
部门经理
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年本科安全员证二级注册建造师国内派遣水利工程经验施工单位机电工程经验驾驶证
需与公司负责人面谈具体事宜
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常客餐接待
2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节
3.负责⽇常接待⼯作安排
任职要求:
1.全⽇制本科(二本以上)
2.熟悉商务礼仪
3.熟悉重要领导接待工作
4.能喝
5.驾龄3年以上
6.形象⽓质佳,身高165以上
部门主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、配合管理层规划企业整体发展战略,主导职能领域内的中短期及长期经营策略,对实现公司战略目标起到关键推动作用;
2、依据公司发展需求,拟定行政管理相关的方针、政策与管理制度;
3、统筹公司日常行政事务运营,推进信息化体系的建设与优化;
4、主导企业文化建设工作,并组织实施宣传与落地推广;
5、负责公司固定资产的统筹管理,确保各级单位资产管理流程规范、制度健全;
岗位要求:
1、具备3-5年相关管理岗位工作经验;
2、年龄要求30-45岁;
行政主管
2000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科招聘配置培训开发行政经理文件管理数据处理
记录营业数据
门店管理
人员招聘
业务培训
集团总部 管理岗【可接受跨行】-15薪双休
1.7-2.8万元/月
人事经理1-3年大专混合办公培训与开发绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责:
1. 负责客户全生命周期管理,包括上线实施、使用培训、需求跟进与价值传递
2. 主动识别客户使用痛点与业务增长机会,提供定制化成功方案
3. 定期开展客户健康度评估,预警流失风险并推动续约/增购
4. 协同产品、技术、销售团队闭环反馈客户需求,提升产品适配性
5. 沉淀客户成功案例与最佳实践,赋能内部团队及客户社群
任职要求:
1. 具备客户成功、SaaS运营或相关岗位工作经验
2. 熟悉CRM、客户健康度模型及成功指标体系
3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 结果导向,具备数据分析能力和基础文档撰写能力
5. 学历不限,有互联网、企业服务行业背景者优先
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析会计中级职称
岗位职责
1. 负责公司日常财务核算工作的整体协调,确保泡沫板、石墨烯保温板等产品在生产与销售全流程中的财务数据真实、准确、及时,并规范财务档案的归集与管理。
2. 牵头高新技术企业相关财务事务,组织研发费用归集、高企资质年审等工作,保障研发费用加计扣除等税收优惠政策依法合规实施。
3. 统筹管理公司现金及银行账户资金,强化资金安全管理,同步完成各项税务申报与缴纳任务,有效防范税务风险。
4. 编制月度、季度及年度财务报表,开展财务数据深度分析,围绕生产成本、研发投入等核心指标提供优化建议,支持企业成本控制与研发资源配置。
5. 参与拟定并持续优化财务管理制度,协同内外部审计执行,对接税务局、财政局等政府部门,保持良好外部沟通关系。
6. 参与内部审计工作,识别财务流程中的薄弱环节并提出改进建议,完成上级交办的其他财务相关任务。
任职资格
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备初级会计师或以上职称,有高新技术企业财务实操经验者优先考虑。
2. 具备2年以上制造业财务岗位工作经验,如有泡沫板或其他建材类行业背景更佳,熟悉制造型企业成本核算及研发费用管理流程。
3. 熟悉国家财经法规和企业会计准则,熟练使用财务软件及常用办公软件。
4. 具备扎实的财务分析能力,能够系统整理高新企业关键财务数据,为经营决策与研发管理提供有力支持。
5. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,作风踏实诚信,符合企业财务合规化管理要求。
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限招聘人事培训HRBP
岗位内容:
1. 制定并推动公司人力资源战略与规划,确保与整体业务发展方向保持一致。
2. 组织实施人才招聘方案,统筹面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。
4. 策划并落实系统性培训项目,提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 具备相关领域的工作经历;
2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效作业,合理安排任务优先顺序;
5. 具备积极的协作意识,可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业总账内外账高阳财务综合管理会计生产企业
1、全面负责钢丝生产厂的财务管理工作;
2、精通生产企业内账、外账等相关全流程财务管理事务。
工作地点:高阳县庞口镇
资金主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科外汇管理资金管理
职位:资金经理
工作职责:
1 资金战略与规划:
(1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排,确保与业务发展目标协同一致;
(2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测,跟踪执行进展并及时发出风险提示;
2 资金流动性管理:
(1) 负责日常资金流动管控,准确预估资金收付节奏,保障运营资金充裕,防止资金沉淀或紧张;
(2) 统筹集团内部资金调配与划转,提升集团资金整体使用效能;
3 融资管理:
(1) 拓展并维护多元融资渠道(如银行、资本市场等),保持良好的银企合作关系;
(2) 设计并落实融资计划(包括银行借款、债券发行等),优化债务结构,控制融资成本;
4 银行账户与关系管理:
(1) 管理公司银行账户体系,涵盖开户、销户及权限设置,确保账户运作合规安全;
(2) 作为公司资金对接负责人,维护与各类金融机构的合作,协商银行服务内容及收费标准;
5 资金运营与流程优化:
(1) 监管日常付款、收款、外汇结算等操作的准确性和时效性;
(2) 主导或参与资金管理流程的建设与改进,推动流程落地执行,提高作业效率与内控质量;
6 团队建设与管理:带领资金团队,承担人员招聘、培训、任务分配及绩效考核工作,持续提升团队专业水平;
7 公司安排的其他事项:完成公司及上级交办的其他工作任务。
资格条件:
1 统招本科及以上学历,财务类相关专业;具备良好英语口语能力;
2 拥有5年以上相关工作经验;
3 掌握扎实的财税专业知识;
4 熟悉ERP系统各模块功能及其实际应用;
5 具备财务团队管理经历;
6 了解现代企业管理模式,具备先进管理思维;
7 具备系统的财务理论知识,熟悉账务处理及财务管理实务;
8 精通企业财务运作、金融市场、投融资事务、外汇风险管控及衍生工具使用;
9 具备出色的沟通、协调与谈判能力,能高效联动内外部单位(如业务部门、银行、券商等);
10 品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨;
11 具备较强的风险防范意识和缜密的工作习惯;
12 具有良好的纪律观念、团队协作精神及创新进取意识。
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张家口张北县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
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张家口市张北县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
前台经纪人欢迎新人
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天普通话流利
1、年龄:*****(条件优异者可适度放宽),具备基础电脑操作能力,语言表达清晰有条理,思维灵活,反应迅速,沟通顺畅;有人力资源相关经验或电话销售背景者优先考虑,无硬性工作经验要求。接受零基础新人,入职后全程带教。
2、薪酬保障:4500底薪+招聘提成,收入上不封顶
3、工作时间:9:00-18:00,每月自由调休4天
工作内容:
1、利用主流互联网生活服务平台发布招聘信息,为公司合作企业招募主播岗位,主动联系并邀约求职人员参加面试。
2、通过线下资源拓展、人脉推荐等途径开展招聘工作。
在这里,你不仅能收获可观的收入,更能体验工作的乐趣与成长的成就感。期待与你并肩同行,共同进步,让公司因你的加入更加精彩!
如果你踏实肯干却一直缺少展现自我的舞台,欢迎加入我们!
客户售后专员招聘助理享双休
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
岗位售后服务专员
岗位职责:
1.负责客户售后事项的协调与处理,保障服务质量,提升客户体验
2.主动了解客户续保意向,在到期前及时沟通跟进,协助完成续保流程,同步介绍公司新产品信息(具备销售属性,享有提成奖励)
工作内容
1.维护现有客户关系,跟进各项保全服务及后续事宜
2.邀请老客户到店领取福利礼品,并负责接待与沟通工作
任职要求
1.年龄25岁~45周岁
2.不限经验,入职后由资深员工带教指导
工作时间
早8:30~11:00
下午2:30~4:30
周末双休,法定节假日放假
岗位招聘专员
工作内容
1.协助开展招聘相关事务,如简历筛选、面试邀约、结果反馈、面试安排、offer发放及入职手续办理
2.负责新员工送训通知与培训日程协调,配合完成岗前培训安排
3.建立并完善人事基础资料,持续更新和管理员工人事档案
任职要求
1.年龄25岁~45周岁
2.无需经验,安排专人带教,快速上手
工作时间
早8:30~11:00
下午2:30~4:30
周末双休,法定节假日放假
招聘
3000-4000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门电商
岗位职责:负责公司人才招聘相关工作
任职要求:年龄在25至45周岁之间
岗位福利:无责任底薪+全勤奖+提成
教育背景:具备大专及以上学历
行业经验:需有一年以上相关行业从业经历
岗位经验:具有一年以上岗位相关工作经验
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、执行公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历甄选、面试协调及初面评估;
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关人事手续,保障流程高效有序;
3、参与人力资源相关政策与流程的制定及优化,推动管理效率提升;
4、管理员工档案资料,确保信息完整、准确并及时更新;
5、配合开展员工关系维护,协助处理员工疑问,促进团队氛围建设。
任职要求:
1、掌握人力资源管理基本理论,熟悉劳动法及相关法律法规;
2、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力,能与各部门顺畅协作;
3、工作认真负责,注重细节,能高效处理日常性与事务性工作;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
5、具有良好的团队意识,能在高强度工作中保持稳定积极状态。
食品加工成本会计(专员/主管/经理)
5000-10000元/月
成本会计1-3年大专成本线下零售生活服务金蝶EAS高级会计师物流中级会计师用友U8初级会计师医药
岗位职责:
1. 审核加工厂原材料及产成品相关的成本、费用原始凭证,办理日常报销事务。
2. 根据会计制度规定,开展厂内产品的成本核算工作,编制产品成本报表,确保成本数据真实准确。
3. 收集并整理产品成本相关资料;熟悉生产流程,优化各生产环节的成本核算流程。
4. 与技术及生产部门协作,共同制定各类产品的标准成本。
5. 组织实施定期或临时性的材料库存盘点,确保账面与实际库存一致。
6. 整理归档产品成本核算资料,编制企业月度成本报告,并开展成本分析、预测及考核工作。
7. 及时完成公司及财务部安排的其他临时任务,负责财务部门的文件收发管理。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁。
2. 财务类专业全日制大专及以上学历。
3. 具备两年以上食品行业成本会计岗位工作经验。
农场主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专包吃住接受无农业经验/技能农业技术员无销售性质五险
农场厂长助理岗位职责:
1. 数据支持:汇总并整理农场在生产、销售及财务方面的相关数据,开展分析工作并编制报告,为厂长决策提供有效参考。
2. 工作协调:对接各部门运作,及时传达厂长指令,收集反馈问题与优化建议,确保信息传递高效、工作有序推进。
3. 会议与文件管理:配合组织农场各类会议,负责会议材料准备、会议记录撰写,并跟踪落实会议决议执行情况;规范管理文件档案,做到分类明确、存档完整、方便查询。
4. 协助厂长整理农事活动记录、作物生长过程台账等相关资料。
5. 协助厂长开展基地仓库的进出库管理工作。
6. 临时任务:执行厂长安排的其他临时工作,包括参与项目考察、应对突发状况等。
保底3000 前台 供食+提成
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台19点前下班包吃公司/写字楼接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责:
1. 负责主播人员的接待与招募工作
2. 保持前台区域整洁,维护专业服务形象
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识
2. 能够适应弹性工作环境,主动配合团队协作
3. 有责任感,确保服务品质达到公司规范
张家口万全区招聘统计员一名,性别,,要求熟练使用办公软件,学历大专或本科,头脑灵活,
3000-4000元/月
统计员3-5年大专
招聘统计员一名,性别,,要求熟练使用办公软件,学历大专或本科,头脑灵活,
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳1-3年本科出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收付款的管理及监督,确保账务明细清楚、准确无误。
2.审核各类费用报销流程,保证支出合规且台账登记完整。
3.编制并持续跟踪企业资金往来情况,配合完成月度及年度财务结算工作。
4.承担日常行政事务,如办公耗材采购、固定资产盘点及办公区域日常维护等。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和职业道德,能独立开展财务与行政相关业务。
2.熟练操作财务系统及常用办公工具,拥有良好的数据整理与分析能力。
3.拥有优秀的沟通协调能力,可高效对接公司内外部财务与行政事项。
4.富有团队协作精神,能在动态工作环境中保持主动性和适应性,灵活应对任务变化。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限会计从业资格证初级会计师出纳经验
1. 负责公司日常现金、银行存款的收支与管理,严格把控资金收付流程,做到日清月结,确保账实、账账相符。
2. 办理工程相关款项收付业务,包括甲方工程款回款、材料款、分包款、机械费支付,以及农民工工资专户资金管理、工资发放工作。
3. 登记现金日记账、银行存款日记账,按项目建立工程款收支、保证金往来、供应商付款等台账,实时更新资金数据。
4. 审核费用报销、工程付款单据,核对发票、合同、验收单等资料,确保审批手续齐全、合规后办理付款。
5. 定期打印银行回单、对账单,完成银行对账,编制银行余额调节表,配合会计做好账务处理与单据移交。
6. 保管财务印鉴、网银U盾、空白票据等重要资料,负责发票申领、税费及社保公积金代扣代缴等外勤辅助工作。
7. 对接项目部、甲方、分包商及银行,及时反馈资金收付、回款进度,配合完成财务审计、项目对账工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家口行政经理招工在线招聘信息,主要招聘张家口行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。