
百色靖西市酒店招聘前厅管家6名。,年龄23至33岁,高中及以上学历,形象气质佳,具备良好的
3000-5000元/月
酒店经理6-10人月结
酒店招聘前厅管家6名。,年龄23至33岁,高中及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力、亲和力及耐心,细心且文字表达能力强。有1年以上前厅接待经验者优先,无经验但愿意学习者可提供培训。工作要求带妆上班。具备短视频拍摄与剪辑技能者,薪资可增加1000元。薪酬范围为3000至5000元。工作地址位于广西百色靖西市云天城A17-1010广西银路建设工程有限公司3楼办公室。有意者可投递简历或致电面试。
酒店经理1-2人
招聘服务经理1名。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康的体质。有无经验均可,欢迎应届毕业生。薪资福利包括基本待遇:一日三餐,提供住宿,购买五险,考核绩效。培训待遇:专业技能培训,提供晋升发展平台。福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等。工作地址位于靖西市云居酒店一楼办公室(长丰大酒店旁)。
酒店经理酒店前台
招聘前台收银员两名,年龄要求18至35岁,。薪资为2500至3500元,月薪约3000元。招聘经理或部长一名,要求具备3年以上经验,月薪为4000至10000元。招聘客房保洁一名,月薪为3000至4000元。工作地址位于广西自治区百色市靖西县靖西艺铭客栈酒店。联系方式为。
客房保洁
招聘前台收银员两名,月薪3000元左右,年龄要求18至35岁,。招聘经理或部长一名,月薪4000至10000元,要求具备3年以上相关经验。招聘客房保洁一名,月薪3000至4000元。工作地址位于广西自治区百色市靖西县靖西艺铭客栈酒店。联系方式为。
酒店前台(夜班)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店夜班前台全夜班
接待夜间到店散客,熟悉美团、飞猪等网络平台接单,熟悉接待住客;入住登记、录系统;处理续住、换房、延迟退房等需求;做好前台一楼大厅卫生;安全巡检,做好交接班!
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店客人入住、离店手续办理
2、处理客人简单投诉及安抚工作
3、40岁以下,形象气质佳,沟通能力强;
4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资
5、提供员工宿舍,工作满一年后有工龄上调100元
6、部分节日有礼品发放
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作技能
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
专职夜班
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
新厂百威装盒320/天【入职奖金1万】管吃住+工作轻松
8000-9000元/月
长白班啤酒厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在南京
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
服务员包吃1-2人
招聘全职帮工一名可钟点,可全天,包饭酬劳可谈地址:凌云8区75栋粉面馆电话:有意向的可以直接电联,有合适的也可以介绍,合作成功有红包
江西九江招聘前厅经理。薪资面议。工作地址为渊明大道公园御景。有意者请于下午两点半以后打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资面议。工作地址为渊明大道公园御景。有意者请于下午两点半以后打电话联系。
酒店经理月结
前厅经理工作地址:甘肃省天水市秦州区碧桂园阿西娅酒店基本工资5000元,全勤200元,每满半年加工龄50元,另加提成全面负责前厅日常运营,制定服务标准与排班计划。监督服务质量,处理顾客投诉及突发状况。组织员工培训、考核,提升团队业务能力。协调前厅与后厨配合,保证出餐效率。管控前厅物资、成本,分析运营数据并提出改进建议。
酒店经理
前厅部长(领班)工作地址:甘肃省天水市秦州区碧桂园阿西娅酒店基本工资4000元,全勤200元,每满半年加工龄50元,另加提成协助经理管理当班服务,带头执行服务流程。分配班组工作任务,检查员工仪容仪表及到岗情况。巡视区域卫生、设施设备,确保环境整洁有序。指导新员工操作,解答顾客疑问,处理现场小纠纷。统计餐具、物料损耗,及时补充并上报问题。
广西来宾招聘前厅经理,工作地点为来宾海霖酒店公司(麻兰酒店)。薪资范围为每月4000至50
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,工作地点为来宾海霖酒店公司(麻兰酒店)。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者具备2年以上酒店前厅管理经验,兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。能力要求包括具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力,执行力强。其他要求为熟练使用办公软件,无不良嗜好。
广西百色田东县天成国际大酒店招聘客房部领班2人,薪资为2500-2700元每月。要求熟悉客
2500-2700元/月
客房经理月结
广西田东天成国际大酒店招聘客房部领班2人,薪资为2500-2700元每月。要求熟悉客房服务流程,负责安排客房清洁与排班,责任心强。招聘有效期为2026年6月1日至2026年6月30日。工作地址为田东县天成大酒店(田东湿地公园旁)。联系电话为冯女士。
酒店前台
德悦商务酒店招聘前台收银。岗位要求熟悉基础电脑操作,工作认真细心、有责任心,有酒店前台或收银经验者优先,无经验可培训,需具备服务意识。薪资待遇面议。
服务员酒店前台
招聘酒店前台服务员一名。工作内容为负责酒店前台的日常接待工作。要求能上中班,具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳,有较强的亲和力。
客房服务员
招聘酒店客房服务员2人。岗位要求:具有良好的思想政治素养和道德品质,大局观念强;工作责任心强,认真负责,细心严谨,诚实守信;遵纪守法,不在党纪、政纪处分影响期内;身体健康,心理素质好;理想信念坚定,有一定的企业经营管理能力;爱岗敬业务实,具有一定的组织协调、沟通和分析判断的能力;具备所报名岗位所需工作业务知识和相关技能,并能熟练独立完成相关工作。薪资福利面议,按照百色市有关规定缴纳社会保险,属单位缴纳部分由公司缴纳,属个人缴纳部分由个人缴纳。工作地址为凌云县振凌集团一楼办公大厅。以劳务派遣的方式向购买用工服务的公司或单位提供用工服务。
广西百色四季里餐厅招聘主管岗位。薪资范围为每月3001至4000元。主要工作职责包括:协助
3001-4000元/月
餐厅领班月结
四季里餐厅招聘主管岗位。薪资范围为每月3001至4000元。主要工作职责包括:协助店长改进工作标准与服务流程,并督导实施;负责门店人员调配、班次安排及员工的考勤与考核;按照公司规程与质量要求管理门店,并与厨房协调工作;收集市场信息与客户需求,整理业务资料并反馈;处理客人对服务的意见、建议与投诉;加强服务现场管理,检查督导员工按规程完成餐前、餐中及餐后工作,并负责员工岗位培训;协助店长召开班前会,分配任务与总结经验。
餐饮店长调饮师
茶小绿奶茶店招聘店员或店长,工作地点在田阳,招聘人数若干。薪资待遇为底薪2200元,另加全勤奖、奖金和提成。
酒店前台酒店迎宾员
德保城市便捷酒店招聘前台接待员。岗位要求吃苦耐劳,有责任心,有团队意识,能力是其次,态度是首要。成功入职有发红包。薪资待遇为底薪+全勤+奖金+提成2800-4000无上限。月休6-8天,包吃包住,有晋升机会。
酒店前台酒店迎宾员
德保城市便捷酒店招聘前台接待员。薪资为2800元以上每月。岗位要求吃苦耐劳,有责任心,有团队意识,能力是其次,态度是首要。成功入职有发红包。薪资待遇包括底薪、全勤、奖金、提成,范围在2800至4000元,无上限。提供月休天、包吃包住及晋升机会。
百色右江区招聘客房主管1名。年龄要求25-45岁,需具备大专以上学历,身体健康,有良好沟通
3000-4000元/月
客房经理月结
招聘客房主管1名。年龄要求25-45岁,需具备大专以上学历,身体健康,有良好沟通能力,责任心强且服从管理。有酒店客房管理经验者优先。薪资范围为3000-4000元。福利包括免费住宿、累计工龄工资、带薪年假、五险、节日福利。每月休息4天。工作地址位于右江民族医学院百东校区东北侧对面500米维也纳酒店(百色大道辅路第3幢)。
百色田东县招聘长江天成国际大酒店客房部领班。薪资为1861-3000元/月。要求熟悉客房业
1861-3000元/月
客房经理月结
招聘田东长江天成国际大酒店客房部领班。薪资为1861-3000元/月。要求熟悉客房业务,具备2年以上酒店客房管理或客房服务工作经历。负责安排客房工作分配与清扫排房,并负责查房确保质量。要求责任心强,具备基层管理与协调能力。
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