1、年龄30-48岁，中专以上学历，男女不限。 2、五金行业品质管理岗位8年以上工作经验。 3、能主导ISO9001、14001、职业健康，反恐等大品牌客户审厂及内审工作。 4、熟悉钣金工艺、精通五金产品图纸，熟练操作办公软件。 5、制定并严格执行品控程序文件，以及完成品质异常分析报告、8D报告等。 6、较强的沟通能力和执行力，能独立推行品质管理政策和整改计划的实施。

【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具，主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1.负责拉链、金属钮扣、大时尚配饰皮具皮牌功能测试和性能验证工作； 2.按照测试规范执行各项测试操作； 3.准确记录测试数据和结果； 4.维护测试设备和实验室环境； 5.协助编制测试报告和文档； 6.参与测试方法的优化改进。 任职要求： 纺织专业大专及以上或者拥有10年相关经验。 福利待遇： 1.26天8小时责任制； 2.包吃包住；食宿配套齐全，外住补贴150元-300元每月。 3.餐补； 4.法定节假日放假； 5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 6.依法为员工购买社保，保障合法权益。 7.厂区环境优美，公司自带私家花园、企业博物馆，工作环境舒适、高端、人性化，工作氛围轻松和谐。 8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定，技术岗位晋升空间大，长期稳定发展。

1.质量体系搭建与维护 ◦建立并推行适合玩具厂的质量管理体系（如ISO9001），制定来料、制程、成品的检验标准（IQC、IPQC、FQC/OQC）和作业指导书。 ◦定期组织内部审核，跟进体系运行中的问题整改，确保体系有效落地。 2.全流程质量管控 ◦督导IQC对塑胶原料、五金件、电子元件、布料等来料进行检验，杜绝不合格物料流入生产线； ◦安排IPQC巡检生产制程，重点管控模具精度、组装工艺、涂装安全等关键环节，及时纠正违规操作； ◦监督FQC完成成品抽检，核对玩具的物理安全（如小零件、锐利边缘）、化学安全（如重金属含量）、功能性能等指标。 3.质量问题处理与改进 ◦主导客诉、退货及生产中质量异常的分析，通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正和预防措施并跟进验证。 ◦牵头处理不合格品，组织评审并确定返工、报废等处置方案，降低质量损失。 4.团队管理与跨部门协同 ◦管理质检团队，开展技能培训、绩效考核，提升检验人员的专业能力和责任心。 ◦与生产、采购、研发等部门协作，推动新品试产的质量验证，参与供应商质量评估，共同提升全链条质量水平。

岗位职责 1. 负责公司全产业链中食品屠宰及深加工环节的质量管理体系搭建，制定并落实相关管控标准与操作流程； 2. 主导各类产品质量与食品安全相关的一、二、三、四级文件的编制与管理； 3. 制定日度、周度、月度食品质量控制计划与目标，组织宣贯实施，并定期进行汇总、分析与考核评估； 4. 定期开展质量管理体系运行情况的合规性、有效性及适用性评审； 5. 牵头推进新增项目、工厂审核、新食品生产与研发出品体系的质量管理工作，统筹产品认证及外部审核的协调与执行； 6. 负责供应商管理及来料验收控制，联合研发部门制定原料验收标准，并推动采购端达成一致完成标准会签； 7. 与研发团队协作制定产品技术标准，包括半成品内控标准、成品内控标准及企业标准的更新维护； 8. 指导新产品开发及新工艺导入过程中的品质验证工作； 9. 熟悉实验室管理制度建设，保障实验室运作规范化； 10. 掌握实验仪器设备与耗材的种类规格、性能特征、库存状态、使用方法及保养要求，依技术规范做好器材的安全保管与分类管理，确保设备正常可用； 11. 高效完成检测任务，准确收集、整理、分析检测数据并推动数据应用。 任职要求 1. 具备8年以上食品行业质量与食品安全管理经验，熟悉产品研发、供应链管理、食品加工及连锁餐饮运营，掌握标准化流程与体系构建，其中至少3年在同等岗位担任管理职务； 2. 持有高级食品安全管理员证书，以及ISO9001、HACCP、ISO22000内审员资质； 3. 精通《食品安全法》及相关法律法规、行业标准； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，执行力强，工作认真负责，坚持原则。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

要求： 1. 做过 手机 平板 充电宝 等 3C类电子产品外壳； 2.同等职位5年以上工作经验，会用UG /PROE 看图 套图，简单修改图； 3.有跟模工作经验； 4.服从管理安排。

岗位职责： 1、主导客户满意度管理工作，制定制造领域相关的客户满意目标及管控策略，持续优化客户体验。 2、负责客户需求的收集、分析与整合，确保需求有效转化为制造质量标准，并在组织内部推动执行落地。 3、跟踪处理客户反馈与投诉问题，快速响应以降低影响，协调相关部门完成问题整改与闭环管理。 4、统筹客户审核的应对策划与执行安排，保障审核过程顺利开展，并推动审核发现问题的及时整改与验证关闭。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验，熟悉半导体制程，拥有先进封装背景者优先； 2、具有服务大型客户的质量对接经验，掌握客户沟通机制及问题升级流程（如CAR/SCAR）； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，擅长跨部门协同，能高效应对客户投诉并推动内部改善； 4、思维严谨，熟练运用各类质量管理工具（如七大手法、五大工具、8D等），并有扎实的实战应用经历； 5、本科及以上学历

岗位职责： 1.参与建立、维护公司质量管理体系，编制及修订质量相关文件 2.负责来料、制程、成品的检验规范制定，处理不合格品并组织评审 3.主导或参与质量异常与客户投诉处理，运用8D、FMEA等工具进行原因分析 4.参与供应商资质审核与质量管控 5.负责检验设备的管理与校准，开展质量培训 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科相关专业（机械、电子、自动化、仪器仪表等） 2.3年以上仪器类企业质量相关工作经验 3.掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具 4.能独立处理仪器类产品质量异常 5.性格开朗、细致，工作严谨，有较强的问题分析和解决能力 工作地点：广州市增城区低碳总部园B33栋 公司福利： 五险一金、带薪年假、提供宿舍

岗位职责: 1、负责热泵产品性能方案的设计及开发项目的整体推进； 2、制定并落实性能设计规划，确保实施效果； 3、进行样机调试，熟练操作焓差室等相关实验设备； 4、跟进产品认证工作，推动认证流程顺利进行； 任职要求: 1、具备良好的逻辑思维能力； 2、熟悉国内或海外市场热泵相关标准（如欧标、澳标、北美标准等），能够提出切实可行的性能优化方案； 3、具有变频热泵产品研发经验； 4、能对性能调试数据进行分析、判断，并实施有效整改措施； 5、工作地点：佛山顺德/佛山高明。

岗位职责 1. 深度融入新产品开发流程，从设计初期介入质量管控，参与客户质量标准比对，联合研发团队开展DFMEA分析，识别潜在失效风险并制定预防性对策； 2. 主导产品设计阶段的质量标准制定，包括检验规范、QCP文件及可靠性验证方案，确保设计成果符合客户要求与使用场景； 3. 全程跟踪新产品试产过程，系统收集试产数据并进行分析，针对发现的质量异常牵头组织多部门协同整改，推动设计持续改进； 4. 搭建并优化与研发、制造、销售等职能间的沟通渠道，高效传递质量动态信息，提升跨部门质量协作效率。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备良好的英文书面表达与阅读能力。 2. 2年以上产品设计质量管理经验，具有摄像头模组或智能硬件行业背景者优先考虑。 3. 掌握FMEA、CP、DOE、MSA、SPC等质量工具，拥有扎实的统计分析基础，能通过数据驱动方式解决质量难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能在压力下有效推进问题闭环。

清远石角手套厂小时工 日薪约198-220元 综合月薪5500-6500元 岗位操作简单︱上手轻松 厂区包吃包住︱生活成本低 出勤7天即可预支生活费 无明显外露纹身即可 面试需身份证过机查案底 在招车间岗位： 生产车间：22-45周岁，20元/小时≈220元/天 包装车间：22-45周岁，空调恒温车间纯坐班，18元/小时≈198元/天 工作详情 工作内容：医用/防护手套生产和成品打包 发薪日：每月25号准时发放上月全额工资 工期灵活：可短期到8月底︱也可长期做 食宿配套 包吃工作餐︱三餐菜品丰富 4-6人间公寓宿舍︱水电平摊

清远市清城区招油漆工

清远石角汽配厂免体检 白班209/天，夜班238.5/天 薪资结构：每小时19元，夜班补贴20元一晚，每周借支500-800元，每个月20号发上个月工资 招聘岗位：包覆（部分白班需要能接受两班倒），门板组装，注塑成型 工作时间：两班倒8：00-20：00 中途吃饭半小时 食宿情况：包吃早中晚，宵夜（4餐，伙食丰富），免费厂内宿舍4人间，空调24小时热水，水电有免费额度超出平摊 招聘要求：18-45岁，必须携带身份证原件，男女不限，不接受案底，面试不可穿裙子短裤拖鞋洞洞鞋。 工作地址：清远市石角广清产业园

拼多多内转仓司机8500包月，上16个小时，工作轻松就是混时间，现在缺口2名，开9.6箱货有做过的联系

清远市清城区招彩钢板安装400一天，管吃住，一天9.5小时

品质部主管1名，3年以上管理经验，有生产散热器片经验者优先。

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

工作简单，2天学会后再培训工人指导操作

1：长白班 坐班为主 上六休一 不体检 2:260-280/天 小时工27 月薪7500＋ 3: 4：免费吃住 水电平摊 当天安排宿舍 5：入职缴纳五险 社保 6:生产手机 组装测试 打包 7：16—48岁 男女不限。 8:0元入职 每周可预支最高900

长白班包吃住7000，坐班可带耳机不查流水 16岁男女不限通收 岗位职责： 1. 能适应坐班，独立岗位，流水线作业 2. 保持工作区域整洁，遵守公司规章制度 3.组装、包装、测试、安检、插件、看机台 4.不查流水不体检 岗位福利： 1.上六休一 ，包吃包住环境好，管理不严 2.6人间空调宿舍，每周可借支，入职当天分宿舍 3.月综合7000左右、长白班两班倒自选、全坐班 4.绩效奖金2400

1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属严格执行。 3、全面主持本班次生产运作的组织与管理工作，依据PMC下达的生产计划推进实施，落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成，确保交付准时。 4、负责交接班流程及文件资料、生产报表的审核与管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班员工考勤管理，对异常情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型机台进行巡查，核实接机人员是否到岗履职。 7、承担本班安全生产管理职责，严格落实公司安全规定，监督执行到位，排查隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续采取措施减少浪费，降低生产成本。 9、推进现场“6S”管理落实，保持作业环境整洁规范，物品分类标识清晰、摆放整齐有序。 10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供应、生产效率、物料消耗、模具设备状况及人员状态，针对异常问题及时分析并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时巡检一次生产过程，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。 12、按设备保养计划执行维护工作，严格落实班后清场要求，并拍照上传至管理群组。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历。 2.具备5年中空车间计划管理、生产运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原料特性及PE挤吹工艺。 4.思维敏捷、积极进取、责任心强，具有较强的品质意识。

岗位职责： 1、负责集团及事业部文件的受控管理，包括发放、回收、作废、保管与归档等工作； 2、协助集团下属新公司搭建ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系； 3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、识别及合规性评估工作； 4、组织实施对各子公司的专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况稽查，并跟踪不符合项整改闭环； 5、配合集团质量部、采购部完成原辅料/包材供应商的现场审核及相关管理工作； 6、支持各分子公司推进管理体系持续优化，协助梳理和改进现有业务流程； 7、协助组织开展体系相关的专题培训与考核实施； 8、对接各分子公司体系负责人，协调处理管理体系运行中的各类事项； 9、牵头建立并维护集团内部及外部国家或行业“标准库”，协助各部门获取适用的标准文件。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工等相关专业优先； 2、熟悉国际、国家及地方各级政府在体系管理方面的政策法规，并能有效应用于企业实践； 3、了解企业第一方审核、管理评审、第二方审核及第三方审核的运作流程； 4、具备化工行业安全管理知识及相关专业技术背景； 5、具备良好的信息收集与整合能力，熟练操作常用办公软件。 工作地点：清远高新区先导大学

工作内容： 负责车间生产计划的实施、产品质量把控、设备保养管理、人员统筹调配，以及日常工作的组织、协调与指挥，确保车间各项任务和指标顺利达成。 职位要求： 工业工程或相关专业大专及以上学历，具备3年以上车间管理经验；熟悉汽车零部件机加工与焊接工艺流程、生产设备及其操作规范，掌握生产现场管理相关知识与技能，能熟练使用办公软件；责任心强，具备较强的自主工作能力、沟通协调能力及团队协作精神。

1、直接向车间主管汇报工作，接受其管理与工作安排，确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属人员严格遵守落实。 3、全面主持本班组生产组织、计划实施与现场管理工作，依据PMC生产排程推进生产，采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成，确保交付准时。 4、认真执行交接班制度，负责生产文件、报表的审核与归档管理，每日提前15分钟到岗了解生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理，对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型设备进行全面巡查，核实接机人员是否已到岗履职。 7、落实本班安全生产责任，严格执行公司安全管理制度，监督执行到位，排查隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类资源损耗，强化成本意识，持续优化措施以降低物耗和生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，物品分类标识清晰、摆放规范统一。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、效率表现、损耗情况、模具设备状态及人员动态，针对异常问题及时分析并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时进行一次生产巡检，对操作人员给予指导，强调质量标准及相关注意事项。 12、按计划开展设备日常保养工作，严格落实班后清场要求，并将清场照片上传至管理群组留存。

岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作； 1.2处理组装过程中的异常情况，建立并维护组装部件的质量保障体系，确保生产流程受控及产品品质稳定； 1.3持续优化门板组装工艺流程，高效解决组装环节出现的质量问题； 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划，确保操作规范符合质量标准； 1.5响应客户反馈的问题与投诉，组织返工处理并进行问题总结分析； 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理，监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理，包括人员调配与岗位安排等工作； 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率； 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求： 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识； 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解； 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程，具备设备维修与调试能力，沟通能力良好； 3.4具备跨部门协作能力，能适应一定工作压力，拥有独立分析和解决问题的素质； 3.5大专及以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验，有汽配行业背景者优先

岗位职责 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进工作； 2、参与化工产品生产流程的技术管控，及时分析并处理异常技术问题； 3、配合新产品的试制导入及新工艺的实施与过程跟踪； 4、推动在产装置的技术升级与先进生产技术的应用落地。 任职资格 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业优先； 2、掌握化学检验基础知识，具备较强的实验操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，富有进取精神，能适应现场作业环境。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理

1、所在班组的整体管理; 2、保证生产任务的按期完成; 3、监督产品质量达到品质要求; 4、生产过程中出现的各种异常处理，解决不了及时上报车间主管; 5、重抓生产安全，多跟操作工讲解安全意识; 6、维护设备保养检查工作; 7、对班组所有人员的工作调配; 8、根据生产计划生产，配合上级领导的工作安排; 9、汇报当天的生产情况，并填写好异常记录上报、

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。

岗位职责: 1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺，优化材料的物理特性与批次稳定性； 2. 实施实验设计（DOE），系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制； 3. 采集并整理实验数据，运用数据分析工具（如Excel、Python、MATLAB等）进行深度挖掘，形成可行性优化方案； 4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题，推进产品由实验室阶段向规模化生产落地； 5. 编写完整的技术报告与研发记录，保障研究过程的可重复性与科学规范性。 任职要求: 1. 重点高校硕士及以上学历，具有两年以上陶瓷材料研发工作经历； 2. 掌握陶瓷粉体制备技术（具备造粒粉经验者优先）及烧结工艺，能准确解读检测数据并提出专业判断； 3. 熟练操作办公软件、CAD等工具，可独立完成丝网印刷网板的设计草图； 4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识。

有制造业工厂办公室工作经验，能独立全盘工作。有接单，跟单，采购，成本管控等丰富经验，有良好的沟通能力和统筹计划的优先录用