【岗位职责】 1. 统筹并执行人力资源六大模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面。 2. 建立并维护公司行政后勤管理体系，包括制度建设、资产管理、办公环境、采购管理及接待事务。 3. 持续优化人事与行政相关制度流程，有效控制运营成本，提升组织效率与员工满意度。 4. 主导员工关系管理，推进企业文化实施，并承担必要的对外联络事务。 5. 负责部门团队搭建与人才培养，确保各项业务目标顺利达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备8年以上人事行政领域工作经验，其中至少5年团队管理经历。 2. 熟悉劳动法律法规，在招聘、绩效、员工关系等模块中精通2-3项以上。 3. 具备优秀的行政统筹能力、成本管控意识及跨部门协作沟通技巧。 4. 工作责任心强，拥有战略视野和处理复杂问题的综合能力。 5. 熟练使用常用办公软件及人力资源管理系统。 薪资待遇：10-15K，大小休，9点—6点，午休一个半小时，试用期3个月 福利：团建活动、生日会、法定节假日休息

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展与管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算执行、分析、监控及复盘工作的落地； 4、内控管理：协助推进财务内控机制建设，提升财务流程的合规性与管控效率； 5、成本管控：统一集团成本核算标准，强化成本管理，提供高效准确的成本分析支持决策； 6、资产管理：协助建立资产管理制度与运营方案，保障集团资产使用效益最大化； 7、税务管理：深入掌握国家财税政策，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案实施； 8、研发支持：配合研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发环节提供专业财务服务； 9、营销财务BP：统筹各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等方面 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（3-10人团队）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发支持、营销财务及财务信息化等模块，具备多领域管理经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，熟悉SAP/WMS/JDE等财务系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务体系储备干部，初期在集团总部培养，后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市

岗位职责： 1. 负责拟定企业年度及季度财务预算计划，全面管理预算实施过程，实时跟踪执行情况，分析偏差并提出优化建议，保障资源科学分配。 2. 主导融资事务，开拓多元化融资路径（如银行授信、股权合作等），设计融资策略，控制融资成本与潜在风险，维护资金链健康运转。 3. 统筹税务规划工作，深入掌握酒类行业税收政策，依法合规降低税负水平，确保纳税申报及时准确，防范涉税风险。 4. 开展日常经营数据分析，定期编制财务运营报告，从营收、成本、盈利等方面深度解析经营成果，为管理层提供决策依据。 5. 建立和完善财务管理体系与操作流程，督导财务团队完成账务核算、资金调度等工作，持续提升财务运作效率与规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、中级会计师职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有零售酒类行业从业经验者优先，熟悉酒水行业供应链结构、销售模式及财务运作特点。 3. 精通预算管理、融资运作、税务筹划及经营分析等核心职能，具备独立应对复杂财务问题的能力。 4. 熟知国家财经法规、税收制度及相关财务系统（如SAP、用友等），具备扎实的数据处理能力和逻辑分析能力。 5. 具备良好的沟通协作能力、团队领导力及抗压素质，能接受短期出差安排。

1、初中及以上学历，具备丰富的人力资源管理经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立处理人事相关事务； 3、具有出色的沟通协调能力，能够建立和维护良好的内外部关系； 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑

需具备餐饮管理公司或酒店行业人力资源相关岗位的工作经历 岗位职责：在公司总经理的指导下，统筹负责人事、行政及日常事务等相关工作的组织与协调，推动集团内各公司间的协作联动。全面主导饭店板块人力资源的规划、开发与高效运用，牵头拟定公司内部管理制度、薪酬福利体系、人员调配机制、培训发展制度及相关政策规范。 工作内容 1、协助总经理推进公司经营预算目标的达成，确保各项决策有效落地执行 2、主导建立和完善公司各类管理规章制度 3、组织制定人员编制与定岗定编方案 4、组织拟定员工福利政策及薪资管理实施细则 5、组织制定招聘、调转、绩效考核、职务晋升、奖惩激励等人事管理制度，并监督实施过程 6、组织编制员工培训体系规划，审定年度培训计划方案 7、协调本公司与集团下属其他单位之间的业务对接与资源协同 8、制定安保部门岗位职能分工并监督其履职情况 9、明确办公室行政岗位及司机岗位职责要求，并监督执行落实 10、全面负责公司行政办公系统的日常运行与管理工作 11、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求：性别不限，年龄在30至45周岁之间 岗位经验：具有一年以上同类型岗位工作经验 教育背景：大专及以上学历

工作内容： 1、全面负责公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘、培训、绩效考核、人员结构调整等模块； 2、参与人力资源制度与流程的制定及优化，保障管理体系高效运行； 3、拓展并维护与各大高校的合作关系，推动校企合作项目落地； 4、构建和谐的员工关系机制，提升员工归属感与团队向心力； 5、对接各级管理层，协调处理相关人事事务； 6、落实总经理交办的各项任务。 岗位要求：（统招全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业） 1、掌握系统的人力资源管理理论，具备扎实的实操经验，有大型企业三年以上人事岗位工作经验； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能独立应对和解决人力资源管理中的各类实际问题； 4、适应必要的应酬与出差安排； 5、具有校园招聘相关经历者优先。

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级或以上会计职称。 每月休息4天，工作时间上午9点至下午6点

岗位：财务经理1名 任职要求： 1、具有全面独立的财税管控能力和经验，特别是：合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设 2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系 3、全日制本科和中级会计师以上职称，硬性要求（不符勿投） 岗位职责： 1、全面负责项目公司财务管理，落实集团财务部的管理要求，配合厂长进行经营管理 2、审核分析总账，出具日损益表、三大财务报表、管理报表 3、处理税务异常、配合政府审计（有此经验优先录用） 4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题 5、完成其他公司交办的财务日常工作 薪资：10000-15000元/月，月休6天，免费工作餐和单间宿舍，购买社保公积金 财务管理岗位（需参与日常工作处理），月初月末需加班出报表，介意者勿投 上班地址：贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层

兼职人力资源管理

岗位内容: 1. 洞察市场动态，规划招聘战略，并输出具有针对性的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目方案的设计与落地，助力团队高效完成招聘任务。 3. 与业务部门深度协同，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘相关经验，具备出色的简历筛选与人才挖掘能力。 2. 精通多元化招聘渠道与方法，可独立制定招聘策略及执行计划，并能依据市场趋势灵活优化方案。 3. 具备突出的沟通与谈判技巧，能够快速拓展人脉资源，并在多变环境中持续维系稳定合作关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，善于通过人力资源数据评估招聘成效，推动流程优化与人才优选。

heytea 喜 茶 【招聘岗位】：招调茶师、全职/兼职均可 【工资待遇】：综合月资3200-6500元/月，兼职伙伴10-15元/时 【其他福利】：+带薪培训+法定三薪+绩效奖金+定期团建 【岗位要求】：年龄18-38岁，学历不限，能够稳定，能吃苦耐劳，需提供健康证 【工作地址】：兴义市欢乐城喜茶门店/金山角喜茶门店 【联系电话】：（微电同号，添加请备注应聘咨询）

【目前开工奖5K，满月发放】 【目前开工奖5K，满月发放】 【目前开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

兴义市区干点活，需有电工证☎

黔西南布依族苗族自治州兴义市招抹灰，水沟抹灰，高1.2m(打糙泥，水泥清光13块一平米）压顶4块一米，砂浆用商混，一共有1万多平米，做完结账，中途可以借支，最少有10人以上的队伍，有意者尽快联系

招工，开砂光机一名，全能师傅多名，

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报

开票报税，开单记账。

会计准则、税法等、数据分析能力、业务理解能力、沟通协调能力和战略眼光。

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贵州兴牛农牧(集团)有限公司招聘会计一名 学历:大专及以上 工作内容:日常做账，报税 工作经验2-3年， 工作地址兴义市万屯镇 周末双休，提供吃住 薪资面议 有意向的可私聊 (电话)

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招聘出纳 1 名 薪资：3000-4000 元 周末双休，工作稳定 要求：有出纳工作经验优先 会基础办公软件、税务软件 细心负责、诚实守信 工作地点：兴义市桔山广场

到黔西南州各县乡镇进行人员招聘

会计助理要求有2到3年建筑类会计相关工作经验

形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神