有二年以上的人力工作经验，会网络招聘

招聘前厅主管1名 薪资5000～6000+提成 2年以上餐饮管理工作经验。迎宾收银1名 薪资4000～4500+提成，身高160cm以上，五官端正，熟悉电脑操作。传菜员1名 薪资3400～3600+提成包吃住，月休四天工作地址：贵阳市观山湖区会展北路联系电话：

餐厅领班主管一名，厨房主厨一名，服务员多名，要求能吃苦耐劳

招聘：人事主管薪资：5000元+绩效奖励招聘企业：遵义金紫阳食品有限公司学历：大专 年龄：28-40岁

招聘人事主管一名深耕服装行业人力多年优先。职责：1、根据经营目标及预算，实时完成公司组织结构的调整、人员定编、招聘规划、薪酬规划等2、根据公司战略规划和年度规划，负责公司关键岗位的识别，制订年度关键岗位清单；3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；4、制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，做好员工职业生涯发展规划，胜任力分析、岗位评，制定后备人才选拔方案和人才储备机制：任职要求：1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，5年以上人力资源管理实战工作经验。2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累熟悉招聘、绩效、培训模块，有服装行业人力资源管理经验者优先：3、熟练使用办公软件及相关的'人事管理软件：4、对人及组织变化敏感薪资：5000～8000联系电话：（同步）工作地址：金融大厦

1.负责食堂经营目标的达成。2.负责食堂的人员管理。3.负责食堂的食品安全，人身安全，消防安全。

餐饮领班工作地址:安顺市西秀区东关街道黄果树大街东城酒店工资面议普通话流利，有餐饮行业管理经验

人事主管大专以上学历，具有3年以上相关人力资源管理工作经验。大专以上学历，具有3年以上相关人力资源管理工作经验薪资福利:月薪4000-6000元招工人数:1名工作地址:惠水县涟江街道纸酒路金满地

招聘储备员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！待遇优厚，

贵阳市花溪清华中学老校区食堂，现招聘食堂现场经理一名，男女不限，50岁以下，包吃包住，有健康证，有食堂管理经验者优先录用！工资面谈，有意者请联系刘经理

招精装房贴砖师傅多名，价格面议

松下集团企业急招30/小时月保底8500包吃住长白班独立工位人走账清可预支工资不穿无尘服短期也可以报销路费0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，月工时280-300，综合薪资在8680~9100，月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇：厂区全额缴纳五险一金，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上六休衣，每个星期六天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上六休一，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏苏州总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

铜仁市江口县招川路车司机打路面拉砂浆要熟悉的不熟悉的勿扰

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铜仁石阡招挖机/钩机司机代班，350一天，一直做

招聘：人力资源副经理薪资：6-7K元/月1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用；

招聘：人事经理1人薪资：面议有工作经验

职位：人力资源经理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-10000

招聘：综合部经理薪资：7000-90001、协助负责公司人力资源管理体系和行政管理体系的建立和完善，并确保有效运行；2、协助副总经理的行政管理、人力资源管理；3、负责相关的外联工作。4、负责公司文件资料的管控；5、负责企业文化建设工作。6、综合部和技术部的协调工作。

【诚邀英才】职位招募：人资行政经理薪资待遇：8,000元至12,000元任职要求：教育背景：大专及以上学历工作经验：拥有5年以上在中大型企业从事人事及行政管理工作经验。核心能力：出色的统筹规划与协调能力，卓越的沟通技巧，以及良好的抗压能力。行业偏好：具有汽配行业从业经历者优先考虑我们期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！地址：郑楼创业路6号电话：(戴经理)

人事流动人员招聘

岗位职责：1.协助各部门进行招聘工作，包括招聘渠道开发、简历筛选、面试安排等；2.协助制定公司年度培训计划，根据年度培训计划，组织实施员工培训；3.协助组织开展企业文化宣贯工作，策划、组织实施公司文体团建活动；4.负责员工入、转、调、离职手续办理、劳动合同的签订（包括续签、解除）、档案建立等工作；5.负责公司劳动关系事务工作处理，包括人事档案管理，员工社保办理，劳动关系协调等；6.负责本部门的通知公告行政文件的管理工作，包括文件发放、归档、存储等；7.负责员工考勤监督，月初考勤报表汇总；8.负责公司后勤事务的具体实施：包括员工福利、食、宿等工作；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；2.具备1-3年以上行政人事工作经验，熟练使用word、Excel、PPT等；3.熟悉劳动法律法规，熟悉招聘渠道和简历筛选的方法和技巧；4.具有一定的培训开发能力，部分课程能独立制作课件并完成授课；5.具备良好的沟通和协调能力；6.性格开朗随和，具备一定抗压能力。7，有驾照，开车熟练福利待遇：1.试用期4000元，转正后5000元；2.年终奖励；3.包食宿，五险

【岗位职责】作为餐饮店长，您将全面负责餐厅的日常运营与管理。这包括但不限于：-管理后厨团队，确保食品制作流程高效、卫生，并符合食品安全标准。-指导前厅服务团队，提升顾客体验，确保服务质量。-设计并优化菜单，考虑成本控制与利润最大化。-监控并控制成本，包括食材采购、人力成本等，以实现盈利目标。-利用手机下单软件和电脑操作，提高订单处理效率，优化顾客点餐体验。【任职要求】-大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。-至少3年餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。-强烈的食品安全和卫生意识，具备食品安全相关证书者优先。-熟练掌握基础办公软件，如Excel、Word等。-出色的沟通协调能力，能够有效激励团队成员。-具备良好的决策能力和问题解决技巧。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。-年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训，包括管理技能、食品安全知识等。-提供员工餐。

负责人事招聘。从事人力资源劳务派遣行业两年以上。

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任职要求形象气质佳，亲和力强，情商高，具备良好的沟通能力，有表演欲望，有团队精神者优先。积极向上，有较强执行力和使命感，热爱舞蹈工作内容各种舞蹈排练。舞台演绎（韩舞，爵士舞，流行舞，女团舞，男团舞，hiphop）协助团队达到预期效果。公司福利1、优雅的工作环境、配备舞蹈室、化妆间、暖气空调一应俱全2、经验丰富的经纪人团队，提供全程专业的培训，让你从懵懂到熟练掌握各种技巧。3、拥有策划团队、推广团队，让你更加快速成长。

1.了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品;2.负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况;3.做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作;4.协助主任检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;5.在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销，跟进上菜速度协助下属完成工作;6.做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准;7.负责餐厅收银，做帐工作，负责酒水的收发及盘点工作。

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