岗位职责: 1.拓展新的合作渠道，持续维护与各销售渠道的稳定协作关系； 2.研判市场发展方向，为渠道销售方案提供有效的数据分析支持； 3.定期对接渠道伙伴，掌握其实际需求，输出产品知识与销售策略指导； 4.协同渠道方处理销售过程中的各类问题，传递客户意见及市场动向； 5.跟踪销售指标完成情况，推动销售目标按计划达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化趋势； 3.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 4.能独立应对和解决工作难题，客户服务导向明确； 5.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏与压力。

1、搭建网点； 2、拓展渠道； 3、提升销售转化； 4、管理销售团队； 5、推进新品推广； 主要责任：负责销售转化及回款工作

岗位职责： 1.负责东南亚、南亚、中亚、中东市场的渠道建设，发展代理商及经销商资源，制定区域销售计划并推进目标达成。 2.维持现有渠道合作关系，处理合作中的各类问题，联动内部团队为客户提供个性化解决方案。 3.收集市场趋势与竞争情报，组织并实施区域性推广活动（如展会、培训等）。 4.跟踪渠道销售数据，提升订单转化率，协同供应链、物流等相关团队保障交付与回款进度。 5.汇总前线市场反馈，协助推动产品在本地市场的优化调整与适配升级。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上海外市场渠道销售经验，有覆盖东南亚/南亚/中亚/中东区域的实际拓展经历。 2.熟悉国际贸易操作流程，具有渠道网络搭建能力及优秀的商务沟通谈判水平。 3.英语熟练，掌握泰语、越南语等东南亚/南亚/中亚/中东地区语言者优先考虑。 4.能接受不定期海外差旅，抗压性强，具备明确目标感和强执行力。 5.具备工业互联网领域从业背景者优先，能够快速适应跨文化工作环境。 出差国家：马来西亚、巴基斯坦、印度尼西亚、印度 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1.新渠道研究与评估： 持续探索并评估各类新兴线上销售渠道及合作模式，例如新兴内容平台、垂直社区、跨界联动等，分析其与便携式魔锐消毒机产品的匹配度。 2.商务洽谈与合作： 主动对接潜在合作对象，包括MCN机构、达人运营公司、社、垂直媒体等，推进商务沟通并制定可行的合作方案。 3.合作项目落地： 负责合作项目的前期接洽、合同签署、资源调配及项目启动工作，保障合作流程顺畅执行。 4.市场信息收集： 搜集并整理行业内在线上渠道方面的成功实践与最新动态，为公司战略决策提供有效依据。 5.资源整合： 协同内部团队整合外部合作资源，优化线上销售运作机制，提升整体运营效率。

岗位职责： 1、负责北区服装行业加盟渠道的开发与日常维护； 2、拟定并落实区域市场拓展方案，达成既定销售指标； 3、与合作方保持紧密沟通，建立稳定合作关系，推动业务持续增长； 4、调研市场动态，掌握竞争格局，提出可行的市场应对策略； 岗位要求： 1、具备5-10年相关领域从业经验，深入了解服装行业渠道运作模式； 2、拥有出色的市场洞察力和销售能力，可独立完成新客户开拓； 3、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识； 4、能适应频繁出差，工作积极主动，抗压性强； 5、在西北、京津冀、东北区域拥有丰富的客户资源者优先。

岗位职责 渠道开发与维护 1.开展人力资源派遣业务的渠道拓展，主攻学校、企业、机构等B端客户群体，构建稳定持久的合作关系； 2.定期走访潜在合作单位，洞察客户需求并设计定制化合作方案，推进协议签署与落地执行。 业绩目标达成 1.达成每月及每季度设定的销售任务，涵盖新客户开发量、合同签约金额及回款指标； 2.全程跟进合同履约环节，统筹协调内部外部资源，保障服务实施质量与客户满意度。 资源整合与市场拓展 1.深度盘活现有学校、企业及行业协会等合作资源，高效搭建业务协作网络； 2.跟踪行业趋势与竞争格局，及时调整运营策略，增强市场竞争力与占有率。 任职要求 1.3年以上销售岗位工作经验，具备人力资源、劳务输出或教育领域客户资源者优先考虑； 2.熟悉商务谈判流程，拥有良好的客户关系维护能力； 3.结果驱动型思维，抗压能力强，能接受短期出差安排。 4.综合薪资：底薪+提成+绩效奖金+加班费+五险一金；更多福利等你探索

渠道拓展， 岗位介绍： 1、平安信贷部负责贷款业务（放款）。 2、对接有资金需求的客户，沟通贷款意向并评估其贷款资质。 3、协助客户完成贷款申请及合同签署流程。 招聘条件： 1.不限性别，年龄要求22-40周岁。 2.大专及以上学历（学信网可查），同时需具备持续学习的意愿与能力！ 3.可接受应届毕业生，只要积极向上，对未来发展有清晰目标和坚定信心！ 4.我们相信，唯有真正热爱岗位的人，才能把工作做到出色！ 5.愿意与企业共同进步，携手发展。 福利和待遇： 1.信贷专员月收入无低于8000元者，若薪资处于8000-10000元以下，可能反映能力需提升或岗位匹配度不足。 2.表现优异者，公司将提供多种实物奖励及旅游激励~ 3.享受六险二金及相关福利保障。 4.每周安排2-3次专业培训，助力能力提升。 5.加入我们，感受轻松愉快的工作环境~卓越的团队，期待卓越的你！

工作描述: 1.负责辖区内门店的终端运营、产品宣传及促销方案策划等市场推广相关工作； 2.参与区域销售政策的制定与落地执行，达成公司下达的销售指标； 3.开展区域内渠道客户的管理与拓展工作； 4.监控库存状况与销售构成，维护市场价格秩序； 5.承担所辖区域销售代表的培训及日常运营管理任务。 职位要求: 1.2026届本科毕业生，专业不限，毕业前可安排入职实习； 2.具备销售类实习或兼职经历者优先； 3.热爱市场营销工作，善于人际交流； 4.具备主动思考能力，思维灵活，富有热情与创新意识，目标感强。 福利 1、六险一金 2、免费提供住宿 3、具有行业竞争力的薪酬待遇

1、负责达成个人区域内销售业绩指标，完成个人月度/季度/年度销售业绩指标； 2、负责个人区域内市场销售渠道的开发工作拜访个人区域内未合作的商户并建立合作； 3、负责维护和加强现有渠道客户资源，定期拜访已合作商户； 4、负责个人签约商户周期性活动策划方案，配合客户的市场活动； 5、定期同步报告市场进展情况，提升公司口碑以及影响力。

招聘销售合伙人，渠道销售，无需电销，纯提成五五分，有需要加入的小伙伴与我沟通，目前只招聘两名销售合伙人

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北京市东城区西城区顺义区昌平区房山区丰台区石景山区招装修木工 找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装工装全屋定制等活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

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全国正开启碰一碰收款设备更换浪潮 现大量招募一线作业伙伴 月装20台，底薪3千元＋安装提成＋管道收益 月装30台，底薪5千元＋安装提成＋管道收益月装60台，底薪1万元＋安装提成＋管道收益 0投资0风险无套路省心更放心！ 对接团队长！ 任职要求： 1．能够准确理解和把握商户的需求。 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与商家进行沟通。 3．有责任心，对数据敏感。 0门槛／／不卖地图／只要你来即可获得一份事业 免费提供培训 免费帮你孵化团队 免费开通全国代理资格不限区域，全国可做！ 实时结算，微信／支付宝秒到账，绝不拖欠！ 0门槛入职，无需经验！ 多劳多得，收入没有天花板 全程带教，一对一指导，拓店不迷茫！ 表现优异者可享团队奖励！

华容招聘槟榔销售3名

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

有经验者优先

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声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 无试岗无试岗无试岗！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，无业绩考核，无套路） 8000+提成＋（北京）五险一金【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，收入上不封顶~】 上班时间：8:30-18:00节假日正常享受带薪休假，带薪年假15天 岗位职责：无需担心工作内容，全程专人指导（接受零经验，欢迎应届生） 无试岗环节，面试合格即可进入带薪培训，培训结束后分配团队全程带教，确保融入，无KPI、无业绩压力等束缚

岗位职责: 1.主动开展招商推广工作，通过多元化渠道开发潜在客户资源； 2.为企业客户提供专业的招商咨询服务，精准把握需求，推动企业入驻合作； 3.持续维护并深化客户关系，运用电话、面谈、微信等多种沟通方式挖掘销售机会，达成签约目标； 4.积极提升业务能力与专业素养，持续优化客户服务质量； 5.探索创新营销模式，借助新媒体平台拓展客户获取路径。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力，能高效应对客户各类问题； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，始终保持积极进取的工作状态； 3.学习能力强，自我驱动意识突出，能够迅速掌握新领域知识； 4.为人诚信正直，兼具团队协作精神与独立作业能力； 5.拥有电销或招商相关从业经历者可优先考虑。

【岗位职责】 1.通过项目化团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上与线下相结合的方式提供高效优质的售后服务； 3.负责营业处的整体发展布局，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务目标与执行策略； 4.承担营业处日常运营管理职责，涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等方面； 5.组织并实施对下辖人员的辅导工作，包括制定培训计划、开展带教实践、及时纠正偏差，提升团队专业能力； 6.主动调研市场动态，分析客户需求，制定相应市场应对策略，带领团队深耕客户经营，确保达成公司下达的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.认可泰康的发展战略、商业模式及企业核心价值观； 3.拥有至少一年金融行业销售团队管理及人员培养相关工作经验； 4.保持开放学习心态，具备较强的学习转化能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 5.作风务实，心理素质佳，能适应高强度工作环境，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（9:00-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

工作职责: 1.掌握公司产品相关信息，结合客户实际需求，提供专业的产品推荐与咨询支持； 2.通过电话沟通、回访等方式，邀请新老客户到店参与体验活动； 3.借助骏丰专属的市场推广活动及免费体验课程，与客户深入交流，推动转化并开展后续洽谈促成合作； 4.负责客户关系的持续维护，提升服务满意度，促进口碑传播，实现转介绍与重复购买； 5.配合门店运营计划，参与组织落实各项业务执行工作； 6.全流程跟进售前、售中、售后服务环节，持续开发并稳定客户关系； 7.协同团队共同完成销售目标。 岗位要求: 1.年龄在20至40岁之间； 2.具备一定销售工作经验，有大健康领域相关销售经历者优先考虑； 3.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，做事踏实认真，富有责任感和耐心。 福利待遇: 1、五险一金 2、完善的带薪培训机制 3、广阔的职业发展通道 4、强有力的公司平台支撑 公司平台规模大、实力雄厚、发展历程长，坚持公平、公正、公开的原则，注重人才成长与发展，唯才是举，诚邀您的加入！

岗位内容及要求: 1、通过微信、电话与意向作者沟通，详细介绍出版服务方案，工作无需外出，客户资源由公司推广团队提供，均为精准高意向用户； 2、无需担心经验不足，入职即享系统化基础培训，团队成员均为同龄人，氛围友好，耐心指导，真诚分享实操技巧； 3、对销售工作有热情，具备一定学习能力，有销售相关经验者优先录用； 4、年龄不限，不设普通话等级要求，但需具备清晰流畅的沟通表达能力。 福利待遇: 1、薪资结构为底薪+提成+出单奖励+业绩奖金，新人平均月收入1.2w+，资深员工平均2.5w+，收入上不封顶，凭能力决定； 2、公司定期组织团建活动，提供下午茶点，节假日发放专属福利。 工作时间: 早九晚七，上午9:00-12:00，下午13:30-19:00。 法定节假日享受带薪休假

负责老客户维系，新客户的拜访

工作内容： 1、主要负责产品销售工作 2、与客户建立联系，阶段性维护客户稳定性 3、负责门店日常客户接待，产品介绍和销售达成 任职要求: 1、具有较强的责任心 2、有电器、瓷砖建材类销售经验者优先 3、有团队团队精神、性格开朗，热爱销售类工作 福利待遇: 1、薪资:底薪3000+高提成+日常奖励+，薪资上不封顶，平均薪资7000左右，月入1W不是梦 3.福利:节假日福利，员工团建，开开心心上班，没烦恼。