
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
砍伐工20人以上
找30名去砍树,两百多一天,老板买保险,供吃住,要去的联系我,要三十多人。
联系人:年师
联系电话:
营业员
靖西市大西南五金建材店招收若干名普工
1、工资面议
2、联系电话:龚总
3、工作地址:靖西市麒麟山建材市场内
钢结构焊预埋件焊工3-6个月11-20人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
做事效率高,焊工技术好,吃苦耐劳!多年经验有证,年龄55以内,9小时380有能力的来!工作主要是钢结构安装,预埋件制作安装!
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
服务员保洁传菜员
宁和园附近酒店招聘[爱心]前厅经理。工资具体面议[爱心]收银员2名:4200一5000[爱心]服务员8名:4800一5200[爱心]保洁阿姨4人:3600—4000[爱心]传菜生6人,4000一4500以上人员每个月均有4个半天的带薪公休,包吃包住,宿舍环境好。联系:微信手机同号
大堂经理
民宿诚聘保洁服务员,纯负责客房及公共区域卫生清洁,无需接待,工作简单易上手。招聘大堂经理,面淡!收银员7000-8000
薪资6000-7000元,包吃住,月休4天,无经验可教,手脚麻利、细心负责即可,有意者速联!钱总
内蒙古呼和浩特逸豪商务酒店(闻都店)招聘宾馆经理,男女不限,地址南二环闻都西门对正,有意者
酒店经理
逸豪商务酒店(闻都店) 招聘宾馆经理,男女不限,地址南二环闻都西门对正,有意者联系电话:
广西百色凌云县酒店招聘前台,要求语言、亲和力与应变能力出众,薪资范围2800-3000元/
2800-3000元/月
酒店前台月结
凌云酒店招聘前台,要求语言、亲和力与应变能力出众,薪资范围2800-3000元/月,工作地点在广西百色。
酒店前厅接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
广西百色靖西市木禾茶餐厅诚聘店长薪资:3000-7000元经验:2年以上招聘:1人年龄:不
3000-7000元/月
餐饮店长月结
靖西市木禾茶餐厅诚 聘
店长
薪资: 3000-7000元 经验: 2年以上 招聘: 1人 年龄: 不限 性别:
学历: 高中
地址: 广西 - 百色 - 靖西县
联系方式
联系电话:
详细地址: 广西自治区百色市靖西市福满地一街141号
职位描述
店长 招聘要求岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理、员工排班、考勤及团队管理;2. 把控门店服务品质、环境卫生、出品标准,维护门店形象;3. 负责门店客源维护、客诉处理,提升顾客满意度与复购率;4. 管控物料损耗、成本核算,完成门店营业目标。任职要求1. 年龄25–40岁,有餐饮/实体店店长2年以上管理经验;2. 有较强统筹能力、沟通能力和现场应变能力,会带团队;3. 工作认真负责,服从管理,能适应早晚班、轮班;4. 品行端正,服务意识强,有同类门店经验优先。
职位福利
服务员厨师长洗碗工
大千烧烤诚聘
主管
底薪4500元➕酒水➕办卡➕好评200元
长期服务员
底薪4000元+酒水+办卡
厨师长
底薪7000元+营业额绩效
刷碗工
底薪4000
时间:早11晚11
打虾工
底薪3500
时间:早9:30晚9:30
钟点工
每小时15元
每天17点到21点
负责分串 辅助刷碗
地址:佳西林苑小镇东门
电话☎
酒店前台月结
德保职通车 | 2026年岗位速递
德悦商务酒店面向社会公开招聘以下岗位
一、招聘岗位
(一)前台收银夜班工人(1 名)
·任职要求:熟悉基础电脑操作,工作认真细心、有责任心,有酒店前台/收银经验优先,无经验可培训,具备服务意识
·薪酬待遇:面议
二、工作地点
德保县德悦商务酒店
三、联系方式
(一)
广西百色招聘:四季里主管薪资:月薪3001-4000元职位详情:1、协助店长不断改进完善工
3001-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:四季里主管
薪资:月薪3001-4000元
职位详情:
1、协助店长不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施‘
2、负责门店工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核;
3、按照公司服务规程和质量要求,负责门店的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调各项工作;
4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料,资料的收集和积累工作,及时反馈给厨房及有关领导;
5、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作;
6、加强服务现场管理,检查和督导员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训;
7、协助店长召开班前会,分配任务,总结经验。
服务员厨师长洗碗工
大千烧烤诚聘主管底薪4500元酒水办卡好评200元长期服务员底薪4000元+酒水+办卡厨师长底薪7000元+营业额绩效刷碗工底薪4000时间:早11晚11打虾工底薪3500时间:早9:30晚9:30钟点工每小时15元每天17点到21点负责分串辅助刷碗地址:佳西林苑小镇东门电话
客房服务员
尚客优悦酒店 仙葫东方广场店,招聘熟手客房服务员2名,
底薪+提成+补贴+全勤奖,包吃包住 五险 ,月休四天,节假日补休。
欢迎自荐和推荐!
电话: 李主管
客房服务员
尚客优悦酒店仙葫东广场店,招聘熟手客房服务员2名,底薪+提成+补贴+全勤奖,包吃包住五险,月休四天,节假日补休。欢迎自荐和推荐!电话:李主管
栏目概述
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