1.完成公司下达本课组的销售、毛利、毛利率、后台收入、其他收入等各项预算指标； 2.负责制定本部门的年度采购计划，分解到类别和月度，并跟踪计划的落实； 3.负责本部门的商品采购，确保门店商品的丰富度、物美价廉，保证供应商到货率和门店不缺断货； 4.负责供应商的谈判，年度采购合同的签署，负责对供应商进行管理，解决门店商品问题； 5.负责联营商的引进，开发和引进优质联营商； 6.负责商品的更新汰换和供应商的优化，开辟新进货渠道，汰换滞销商品，确保门店商品的新鲜度，做好应季商品的汰换； 7.负责DM商品的选品，做好本部门各档期促销商品的选品及谈判，创造促销商品的品项和价格优势；

负责超市供应链管理合同管理商品管理陈列管理促销管理价格管理等工作

1. 达成公司下达的本部门销售目标，实现毛利、毛利率及后台收入等相关经营指标； 2. 制定本部门年度采购规划，并按品类与月份进行分解，跟进执行进度与落实情况； 3. 组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品结构丰富、性价比高，确保供货稳定、不断货缺货； 4. 主导供应商商务谈判，签订年度采购协议，开展供应商日常管理，协调处理门店商品相关问题； 5. 推进联营合作商户引入，积极开发并引进优质联营资源； 6. 组织商品结构调整与优化，拓展新进货渠道，淘汰滞销品项，保持商品组合时效性，完成季节性商品更替； 7. 负责DM促销商品选品工作，统筹各档期促销品项选择与价格谈判，打造促销商品在品类和价格上的竞争力； 8. 制定本部门商品陈列布局方案，指导并培训运营团队落地执行； 9. 管理本部门商品物流配送与库存水平，提升门店商品周转效率。

1、负责商品的价格、品类、促销活动、陈列方式及品质管控，优化相关管理制度与操作流程。 2、开展与供应商的价格协商、合同签订及联合推广合作，提升其服务效率，强化库存管控，提高毛利贡献与销售业绩。 3、制定并执行本品类的销售目标、毛利计划及相关落地策略。 4、建立并持续优化品类管理标准，推动商品组合创新及区域陈列模块的设计升级。 5、主导店铺陈列布局的规划与实施监督，统筹SKU配置、陈列道具安排、订货管理及现场陈列执行检查。

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500--8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需掌握食品、非食或鲜食中至少一个品类的运营操作，具备品类布局、供应商协作及年度商品促销谈判的实际经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有1年及以上超市品类采购工作经验，统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格开朗，具备良好的沟通能力

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500-8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需熟练掌握食品、非食或鲜食中至少一个品类的运营操作，具备品类布局规划、供应商统筹管理及年度商品促销谈判的实际操作经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有一年以上超市品类采购工作经验 统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格外向，具备良好的沟通协调能力

1、具备相关经验者优先录用 2、能够接受出差安排 3、具备良好的抗压与适应能力 4、持有驾照并具备实际驾驶能力 5、熟练操作常用办公软件 6、大专及以上学历，专业不限

晋升路径：储备—品类主管—高级主管 要求：****以下，能适应长期外派。 统招大专及以上学历，性格开朗，思维条理清楚，具备良好的表达与协调能力，熟练使用Excel。 工作内容：有专人指导，长期驻点于生鲜市场（北京或保定）、种植基地（根据果蔬产季分布，涉及多个省份），系统学习水果蔬菜品类特性、采购流程、商务谈判、损耗控制等专业技能，逐步培养独立采购作业能力，通过评估后获得晋升机会。此岗位需频繁出差，在宣化公司办公时间较短，可接受该工作模式者欢迎咨询！ 储备期综合收入4500—6000K，晋升后约6000—10000元

1、负责水产类商品的采购工作； 2、根据部门下达的品类销售指标与毛利要求，拟定所辖品类的采购方案及盈利计划，并推动执行； 3、持续开拓新供应商资源，完善供应渠道体系，制定新品引进规划并组织实施； 4、承担供应商的日常对接与管理工作；

岗位职责： 1. 供应商开发：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2. 采购执行：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产安排、物流运输及到港验收全流程； 3. 成本控制：主导车价、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4. 风险管控：审核供应商资质，防范断供、质量争议等供应链潜在风险； 5. 资源协同：联动销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1. 经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产排产流程）。 2. 资源：具备主机厂、4S店集团等核心渠道的供应商资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3. 特质：结果导向，具备出色谈判能力与供应链风险预判意识。

来车绿化工人

明天李家地用挖机替班电话

喜乐演艺烧烤城 因门店经营发展、业务拓展需要，现面向社会公开招聘专业烧烤师傅，我们期待手艺精湛、热爱餐饮行业的你加入，携手打造优质烧烤美食，共创门店辉煌！ 招聘岗位 烧烤师傅（全职） 任职要求 年龄25-50岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录； 2. 拥有2年以上专业烧烤实操经验，精通中式烧烤制作工艺，能独立完成全流程烧烤操作； 3. 熟悉各类烧烤食材的特性、腌制配方及火候把控，口味把控精准，能做出大众喜爱的烧烤风味； 4. 具备良好的卫生习惯，严格遵守餐饮食品安全操作规范，做事认真负责、勤快利落； 5. 能适应餐饮行业工作时间（晚班为主，具体可面议），吃苦耐劳，有较强的抗压能力和团队协作意识； 6. 有演艺烧烤城、大型烧烤店从业经验者优先录用 薪资待遇 薪资：6000-9000元/月，薪资根据个人手艺、工作经验面议，上不封顶，优秀师傅待遇可谈； 联系电话

皇城十字路口火锅店诚聘出锅师傅一名，底薪3500+200全勤+提成公休3天上午9：30—2：00下午4：30—9：30联系电话：

河北张家口山西大同[强]收麦前短期工免路费出发[强]西红柿管理，采摘大量招62岁以下工人，管吃管住，一天140元《10个小时》，最低做到5月底，可以长期做明天免出发[强]。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1、负责果类商品的营收目标实现； 2、负责果类商品的毛利率达成； 3、负责果类商品的品类开发、促销策划、陈列设计及供需计划管理，对损耗率与动销表现负责； 4、指导门店开展果品类营销活动及大型促销执行； 5、推动门店果品区域人才梯队的培养与发展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备较强的商品规划能力，有果品品类采购管理经验； 2、了解果类商品市场发展动态，逻辑思维清晰； 3、具备丰富的果品采销实战经验； 4、拥有出色的数据分析与解读能力。

职责描述： 1、依据各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务，构建并持续优化供应商管理机制； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，有效把控采购质量与成本； 3、主导商品订货的采购进度及价格管理，落实商品到货验收与品质监督相关工作； 4、结合市场动态，积极开拓新产品供应渠道，完成信息搜集整理，明确合作模式并争取优质交易条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、掌握供应商管理及相关操作流程，具备一定供应商资源积累； 2、为人诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程高效有序开展 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效使用与持续优化 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意持续学习并更新专业知识

接待客人维护平台管理房屋

前台接待专员招聘要求 前台接待专员作为企业“第一形象窗口”，主要承担访客接待与日常行政支持工作，确保各项事务高效有序运转。岗位要求聚焦于仪态举止、沟通协调及事务执行能力，具体如下： 一、核心岗位职责 1. 访客接待与引导：负责客户、合作方及面试人员的到访接待，核对身份并完成登记，协助安排会议室，通知对接人到场，提供茶水服务，保障接待流程规范、周到有礼。 2. 电话接听与信息传递：接听公司总机来电，准确记录事由、联系方式等信息，并及时转接至相关部门或人员；若无法即时联系，需做好留言登记并跟进反馈，防止信息遗漏。 3. 行政支持工作：负责快递、信函的收发与登记，按流程分送至相关人员；管理前台区域的办公耗材及接待物资（如饮品、宣传资料），定期清点并补充；保持前台及接待区环境整洁，确保设备设施正常运行。 4. 日常事务协理：配合行政部门处理基础性事务，如初步核对员工考勤异常、整理会议纪要、指引访客停车等；遇突发状况（如纠纷、设备故障），第一时间上报并协助处置。 二、任职要求 1. 形象与仪态： ◦ 年龄20-28岁，身高165cm以上，外形端正，气质良好，着装整洁得体。 ◦ 掌握基本商务礼仪，如站姿端正、递物使用双手、交流时保持微笑，展现良好的职业风貌。 2. 沟通与表达： ◦ 普通话标准流畅，语言组织清晰，善于倾听，能耐心回应访客常见咨询（如公司概况、部门位置）。 ◦ 性格积极亲和，具备一定应变能力，可根据不同访客特点调整沟通方式，妥善应对各类情况。 3. 能力与经验： ◦ 大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店服务等相关专业优先；具有一年内前台或接待岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 ◦ 熟悉常用办公软件（Word、Excel）及设备操作（打印机、传真机），能快速完成访客登记表制作、快递信息录入等工作。 4. 职业素养： ◦ 工作认真细致，关注细节（如电话记录完整、登记无误），责任心强，主动维护前台秩序。 ◦ 具备基本保密意识，不随意传播员工信息或内部事务；服从安排，积极配合完成临时交办任务。 三、加分项 • 拥有礼仪培训证书，或具备基础英语沟通能力（可用于接待外籍人士）者优先考虑。 • 熟悉企业行政运作流程，有大型企业或高端写字楼前台工作经验者优先。

岗位职责: 1. 承担日常行政事务，保障各项工作按时有序推进 2. 积极配合团队成员，维护和谐高效的合作氛围 3. 不断改进工作方法，推动流程优化与效率提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 具备较强的统筹能力，可同时处理多项任务并确保细节无误

1、招聘岗位：档案数字化实习生（可开具实习证明，表现优异者实习期满可转正） 2、招聘人数：20人 3、入职时间：10月20日 4、工作内容：负责数字文件与元数据的采集、整理、归档及审核，并依托数字档案管理系统实现全流程的规范管理与高效利用。（单人单岗，入职后安排系统化岗前培训。） 5、薪资福利：实习期间月收入4000-6000元，提供住宿支持，入职即购买商业保险，享有岗前培训、导师带教、团队建设、节日福利、专业学习等各项待遇，与社会招聘员工标准相同。 6、工作地点：北京一政府单位。 7、具体信息面试详谈。

负责公司农特产品，相关物资的采购工作，搭建并维护优质供应商体系；调研市场价格与产品质量，制定合理采购计划。 任职要求： 1：本科以上学历，专业不限，具备采购相关工作经验优先 2：男女不限，35岁以下，会开车，能适应出差需求 3:熟悉采购流程与市场调研，具备良好的谈判能力与成本控制意识 薪资待遇：基本工资+绩效工资+采购提成，具体面议。 联系电话： 工作地点：河北省张家口市涿鹿县

1、招聘岗位：档案数字化实习生（可开具实习证明，表现优异者实习期满可转正） 2、招聘人数：20人 3、入职时间：10月20日 4、工作内容：负责数字文件与元数据的采集、整理、归档及审核，依托数字档案管理系统完成信息的规范管理与高效利用。（岗位为单人岗，入职后安排系统性岗前培训。） 5、薪资福利：实习期间月薪4000-6000元，提供住宿支持，入职即购买商业保险，享受岗前培训、导师带教、团队建设、节日福利、技能提升培训等，待遇与社会招聘员工相同。 6、工作地点：北京一政府单位。 7、具体事项通过面试进一步沟通。

岗位职责：室内办公，文员性质工作，不外出，工作简单易上手，只负责简单的查询问题，不销售，工作环境优越不压抑，晋升空间大。 薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+交补+全勤，综合薪资稳定五千五左右，缴纳五险。工作时间：八小时工作制，无任何加班。 任职要求：接受无经验小白，中专，高中及以上，不分专业，普通话流畅。 福利待遇：带薪年假，产假，婚假，福利待遇优厚，自由调班，带薪培训等超多福利。

全面负责公司生鲜品类的采购工作。

岗位职责：⽇常事务记录 岗位职责：协助安排事务 任职要求：开车，电脑，⼼细，有上进⼼，火电.设备工作经验和退伍军⼈优先。