办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续。 • 负责新员工入职指引，包括办公用品发放、账号开通协调等。 • 管理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及归档工作。 • 维护并更新员工花名册及人事档案（纸质及电子档），确保信息的准确性与保密性。 • 协助处理员工考勤、请假、调休等数据的统计与核对。

【岗位职责】 1. 人事招聘：负责在同城、社交平台寻找优质技师资源，面试、筛选并推荐技师入职。 2. 日常接待：负责门店客户接待、收银开单、维护店内环境卫生。 3. 员工关系：协助管理技师考勤、沟通员工情绪，确保团队稳定和谐。 4. 数据整理：统计每日业绩、提成报表，配合老板核算成本。 【薪资待遇】 - 底薪：2500元 +提成+ 全勤奖+长期奖金 - 综合收入：6000–8000+ 上不封顶 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，性格外向，善于沟通。 2. 重点：有人力资源经验、有技师/行业人脉资源者优先录用，收入可直接翻倍！ 3. 做事细心，有责任心，能长期稳定发展。 【工作地点】 广西防城港中心区逢时大厦

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招聘水果销售员。每月2~4000。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与阶段性复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

阳朔诚招旅拍选片师. 点位高待遇好. 日均200-1000不等 . 小白也可以免费培训。有经验者优先. 想赚钱的小伙伴速速联系吧！

主要负责公司招聘工作：线上发布招聘信息邀约面试。每天到岗两小时

鸿阳科技公司招工 18-35岁以内 形象良好 着装整洁 不会的手把手教 有培训 文化要求：初中以上 薪资：底薪2000+提成/达成指标额外奖励1000底薪=3000底薪（8000-15000）无责底薪 工作内容：办公室工作 听从指挥 服从安排 有团队精神 工作内容：自媒体拓客 维护客户 工作内容简单 容易上手 市场环境大 找客户很容易 有专业的培训 工作环境：办公楼 每月聚餐 有奖金福利 奖励制度：每个月有月排名奖励 销冠前三名1000-3000-5000 以此类推 如果员工多 会加到万数以上 有年终奖（年终奖不低于100000） 工作时间：早上10点至晚上7点 中途休息2.5个小时 周末双休 节假日根据国家休假日进行休假 工作地点：江南万达广场C16栋2008（距离亭洪路地铁口300） 不包吃住 实习通过第一个月以后每个月有房补饭补路费补 联系方式：黄总 微信同号

主要通过手机获客，抖音，快手，小红书等等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

招聘切配一名工资5000-5500元/月联系方式林感谢平台

要求：接受餐厅培训及安排，遵守服务流程及卫生要求；有良好的服务意识及沟通能力、有责任心；有餐饮服务经验者优先；年龄25-45岁，身体健康，学历不限 工作地址：港口区长泰路海都文化广场碗言碗语餐厅 薪资待遇：面议

防城港市上思县招二保焊/气焊

【高薪诚聘】家具物流招家具配送安装师傅，学徒薪资待遇：综合月薪4000-10000元不等，上不封顶有c1驾照开车一年以上经验。，熟悉本地路况；沟通能力强，服务意识佳，责任心强；身体健康能扛货。备注：名额有限，招满即止！仓库地址在港口区东湾大道车管所对面锦鑫建材市场第二排工作地址：防城港

临时招聘监控项目经理及监控安装人员若干，工业电视型监控，安装简单，环境有点热。现场配置移动空调及电风扇。工作9个小时，必须会开车，有监控安装调试有相关经验的。工资300-500一天，周结。

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岗位职责： 1、负责招聘全流程，对接需求、筛选简历、邀约面试、跟进录用，保障人员供给； 2、搭建维护各类招聘渠道，优化效果、控制成本，提升招聘效率与质量； 3、撰写、发布、更新招聘信息，优化文案吸引优质候选人； 4、建立维护人才储备库，为后续招聘提供支撑； 5、对接业务部门，明确岗位标准，协助优化岗位说明书； 6、组织协调面试，做好记录与结果反馈，维护雇主品牌； 7、跟进新员工入职与试用期情况，降低离职率； 8、统计分析招聘数据，提交报表并提出优化建议； 9、配合部门完成内推宣传、招聘活动等其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上经验； 2、熟悉招聘流程与渠道，具备简历筛选、面试沟通及跟进能力； 3、沟通表达佳，责任心强，有执行力和抗压能力，注重细节； 4、具备基本的数据分析能力，能对招聘数据进行统计、分析，提出合理优化建议； 5、熟练使用办公软件及线上招聘平台，了解人力相关法律法规。

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岗位职责： 1、协助科室领导完成公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立并管理人事档案和劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

2026年公司待遇 工资2000加饭补500全勤500每月3000 提成头3个人头600第四到6个人头800。7个以上的人头1000 每月完成5到8个每个额外奖励300 个人业绩突出完成10个以及10个以上个人奖励5000 招聘人事 年龄18岁到二十五岁之间

推广法尔加品牌中药生发剂，帮疼痛者涂药等工作。

招聘阿姨一名。

招聘综合管理员，薪资为3001-5000元/月。工作内容包括负责项目管理，跟踪项目的进展。工作要求为大专以上毕业，熟悉使用电脑，有C1证并会开车。

招聘全职岗位，，年龄28至45岁。薪资为2900元/月，另有全勤奖100元，节假日有补贴。工作时长9小时，月休2天，包吃两餐。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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招聘业务员。主要负责数据统计，文件整理，企业对接招待等。待遇4000元-5000元，。具体工作内容面谈。

该职位以驿站和商店相结合的模式运作。薪资水平在每月的底薪区间为人民币二千八百元至三千元不等。设有两天的带薪假期。公司提供免费晚餐。工作时间为十二点到九点。工作地点位于广西防城港冲仑环城路荣桂建材城附近一百米的区域。

【岗位职责】： 1、负责公司的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过公司提供的资源，用电话微信，小区驻点等方式，寻找开发潜在客户； 3、邀约客户上门体验，与设计师合作为客户提供专业的设计方案，提升客户体验服务； 4、有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系。 【任职要求】： 1、20-50岁,男女不限,学历不限; 2、善于与人沟通交流，有一定销售经验； 3、具有较强的抗压能力，工作积极主动，喜欢挑战性工作，对工作充满热情和干劲； 4、具有一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 【薪资待遇】 底薪面议+高提成 综合月薪可达6000以上(不封顶)。 可全职可兼职，欢迎挑战！

工人 吃苦耐劳，会开车 薪资福利:月薪5000，包住