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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
铜仁
10月17日 08:52拨打电话
贵阳观山湖区聘餐饮大堂经理工资:8000加业绩提成工作地点:世纪城合肥路恒大广场联系人:胡总平台
8-9千/月
餐厅领班月结
聘餐饮大堂经理 工资:8000加业绩提成 工作地点:世纪城合肥路恒大广场 联系人:胡总 平台
酒店前台月结全职
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先,联系电话;
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台 要求身高158-165,会使用电脑 工作时间两班倒8:00至20:00 20:00至8:00 上两天白班,两天夜班,休息两天 薪资待遇:3300底薪+200全勤
前台
3-6千/月
酒店前台
岗位职责: 1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程,有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁,形象气质佳
前厅接待
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住,夜班补贴,带薪年假,节假日福利。
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5. 学历不限,大专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结全职包吃包住
招聘酒店前台接待人员。岗位职责:负责酒店前台接待全权相关工作事宜。任职要求:形象气质佳,性格活泼开朗,眼勤手快,热情有礼貌。能接受轮班制(含夜班),坐班,身高160,学历大专,无不良嗜好,有无经验均可。薪资待遇:试用期综合底薪3500元加提成,转正后综合底薪3700元加提成,包吃包住。具体薪资面议。应聘方式:工作繁忙未回复消息时,可先投递简历,以接到通知面试时间为准。也可电话联系。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
有经验者优先办事能力强包吃住
小工防火涂料1-2个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
铜仁市招防火涂料师傅(会抹涂更好)两名小工三名要求对工作负责有上进心肯吃苦耐劳,偷奸耍混二把刀就别打电话了
铜仁 玉屏侗族自治县
10月26日 10:35拨打电话
铜仁沿河土家族自治县招广告安装
350-400元/天
广告安装1-2人完工结算
铜仁市沿河土家族自治县招广告安装
二保焊工厂焊工工龄奖社保包住包吃五险一金11-20人日结焊工证
江西上饶招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】 超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线: ️保底9500-12000元,适合想常回家的人; - 长途路线: ️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个! 每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待‍♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
10月26日 09:48拨打电话
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待‍♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
10月26日 09:48拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及投诉协调等事务 4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 5.配合安保与客房部,及时上报异常情况,保障宾客安全与体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语对话能力或持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台
酒店前台有相关工作经验可免试用期,包吃包住薪资福利:试用期1个月,试用期3000元/月,转正3500元/月招工人数:1名工作地址:梵净山景区坝干组(梵语·山屿溪)
铜仁
10月18日 11:20拨打电话
酒店前台
酒店前台要求员工,形象气质佳,有工作经验,懂得商务礼仪优先薪资福利:试用期一个月,试用期间:3000/月转正:3500/月有经验的可免试用期包吃包住,具体情况面议招工人数:1名工作地址:梵净山景区坝干组(梵语·山屿溪)
铜仁
10月16日 00:07拨打电话
酒店前台月结全职对工作负责任,高中文平上有工作经验者优先
江口维也纳智好酒店 1.酒店前台1名 要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使用电脑,能接受两班倒,负责门店顾客接待,具有良好的沟通能力,服务意识!有经验者优先! 工资待遇:第一个月底薪2600提成夜班补贴 转正底薪2800提成夜班补贴 2.酒店客房1名 要求:年龄30-55岁,有工作经验者优先 工资待遇:第一个月2300提成转正后2400提成 3.酒店厨师一名 要求:年龄30-55岁,爱干净讲卫生,会弄家常菜 需要做早餐 工资待遇:3000/月,月休4天,节假日都有假期 其他具体事项面议,以上岗位都包吃住 联系电话:() 地址:江口县双江街道象狮大道新客运站旁
酒店前台
100-200元/天
酒店前台月结全职形象气质佳!善于沟通!活放灵便
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务 3.处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及单据,做好交接班记录与信息传递 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备基本英语交流能力,能应对外籍客人 5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
铜仁碧江区负责接单,服务,退房。
3-5千/月
酒店前台月结全职
负责接单,服务,退房。
酒店前台
酒店前台薪资福利:试用期1个月,试用期3000元/月,转正3500元/月;有相关工作经验可免试用期,包吃包住招工人数:1名工作地址:梵净山景区坝干组(梵语·山屿溪)
铜仁
10月21日 11:17拨打电话
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:3100-3500元(有工‮经作‬验的薪‮可资‬面议)提供食宿缴纳五险每月公休4天招工人数:15名工作地址:铜仁市‮口江‬县太平镇给嘟‮梵组‬净山‮隐大‬度假村
铜仁
10月21日 11:17拨打电话
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草 3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.注重细节,责任心强,具备基本安全与卫生常识 5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
酒店前台
酒店前台形象气质佳,有前台相关工作经验优先,掌握商务礼仪优先。负责客人入住、退房手续办理,宾客接待、咨询解答,完成前台日常接待服务。薪资福利:试用期1个月,试用期3000元/月,转正3500元/月;有相关工作经验可免试用期,包吃包住招工人数:1名工作地址:梵净山景区坝干组(梵语·山屿溪)
铜仁
10月16日 15:11拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理电话预订、房间安排及突发问题,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料,严格遵守保密制度和操作规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员应聘
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