岗位职责: 1、负责二手车分期业务的客户对接及合同签订工作； 2、依照公司规范执行各项业务流程操作； 3、配合团队达成阶段性业绩目标； 4、日常在合作门店维护与车商的良好关系； 5、能适应省内及跨省短期出差安排； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的团队协作意识，可快速融入集体； 3、学习能力强，能持续优化工作方式； 4、实际工作地点依据驻店安排确定； 5、有汽车金融领域销售经验者优先考虑； 6、仪容得体，气质良好。 base：河南、青海、甘肃、西藏（就近分配）

本岗位隶属于博行汽车集团位于郑州市的第三家奥迪4S店。 实习期保底薪资：具备汽车销售经验者6000元，具备销售经验者5000元，无相关经验者4000元！ 岗位职责： 1、接听合作媒体渠道来电，为客户提供专业咨询，并有效邀约客户到店体验； 2、负责客户信息的登记与归档管理； 3、开展潜在客户的持续维护与跟进工作。 任职要求： 1、普通话表达流利，沟通清晰； 2、有外呼岗位经验或从事过汽车销售工作者优先录用； 3、具备良好的团队协作精神，人际沟通能力较强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、免费停车

负责汽车销售和采购

一、岗位职责： 1、执行二手车收购与销售的标准化操作流程； 2、独立承担二手车鉴定评估及置换相关业务； 3、分析客户实际需求，提供专业的销售服务； 4、整理并维护二手车潜在客户资源信息； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，有二手车销售从业经历者优先考虑； 2、了解二手车市场动态，掌握车辆评估、整备及销售管理流程，熟知二手车交易规范及相关法律法规； 3、具备较强的谈判能力与汽车专业技术背景； 4、具备良好的人际沟通技巧和较强的抗压适应能力； 5、持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶技能。 三、职位待遇： 1、健全的职业培训体系 2、提供多元化及可持续发展的职业晋升通道 3、提供具有行业竞争力的薪酬激励方案 4、正式入职后可参与宝马厂家组织的专业技能培训 5、定期组织全员健康体检 6、享受年度团队旅游及法定带薪年休假 职位福利：社保、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴 职位亮点：薪酬结构优厚，培训机制完善

一、岗位职责： 1、执行二手车评估的标准化操作流程； 2、独立负责二手车评估与置换相关业务； 3、分析客户需求，提供专业评估服务； 4、整理并维护潜在二手车客户资源信息； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备二手车评估经验者优先； 2、了解二手车市场动态，掌握评估、整备及销售管理流程，熟知二手车交易规范及相关法律法规； 3、具备扎实的汽车专业知识和优秀的谈判能力； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 5、持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 三、职位待遇： 1、健全的职业培训体系 2、提供多元化及可持续发展的职业晋升通道 3、提供具有行业竞争力的薪酬与绩效奖励 4、正式入职后可参与宝马厂家提供的专业培训课程 5、定期组织全面健康体检 6、享受年度团队旅游及法定带薪年休假 职位福利：社保、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴 职位亮点：薪酬结构优厚，培训体系成熟

1、具备汽车行业从业背景，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、性格开朗，善于人际交流，具备良好的沟通与谈判技巧； 3、负责开拓新兴市场，拓展新客户资源，提升车商入驻规模； 4、能够适应外出办公的工作安排。

急招二手车销售顾问5名！待遇优厚！有基础底薪保障，有经验者优先考虑。

岗位职责： 1、公司提供优质、精准的客户资源，无需自行开发或外出拓展客户 2、工作流程清晰，主要负责日常跟进与促成成交即可 3、公司配备手机、微信账号等相关作业工具 4、入职即享系统化培训，团队氛围融洽，协作成长 5、销售以线上沟通为主，无需外勤跑业务 任职资格： 1、具备汽车销售经验者优先考虑，薪资可面谈 2、晋升通道广阔，享有定期团建、聚餐及旅游福利 3、热爱销售工作，愿意迎接高收入挑战 4、思维灵活、语言表达流畅，具备良好的沟通亲和力 5、无经验亦可，公司安排专人带教，手把手指导 工作时间：上午8:30——11:30，下午1:00——17:30 薪资待遇：保底工资+个人提成+绩效奖金

岗位职责： 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、持续维护老客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 具备团队管理能力，能够合理分配销售任务，熟悉办公软件操作 岗位经验： 具有豪华品牌销售背景，有团队管理经验者优先

西安新商筹汽车服务有限公司，专注于为全国范围内的汽车二级经销商提供高品质新车资源服务。 1、工作内容：公司提供意向客户资源，借助线上平台推动交易达成，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰高效，采用一带一培养模式，助你快速完成初期工作积累与行业资源搭建，无需外出出差，全程室内办公。 2、行业优势：从事汽车渠道资源销售，渠道建设周期短，客户关系持久稳定，后期收益持续可观。 3、薪资待遇：底薪+5%-55%阶梯式提成，每月安排不定期团队聚餐，每年组织不定期旅游团建活动。 4、工作时间：9:00-11:50；14:00-18:00，每日工作七小时，单休制。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州 原标题：《大量招工320一天+包吃住+人走账清》

[岗位职责] 负责产品打包装，贴标签 工作简单轻松，生手可做 [职位要求] 年龄16-60周岁，身体健康 无需经验，生熟手均可 [工作时间] 白班9:00-19:00 夜班20:00-08:00(自愿加班) [薪资福利] 29元/小时，290元/天 每月20号发上月工资 [餐饮住宿 面试当天发厂牌，食堂刷卡用餐 不扣工资 四到六人间 空调热水器都有 [工作环境] 坐班制，穿工衣或便服 车间恒温 可带手机 自由离岗上洗手间

郑州找合管的6人，工资330，管住不管吃，

北环正弘城焊架子一天活，需2焊工。

，明天后天大后天26号到28号找替班3天，年龄不超过50一天120 联系电话

职位描述 工作内容：日常守店接直客，车辆卫生维护，网络客户对接 入职要求：男女不限，有上进心，接受小白，手把手带你。早上9点半到下午6点，月休4天 公司环境：氛围好，每月一次团建活动，室内不吹风淋雨日晒 业绩提成：行业中上，月入W不是梦，无封顶，无限制，全靠个人能力

长安启源汽车 招聘汽车销售 底薪3000元+绩效奖金+厂家奖金福利 上无封顶 交五险，提供工作餐 电话：

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

中牟大厦斜对面 舒柔鞋店 招聘店长: 薪资面议 年龄:35岁—48岁 有责任心，执行力强，有2年店长销售经验者优先考虑。 销售人员: 年龄 30岁—45岁 性格活泼开朗 工作时间 早/中/晚班/倒班制 薪资 3500—5000 提供加班补助 联系电话:

郑州新郑龙湖东北烧烤店一、招聘岗位薪资待遇烧烤师傅7000-10000烧烤副手4000-7000烧烤学徒2500-4000后厨切配4000-6000店长8000-15000服务员3000-5000月休2天包吃包住、节假日红包、每月团建，不定期举办户外活动。二、主要工作前厅接待：负责顾客的接待、引导、收银和服务，确保顾客得到及时周到的服务体验。三、任职要求1.年龄18-45岁，身体健康，形象良好，有工作经验者优先2.性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识3.有团队合作精神，能够与同事协五、上班时间、地址及联系方式上班时间14.00-02.00地址：郑州市龙湖锦艺城电话：

登封石家班台球俱乐部 招聘: 店长 前台 服务员 底薪➕全勤➕提成➕奖金 联系电话:

岗位职责： 1、负责新能源汽车销售工作，制定销售策略与目标，带领团队推进并达成既定销售任务； 2、统筹新能源业务团队的日常管理与人才梯队搭建，落实集团下达的各项经营指标，通过绩效考核、培训辅导及例会机制等方式打造高效协作氛围，增强团队凝聚力； 3、协同公司新能源运营业务发展，推动企业文化和核心价值观在团队中的贯彻执行，配合相关部门完成跨职能协作工作。 任职要求‌： 1、具备1年以上新能源汽车行业销售管理相关工作经验； 2、掌握系统的市场营销思维，了解4S店销售运作模式，拥有良好的沟通协调与表达能力，具备主动开拓意识及团队激励能力。

一、岗位名称 汽车内饰配件销售专员 二、职位职责 1.开发新客户，拓展产品销售渠道，完成个人销售目标 2.维护老客户关系、及时跟进市场动态并作出相应调整，深挖潜能并协调产品知识，提成客户复购 3.积极观察市场信息、市场业务信息、市场人员信息，即使反馈、团队一体优化更新改进 4.订单结构、订单信息即使了解、掌握 5.有推进销售项目落地经验者优先 6.不用到公司上班、随时接听电话、回复各种软件信息 三、任职要求 1.年龄28周岁以上，学历不限（有销售经验者优先）；能吃苦，认真学习，可考虑 2.具备较强的沟通表达能力，客户开发能力，目标感强，能承受销售业绩压力 3.积极主动、责任心强，有良好的抗压能力和团队协作能力 四、薪资福利 1.无责任底薪2000+高额提成，综合工资上不封顶 2.定期视频会议、语音会议

【桃喜家】招聘 店长1w-1.5w 穿版 7k-8k 导购 8k-9k 配货工理货员 5k-6k 【店铺地址】：郑州锦荣商贸城负一楼116-118号V➕

岗位内容： 1. 负责润滑油、滤清器、干燥罐、电瓶等汽车配件的市场推广与销售，维护现有客户并积极拓展新客户资源。 2. 汇总市场动态及客户需求，及时向公司反馈，并完成销售数据的整理、汇报与分析工作。 3. 掌握产品在客户端的实际销售表现及遇到的困难，制定针对性方案协助客户提升销售效果。 4. 主动学习公司产品知识及相关销售政策，严格执行并结合实际提出优化建议。 任职要求： 1. 有汽车零部件行业销售经验，了解市场运作模式及渠道管理流程。 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 3. 大专及以上学历，专业不限。 福利待遇： 公司为员工缴纳五险一金、双休、法定节假日、高温津贴、节日福利、团建旅游、年度体检等福利

负责门店全面管理，带团队、抓业绩、做服务 要求有美业/养发店长经验，会管理、能抗压、有责任心 薪资优厚，包吃住 底薪+绩效+管理奖+分红 月休4天+节日福利 晋升空间大，店长→区域经理→区域总监 平台成熟稳定，发展前景好 期待有能力、想赚钱的你加入！

郑州二七区急需烧烤配摊，前厅经理或店长数名有意者电联

中牟大厦斜对面 舒柔鞋店 招聘店长: 薪资面议 年龄:35岁—48岁 有责任心，执行力强，有2年店长销售经验者优先考虑。 销售人员: 年龄 30岁—45岁 性格活泼开朗 工作时间 早/中/晚班/倒班制 薪资 3500—5000 提供加班补助 联系电话: