嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

1. 招聘与人员配置： • 结合企业人力规划，发布岗位信息，开展简历筛选，统筹面试安排，完成候选人初选工作。 • 审核应聘者背景与能力，参与或配合完成面试环节，保障招聘过程高效、公平、规范。 • 负责新员工入职手续办理，包括劳动合同签署、岗前培训协调等相关事宜。 • 员工培训与成长支持： • 协同制定并落实员工培训方案，助力提升团队专业能力与职业素养。 • 跟踪培训实施进展，评估培训成果，反馈优化建议以持续改进培训质量。 • 绩效管理支持： • 协助建立并推行绩效考评体系，整理和分析绩效相关数据。 • 提供绩效结果反馈，参与绩效面谈或评审会议，推动员工绩效持续提升。 • 薪酬福利事务协助： • 配合完成薪资核算、发放流程及个税申报等薪酬相关操作。 • 员工关系维护与沟通协调： • 保持良好的员工互动，解答员工咨询，处理意见与投诉，营造积极和谐的工作环境。 • 策划组织员工活动，加强团队协作，推动企业文化落地。 • 制度合规与政策执行： • 确保人力资源管理制度与操作流程符合国家及地方劳动法律法规要求。 • 定期核查并维护人力资源系统中的信息完整性与数据安全。 • 数据统计与汇报支持： • 汇集并分析人力资源关键指标，如招聘转化率、员工满意度、人员流动情况等，为管理决策提供数据支撑。 • 编写人力资源专项报告，定期向管理层呈现人力现状及优化建议。 总之，人事专员在推动企业人力资源体系有序运转中发挥关键作用，凭借专业职能有效支撑人才发展战略与组织目标的实现。

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理； 2、维护员工档案，更新和管理人事资料； 3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力； 4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求； 5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程； 3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件； 4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

主要负责招聘 上班时间朝九晚六 24-34岁，有相关经验优先 男女坐班，月休四天 主要负责招聘工作 底薪加提成

雅博科技有限公司招聘启事 我们正在寻找有激情、有能力的你加入，共同开创更精彩的未来！ 虚位以待，职等你来！ 招聘岗位 招聘专员（10人） 薪资：7K–3W 工作内容：负责公司全岗位的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与跟进等。 业务跟单（5人） 薪资：6K–10W 工作内容：负责国际市场（如欧美、中东）的客户开发与跟进，主动开拓并维系长期稳定的客户关系。 人事主管（2人） 薪资：1W–5W 工作内容：完善公司人力资源和管理制度，负责招聘流程、组织管理、培训、绩效、劳动关系等全盘工作。 我们能提供 具竞争力的薪酬体系 完善的晋升与培训机制 良好的办公环境与团队氛围 如果你想挑战高薪，追求成长，欢迎加入雅博科技！

1，客户开发，维护，销售； 2，督促客户按健管师方案执行健康管理

这里上下班自由，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我！ 工作内容:负责安装支付宝碰一碰，进行二次开发转介绍。 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金；综合薪资6000+ 福利待遇： 下午茶，团建，聚餐，家庭旅游，生日会，不定期的举行各项娱乐活动 法定节假日公司发放节日礼品，超长年假哦～ 上班时间：早八点半晚六点半，中午休息2个小时，法定节假日正常休息 职位要求： 努力上进，有想法，有团队意识，服从公司安排，口齿清晰伶俐，活泼开朗，愿意成长改变，和公司一起发展。 公司都是90后-00后。年轻化团队，氛围好，容易相处

（一）岗位内容 1、负责儿童摄影业务对外的合作单位拓展与洽谈，承接拍摄业务，拓展新客户，维护老客户； 2、寻找合作商家（包含月子中心、早教机构、家政板块等）、维护结盟商家长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 3、筹备外展活动的落地以及跟进执行，定期进行市场调查。 （二）岗位要求 1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验优先，主要业务为母婴行业，如有月子行业、母婴板块销售经验和资源优先； 2、普通话标准，语言表达能力强，外向热情； 3、性格开朗，具备良好的职业素养和较强的公关、应变、沟通、协调能力、组织管理能力和文字表达能力。 （三）岗位详情 1、待遇：5-1.5万（综合薪资）； 2、福利：享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利； 3、上班时间：9：00-17：30，月休6天； 4、上班地点：永恒影像公司总部 良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座（3号线广西规划馆站C出口）。

营销上班时间8:30-3:30 营销岗位职责：负责订台邀约客人，宣传公司活动，维护老客户，引进新客户

1.招贤纳士，诚邀有志之士加入我们的团队。 2.薪酬丰厚，福利完善，欢迎各界人才加入我们。 3.诚聘优秀人才，共创美好未来。

广西防城港防城区物流公司招聘A2证司机，年龄限55岁以下，工作地点在码头附近环境舒适区域，负责集装箱运输，详情可通过非电话渠道了解。

岗位名称：A2货车司机（双证驾驶员）;顶班驾驶员;合伙经营驾驶员。 岗位要求：1.年龄3552岁之间；2.驾龄2年以上，具有驾驶解放悍V13米侧翻车经验；3.熟悉广西防城港及周边地区的路线，具有拉矿经验者优先（拉过铁、铜、银、铝、锌矿）。 薪资待遇：工资保底提成，月薪范围8k15k，包含每月1000元的安全奖，每月15日发工资。提供住宿，长期工作，签订合同。

急需招聘工程管理人员，要求大专及以上学历，具备吃苦耐劳品质，服从工作安排，有相关工作经验者优先，工作地点在防城区冲仑海洋仓储物流园广西防城港，薪资福利待遇为50017000元，共招聘14人。

广西防城港市的项目材料和现场布置已准备就绪，急需招聘木工和小工，联系人肖强，请有合适档期的人员尽快联系，同时请勿打扰，望谅解。

雇炒锅师傅 有意者联系电话

公司安排人员招聘，档案整理，人员组织，签单整理，等，可全国出差等！

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

工作内容：房屋销售 人员类型：二次创业者（包括已退休）、候鸟生活者！ 工作要求： 1.态度乐观，充满正能量！ 2.品行端正，做事踏实，待人诚恳！

1、具备电话销售经验者优先考虑 2、工作态度积极，具备进取心，能与团队成员和谐共事

全面负责门店的日常运营，落实总部制定的各项营销方案与策略

岗位职责： 1、负责财税软件及财税代理业务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、为客户提供及时、精准且专业的财税咨询支持服务； 3、持续开展客户日常维护，促进客户关系长期稳定发展； 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3、热爱销售工作，具有较强的沟通表达能力和优质的服务意识。 薪资待遇： 工资5000-7000+元/月，提成上不封顶，五险一金、过节津贴、节假日正常放假、带薪年假等。 地址：广西防城港市港口区凯乐路海天云都

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司下达的月度销售目标； 4. 监控二手车辆贷款的办理进度，准确录入客户资料并做好日常信息更新； 5. 跟踪交易市场中二手车贷款的动态变化，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

春节假期工 有工作经验优先 薪资福利:200元1天，学生100元1天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘客户需求，提升客户满意度 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强 2. 行业经验不限，有金融、房地产或相关领域经验者优先 3.大专及以上，热爱销售工作，愿意在客户成功方向长期发展

工作内容 1、达成既定销售任务指标 2、维护现有客户资源，开发新市场及销售渠道 任职要求： 1、具有良好的表达能力和人际沟通能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度

招小时工干活

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职有团队+师傅带上手。 工作内容: 1.多元化途径开发出来有意向的客户并邀约线下面谈，有法务销售经理协助我们面谈促成合作； 2.了解客户需求，与老客户保持良好的维护关系，扩展新老客户业务，增强客户满意度挖掘新客户； 4.根据上级安排，完成各项业务指标。 任职要求： 1.从事过销售或客服岗位优先录取； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，懂的随机应变； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，三个月时间转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金综合4-8k， 其他：公司购买五险，法定节假日放假。（不包吃住）