重点:提供免费住宿，不用问，看到即是提供！ 环境:所在位置到公司15分钟 豪华公寓，家电齐全，全自动洗衣机，空调，热水器，储物柜，床头柜！拎包入住。 底薪一直有！底薪一直有！！底薪一直有！！！重要的事情说三遍. 1、底薪6000元+绩效1000元（包含全勤和日常执行力，没有业绩要求。每年底薪上浮1000 2、五险一金（北京） 3、带看奖（只要客户到达项目，无论成交与否） 4、每月成交提成：第一套2w，第二套后每套3w，（项目均为低总价快销盘，人均每月1.8套，努努力6-8套） 工作内容： 每日跟进公司分配的客户，邀约客户前往售楼处看房（机器人筛选过的高意向的客户，48小时内会分配到咱们个人，进行二次人工咨询，不需要陌拜。不需要推销，机器人无法回答细致问题人工进行二次回访顺势邀约客户到项目），我们陪同客户到项目有案场置业顾问进行销售。往返公司有商务车和司机接送 公司福利： 1）每年集体年终旅游。（24年初50人斐济包岛游） 2）所有工作相关开销 全部由公司承担。 3）转正后享受超长年假，每年春节假期远超国家法定假日时间（21天） 4）每周有轻松下午茶，节假日有过节礼品节日PARTY等。

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上邀约 3. 协助客户完成认购，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，为客户提供相关咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产信息，制定个性化资产管理建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供专业支持； （4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与社区共建。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好的沟通能力与服务意识，乐于与人交流； 【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】 入职北京链家为A0的经纪人： 有责底薪3500元，转正后依据工作量、业绩及单量等多维度考核，保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资达8000-10000元/月，提点区间30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 全面保障：签订实习协议的员工将享有实习期间意外伤害保险，签署劳动合同的员工入职当月即缴纳六险一金（含补充医疗、意外伤害险等商业保险），另有年度体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，人均租金约1000元/月； 4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向基金会申请救助，获得相应经济援助。 【完善的培训体系——贯穿职业发展全周期】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售衔接培训：针对买卖业务中的流程、税费、贷款计算等内容进行专项指导； 4. 买卖全流程进阶培训：根据业务发展阶段，分“初/中/高级”开展业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、团队协作等核心能力提升课程； 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、多次晋升机会、团队氛围活跃、成员年轻化、午休2小时 职位亮点：上市公司标准五险一金

1，负责日常客户业主接待工作 2，负责日常客户维护带看房 3，负责日常业主房屋沟通维护 4，熟悉电脑操作较好的学习能力 5，有无经验均可，团队协助成交

负责北京市新房二手房销售租赁等业务！

【招聘职位：置业顾问 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、运用Oline to Office（o2o）模式，依托链家网、贝壳网、自如网、LINK等线上平台工具，开展房源与客户资源的开发及维护，为客户提供房屋租赁、交易、资产管理等相关服务 2、通过线上线下的方式与客户沟通，推动意向客户转化，匹配并推荐合适房源，完成签约及续约流程 服务部分: 1、跟进业务进展，做好客户信息登记与关系维护，与客户建立稳定、长期的合作关系 2、构建租客社区：作为连接租客的核心桥梁，积极促进社区互动，营造良好社区氛围 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业、经验不限，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先 2、形象亲和，具备良好的沟通技巧与客户服务意识 3、为人诚信、有团队协作精神，性格积极乐观，乐于接受挑战 4、学习意愿强，具备自主学习能力，能适应较高工作压力

学习手法服务顾客

电子/食品/汽配等厂区集中扩产 。 普遍月薪7k-10k、时薪21-26元、日薪240-300元；包吃住、五险一金、入职奖、可预支，门槛低（16-45岁、无经验可） 。 - 薪资：7000-10000元/月，加班多劳多得 。 - 福利：包吃住、五险/五险一金、入职奖3k-5k、可预支 。 - 要求：16-45岁、男女不限、学历不限、无需经验 。

新意法10楼1008 招穿版销售5名 销售能力强， 能穿版，性格活泼开朗， 勤快能吃苦 ，晋升空间大，有经验的优先 【模特2名】 1、身高163cm以上，形象佳、皮肤白，审优美秀，擅搭长配、自拍等; 2、会拍照、修图、剪辑，懂红小书、营运优先； 能吃苦耐劳 电话： 同步

海淀产业园区招维修工 弱电技工1人。2年以上弱电经验，持低压证运行维修证，⚠有承接查验经验。 工资5000-5500月休4天 土建专业2人⚠有承接查验经验，有写字楼项目经验优先 要求：2年经验。低压本 职责：土建/精装/幕墙查验、问题追踪、整改闭环 54 岁以下。 入职需提供无犯罪记录证明，入职后提供健康证。 8小时岗位，吃住在项目 没有其它福利 事多勿扰，麻烦看清楚待遇 同步

北京大兴飞机场，用钢筋工，330十个小时，有想干的联系我

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可培训，附带新媒体培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 6.不限年龄不限经验，行业高提成80%-100%，自由度高 7.团队氛围好，事少不墨迹 8.工作时间10点-6点，周休一天，节假日适当安排休班

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成- 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖）跳档提成35% 37%-40％（行业顶尖比例）年收入平均38-60万，Top销售月入40万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源三重成长体系： 1.新人特训营：7天速成电销/面销技巧 2.月度提升课：销冠亲授实战秘籍 3.百万特战队：业绩达标即享自驾游团建阶梯式奖励矩阵： 带看奖一组别奖一事业部奖一公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心＋生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家一面销高手一团队领袖协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 公司地址：北京大兴区5A级写字楼朝林大厦 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

亲爱的同学们大家好，我是链家商圈经理祖绍武 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前链家布局全国30余城，拥有超11万名专业经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，不限专业 2．具备较强学习能力，兼有管理潜质 3．性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、权属过户等相关流程 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均月薪8000-12000元 2. 提供住宿资源，员工每月承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假 3. 实习期间投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，补充医疗险与意外险同步覆盖 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房优惠，月度团建聚餐及周边出游活动不断 5. 开单即可赢取出境游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个职级，等级提升伴随提成比例上升，范围达30%至75% 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师指导）： 1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业进阶训练（进一步夯实专业知识与服务能力）

一、我们是谁 品誉咨询，国内领先的企业绩效薪酬/管理咨询服务商，服务超10万+企业老板，全国30+分公司，平台稳定、客户精准、提成高、晋升快。 二、你要做什么 • 开发企业老板/高管客户，推广绩效薪酬、股权激励、营销体系等咨询项目 • 电话/微信/线下拜访，邀约参会、谈单、签约、回款 • 客户全生命周期维护，做复购与转介绍 • 完成月度/季度业绩目标，拿高额提成 三、我们给你什么 薪资 • 无责底薪：5000-8000元/月（新人保底） • 提成：20%-40%（行业顶格，多劳多得） • 奖金：月度销冠奖+季度团队奖+年终分红 • 综合月薪：10000-30000元（优秀者更高） 福利 • 五险一金+带薪年假15-20天+法定节假日休息 • 定期国内/国外旅游+生日福利+节日礼品 • 新人训练营+师父带教+线上商学院，0经验也能快速上手 • 清晰晋升：销售→主管→经理→总监→城市负责人 优势 • 公司提供精准企业客户资源，不用盲目陌拜 • 成熟会销+直播+私域转化体系，成交率高 • 不压工资、提成当月发，透明公开 四、我们要什么样的人 • 年龄22-35岁，大专及以上（能力优秀可放宽） • 有销售经验优先（电销/面销/会销/培训行业更佳） • 沟通强、抗压强、目标感强、想赚钱、能出差 • 0经验小白：只要肯学、肯干，我们重点培养 五、工作地点+联系方式（放在最后，醒目） • 工作地点：北京（可接受短期出差） • 联系人：史总监 （微信同号） • 面试地址：北京市丰台区国投财富广场2号楼15A08

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心、在全国范围内持续发展的综合性房地产服务平台。 业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台运营及海外房产服务等多个领域， 是国内具备全产业链服务能力的房产O2O平台。 服务网络覆盖华北、东北、华东、西南等主要经济区域，并持续拓展服务范围， 致力于在住宅地产经纪与商业地产服务领域保持领先地位。 1）维护线上渠道的房产信息，塑造专业化的个人品牌形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户需求匹配定制化金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性 5）推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署及产权过户手续

岗位内容： 1. 开展客户开拓及关系维护，深入理解客户需求，拟定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供全流程售后支持服务。 3. 组织协调内部资源，推动项目按需落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力和逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟知行业动态及相关领域经验者优先考虑。

99商铺网 主要做北京，依托于互联网广告推广的方式，促使店铺快速转让。为京津冀百万商家提供开店选择，商铺交易，营销策划和企业管理等产业链服务的平台。非中介~不陌拜~ 【工作职责】 1.负责市场开拓，为企业提供专业化电子商务解决方案，挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售互联网的产品及服务。 2.利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行销售,并达成销售目标。 3.根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及销售合适的产品和服务，签订合同等工作。 4.完成每月自定销售额并协助经理完成部门目标，取得荣誉！ 【任职资格】 1. 20-35周岁，热爱互联网行业； 2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的事业心； 3. 有毅力，具备良好的沟通能力； 4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 【薪资福利】 1. 薪资构成：底薪6000 + 高额提成（8%-30%）+精英留任奖+年终绩效奖； 2. 新人奖、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等； 3. 激励奖、大单奖、爆单奖、PK奖； 4. 五险一金，春节带薪休假15天。 【晋升空间】 实习期销售-顾问-专家-工程师-团队经理 完善的晋升渠道：公平、公正、公开的竞争机制，规范的晋升、晋级工作流程，惟才是举，不惟学历，不惟资历。 【上班时间】 周一到周六早8：50到晚18：00，周日单休，法定节假日正常休。 我们一直在招人，并不代表是有多么缺人。只是想告诉您，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您，不是想找几十个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！ 认识“勾心斗角”，害怕拿高薪福利拿到手软的人我们不要；想要在吃苦年纪选择安逸的人，我们不要。

【8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人沟通抖音平台营销合作事宜； 3、联动商户与达人资源，保障后续运营服务顺利推进。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入区间为2W-4W，历史个人单月最高收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【发展追求】看好短视频团购发展方向，拥有长远事业规划，短期套现心态者请勿投递； 3、【销售实力】需具备顶尖销售经历（行业不限），曾为销冠或展现出销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，业务覆盖全国重点城市，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处爆发增长阶段，行业发展迅猛，公司正处于快速扩张期，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与广阔成长空间。

通过公司平台，给客户匹配房源，实地带客户看房，促成交！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位概述： 协助开展对公大客户的日常维护，加强客户沟通衔接，通过多种方式响应并处理客户需求，持续提升客户体验与满意度 岗位职责： 1. 关系维护： 持续维护客户合作关系，定期进行客户走访，组织客户交流活动，收集并整理客户诉求，及时同步至项目执行团队； 2. 客户服务： 深挖存量客户潜在需求，拓展新客户资源，推广公司新产品与服务，提升客户对公司业务的使用频次，掌握客户期望并协同内部保障服务质量； 3. 项目推进： 准确把握客户核心需求，快速掌握相关业务知识，灵活运用多种方式满足客户需求，确保交付质量； 4. 行业积累： 主动搜集并学习行业资讯，理解市场变化对资本运作/咨询服务的影响，深入掌握所对接客户所在行业的运行特点； 5. 收款推进： 与项目执行团队及财务部门保持密切协作，实时跟进客户回款进度，推动账款按时回收； 6. 团队配合： 工作中注重协作互助，积极沟通、共担责任，共同探讨解决方案，实现团队高效协同。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类专业优先，具备对公销售类实习经历者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 能够结合专业知识迅速理解客户问题，并准确传递至内部相关部门； 3. 具备优秀的沟通表达能力，良好的英文应用水平； 4. 工作细致踏实，态度认真耐心，具备较强的客户服务意识； 5. 执行力突出，目标导向明确，逻辑思维清晰，能接受短期出差安排。 你将会获得： 1. 对接行业领先企业客户的实践机会，逐步构建高质量职业人脉网络； 2. 提升多客户并行管理能力，有效支撑销售团队完成客户关系优化、需求挖掘，参与公司其他产品线业务，逐步独立承担客户销售任务； 3. 拥有系统化的培养与晋升通道，资深销售骨干一对一指导，向销售经理方向重点培养。

岗位职责： 1. 负责二手房、新房及租赁类房产项目的销售推进工作。 2. 了解房地产市场行情，主动开发新客户资源，保持与老客户的良好互动。 3. 为客户提供建设性购房指导，协助其顺利完成房产交易各环节。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售服务能力。 2. 对房产销售工作有热情，具备较强的适应力和抗压素质。 3. 拥有房产销售从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，具有团队精神，带薪培训，有师傅一对一带教 3对营销管理岗感兴趣，想往管理岗发展 【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、表露部位无明显疤痕无纹身，无案底 4、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿 5、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成：

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