男女不限，会打字会拼音，吃苦耐劳，有团队精神

岗位职责: 1、负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效顺畅; 2、管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确无误; 3、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质; 4、处理员工关系，解答相关政策咨询，维护良好的工作氛围; 5、协助制定和优化人力资源相关制度，提升人力资源管理效率。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力; 2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强，善于处理人际关系; 3、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。

广西防城港找东北凉菜师傅一名工资待遇电话详谈

招聘食堂厨师招聘岗位：食堂厨师薪资：面议（包吃）双休，招聘要求、30-55岁、身体健康，服从工作安排。工作内容：大锅菜、接待餐工作时间：06：00-13：3016：00-19：00工作地址：港口区公车镇，中心区，联系电话:叶女士

保洁阿姨，1工作地址:防城港市双休8：:3-18:003000-4000元/月负责公司保洁学历不限

养殖渔工，1工作地址:防城港市单休6000-8000元/月五险有金鲳鱼养殖经验，适应海上生活学历不限

物业公司招聘：保洁1名、月薪2200元，工作时间为7：:3-11:30、下午2:30-5:30，双休法定节假日，年龄要求50岁以下。工作地点：港口区渔洲坪。联系人：韦经理，联系电话：（）下班时间勿扰。

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

参与项目成本经营管理，公司投标成本测算，标书编制等经营管理工作

高速配套项目。是宜昌

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

建筑工程项目资料员，工作要求:具有大专及以上文化，要求工作经验2-5年。从事建筑工程或钢结构、市政道路、管沟管廊现场资料管理经验，能识图，熟悉资料报送流程，掌握CAD软件、PS及相关资料办公软件。

【岗位职责】 1. 人事招聘：负责在同城、社交平台寻找优质技师资源，面试、筛选并推荐技师入职。 2. 日常接待：负责门店客户接待、收银开单、维护店内环境卫生。 3. 员工关系：协助管理技师考勤、沟通员工情绪，确保团队稳定和谐。 4. 数据整理：统计每日业绩、提成报表，配合老板核算成本。 【薪资待遇】 - 底薪：2500元 +提成+ 全勤奖+长期奖金 - 综合收入：6000–8000+ 上不封顶 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，性格外向，善于沟通。 2. 重点：有人力资源经验、有技师/行业人脉资源者优先录用，收入可直接翻倍！ 3. 做事细心，有责任心，能长期稳定发展。 【工作地点】 广西防城港中心区逢时大厦

包吃住，待遇面议

做副业最讲究踩准窗口期，选对时机，事半功倍，选错时机，努力全白费。很多兄弟传奇搬砖赚不到钱，不是方法不对，就是错过了黄金红利期。眼下9-10月全新搬砖风口已至，千万别再错过！ 熟悉传奇打金的老玩家都清楚，每年9-10月都是专属搬砖红利月。新版本集中更新、新区密集开服，玩家回流热度暴涨，市场材料、装备需求量大幅拉升，物价持续走高，溢价空间拉满。相比淡季通货饱和、物价低迷，现在挂机产出的资源，出货更快、单价更高，散人收益直接翻倍。最良心的是，本次红利服手机、电脑全能玩，彻底打破设备限制。电脑端可以后台长时间稳定挂机，适配居家空余时间；手机端随时随地离线托管，出门、上班、通勤都不耽误产出，不用死守设备，零门槛适配所有普通人。全程全自动挂机模式，真正解放双手。上线一键开启自动刷怪、自动拾取、自动回收，精准过滤垃圾道具，只留存高价值转生材料、稀缺小件、金币等刚需资源。无需手动操作，不用熬夜肝图，不用抢BOSS内卷，佛系挂机就能稳定出产量。

企沙镇招聘【市场协管员】薪资面议岗位职责：市场经营户管理、卫生秩序检查、设施安全巡查、应急情况处置等岗位要求：大专及以上，专业不限，有无经验均可，能适应室外工作，善于沟通协调，吃苦耐劳，品行端正无违纪记录工作地点：港口区企沙镇打开链接即可投递！有意向点击投递报名，投递成功，里面查看电话，主动联系咨询：

天然气管道资料员 招聘 招聘人数：3人 工作地点：防城港 薪资范围：（面议） 工作性质：全职 岗位职责 1. 负责天然气管道工程项目全流程资料管理：开工报审、施工记录、隐蔽工程、试验检测、变更签证、竣工验收及备案资料的编制、收集、整理、归档。 2. 按燃气行业规范与监理/建设单位要求，完成资料报审、报验、签字盖章，确保资料真实、完整、合规、可追溯。 3. 管理施工图纸、设计变更、技术核定、合同、资质证书、材料合格证等文件，建立电子与纸质台账。 4. 熟练使用办公软件及工程资料软件，配合结算、审计与档案移交。 5. 对接项目部、监理、建设单位及燃气主管部门，做好沟通与资料协同。 6. 完成领导交办的其他资料与行政辅助工作。 任职要求 有无经验均可，能吃苦耐劳，细心严谨，有责任心。性格开朗，熟练使用Office、良好沟通协调能力，能接受不定时的异地出差。

防城港核电招资料员，项目为办公楼改造工程，有做过装修工程和核电经验者优先，需要做人员进场和材料进场资料，对接业主图纸收发文件以及建筑工程内业资料，有意者联系陈总

1，熟悉工程资料软件使用 2，有室内装饰工程施工单位或监理单位同岗位经验 3，可兼职可全职 4，项目地点防城港市港口区核电基地内 5，工资面议

负责为公司直招高质量工作人员，防止中介介入

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资待遇 底薪3500元，综合月薪4000-6000元，薪资稳定可观，多劳多得，福利完善！ 岗位职责 1、统筹执行公司年度招聘计划，主动对接各业务部门，精准梳理岗位招聘需求，高效完成各岗位人员招聘配置工作，保障团队人员稳定补给。 2、负责各类招聘渠道的日常运营、维护与优化，根据公司用人需求拓展全新优质招聘渠道，及时更新、发布招聘信息，统筹参与线下招聘会、宣讲会等招聘活动，拓宽人才储备来源。 3、全权负责招聘全流程工作，包括简历筛选、人员邀约、面试组织安排、初试面谈等，精准评估候选人综合素质，为公司筛选适配人才。 4、对接候选人完成薪资沟通、入职洽谈，统筹安排新员工入职报到等相关事宜，高效推进人员入职落地工作。 5、跟进新员工工作状态、及时疏导工作问题，协助员工快速融入团队、适应岗位。 6、积极配合公司整体人力工作安排，高效完成领导交办的其他行政人事相关工作。 任职要求 1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，专业贴合度高可放宽条件。 2、具备1年及以上人力资源、人事行政相关实操工作经验，熟悉基础人事招聘及办公流程优先。 3、熟练操作Office全套办公软件，熟知《劳动合同法》及各类人事政策法规，能规避基础人事用工风险。 4、性格沉稳细心、耐心严谨，具备极强的责任心与职业素养，沟通表达、协调统筹能力优秀，逻辑思维清晰，待人亲和。 岗位优势 工作内容清晰，流程成熟，上手轻松，新人友好 岗位职责稳定，办公环境舒适，团队氛围融洽 薪资结构透明，收入稳定，晋升通道清晰 深耕基础人力模块，可全方位积累人事全流程经验，助力职业稳步成长

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责公路项目全过程资料的采集、整理、归档与保管，确保资料齐全、真实、可追溯。 2、跟踪项目文件审批进度，保障文件及时送达相关部门，并记录流转环节状态。 3、对关键性文件实施动态管理，确认签批完整后立即归档，保障文件传递高效有序。 4、掌握并落实国家及地方有关档案管理的规范要求，确保资料管理工作合法合规。 5、协助配合各类内外部审计或检查工作，按需提供相关材料，并回应相关问询。 6、持证上岗！持证上岗！！ 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、档案学等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上道路工程项目资料管理经验；具备同类行业经历者优先录用。 3、熟练操作办公软件及资料管理系统，具备一定的数据整理与分析能力。 4、做事认真细致，责任心强，能保证资料处理的精确性和完整性。 5、具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及外部机构顺畅对接协作。 6、具备较强的口头表达与书面撰写能力，能参与领导层会议并快速准确完成会议纪要；承担过国家级重点项目的候选人优先；党员身份者优先。

本岗位要求具备1年以上招聘相关经验，若无相关经历，请勿投递简历！ 1、岗位福利： 无责底薪3300＋绩效1500+工龄奖＋五险 2、上班时间： 周一（9:00-12:00，14:30-19:00） 周二~周五（9:30-12:30，14:30-19:00） 周末双休、法定节假日正常休息、员工生日礼品、下午茶点、定期团建聚餐； 岗位职责： 1、根据用人需求达成招聘任务，配合部门开展面试工作； 2、组织或协同其他部门落实员工活动（如团队建设、年会、节日关怀等）； 3、负责办公物资的采购、分发及库存管理； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23岁至30岁，具有一年以上人事招聘工作经验；（有金融电话销售行业人力从业背景者优先考虑） 2、全日制大专及以上学历 3、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理； 2、维护员工档案，更新和管理人事资料； 3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力； 4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求； 5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程； 3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件； 4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

工作内容： 1.通过电话方式向企业和个人进行法律服务推广，客户资源由公司提供 2.详细解答客户的法律咨询问题，为企业及个人提供专业法律支持，并介绍公司相关产品 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话流利 2.具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境 3.年龄要求20-35岁 【薪资待遇】 上班时间：上午9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪2500元+提成（上不封顶，收入与业绩挂钩） 综合月收入4-8k 不提供食宿，办公场所整洁舒适 晋升通道：销售→主管→经理 另：公司现需招聘一名法务经理，负责团队管理，薪资可面谈，欢迎有意者自荐

周结工资。 工资底薪：周结1000元，入职一个给二百。 岗位职责：邀约应聘者到公司面试等。 任职要求：善于沟通，18-55岁，包吃两餐饭，有食堂周末有水果点心。邀约有奖励 工作时间：上午9.00-10.00 工作简单：教用boss等等招聘软件入职7天算绩效给200元。不封顶。