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广西百色招风力发电，电装人员多名，常年不停有活，工资次月15日到17日全部结清，不拖欠，可预支工资，工资详谈

招会做风车叶片电热除冰设备安装团队，有意向电话聊，长期稳定发展

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职和离职

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 组织并支持员工培训计划实施，跟踪培训效果与反馈 4.参与考勤统计、社保公积金缴纳及劳动关系基础事务处理 5. 协助完善人力资源制度与流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，尊重员工隐私，严守公司人事信息保密规定

西乡塘区急招人事专员 5 名！ 底薪3000+提成+奖金（综合月收入4500---5500） 不限学历 接受无经验 上班时间：15:00-22:00 月休4天，可自行调休 包吃包住，工作轻松自由，氛围超好

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岗位职责： 1.负责现场剧情互动演绎，自然流畅地念读台词并配合客人进行沉浸式交流 2.根据场景需求完成基础角色塑造与情绪表达，营造轻松愉快的氛围 3.遵守排班安排，在指定时段（13:00-01:00）到岗，灵活响应客流节奏 4. 保持良好仪容仪表，自主完成日常妆容及形象管理 5.积极融入团队协作，参与简单复盘与优化建议反馈 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，具备基础审美与自我展示意识 2.具备基本沟通表达能力，声音清晰，有亲和力 3.能独立完成日常化妆，注重个人卫生与职业形象 4.适应弹性工作节奏，可接受日结薪资模式及阶段性空闲安排 5.无不良从业记录，认同轻松友善、尊重包容的团队文化

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南通艾郎风电招聘长期稳定人员，月薪8000元左右，年保底十万，年龄要求20-50岁。

招聘电力交易员（子公司）。薪资为5.0K-10K。 岗位职责包括：制定公司电力交易策略，涵盖定价策略、交易方式选择等；负责制定和完善交易规则与流程，确保交易公平、透明和合规；组织和协调电力交易活动，包括编制交易计划、制定交易策略、安排交易资源等；进行风险管理，评估和管理交易风险，建立有效的风险控制机制和监测系统；分析市场情况、行业动态和供需变化，提供决策支持和业务报告；参与制定电力竞价测算模型和售电模型；每月根据公司客户计划用电与实际用电情况，适时调整；研究电力市场交易及结算的相关政策，跟进电力交易中心的各类交易计划；研究电力市场供需形势并进行有效预判；研究电力交易中心的各项规则；完成领导交办的其他工作。 任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、大数据应用、能源经济等相关专业；具有特种作业等技能等级证书，有电网调度证者优先；具有风电、光电电站运维、检修等相关工作经验5年及以上，有电力交易工作经验者优先。

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理； 2、维护员工档案，更新和管理人事资料； 3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力； 4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求； 5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程； 3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件； 4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 人事招聘：负责在同城、社交平台寻找优质技师资源，面试、筛选并推荐技师入职。 2. 日常接待：负责门店客户接待、收银开单、维护店内环境卫生。 3. 员工关系：协助管理技师考勤、沟通员工情绪，确保团队稳定和谐。 4. 数据整理：统计每日业绩、提成报表，配合老板核算成本。 【薪资待遇】 - 底薪：2500元 +提成+ 全勤奖+长期奖金 - 综合收入：6000–8000+ 上不封顶 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，性格外向，善于沟通。 2. 重点：有人力资源经验、有技师/行业人脉资源者优先录用，收入可直接翻倍！ 3. 做事细心，有责任心，能长期稳定发展。 【工作地点】 广西防城港中心区逢时大厦

南大港东兴工业园区厂区招工【装卸工5名】上12休24三班两倒，中专及以上学历岗位职责：执行生产计划，调控工艺参数，应急处置、工艺开停车、参数记录，服从现场生产安排。薪资待遇：应发5000+500绩效，公司统一缴纳五险。招聘要求：25‑45周岁，身体健康、无职业禁忌症；服从管理，严格遵守操作规程，能够适应岗位班次；有化工、装卸相关工作经验优先，条件优秀者年龄可适当放宽。联系：（）

搬运工 一:工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资 240.不压工资，打卡十天可以预支.人走清账，每天工作 10小时。 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务.. 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程。 3. 协同班组完成日产量目标，确保产品合格率。 4. 做好工位清洁与物料整理，维持现场5S管理标准 5. 及时反馈生产异常，配合质检与技术部门改进优化 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制或弹性工作安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识和稳定就业意愿 5. 提供免费食宿，入职即签劳动合同，依法缴纳工伤保险

办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续。 • 负责新员工入职指引，包括办公用品发放、账号开通协调等。 • 管理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及归档工作。 • 维护并更新员工花名册及人事档案（纸质及电子档），确保信息的准确性与保密性。 • 协助处理员工考勤、请假、调休等数据的统计与核对。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4. 统计考勤数据、协助薪资核算基础工作及社保公积金相关事务 5.确保人事数据准确、及时、合规 任职要求： 1.对人力资源工作有热情，接受无经验小白，公司提供带教培养 2.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协作环境 4具备基础数据处理能力 5. 为人正直诚信，尊重隐私，严守人事工作保密原则

一、岗位职责 1、依据人事经理的指导，拟定招聘方案并实施； 2、负责招聘文案的编写及招聘渠道的信息更新与日常维护； 3、进行简历筛选，安排面试邀约及现场接待工作； 4、组织开展新员工入职培训相关事宜； 5、负责员工信息的系统录入，并协助完成档案归档管理； 6、跟踪新员工试用期内的工作表现与融入情况； 二、岗位要求 1、人力资源管理或工商管理类专业优先，需具备大专及以上学历； 2、具有一年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程与方法； 3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，服务意识良好； 4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策； 6、踏实肯干，工作耐心细致，坚持原则，执行力强，职业操守良好； 7、责任心强，敬业投入，作风严谨，公正公平，能适应较高强度的工作节奏； 三、福利待遇 薪资范围4000~7000元（无责任底薪+提成+月度奖金）+带薪年假+生日福利+节日福利+社保+包住+商业保险+免费使用健身场馆+免费参与健身课程学习 四、工作时间： 行政班：9:30-12:00，13:30-18:00（周末双休） 五、工作地点： 会展航洋城c座2326（福克斯健身总部）