是迅速做出判断并采取有效措施解决； 10.具备良好的英文听说读写能力，能适应国际化工作团队。 五、薪酬福利 1.薪酬待遇：13K-17K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 六、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

招工作认真，努力，不怕吃苦的你一起加入我们

岗位职责： 1. 负责市场拓展、客户关系管理、项目方案的分析与规划制定； 2. 承担合同拟定、商务洽谈、签约执行、后续跟进及反馈，以及回款进度的协调推进； 3. 定期整理并归集客户资料信息； 4. 编制岗位相关年度、月度及周度工作计划； 5. 协助开展市场策划及宣传推广活动的组织与实施。 岗位要求： 1. 需具备医疗器械或药品领域商务拓展相关经验； 2. 拥有项目资源者优先考虑； 3. 不限年龄、性别与专业背景； 4. 具备较强抗压能力，擅长沟通交流，有意愿长期深耕医药行业； 5. 具备出色的开拓意识与团队协作精神，具备商务谈判及组织能力，能独立完成项目材料PPT的汇总与整理。

爆火户外服装鞋履HOKA 轻奢品牌 招聘导购 【门店】：北京蓝色港湾正编 【薪资待遇】底薪5K，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议。 【工作职能】： 1为顾客提供卓越的服务，以实现营运和销售员目标的达成 2确保完成了解并严格遵守店铺所有规章程序 【任职要求】： 1较好的销售技巧及服务意识 2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 ☎相关人事：（点击可私） 感谢楼主平台，诚信换服装导购群

男女不限