工作职责： 1：渠道战略规划与设计：根据战区整体发展方向，制定切实可行的渠道拓展策略； 2：渠道开发与建设：识别、考察、甄选并引入合格的渠道合作方，主导与潜在伙伴的商务洽谈，签署合作文件，清晰界定双方权利义务； 3：渠道运营与支持：建立并维护渠道管理体系，涵盖定价机制、返利/佣金机制、信用管理、市场赋能政策及防窜货管控等核心内容； 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、8-10年以上相关领域从业经历，其中至少3-5年在渠道管理团队中担任领导角色（如渠道总监、区域渠道主管等）； 3、具备运作多种类型渠道模式（包括经销商/分销商、代理商、零售商、电商平台、直销、OEM、系统集成商等）并取得实际成效的经验； 4、能结合市场动态、竞争态势及企业战略，提出明确且可执行的渠道发展路径与布局方案； 5、具备较强的分析判断、问题解决与决策水平；拥有良好的跨部门协作能力，能与销售、市场、产品、供应链等部门高效协同

岗位职责: 1.负责软件产品的渠道推广与销售，涵盖外呼、线路、SCRM及CRM系统相关业务 2.持续优化销售渠道管理，提升销售转化效率与运营效果 3.与客户建立长期稳定的合作关系，推动业务目标的达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平 2.能够独立开拓市场，具备较强的市场洞察与拓展能力 3.具有良好的团队协作精神，能在团队中积极贡献并协同推进工作

高尔夫模拟器渠道销售 岗位职责： 1、负责所辖渠道及直接负责的B端项目的销售目标（销售额、回款、市场份额等）的达成。 2、主动识别、评估、筛选、谈判并签约符合公司战略的优质渠道合作伙伴； 3、主导或协同渠道伙伴，针对大型B端项目（如：高尔夫俱乐部、高端会所/地产项目配套、大型企业员工福利/客户体验中心、政府/学校项目等）进行独立开发、跟进、谈判和签约； 4、为渠道合作伙伴提供产品知识、销售技巧、市场推广、技术支持和售后服务流程的培训与指导。制定并推动渠道激励政策、销售返点计划，有效激发渠道销售动力。 5、定期分析销售数据、市场反馈及竞争对手动态，提供市场洞察报告，为产品改进和营销策略调整提供依据。 6、收集并反馈客户及渠道对产品、价格、政策、服务的意见和建议； 7、跨部门协作； 8、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.至少5年以上B端销售经验，其中至少3年专注于渠道销售管理经验； 3.具有良好的客户拓展、商务谈判、沟通及协调能力，逻辑清晰，目标导向; 4.具备良好的职业素养，较好的抗压能力，内外部沟通协调能力，组织纪律强，能适应出差; 5，有金融、高端地产、高端建材、智能影音等相关高端资源可放宽专业要求；

浪潮服务器渠道销售，拓渠、开发新用户，维护老用户！（有销售相关工作经验者优！）。1.深度挖掘新客户需求，建立并维护稳定的客户关系，定期进行客户回访与需求调研 2.精准解读客户提供的服务器参数，为其匹配最契合的产品方案，提供专业的产品介绍与技术答疑 3.参与市场拓展活动，分析市场动态，制定并执行销售策略，完成销售业绩指标。 任职要求： 4.大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先，具备服务器行业销售经验者优先。 5.具备极强的抗压能力，能适应高强度的销售工作节奏；协调能力突出，可高效处理客户与公司内部 6.心态稳健，具备良好的谈判技巧与客户服务意识，以结果为导向，目标感强烈。

岗位职责: 1.依据公司战略方向，制定公司产品（教辅图书、文创文具、智能硬件等学习用品）渠道拓展与建设的年度发展计划，并推动实施落地； 2.按照既定规划，策划并执行系统化的销售方案，细化目标并确保销售任务达成； 3.跟踪相关产品在零售行业的市场变化，掌握市场现状，及时向公司提供有价值的市场信息支持决策； 4.搭建并维护公司产品的线上及线下营销通路，扩展零售分销网络，持续深耕并开拓目标市场； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上教育或消费品领域营销及管理岗位工作经验； 2.熟悉教育培训或快消品行业市场趋势，拥有一定的行业资源与人脉积累； 3.在市场运营、推广策划、用户增长、渠道搭建等方面具有扎实的实战经验； 4.具备出色的沟通协调能力，执行力强，富有团队协作意识与对外公关能力； 5.具备较强的市场洞察力与判断力，良好的全局统筹能力及高效的任务执行能力。 工作地点：北京/武汉

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择其一： ①固定月薪8000元+客户签约2.58万加盟项目提成4750元，卡提20元/张，后续美容院返单享20%提成（单笔订单6000元起提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟项目，首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享受40%提成（单笔订单提成起点10000元） 公司简介： 头部美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆、美容仪器及套盒产品，服务客户覆盖全国范围内的美容院、足疗店、养生馆等专业机构 主营项目： 瘦身减脂、大健康康养、高科技抗衰老、丰胸私密护理类项目 团队介绍： 1、团队氛围融洽，实行老员工带新人的一对一辅导机制，欢迎无经验者加入； 2、新人每日接受1.5小时系统培训，3天即可上手，80%新人平均2-3周实现开单； 3、2024年连续8个月业绩排名第一，原运营部成员韩总因表现突出晋升为通州分公司负责人； 4、2025年持续作为北京地区标杆运营团队，年底将独立孵化为新分公司，未来1-2年是团队搭建与业绩冲刺的黄金期，收入有望在现有基础上提升3-5倍； 目前北京区域已成功培养6位分公司总经理，发展成果显著；欢迎进一步沟通交流~^-^ ps： 距离年底仅剩6个月，当前为最佳入职时机，若希望通过奋斗实现收入跃升，请把握机会，速来加入！~~

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、与客户维持长期稳定的合作关系，提升协作黏性。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

岗位职责： 1.推广风险减量服务方案及自卸车商业运营模式，开发商用车相关渠道，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.负责现有客户资源的有效转化，包括高效推进车辆续签流程，提升客户留存率与业务转化效率； 3.持续跟踪市场变化与竞争态势，灵活优化业务策略，确保市场竞争力； 4.定期向上级提交工作进展报告，提供真实准确的业务数据和市场分析，助力公司战略决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适度放宽条件，专业不限； 2.具备商用车金融相关工作经验者优先，有商用车销售经历者亦可考虑。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度领导 4.领导交办的其他事 薪资福利： 底薪（5-10K）+绩效+奖金+提成+补助+社保 试用期工资不打折 周末双休，朝九晚六，工作环境氛围好 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识与抗压能力 2.主动积极，具备较强的市场敏感度和开拓精神 3.有渠道销售或相关领域工作经验者优先考虑 4.大专以上学历，专业不限，有成功案例者可优先录用 5.具备团队协作精神

明天加几个散人钢筋工师傅，有来的打电话

工作内容： 1.负责公司各类礼品采购、标品采购，采购寻源、供应商开发； 2.负责礼品行业供应商开发，能独立完成采购工作，下单-跟单-验货； 3.完成公司礼品采购合同的签订与整体采购流程； 4.为相关部门提供采购指导，包括材质、工艺、竞价等辅助性工作； 岗位要求： 1.一年以上礼品开发与采购经验，对各类礼品的采购价格与工艺非常了解，熟悉相关工作流程； 2.熟练使用Powerpoint，Word，Excel等各种办公软件； 3.良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 4.品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。

帮忙一起安装固定一个牌子

北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆

需要会水电门窗墙面家庭综合维修 要求有电工证年龄45岁以下 区域：海淀、朝阳、通州、大兴等 工作内容： 1.水电维修：更换灯具、插座开关、水龙头、软管、马桶配件等。 2.综合维修：墙面修补、门窗及锁具维修（不含智能锁）、下水疏通。 3.家具维修：维修家具，更换轨道、滑轮、合页、拉手等。 自备工具和电动车，材料自己，长期稳定

负责渠道运营，1出差寻找客户 2.维护现有客户

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪10000-12000元

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

底薪4.5k-6k

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。截至目前，集团累计控股或参股企业超190家，实体资产规模达1600多亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国员工总数约2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创建于2004年，是GIO华兴控股集团旗下企业，历经二十余年发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，员工规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。华玺集团诚邀理念契合的伙伴加入，期待与您携手同行，彼此认同，共同践行产业报国的初心与责任！ 岗位职责： 1.开发并维护客户资源，通过多种渠道甄别高净值客户，以面对面拜访和直接沟通为主要方式。 2.为客户匹配优质项目，提供专业咨询与推广服务，推动项目融资落地。 3.负责全产业链项目的市场推广与产品推介，达成个人及团队业绩目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.拥有广泛的人脉资源网络。 3.具备出色的沟通表达、商务谈判及客户服务能力。 4.抗压能力强，自律性高，具备良好的自我驱动力。 5.价值观正确，为人诚实守信，品行端正。 公司的优势与福利： 1、央企背景支持，成立21年，实力强，平台稳定，内部老员工比例高； 2、底薪加高提成模式，收入上不封顶。五险一金齐全，公积金按5%缴纳，入职即享，双休制，半年试用期，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日聚会，节日福利丰富，日常供应零食茶饮，关怀细致，女性员工体验佳； 4、工作时间灵活，无需每日打卡考勤； 5、管理扁平高效，团队氛围融洽，人际关系简单透明； 6、晋升通道清晰公开，薪酬根据业绩表现动态调整； 7、配备专人指导，提供系统化培训，新人成长有保障； 8、每年组织海外旅游，管理层常设额外激励与福利发放。 我们重视每一位候选人的交流机会，精心筛选理念一致的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次沟通

综合薪资1.5W+，上不封顶 薪资结构：底薪+开单奖励+个人激励+提成 1.底薪8500 2.提成比例15—45％ 3.实行师徒模式，全程指导助力创收 4.公司晋升体系健全，路径为：学徒—顾问—主管—部门经理 （各级晋升标准清晰透明，所有管理岗位内部产生，达标后次月即升） 工作内容 1.通过电话或微信对接公司在平台获取的意向客户 2.判断客户是否有实际需求和合作意愿，有意向则安排邀约 3.客户到司面谈，核实其资质与具体需求 4.主管将根据情况制定匹配的解决方案

【高薪销售岗热招中——新人友好，福利拉满！】 工作内容 -新人专享支持：公司精准分配意向客户资源，无需自主拓客，轻松成单无压力 -沟通方式多样：通过线上平台、电话等方式与客户深入交流，了解需求、把握成交契机，高效达成目标 -成长全程护航：系统化岗前培训，入职后安排专人带教，零基础也能迅速适应节奏 福利待遇 -薪资强劲：无责任底薪5500元起+高比例提成（销售额5%-10%）+绩效奖励+季度分红，表现优异者月收入突破5万，上不封顶！ -福利全覆盖：五险一金齐全，年度免费体检关爱健康；每月团队活动+聚餐、生日专属礼物、日常下午茶（零食/咖啡/水果供应充足）、节日红包礼金，职场幸福感持续在线 -发展无瓶颈：管理扁平透明，晋升路径清晰快捷；成熟客户资源搭配专业营销工具，双重助力加速成长 任职要求 -2022-2023届毕业生：不限经验，欢迎零基础，全日制大专及以上学历即可报名 -非应届毕业生：须具备证券从业资格证书！ 工作时间&环境 -朝九晚六，双休！双休！双休！法定节假日照常休息，远离加班内卷 -轻松办公氛围：无业绩压力考核，无着装限制，上下级沟通顺畅，关系融洽 -办公位置优越：位于丰台科技园地铁口周边，出行方便，办公环境整洁舒适 一经录用即签署正式劳动合同，提供稳定保障！诚邀你的加入，一起轻松创收，快乐上班～

龙头平台、公司提供资源、无需自拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖…… 你的工作： 1、服务已合作的建筑行业B端中大型企业客户，推动续签合作，涵盖西门子、美的、格力、科勒、通用电气等知名企业，产品为行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统，客户资源由公司统一支持，无需自行开发； 2、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元之间，属于细分领域刚需产品，市场领先，客户依赖性强，续约率表现优异； 3、通过主动高效的售后跟进，持续提升客户满意度，增强客户粘性，保障长期合作； 4、考核指标包括续签客户数量与续签金额，订单规模普遍在万元到几十万元区间； 5、结合实际应用场景，为客户开展产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 6、借助电话、视频会议、邮件沟通及实地拜访等多种方式，协助客户熟练掌握并有效使用产品。 你需要具备的能力： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有销售或客户维护经验者优先；若无相关经验，具备较强学习能力者同样欢迎； 3、性格积极外向，善于表达与分享，心态乐观，能适应互联网行业的高效节奏； 4、做事认真负责，专注投入且具备韧性，乐于向团队成员学习并愿意共享经验。 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：公司培训部门提供为期2-3周的系统化入职培训，全程带薪； 2、一对一导师带教：每位新人配备专属导师，采用师徒制模式进行实操指导； 3、主管全力支持：上级绩效与团队整体业绩直接挂钩，确保对成员的全面扶持； 4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整留存个人成长路径。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常享受； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多样：节日礼品、生育礼金、生日祝福、免费下午茶、年会晚宴及抽奖活动一应俱全； 5、关爱老员工：入职满2年的员工及其子女可享受公司购买的补充医疗保险（第六险）；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三年及五年员工，父母可分别获得大病医疗保障； 6、员工活动：定期组织业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年安排全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴覆盖全员； 9、工作氛围：团队年轻有活力，协作开放； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全，生活便利。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效。实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

岗位职责： 1.负责新老客户的日常关系维护与定期拜访，建立并巩固长期稳定的合作关系，处理客户合作中的各项事务； 2.及时掌握电力市场发展动态，深入了解电力行业客户需求与特点； 3.组织开展客户调研与市场分析，洞察行业趋势，收集客户反馈及竞品信息，为公司产品策略和商业决策提供优化建议； 4.高效响应客户各类需求，落实产品售后服务工作，妥善解决客户投诉问题； 5.系统收集市场行情、竞争动态及客户资料，并整理形成专业分析报告，为管理决策提供可执行参考； 6.结合客户需求、市场变化及公司实际，参与制定或调整产品政策，并推动内部传达与落地实施； 7.协助完成客户开票、回款跟进等相关支持性工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.热衷于客户服务工作，目标感强，具备积极进取的心态和良好的抗压能力； 3.擅长与客户沟通互动，具备出色的沟通技巧、说服力及商务谈判能力； 4.思维清晰，市场敏感度高，能够准确识别并把握潜在销售机会； 5.具备较强的团队协作意识和跨部门沟通能力，拥有一定文案撰写功底，擅长项目推进与资源协调； 6.具有3年以上大客户管理经验，有服务电力行业国企、央企客户背景者优先考虑。

大客户销售经理（如中化、中冶、宝武等） 岗位职责： 1、跟踪公司提供的客户资源，维护与客户的长期稳定合作关系； 2、负责客户考察安排及接待服务，建立高效沟通机制，主动对接技术部与项目团队； 3、牵头开展商务洽谈、合同签署等全流程工作； 4、跟进项目回款进度，确保销售或工程款项及时回收； 5、配合完成市场营销推广任务及部门日常事务支持工作。 任职资格： 1、具备3年以上环保工程领域（含大气除尘、脱硫、脱硝，水处理工程）销售经验； 2、逻辑清晰，判断敏锐，具备较强的市场洞察与机会挖掘能力； 3、性格积极外向，富有团队协作意识，对待销售工作热情认真、责任心强； 4、有钢铁行业从业背景或相关资源者优先录用； 5、能够适应常态化短途出差安排。 注：此工作驻地为北京。 职位福利：带薪年假、节日福利、通讯补助

工作内容： (1)负责派悦坊旗下冰淇淋、预包装食品、巧克力等产品在餐饮、酒店等连锁渠道的业务拓展，扩大产品市场覆盖范围； (2)开发新客户资源，达成月度、季度及年度新增客户销售指标，并建立完整的客户档案信息； (3)深入了解客户需求与行业运作模式，灵活运用多种销售策略提升产品在客户终端的呈现效果； (4)定期拜访并维护重点客户关系，推进大客户管理及长期战略合作，确保持续复购与合同续签； (5)收集并分析市场动态与竞品销售情况，及时向上级及公司反馈有效信息； (6)跟进合同履行进度，保障回款目标的顺利实现； (7)完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： (1)大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； (2)具备3年以上食品或快消品领域销售经验，有原材料销售背景，或掌握餐饮类大型连锁客户资源（涵盖餐厅、烘焙店、咖啡厅等）者优先； (3)具有良好的市场感知能力，熟练掌握数据分析方法； (4)思维敏捷，具备出色的沟通表达与谈判能力，对业务机会有敏锐判断力； (5)具备政府、金融、医疗及企事业单位客户开发经历者优先考虑； (6)责任心强，服务意识佳，执行力高，服从工作安排，职业态度严谨

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已迈入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的战略性行业。伴随老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，养老服务需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度高，年均缴费额达20万元以上； 薪酬待遇： 底薪2万至8万元起，提成比例20%，另设约10%额外奖励，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，提供集团总部、区域分公司等多层次培训发展机会，岗位员工平均月收入为38000元（基于300名在职员工统计均值）； 岗位职责： 1.邀请客户实地参观公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动及说明会； 2.通过长期维护与专业服务，为客户提供持续性的个性化养老规划建议与解决方案； 3.组建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造可持续发展的轻创业平台； 任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间； 2.具备学信网可查的本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 3.工作经历不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关经验者优先考虑； 4.志向远大，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色的语言表达能力和自主学习意愿； 高端养老社区概况： 1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2.社区内设四大功能分区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化服务体系包括：住户自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行互助机制； 4.构建“五位一体”综合服务体系：温馨宜居之家、开放学习型大学、高品质社交俱乐部、专业化医疗健康中心、滋养长者心灵的精神归属地。

招优秀【小时工|导购】27元/小时，有意向的私～ ①北京蓝色港湾鄂尔多斯1980，需求期限-26年2.28 要求五官端正，形象大方清新整洁，勤快。 联系人：刘小翻 联系电话☎

工作职责: 1、完成公司下达的各项任务指标与考核要求 2、负责开拓并维护销售渠道，建立长期稳定的合作关系，获取客户资源，开展客户维护及销售管理工作 3、清晰掌握所负责的区域范围，能够科学制定个人销售计划，并高效执行落地 4、有效监督辖区内工地的文明施工情况，掌握工程进度，营造良好的工地参观氛围 5、协同项目团队成员，为客户提供全面且高质量的服务支持 6、主动识别服务过程中的问题，挖掘优化机会，提升服务体验 任职要求： 1、具备两年以上渠道拓展工作经验，有家装行业背景者优先考虑 2、热爱销售岗位，工作态度积极主动，具备较强的抗压能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于赢得客户信任 4、具有一定的市场分析和判断能力，服务意识强，注重客户满意度