岗位职责： 1、能够配合公司安排，完成每日6-8小时的工作任务。 2、具备积极进取的心态，渴望通过努力获得回报，抗压能力弱者请勿扰。 3、零基础可提供免费带教培训，无需任何费用。 4、薪资范围2800-3000，无业绩考核压力，每月18至20号准时发放工资，全额到账。 公司福利： 1、生日当天享受专属蛋糕及礼品祝福。 2、不定期组织下午茶活动，丰富工作日常。 3、每季度举办大型团队建设活动。 4、重要节日发放礼品及现金红包奖励

1、负责公司小红书、微信公众号、微信视频号账号及关联线上店铺的日常运营与管理； 2、撰写小红书、微信公众号、微信视频号文案：创作具有吸引力和情感共鸣的内容，增强传播力； 3、图片与视频处理：运用专业工具进行图像优化与视频剪辑，提升内容的视觉表现力； 4、内容发布与推广：根据公司规范，按时按量完成各平台内容发布，并借助平台功能开展推广，提高曝光度； 5、对接合作渠道及达人资源，推进相关运营执行工作； 6、跟踪内容传播效果与转化数据，分析运营表现并及时调整策略； 7、协同团队达成所辖账号与店铺的业绩指标。 任职要求： 1、具备小红书、微信公众号、微信视频号运营经验者优先； 2、熟悉主流社交平台使用习惯者优先； 3、对文创领域有热情，了解小红书种草类内容的表达风格； 4、目标驱动，擅长“内容引流→私域转化”链路运作，具备基础的数据分析能力； 5、掌握新媒体运营逻辑，拥有较强的内容策划能力； 6、具备拍摄能力，熟练使用pr、剪映等剪辑软件者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强传播力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌曝光增长 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体相关工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成选题策划与内容输出 4.具备较强的数据分析意识，善于总结与优化运营策略 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

每天工作一个小时，薪资30-100。

新媒体直播助理 薪资待遇： ◦月薪：5000-8000 元（试用期底薪按对应档位的 80% 发放，根据个人工作经验、项目运营成果分级，正式签约后按全额发放） ◦具备良好的沟通协调能力及抗压性，能适应新媒体领域高频变动的工作节奏 岗位核心 1. 策划直播方案并统筹排期安排 2. 直播数据整理分析与持续优化

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

1.新媒体账号（抖音，快手，小红书）后台维护运营 2.对接达人视频拍摄，产品合作 3.文案编辑，账号数据分析 4.直播间跟进 5.其他事宜

工作职责： 1、账号运营：从0到1搭建TikTok店铺，负责平台官方账号的日常管理，统筹视频内容规划与推广策略，制定并落地执行账号整体运营方案； 2、内容营销策划与执行：主导品牌及产品相关内容的创意策划，涵盖脚本撰写、拍摄指导、后期剪辑等环节，确保输出内容契合品牌调性并满足目标用户偏好； 3、电商运营与销售：全面负责TikTok小店的运营管理，包括店铺开设、商品上架、页面视觉优化、订单履约、库存监控等基础事务，保障店铺稳定高效运行； 4、广告投放与优化：规划TikTok广告投放策略，结合品牌目标与预算配置，选定适配的广告形态与投放路径，提升投放精准度与转化效果； 5、红人营销与合作拓展：维护与TikTok达人长期合作关系，设计合作方案，持续挖掘优质达人资源，探索多元化合作模式，提升品牌曝光与影响力； 6、市场调研：开展TikTok平台市场分析，研究竞争格局，输出产品竞争策略建议。 任职要求： 1、精通TikTok平台机制、推荐逻辑及功能应用，具备扎实的数据分析能力，有成功实现账号粉丝增长及销售提升的实际案例； 2、熟练操作视频剪辑与图像处理工具，能独立完成视频制作全流程； 3、本科及以上学历，具有一年以上医疗器械类目TikTok运营经验者优先考虑； 4、拥有跨境电商团队管理经验者优先； 5、熟悉海外市场环境，有海外学习或工作背景，了解当地文化及消费行为者优先。

任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能与团队成员紧密配合，保障工作高效推进。 2. 有较强的适应性，可迅速熟悉新任务与业务流程。 3. 热爱传媒领域，乐于迎接挑战，积极提升自身专业能力。 薪资待遇： 1. 无责任5K保底+高比例提成（不限经验） 2. 入职初期提供免费带薪培训 3. 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃

1、参与新媒体日常运营工作、协助前端部门各项工作； 2、熟悉社交媒体和网络数据； 3、简单的办公软件使用及视频剪辑。 4、负责招聘公司岗位 5、负责面试工作

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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桂林市雁山区招贴砖师傅，厕所贴砖，初三开工

桂林市象山区招工地打磨工，可包工，可点工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

需要几个修面模特， 我们拿来发抖音做门店引流的，有摄影师拍，简单配合即可。1-2个小时搞定。时薪30一小时。还可以免费体验修面。

【简介】我们是一家专注于优质内容的微信带货机构，拥有自主推客平台与微信小店，旗下涵盖自营达人及合作达人。我们的目标是让每一位踏实努力的团队成员实现收益最大化。我们的愿景是打造全国领先的私域综合服务平台，我们的使命是让收入增长成为你幸福生活的重要来源。 一、线上头部推客 1.通过微信朋友圈、社群等渠道发布公司精选短视频及产品信息； 2.与用户开展一对一交流，解答疑问，推动订单成交； 3.持续维护客户关系，提升复购频率； 4.收集并反馈市场动态与用户需求； 5.发展下级推客成员，获取二级收益分成。 二、线下头部推客 1.负责本地社区社群的搭建、日常维护与运营管理，提升用户活跃度； 2.推广公司优质短视频及商品内容，达成既定销售任务； 3.拓展下级推客人员，享受二级收益分配。

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岗位职责： 1．负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度； 2．跟踪直播各项数据，研究用户偏好，持续优化直播策略； 3．协同团队成员，保障直播项目的有序开展与落地。 任职要求： 1．具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2．适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的积极性； 3．热爱直播领域，能高效推进并完成各项工作任务。

诚聘主播2名 1.公司是做驾培招生 2.工作自由简单，公司提供设备，可以在家直播。 3.每天播2-4小时，时间自由 4.要求:20-45岁，有无经验均可，小白容易上手，宝妈也可以做。 5.薪资:7000-20000元，看个人能力，上不封顶

桂林叠彩区桂林市全优传媒有限公司4楼整层 1.无需任何经验，每天能抽出6-7小时的时间就行。 2.不卡颜值，不卡身材，不会聊天也没关系。一对一教学辅导新主播如何做直播。 3.新人无需担心，有保底薪资4K-6K，快的第一个月薪资即可过万，慢的第二个月，最晚不超过第三个月，只要能坚持，平均月收入2-3W。 4.职位为聊天主播，学会后可回家播

岗位职责: 1.负责英语直播课程的内容规划与实施，保障教学信息清晰准确地传递； 2.整合课程体系，深入掌握英语培训课程的设计逻辑与核心亮点； 3.实现直播过程中的即时互动与问题解答，及时回应观众反馈，增强课堂参与感； 4.跟踪直播表现并持续优化：依据观看时长、互动频率、用户评论等数据复盘效果，迭代内容策略，提升直播吸引力与用户留存。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与互动技巧，能灵活采用多样化的教学方式适配不同学习需求； 2.拥有优秀的表达能力，善于调动气氛并保持观众专注； 3.可独立承担直播任务，具备较强的节奏把控与时间安排能力； 4.富有团队协作意识，能与项目组成员高效配合，共同推进课程落地； 5.有一年以上直播经验，形象符合教育类主播标准，英语口语流利，语言运用能力强

年龄18－40，男女不限，吃苦耐劳，口齿伶俐，敢出镜，生手可培训。薪3千至3万至合伙人。

鲸红文化传媒桂林分公司 占地2000平，现有员工100人以上，14个直播团队稳定运营，计划年内扩展至20个团队。配备专业化的运营与策划支持团队。 「艺人孵化」免费提供：5间舞蹈培训室，3名专职舞蹈教师，7位化妆造型师，以及灯光、美颜、运营、主持等全方位配套资源。超大空间，配备全新专业设备。 「待遇说明」：成熟团队主播平均月收入2万元以上，永久保底8000元，新人保底6000元。 「灵活退出」合同周期一年，期间可自由停播，不构成违约。如决定不再继续，提前一个月提出申请，即可正常解除合同并退出工会。（绝不以合同形式强制留人） 「收入保障」 1，薪资计算透明，公司无任何罚款机制，不打回流也不扣减回流，收益清晰可见，发薪时不会出现未告知的扣款情况。 2，发放时间固定，抖音平台每月20日结款，公司于当日准时全额支付工资。 「额外福利」 节日专属福利，不定期发放贴心礼品、奶茶慰问，各团队享有团建激励与奖励支持。 「任职要求」 1，身高比例匀称 2，形象端正 3，肢体协调，有舞蹈专业背景者优先 4，性格外向、积极乐观、爱笑爱互动 5，无娇气习性 6，普通话流利标准 7，具备个播或团播经验者更佳 在鲸红，我们坚持正确三观，注重正向内容输出，专注服务与内容品质。我们打造的是综艺式直播体验，真诚期待每一位热爱舞台的伙伴，在轻松愉快的氛围中实现自我价值。

岗位职责： 1、负责女装品牌的直播推广工作，向观众详细介绍产品特性，提炼并展示商品核心优势； 2、直播过程中完成品牌产品的搭配演示，熟练掌握产品信息及当期活动内容； 3、通过实时互动增强粉丝参与感，提升新粉丝增长并维护现有粉丝关系； 4、配合团队策划并执行各类线上活动，提升账号活跃度，增强粉丝粘性与数量。 任职要求： 1、每日直播时长4-6小时，具备直播经验者优先；认同品牌风格理念，有线上或线下销售经历者均可； 2、形象良好，镜头表现力强，懂基础妆容，年龄24-30岁，身高160-168cm，可穿S码（若有销售经验可接受半出镜，对身高体重要求适当放宽）； 3、嗓音柔和，发音清楚，具备良好审美能力，热爱时尚产业，普通话标准，沟通表达流畅； 4、掌握基本话术结构，能独立提炼产品卖点，快速学习服装专业知识，适应多样化风格的穿搭展示； 5、具备较强的临场反应和直播节奏掌控能力，能妥善处理直播中的突发状况； 6、可接受早班或晚班轮班制，轮休安排 月休4天，提供带教培训，成长空间大，薪资+提成具体面议