需与公司负责人面谈具体事宜

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1、配合管理层规划企业整体发展战略，主导职能领域内的中短期及长期经营策略，对实现公司战略目标起到关键推动作用； 2、依据公司发展需求，拟定行政管理相关的方针、政策与管理制度； 3、统筹公司日常行政事务运营，推进信息化体系的建设与优化； 4、主导企业文化建设工作，并组织实施宣传与落地推广； 5、负责公司固定资产的统筹管理，确保各级单位资产管理流程规范、制度健全； 岗位要求： 1、具备3-5年相关管理岗位工作经验； 2、年龄要求30-45岁；

记录营业数据 门店管理 人员招聘 业务培训

1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的日常管理工作 2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、落实公司下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务；贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施 4、组织推进生产流程优化与现场管理提升，持续提高生产效率与产品合格率 5、落实车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养，确保其完好有效 7、加强车间员工的日常管理，组织开展培训与团队建设，不断提升员工技能水平与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保各工序按标准规范操作 9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产； 4. 对接相关部门，协调物资与资源供应； 5. 监督设备保养及维护工作的执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工、食品等）背景者优先

岗位职责: 1.负责生产线日常运行的监督与管理，保障产品质量稳定及生产效率达标。 2.参与产品开发与菜单设计工作，持续创新以适应市场变化需求。 3.确保各环节生产流程符合安全规范，杜绝影响产品质量或人员安全的行为发生。 4.针对生产中出现的质量异常进行问题溯源，并制定有效的改进方案。 5.优化生产成本控制，合理管控原料、辅料及包装材料使用，提升资源利用效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.拥有较强的创新思维与研发实力，可根据市场动向开展新品开发。 3.具备良好的协作意识，能够带动并指导团队成员共同完成目标。 4.熟悉食品安全与质量管理体系，严格执行相关标准与操作规程。 5.精通生产现场运营管理，熟练推行并监督落实5S管理规范。

新立方集团因业务板块拓展，需行政经理1名。 面试地址：浩盛晴生态小镇 要求：年龄30~45岁之间，大专以上学历，有5年以上经理人管理经验，执行力强，形象好，协调能力强。 岗位职责： 1、负责集团来客接待，讲解 2、负责集团卫生，环境维护 3、负责集团消防，安全 4、负责车辆管理 5、外部关系维护协调 6、大型活动的策划与执行 7、起草各类文件 8、证件管理 9、会议管理 10、行政全面工作 11、完成领导安排的工作

工作内容 1.负责机加工、焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量监管等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.组织协调车间内各职能单元协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立作业及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效执行力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。

味上家宴饭店 招聘服务员1名，年龄20-50岁，，薪资4500元左右，要求干过有经验，每月3天公休。 联系人：周女士，联系电话：（）

招聘 北方大酒店附近小店，店长一名3500-4500年龄50以内 工作简单 不会的可以培养 下午半天班一名 电话

汽车站金稻米招聘服务员1名，保洁洗小件一名，联系电话，朋友们，谢谢

宣化超越车饰 因业务扩展急招: 前台接待 (销售) 一名 拍摄剪辑师一名 洗车美容工2名 工资:3500-8000 地址:洋河桥北 宣化超越车饰 因业务扩展急招: 前台接待 (销售)一名 拍摄剪辑师一名 洗车美容工2名 工资:3500-8000 地址:洋河桥北

星期天市场招市场管理员三人，会计助理一人，果蔬区的主管两人，电工一人，工资3000-4000，8个小时班 联系电话

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

岗位职责： 1、 负责拟定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪执行反馈，结合公司实际运营情况持续优化管理体系； 2、 协调各部门工作衔接，掌握各部门工作推进动态，汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，促进组织协同效能提升； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要资料的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管； 4、 根据总经理指示组织公司各类会议，负责会务筹备、会议记录，编写会议纪要或决议文件，跟进决议事项落地情况，并定期整理公司重大事项记录； 5、 承担以公司名义发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、 对接政府机构及相关社区单位，维护外部合作关系，按总经理要求参与相关公共事务活动； 7、 负责对外合同的审核与用印管理，协调外部事务，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、 规范印章使用流程，须经授权签字并登记后方可盖章，确保用印安全合规； 9、 组织处理往来函件电报的收发，负责图书、报刊的订阅与管理工作； 10、合理调配公司车辆资源，安排人员办理年检及保险相关事宜； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营工作； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上行政工作经验，有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者优先； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业操守； 5、 学习能力强，适应力强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与制定行政及后勤管理相关标准，并依据标准组织实施与执行 6）参与区域文化活动的策划与落地执行 7）完成上级领导交办的其他重点事项

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与行政及后勤管理标准的制定，并依据既定标准组织实施 6）参与区域文化活动的策划与执行 7）完成上级领导交办的其他重点工作任务

楼面经理 能适应快速工作节奏 ，吃苦耐劳。 薪资福利:3000-3500 招工人数:2名 时间：8:00-16:00 ，16:00-22：00，18：00-22：00，19:30-22：00, ,（5.16）

1、2026年A、B类院校应届毕业生，经管类或保险相关专业，本科学历； 2、根据公司业务发展规划，指导销售人员开展增员、展业及培训等工作，提升其产品理解、增员能力与销售技巧； 3、在上级指导下，协助策划并执行各类营销推动会议，如早会、产品说明会、创说会、客户答谢会等； 4、负责业务数据的收集、整理与分析，编制并管理各项考核及业务统计报表，协同制定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩实现； 5、组织实施职场教育培训，支持各层级代理人实现职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训体系，优质办公环境与团队氛围

岗位职责： 解决用户在平台使用过程中遇到的各类问题，精准识别并响应用户需求 （工作内容简单轻松，团队氛围融洽无压力，不涉及销售任务，零经验可培养，提供系统培训，文职类岗位，办公室固定坐班） 岗位福利： 1、办公环境舒适，空调全天开放，提供免费茶饮与零食，工作氛围佳，可协助安排住宿 2、享受带薪假期——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如正常出勤，按三倍工资发放待遇 3、基础保障齐全——入职即安排免费健康体检，依法缴纳五险，每月设有水果日、举办员工生日会 4、培训体系完善——新员工享有带薪培训期，资深员工一对一指导，助力个人成长与能力提升 5、团队活动丰富——公司每年不定期组织集体旅游，增进团队互动与员工归属感

宣化区下八里会所招聘: 领班，吧台，服务员，服务生，二厨，配串小工 ，薪资待遇优厚3000+，欢迎电话咨询！ 电话:张

宣化区下八里会所招聘:领班，吧台，服务员，服务生，二厨，配串小工，薪资待遇优厚3000+，欢迎电话咨询！电话:张河北张家口

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协同制定企业战略发展规划。 4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程，理解企业文化内涵，为未来胜任中层管理岗位奠定基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何，只要志在投身行业，愿意系统学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们甄选人才时重点关注的素质。 4. 专业范围：畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。

【招聘】高薪诚聘：文员底薪2000+高额提成，定期组织团建活动。 任职要求：******，有志于房地产、金融、保险等行业，具备强烈赚钱意愿者优先考虑。 主要工作内容：接听来电咨询，负责司机岗位招聘，每日八小时工作制，无需加班，每月享受6天公休。 入职即办理五险。

岗位职责: 1. 参与企业战略方案的策划与落地实施 2. 协同达成业务指标，优化用户服务体验 3. 配合团队推进项目按计划有序进行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协作能力 2. 能够高效落实上级安排的工作，具备较强的时间规划意识 3. 主动参与团队合作，助力项目顺利达成目标

岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程高效有序开展 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效使用与持续优化 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意持续学习并更新专业知识

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购与生产计划方向（负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量提升项目，推动产品质量改进）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训，并落实设备的日常维护与保养工作）。 5、人力资源方向（涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容）。 6、其他方向（结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2026届全日制本科或硕士应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应较强的工作压力，工作积极主动。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点：A股上市公司平台，具备完善的晋升机制与发展空间