搜索
登录注册
OpenMini
人事经理
,阳光帅气,身高170以上,穿着打扮时尚潮流,有责任心,能吃苦耐劳,沟通表达能力较强,善于社交。 工作性质:负责公司招聘工作,为各部门及时补充所缺工作人员,常年为公司输送新鲜血液和引进合格的优秀人才。
餐厅领班月结全职
【院子里】新店筹备 · 诚聘 招聘岗位 【前厅】 前厅领班|收银 | 服务员 | 传菜员|保洁 【后厨】 配菜|明档|杀鱼|洗碗 福利待遇 薪资面议 工资准时发放,不拖欠 法定节假日补休 任职要求 身体健康,服从管理 踏实肯干,长期稳定 联系电话 楚 厨:(后厨) 陈经理:(前厅) 工作地址 桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备HRBP思维,能深入业务、支撑战略
餐厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结
薪资待遇:综合待遇4000元/月左右,五险,8小时工作制,月休4天,可住宿。 岗位要求:年龄25一40岁,大专及以上学历,形象良好,身体健康,服从管理。
餐厅经理加会计
餐厅领班
届大学生优先
人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管5-10年大专
岗位职责 1、掌握人力资源六大模块,需精通招聘、培训、员工关系至少三个领域。 2、主导招聘全流程工作,包含岗位发布、简历筛选、面试安排、记录整理及人选推荐。 3、制定并执行员工培训方案,涵盖新员工入职培训及在职人员发展计划,助力企业品牌塑造。 4、撰写对外合作协议与合同文件,起草对内通知、公告等文书,并跟进执行情况。 5、配合部门推进企业文化建设,参与组织团建活动、公司庆典、年度会议及相关会务工作。 6、统筹公司各类会议的筹备与实施,编制月度工作计划,整理会议纪要并落实决议事项。 7、管理考勤数据及薪酬绩效事务,处理日常行政工作,协助上级完成人事行政相关任务。 8、监督办公区域卫生状况,协同行政专员开展办公用品采购与库存管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业优先,具备5年以上人力行政管理工作经验,性格积极,富有责任感,具备良好沟通亲和力。(无房地产或建筑行业从业经历者请勿投递) 2、工作态度端正、细致认真、作风稳健;具备出色的人际交往、协调能力和团队协作精神,责任心强。 3、具备较强的综合统筹能力、团队管理意识及执行力。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日按国家规定休假。
百色右江区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除
百色市右江区招拆除/运渣
百色 右江区
11月14日 10:56拨打电话
靖西吊水泥500斤,400块,寻找附近有空的人员,有意者可报名。
吊车司机工地力工
靖西吊水泥500斤,400块,寻找附近有空的人员,有意者可报名。
百色 靖西市
11月14日 10:55拨打电话
广西百色右江区招农网改造技术人员,双证,,速度联系
1-1.1万/月
强电工3-6个月3-5人月结包工电工证高空作业证
招农网改造技术人员,双证,广西百色,速度联系
百色 右江区
11月14日 10:45拨打电话
百色右江区招电焊
300-400元/天
电焊
百色市右江区招电焊
百色 右江区
11月14日 10:44拨打电话
百色平果市招木地板安装
木地板安装1-2人
百色市平果市招木地板安装
百色 平果市
11月14日 10:40拨打电话
人力资源主管
5千-1万/月
人事经理经验不限学历不限
发布招聘信息,讲解工厂用工需求,早八晚五上六休一,新公司晋升空间大,付出合回报成正比
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系互联网从业经验
办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学,口齿明丽,思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极,有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强,一经录用,待遇从优 1、上班时间10:00到9:00,中午12点-2点午休,晚上6点到7点吃饭时间,空调办公室,上班轻松,环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金,月休4天自由调休!月薪6k-8k以上,上不封顶,跟个人业绩相关,试岗三天!
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
绵阳经开区长白班人事招聘文员 宝妈可居家办公班 岗位:人事专员,主管(熟手优先,做过优先,有经验优先) 要求:20-40岁 底薪+提成(熟手优先)综合到手5500—8000|15号发工资 上班时间:9:00-17:00(中午休息1小时)每周 单双休 工作内容:通过平台招聘,坐着上班,回复微信,邀约求职者去厂区上班面试入职
人事经理
7千-1万/月
人事经理
人员招聘,考勤制度,社保缴纳,员工纠纷,员工离职管理,
人事主管
8千-1万/月
人事经理
我司是郑远元集团全资子公司,入职先在杭州分公司工作,明年回西安集团总部
招募
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
人事: 试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200,转正双休 上班时间:早上10:00~12:00 下午1:00~6:00 每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施薪资核算企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职跟进等; 2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达; 3、组织并实施员工团队建设活动; 4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作; 5、处理日常行政事务 任职要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力,有亲和力和服务意识; 3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
人事专员经验不限学历不限
人事: 试用期七天,每天50,转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200,转正双休 上班时间:早上10:00~12:00 下午1:00~6:00 每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
人事岗 试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200,转正双休 上班时间:早上10:00~12:00 下午1:00~6:00 每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生,都是00后工作氛围轻松不压抑!
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事岗 试用期七天,每天50,转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200,转正双休 上班时间:早上10:00~12:00 下午1:00~6:00 每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
人事专员
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
人事专员:试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200, 上班时间:早上10:00~12:00 下午1:00~6:00 每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
人事
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
人事: 试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200,转正双休 上班时间:早上10:00~12:00 下午1:00~6:00 每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
人事经理5K-15K
5千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验办公环境独立有下午茶空调拉满公司大方3年以上管理经验办公室办公招聘与配置
岗位职责: 1、负责人事团队的日常管理与协调工作 2、落实公司下达的人才引进目标 3、组建并完善人事招聘团队 补充:公司主营业务为直播领域,招聘重点为娱乐类帅气主播,同时兼顾部分职能岗位人员的引进,包括:直播运营、编导、策划、电商运营、私域运营等岗位。 任职要求: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、熟悉并热爱直播行业的求职者优先录用 3、需具备大专及以上学历 工作时间:可自主选择班次 早班:09:30-18:30 晚班:12:30-21:30 试岗班:14:00-22:00 单休制,法定节假日正常休息 工作待遇 1、薪资结构为底薪+绩效+提成 2、综合收入范围5K-15K,底薪依据面试表现确定,实习期底薪3500元,转正后底薪4000元 3、绩效根据小组管理成效及整体招聘完成情况评定,月度绩效为1500元 4、提成来源于主播推荐奖励及运营类岗位推荐奖励
人事主管
3-8千/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划人事培训与开发招聘与配置
1:熟悉企业用人需求 2:开展人才招聘与筛选工作 3:制定新员工职业发展培训计划
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年中专/中技人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资源/管理类专业
人事主管 岗位职责: 1. 负责人员招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、到面接待,并能独立完成候选人面试评估。 2. 参与面试执行工作,承担初步人才甄选及绩效考核相关管理工作。 3. 具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作细致严谨,品行端正,具备良好的沟通与协调能力; 3. 仪表整洁大方,具备基本职业素养,态度积极乐观,待人热情且乐于学习。 4. 有参与设计薪酬体系或组织新员工入职培训经历者优先考虑。 5. 具备一年以上人事相关工作经验者优先,有团队带领经验者更佳。 福利待遇: 1. 月薪4000—5000(基本薪资+绩效奖金),根据个人能力定薪,能力优秀者可面议。 2. 定期开展团队建设活动(如庆功会、公司旅游、文体活动等) 3. 免费提供环境优美、干净舒适的员工小区公寓住宿。 公司号码:*********** 地址:地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米,见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店,进店后乘坐双层电梯至20楼,出电梯后左转直走至2012室 面试时间:上午10:00-11:30、下午2:00-4:30,以上时段均可安排面试
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
负责招聘 人事:(文职类) 试用期七天,每天50,转正底薪3200全勤奖300提成 上班时间:早上10:00~12:00 下午1:00~6:00 转正周末双休,工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生 公司地址:江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供百色管事部经理招工在线招聘信息,主要招聘百色餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐