岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 任职资格： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建

简单粗暴型的支付行业就等你来

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、现场回访、实地配合催收以及租赁物协寻回收等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

任职要求： ①手臂上不能有纹身 ②个人信用记录良好 ③学历，经验不限，年龄20岁-38岁之间 ④形象气质佳，理解能力强，沟通交流伶俐， ⑤职位描述要求，任职要求，工作内容，薪资待遇等等，一切真实，能胜任此工作直接投简历，预约面试即 可 1.工作内容： ①主要为销售，需要外出单位跑动，陌拜。 ②负责整个黔西南州中国建设银行【分期通】产品消费金融业务，对接政府单位，事业单位，学校，医院，集团，公司小微企业，及缴纳社保人员等等提供贷款咨询办理业务 2.职位福利：早九晚六点，周未双休，节假日放假。无责底薪+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险+奖金，可长期稳定发展！ 3.职位要求：吃苦耐劳，年龄20-40岁，学历经验不限。有上进心，领悟能力强，性格开朗，思维敏捷。

招聘景区营销负责人

岗位职责： 1. 建立并持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业且具针对性的解决方案； 3. 参与销售战略规划，助力实现市场业绩增长目标； 4. 跟踪行业与市场变化，策划并推动促销活动，增强品牌影响力和市场份额； 5. 整合内部协作资源，优化销售流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力与战略规划思维； 3. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏； 4. 具备良好的团队意识，善于协同团队成员达成目标； 5. 学习能力强，思维活跃，能够快速应对市场变化。 岗位职责： 1. 依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并制定相应的市场与人员执行方案； 2. 带领销售团队达成业绩指标，持续开拓营销渠道，提升企业盈利能力； 3. 结合公司发展布局制定营销策略，指导团队按计划推进各项工作； 4. 激发团队成员积极性，营造正向进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5. 设计并持续优化销售培训体系，组织落实培训实施，监督执行效果。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历优先（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，契合创业型组织文化； 3. 累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，具备扎实的市场营销与团队管理背景； 4. 沟通能力强，学习主动，具备良好的团队协作意识； 5. 抗压能力强，能够带领团队完成高挑战性销售目标； 6. 具备项目分析与市场预判能力，擅长团队管理与员工激励； 8. 掌握专业的销售方法论，精通谈判、表达、组织协调及团队领导技能； 9. 事业心强，精力充沛，积极乐观，具备打造顶尖销售团队的经验与能力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2. 完善透明的晋升发展通道； 3. 缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假； 5. 定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

1.自己要有代步车，要有全险 2.对全省路线熟悉，能接受全省出差 3.工作时间9点至18点，

工作地点：成都、昆明（云南）、贵阳（贵州）、南宁（广西）各2人，分别负责对应省份全域业务拓展与落地。 岗位职责 1、深耕所在省份教育市场，持续开展各级学校（以中学为主）实地走访，全面推广公司石室祥云产品、精准教学系统、AI智能批阅工具及智能化作业解决方案，直接对接学校客户，挖掘核心需求，推动合作洽谈与项目签约，确保个人及区域销售目标达成。 2、结合公司业务布局与代理机制，在区域内适当开发渠道资源，仅与优质合作伙伴接洽代理合作，重点精力集中于校园端直客销售拓展。 3、制定所辖省份的个人与区域直销目标，协同公司售前、技术等团队，为学校客户提供专业的产品演示与定制化方案支持，保障合作高效推进。 4、主导辖区内教育行政单位、重点中小学（大客户）的直接开拓、关系维护与深度运营，构建长期稳定的直采合作关系，挖掘规模化采购及持续合作潜力。 5、归纳总结校园直销成功案例，提炼可复用的产品推介策略与客户沟通方法，并在省内复制推广，提升整体直销执行效率。 6、牵头负责区域内校园项目谈判、招投标全流程操作、合同签署及回款管理，统筹推进政府招标、学校集中采购、家庭购机等业务落地。 7、承担所在省份市场调研、竞品分析及营销执行任务，及时反馈一线市场变化与客户需求，优化直销策略；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；具备出色的沟通表达、商务谈判与公关能力，熟练运用销售方法论，能独立完成客户拜访、需求挖掘、方案讲解及合作推进全流程。 2、了解所在省份（四川/云南/贵州/广西）教育行业现状与政策方向，有中小学教育信息化、教育软硬件直营业务经验者优先，熟悉当地学校采购流程与招投标规范者更佳。 3、具备较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力，能根据区域校园特点制定差异化销售策略，**适应长期省内出差及高频次入校拜访**的工作模式。 4、事业心强，具备良好的职业操守、项目全流程管理能力，掌握政府与学校招投标运作流程，能独立处理招投标相关事务，抗压性强。 5、目标意识清晰，结果导向明确，责任心强，能自主规划差旅行程与客户拜访安排，愿意长期扎根教育领域，接受驻外出差办公，与企业协同发展。 6、表现优异者可参与实习并承担带教新人职责。 - 薪资标准：转正后月薪8 - 10K，薪资构成=无责底薪+绩效工资+项目奖金，业绩突出者项目奖金上不封顶。 - 成长福利：提供产品知识、销售技能、招投标流程等专项培训，配备完善的晋升机制，助力个人能力与职业发展双轨提升。

职位介绍 岗位薪资：无责底薪：4000＋提成 商学院专员培训，帮，扶，带， 有专门的创业说明会。 你不止是一个应聘者，更是未来的合作伙伴。我们是一支互帮互助，开心挣钱的团队，期待你的到来！ 岗位职责： 1．负责怀图酱酒业的招商工作，包括寻找潜在合作伙伴、建立合作关系等。 2．制定并执行招商计划，确保招商目标的实现。3．与合作伙伴进行商务谈判，达成合作协议。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够与潜在合作伙伴建立良好的关系。 2．具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确判断合作机会。 3．具备团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成招商任务。 公司信息 贵州怀图酱酒业（集团）有限公司

招聘，望谟道路项目，现场管理，有驾驶证，吃苦耐劳，实习也可。薪资面议，联系电话：

黔西南册亨招外墙漆/真石漆包工有五千多平方挂保温板，不会的勿扰

 现在兴仁要4人，搬饭店用品，大概4、5个小时左右（可能时间更长），25/小时，空的联系

招拉毛裤，棉纱裤，四针六线 电话

招聘 厨房三名阿姨工作简单洗碗洗菜煮饭一天120十点上的一点半，下午三点半上到九点半工作地点兴义会展中心下去一百米有意着电话联系同步

招助贷精英 小白也可月入过万...... 资薪福利 无责任底薪+高额提成+业绩奖金；综合薪资8000-30000+ 上不封顶 带薪培训+完善晋升通道，客户经理-主管-合伙人 五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+周末双休+带薪休假+带薪年假 舒适办公环境，团队氛围轻松，全是年轻人，新人一对一带教，

岗位职责： 1.负责保险客户开发与长期关系维护，提供专业化人寿、年金、健康保障等综合金融解决方案 2.深入挖掘客户需求，量身定制个性化产品组合，提升保障匹配度与服务满意度 3.策划并执行客户沙龙、公益讲座等品牌活动，增强客户粘性与中国人寿品牌影响力 4.协同银行、资管等板块资源，推动“保险+银行+投资”一体化协同服务落地 5.全流程跟进保全、理赔、续期等关键服务节点，确保客户体验优质、高效、有温度 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识及较强亲和力与责任心 4.认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，愿投身长期职业发展 5.学习意愿强、成长潜力佳，能适应市场化激励机制与团队协作模式

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好、高效的服务支持 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，确保信息完整并同步反馈至相关部门跟进 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，提升服务闭环效率 4.定期梳理客户常见问题，参与优化服务话术、知识库及应答流程，推动服务质量持续提升 5.配合团队开展客户满意度调研、服务数据分析及流程改进工作，助力客户体验升级 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强、耐心细致，能适应快节奏、高响应的客户服务工作环境 3.熟练使用办公软件（Word/Excel）及主流客服系统（如CRM、IM工具等） 4.具备较强的服务意识、同理心与主动解决问题的能力 5.学历不限，有客户服务、电销、售后支持等相关经验者优先

房抵贷，经营贷，车抵贷，信用贷

岗位职责： 1、负责门窗产品的销售推广和客户维护服务； 2、根据市场营销方案，完成销售任务； 3、电话或微信与客户联系，邀约意向客户到店，进行选材、上门量尺、报价出预算、签单收款配合相应部门做好客户的沟通协调服务； 4、以武汉市为基础，开拓新市场,发展新客户,提升产品销量。 任职资格： 1、年龄25-45之间，男女不限，有门窗销售或建材家居销售经验者优先录用； 2、有较强的销售能力，沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协助精神，能承受工作压力； 薪资结构： 底薪4K+提成(4%~6%)+溢价分成(4/6开)+周奖励+月奖励（8000K+，上不封顶） 福利待遇： 五险一金+ 可提供宿舍（小区）+不定期团建+节日福利 工作地址：余家头居然之家，徐东欧亚达，汉口欧亚达 工作时间：周一至周五9:00-17:30 周六周日工作时间：9:00-18:30 每周休息1天（可调休） 目前公司正在扩大规模，需要大量人才，欢迎有销售热情的强人、能人加入我们，工作稳定，收入可观，与企业共赢！

1.电话销售，发视频，直播等方式拓客 2.接受新事物能力强

岗位职责： (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建，依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等方面进行全流程规范管理； (二) 深入掌握市场动态，包括竞争格局、行业发展方向等，并按时提交分析反馈； (三) 根据上级下达的指标分解方案，统筹组织落地实施，全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等关键业绩目标上的达成； (四) 主导团队渠道资源的开发与日常运营维护，持续巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养，指导客户经理完成业务操作、系统录入、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程学习； (六) 负责已起租客户的后续服务及相关租后事务处理； (七) 推行标准化日常管理机制，在团队内建立并落实客户规划、信息归集、例会制度、工作日志、报告提交、客户意见响应、绩效跟踪等客户经理管理制度，确保岗位职责有效履行，保障团队运作高效有序。 任职资格： (一) 大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑； (二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力，有1年以上汽车金融领域销售管理经验者优先。

销售专员 年龄25-55岁，男女不限 薪资福利:3000-15000元 招工人数:数名 工作地址:贞丰县星中心转盘处1-19-20号门面富猫法务 联系电话：【微信同号】

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 3.深入理解产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配的解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与一线信息 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听能力与谈判技巧 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业趋势 3. 责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、目标感强的求职者加入 接受小白，全程有师傅包带会 工作内容：打电话预约客户，上门安装，客户资源由公司提供。 工资周结，安装成功50–150一单 上班时间：10:30–5:00，上六休一

贵州洪峰旅游发展有限公司，招聘宝妈二十名，只需要一部手机在家里做小红书接单，按单量拿薪资，不需要出勤，不影响正常生活，合适带娃的宝妈做，有意者联系。

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业务团队长 35岁以下，大专及以上、有工作经验优先考虑，想挣钱，有目标 薪资福利:五险一金，无责底薪，带薪年假，周末双休，节日补贴，工会福利 招工人数:1名

公司环境好！氛围很好。欢迎大家加入

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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1、负责公司产品的市场推广与销售工作，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展与新客户开发，主导新客户的初步接洽与商务谈判，拓宽产品销售通路； 3、掌握行业动态，及时收集市场信息，跟进客户采购需求及公司生产、物流安排情况； 4、将客户反馈信息准确传递至相关部门，依照公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 5、按时参与公司组织的各类会议及培训活动，积极提升业务能力。 任职要求： 1、具备一定销售经验，拥有一定市场资源者优先，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶，自带车辆（须带车入职）； 3、具有较强的市场分析与问题处理能力，擅长营销推广，具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、责任心强，执行力高，具备团队合作精神，敢于面对挑战； 薪资待遇：高额底薪-试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资） 晋升渠道：销售经理-团队经理（年薪50万）-营销总监（年薪100万）