岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

招聘前厅领班一名 云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫 薪资4500-5500，月休4天 上班上班时间：早班:9:00-18:00 中班:11:00-14:30休息   17:00-21:30 晚班:16:00-收市 身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。 工作稳定，有意速来联系：

年龄28-40岁 岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程 3. 落实食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关工作经验者优先.责任心强，服务意识佳

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

服务员，主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

铜仁市松桃苗族自治县招装修木工

铜仁市万山区招钢结构安装/打板

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘带班人员，要求立即到岗，工作地点在白沙。

招人店长2名：5000‑10000（底薪+业绩提成）领班2名：3500‑4500服务员若干：3200‑4000男女不限，包吃住，有餐饮经验优先。工作地点：碧江区、万山区；有意向可以打电话联系：杨女士

大堂经理装修中工作地址:德百好想来品牌零食二楼

招聘经理1名酒店：有工作经验：工资面议待遇优厚

招聘：酒店管理领班薪资：面议，35-55周岁，具备酒店管理相关工作经验，沟通协调能力良好，熟练操作各类办公软件，拥有团队管理能力。

福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话

本店招聘，大堂经理1名！工资面议，公休两天、电话

前台1.年龄18-30岁，形象气质良好，做事认真细心、有责任心；2.具备基础沟通能力，服务意识强，能适应夜班工作节奏；3.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。1.负责夜间客人入住、退房手续办理，做好宾客信息登记、核对工作；2.接听夜间咨询电话，及时响应客人合理需求，解答宾客疑问；3.维护前台区域秩序，做好夜间酒店大堂及前台基础值守工作；4.完成酒店安排的其他夜间前台相关工作，做好交接班记录。薪资福利:底薪2200元+业绩提成，多劳多得，上不封顶；工作环境舒适，夜班值守轻松，无高强度工作压力。夜间12:30后可休息睡觉，次日7:30起床，工作轻松无压力！固定夜班：10:00-次日9:00。

负责接单，服务，退房。

前台1.年龄18-30岁，形象气质良好，做事认真细心、有责任心；2.具备基础沟通能力，服务意识强，能适应夜班工作节奏；3.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。1.负责夜间客人入住、退房手续办理，做好宾客信息登记、核对工作；2.接听夜间咨询电话，及时响应客人合理需求，解答宾客疑问；3.维护前台区域秩序，做好夜间酒店大堂及前台基础值守工作；4.完成酒店安排的其他夜间前台相关工作，做好交接班记录。薪资福利:底薪2200元+业绩提成，多劳多得，上不封顶；工作环境舒适，夜班值守轻松，无高强度工作压力。夜间12:30后可休息睡觉，次日7:30起床，工作轻松无压力！固定夜班：10:00-次日9:00。

招酒店前台

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5.责任心强，注重细节，认同服务导向经营理念

招聘：康龙清枫酒店招聘收银员薪资：3000-3200岗位职责：1.负责客人入住、退房时的收费结算，确保账目准确无误。2.熟练操作收银系统，完成日常现金、刷卡、移动支付等收款工作。3.保持收银台区域整洁，每日核对现金与系统数据，做到账实相符。4.协助处理客人咨询，提供基础酒店服务信息，配合前台其他工作。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有相关工作经验者优先。2.能够熟练使用办公软件和收银设备，有责任心，做事细致。3.工作期间保持良好服务态度，能适应轮班制工作安排。4.具备基本的沟通能力，能独立完成日常收银流程。包吃，工作环境稳定，团队氛围好，适合长期发展。

铜仁思南，江西万载，怀化沅陵，湘菜馆下饭菜连锁品牌店招湖南厨师长一名，必须要有3年以上工作经验曹

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

长期师厨长30至48岁薪资福利:6500一个月，月两休天，不压工资，随做随走招工人数:一名工资待遇好，有意者请电话咨询或者面谈工资工作地址:梵净山区景附近

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.注重细节，责任心强，具备基本安全与卫生常识 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好