
质量管理
5-6千/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环,推动开发团队及时修复问题并验证效果
4.参与需求评审与设计评审,从质量角度提出优化建议
5.搭建或维护自动化测试环境,提升测试效率与覆盖率
任职要求:
1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法(黑盒/白盒/边界值等)
2. 掌握至少一种测试工具(如Jira、Postman、Selenium、JMeter等)
3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协作意识
5. 了解主流开发语言(如Java/Python)或数据库基础者优先
品控副经理
1-1.1万/月
质量管理1-2人
岗位职责
1. 负责公司全产业链中食品屠宰及深加工环节的质量管理体系搭建,制定并落实相关管控标准与操作流程;
2. 主导各类产品质量与食品安全相关的一、二、三、四级文件的编制与管理;
3. 制定日度、周度、月度食品质量控制计划与目标,组织宣贯实施,并定期进行汇总、分析与考核评估;
4. 定期开展质量管理体系运行情况的合规性、有效性及适用性评审;
5. 牵头推进新增项目、工厂审核、新食品生产与研发出品体系的质量管理工作,统筹产品认证及外部审核的协调与执行;
6. 负责供应商管理及来料验收控制,联合研发部门制定原料验收标准,并推动采购端达成一致完成标准会签;
7. 与研发团队协作制定产品技术标准,包括半成品内控标准、成品内控标准及企业标准的更新维护;
8. 指导新产品开发及新工艺导入过程中的品质验证工作;
9. 熟悉实验室管理制度建设,保障实验室运作规范化;
10. 掌握实验仪器设备与耗材的种类规格、性能特征、库存状态、使用方法及保养要求,依技术规范做好器材的安全保管与分类管理,确保设备正常可用;
11. 高效完成检测任务,准确收集、整理、分析检测数据并推动数据应用。
任职要求
1. 具备8年以上食品行业质量与食品安全管理经验,熟悉产品研发、供应链管理、食品加工及连锁餐饮运营,掌握标准化流程与体系构建,其中至少3年在同等岗位担任管理职务;
2. 持有高级食品安全管理员证书,以及ISO9001、HACCP、ISO22000内审员资质;
3. 精通《食品安全法》及相关法律法规、行业标准;
4. 熟练操作Office办公软件;
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,执行力强,工作认真负责,坚持原则。
质量管理
7-9千/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
品质主管(QC主管)· 标签印刷厂
岗位要求:
有标签印刷或包装印刷行业品质管理经验,熟悉不干胶标签工艺品质控制点;
熟悉ISO9001体系,能独立编写检验标准,会使用色差仪、卡尺等常规检测工具;
能管来料、制程、出货全流程检验,能处理客诉并推动生产改善;
有带QC团队经验,能排班、培训、考核;
原则性强,沟通协调能力好,能抗压。
加分项: 会写8D报告、熟悉QC七大手法、有日化/食品/电子标签品控经验。
薪资: 面议(清远本地参考6K-9K),包住宿。
地址: 清远广清工业园
产品研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 研发项目全流程管理:对接产品经理的 PRD 需求,参与产品定义的技术可行性评估;制定详细的研发计划(硬件、嵌入式软件、PC 端软件、移动端软件、DSP 算法、FPGA 开发、测试),分配研发资源,把控项目里程碑,对项目最终交付结果(技术指标、周期、成本)负总责。
2. 技术评审与攻关:组织原理图、PCB、软件架构、算法方案、FPGA 逻辑设计、测试方案等关键技术评审;解决研发过程中的核心技术难题(低噪声电路、高速信号、EMC/EMI、音质优化、DSP 算法落地、FPGA 音频处理、网络音频传输等),确保产品核心音质指标与性能达标。
3. 团队管理与培养:负责硬件、嵌入式、算法、FPGA 研发小组的日常管理与任务分配;评估团队成员绩效,培养核心技术人才,提升团队整体研发效率与技术能力。
4. 量产协同与质量管控:对接供应链与生产部门,推动样品试制、小批量试产及量产导入;解决生产中的工艺、良率与技术问题;制定产品测试标准,组织全流程测试与验收。
5. 技术预研与储备:跟踪 HiFi / 专业音频行业前沿技术,重点组织以下方向的预研与攻关:
- 高性能音频处理平台:FPGA 实时音频处理、异构计算(ARM+DSP+FPGA)
- 专业音频网络传输:Dante、AES67、AVB/TSN、MADI
- 新一代音频算法:生成式 DSP、实时分轨技术、AI 音频增强、空间音频 / IAMF
- 无损传输技术:蓝牙 LE HDT、USB4 音频、Wi-Fi 无损音频
- 硬件核心技术:飞秒级时钟技术、超低噪声线性电源、全差分放大电路
建立公司核心技术库,推动技术成果在产品中的落地应用。
【岗位要求】
基本要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机等相关专业。
2. 3 年以上 HiFi / 专业音频硬件 / 嵌入式研发经验,1 年以上研发项目管理经验。
3. 认同拓品 "极致音质、匠心品质" 的产品理念,对音频技术有浓厚兴趣。
4. 英语四级及以上,能熟练阅读英文芯片手册与技术文档。
核心能力:
1. 技术功底扎实:精通模拟电路、数字电路设计,精通 STM32 等 ARM 平台开发;了解 Linux/RTOS 系统,有音频 DSP 开发及算法移植优化经验者优先。
2. 项目管理能力:熟悉 IPD 或敏捷开发流程,能独立管理百万级以上研发项目;有多个音频产品
TE工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专功能测试性能测试制造测试
岗位职责:
1 车载产品PCBA加工厂测试段工站的现场搭建、验收及相关技术支撑
2 车载产品PCBA加工厂测试环节的实时监控与持续优化(涵盖效率、品质、成本、一次通过率、测试覆盖率)
3 车载产品PCBA测试文件及程序的技术审核
4 针对车载产品PCBA测试不良品及客户反馈不良问题进行分析与改进
5 车载产品PCBA测试设备与治具的需求规划、储备管理、调试及验收执行
6 参与新产品导入阶段工作,对试产期间测试问题与产能数据进行专业评估与管控,保障量产平稳落地
任职要求:
1 大专及以上学历,电子、自动化、计算机等相关专业背景
2 语言能力:具备基础英语沟通能力,可阅读英文资料并撰写英文报告
3 具备2年以上车载PCBA制造领域测试相关工作经验
4 掌握ICT、FCT测试原理,熟悉测试设备的调试与日常维护
5 熟知APQP、PPAP流程及VDA6.3标准要求,能依据产品需求完成相应文件编制与提交
6 理解汽车电子产品测试过程中的质量控制要点及相关行业规范
合同实施工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科合同执行商务文件项目管理沟通协调能力
岗位职责:
负责合同执行相关事务的推进与落实。
1. 跟踪项目实施进度及供应商文件发布情况;
2. 组织各类专项会议并跟进后续行动项的落实;
3. 协助开展经验反馈工作;
4. 参与合同执行过程(包括文件审核、到货进度管控、设备服务支持、商务协调等工作)。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2. 工科类专业背景,如机械、仪器、电气、电子信息、自动化等相关专业,或具备设备合同执行、商务运营、设备问题处理、技术管理、质量管理等实际工作经验者优先;
3. 熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉SAP、EAP、UPM、IMS等核电领域工作系统者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、表达能力和抗压能力;
5. 能够接受加班安排;
6. 积极进取,工作主动,责任心强,具备优良的职业操守。
补充说明:
固定月薪制,享受13薪,双休(上午8:30上班,下午5:00下班),入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴,工作时间外加班支付加班费,享有高温补贴、节日福利等。
系统开发实习生
130-150元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科32位单片机嵌入式需求分析需求文档撰写嵌入式系统协作
【岗位职责】
1. 协助梳理车载电子/智能硬件产品的客户需求,完成原始需求文档(FRD)的归类与结构化整理。
2. 转化产品需求为技术语言,撰写系统需求规格书(SRS),明确软硬件边界、功能逻辑及实时性、可靠性等非功能性要求。
3. 参与系统架构方案讨论,协助验证需求在嵌入式平台(MCU/SOC+RTOS)的可实现性,打通软硬件需求壁垒。
4. 运用Doors/JIRA等工具建立需求追溯矩阵(RTM),跟踪需求从设计到测试的全生命周期,配合测试团队完成需求验收。
5. 负责技术方案书、接口协议文档、系统设计说明书的编写与版本管理,确保文档的准确性与规范性。
【岗位要求】
1. 27届本科及以上学历,软件工程、计算机、通信工程、汽车工程等相关专业。
2. 了解嵌入式软硬件体系,熟悉STM32/ESP32等单片机基本架构,掌握UART、SPI、CAN等底层通信协议原理。
3. 了解FreeRTOS/RT-Thread等嵌入式OS的任务调度、信号量等核心概念,能与开发团队顺畅沟通技术细节。
4. 熟练使用Xmind梳理逻辑、Visio绘制系统框图,掌握Doors/JIRA等需求管理工具的基本操作。
5. 逻辑清晰,文字表达精准,能结构化描述复杂系统的逻辑分支与异常处理流程。
【补充说明】
1. 薪酬:本科及以下130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月;研究生150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月
2. 福利:工作日18:30后提供免费工作餐(员工食堂);免费配备笔记本电脑及扩展坞;传统节假日发放礼品
电子制造业-品质主管(周末双休)
9千-1.1万/月
质量管理
岗位职责:
1. 所有来料与生产过程品质文件制作与管理,ISO9000质量体系执行;
2. 所有来料品质异常问题跟进与排除;
3. 新产品试作、量产组织,指出存在的问题及隐患,并提供改善意见;
4. 生产品质管控,对生产过程的工艺、品质改善实施及管理,负责制程不良的分析改善及预防;
5.负责出货产品质量管控。
6、对接客户品质异常,供应商物料品质异常处理。
7、会焊0201小零件,有品质系统实操经验的优先考虑;
岗位要求:
1. 电子制造行业3年以上工艺流程品质经验;
2. 会使用烙铁和熟悉SMT贴片品质监控;
3. 熟练运用品质统计工具(如QC7大工具,TS16949及五大工具等),掌握DFM,PFMEA,CP,PPAP,APQP,DOE等相关质量工程工具,并指导生产现场的品质提升;
4.性格稳重,工作严谨,责任心强,执行力坚决,良好的沟通和协调能力。
关于我们:
公司地址在翻身地铁口(步行800米),通勤方便。
目前人员规模40+团队,团队扁平化管理,没有复杂的职级划分,没有繁琐的工作周月报,没有流程化的绩效考核跟年终总结等,一切只看工作能力。
上班时间为:8:30~18:00(周末双休),弹性工作制,不加班!!!法定假日正常放假,每年全员带薪旅游,春节享有近半个月的全薪假期噢~
保安
4-5千/月
保安3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火警、盗窃、纠纷等,并及时上报主管
4.保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等日常安全管理工作
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2. 服从管理,责任心强,能适应轮班或夜班工作制
3.退伍军人、持保安员证者优先
4.无学历硬性要求,初中及以上文化程度为佳
5.遵纪守法,品行端正,具备良好的服务意识和职业素养
保洁
4-5千/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.统筹商场保洁班组日常排班、人员考勤,科学分配各楼层、扶梯、公区及垃圾房等区域清洁任务
2.巡查监督卫生质量,及时整改问题,高效处理顾客关于环境卫生的反馈与投诉
3.管理保洁物资领用、库存盘点与成本控制,规范使用清洁剂、垃圾袋等耗材
4.组织一线保洁员开展作业标准、安全操作及垃圾分类培训,监督垃圾房按时开关及规范管理
5.协同物业工程、安保等部门,及时上报设施损坏、蚊虫滋生、异味等异常情况
任职要求:
1. 年龄40-52岁,具备商场或商业综合体保洁领班经验者优先,熟悉公区保洁标准及垃圾房管理流程
2.掌握石材、地面、扶梯等不同材质清洁药剂的正确使用方法,具备现场卫生品质管控能力
3.能独立完成基础排班与工作记录,沟通协调能力强,具备一线团队管理经验
4.责任心强,可适应早/晚轮班制,能快速响应突发卫生事件并到场处置
5. 身体健康,无重大疾病史,服从项目统一管理,稳定性好
理想汽车支援32每小时月9000不要经验学历
8-9千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验需要出差
新能源汽车(主要生产吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等)
能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万
一年13薪,自助食堂
六人间,每周可预支500-800
一、主要生产新能源汽车整车(冲压-焊装-涂装-总装)/零部件/锂电池等,岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资
二、招聘要求:男女不限18-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可招聘:18-45岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康
包吃包住 上六休一 每周可以预支工资
阀门检测
4-5千/月
质量管理社保3-5人月结全职
主要从事阀门检测,实习期6个月有专人指导。实习期间工资3000元,实习结束,能独立操作,正常按计件工资6000-8000元左右。需中专已上学历,能吃苦耐劳,服从工作安排.年龄20至50岁
电子厂管理不严,可以带手机蓝牙耳机月入6K
5-7千/月
质量管理包住包吃20人以上月结
【岗位职责】
✓ 普工、质检员、测试等
✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作,简单易学,坐班上班
【职位要求】
✓ 年龄16岁以上
✓ 无经验要求
✓ 学历不限
【工作时间】
✓ 每天工作10-11小时
✓ 每周休息1天
【薪资福利】
✓ 综合工资5000-7000元
✓ 工时约300-330小时/月
✓ 可做短期(一个月也可)
✓ 每周六可预支100-300元
✓ 离职提前一周,工资当天结清
【餐饮住宿】
✓ 免费提供一日三餐,荤素搭配
✓ 免费提供4-6人间宿舍,空调、热水、独立卫生间
【面试须知】
✓ 当天进厂安排食宿
✓ 需携带身份证和随身行李
✓ 不收任何费用
质量管理餐补包住包吃月结全职包吃住宿舍有WiFi电子厂两班倒不穿无尘服
黄江电子厂招聘全检/普工
管理人性化,入职当天安排宿舍,花园厂
房、公寓住宿(6人间,空调热水器、洗衣机、一
应俱全)
符合法定年龄,男女不限,不用体检!
【企业】,两班倒坐班,生产通讯产品,手机壳
手机配件,蓝牙耳机,电传感器,
岗位】纯手工活,普通工衣,组装、包装、测试等
做事轻松!
待遇】20-24元/小时,纯包吃包住,综合工资
6000-8000元/月。
【环境】伙食好,宿舍6人/间,有热水器,空调
洗衣机,篮球场!0
CMP研磨工艺工程师(J16847)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科半导体材料研磨
岗位职责:
1、负责抛光工艺调试,聚焦解决产品平面度、平行度超标及表面划痕等关键性缺陷问题
2、优化抛光压力、转盘速度、研磨液流量、垫面修整频率及抛光垫选型等核心参数,构建稳定的工艺窗口
3、深入分析划痕成因,包括磨粒污染、垫面结垢、盘体震动、工装平整性、浆料纯净度及盘面异物等因素,提出系统性改善对策
4、控制整片抛光均匀性,提升并维持良率水平,制定CMP标准作业流程、参数规范及日常点检标准
5、主导量产异常问题复盘,输出改善报告与应对措施,建立有效的防呆防错机制
任职要求:
1、具备半导体大厂CMP工序现场操作经验,熟练掌握整盘抛光运行逻辑
2、在处理平面度超差、平行度偏移、深浅划痕及点状刮伤等问题方面有丰富实战经历者优先
3、熟悉CMP设备构造,掌握盘面调平、治具校准、压力分布控制及盘体水平调整技术
4、了解研磨浆料的成分组成、颗粒粒径管控、pH值调节及其与磨料的匹配关系,明晰划痕与耗材、工艺之间的关联机制
5、具备独立设备调试、工艺运行及DOE实验设计能力,可快速定位不良根本原因并推动改善落地
体系主管
6-8千/月
体系工程师5-10年大专
岗位职责:
1、统筹公司全产业链质量管理体系的规划、实施、维护与迭代升级;
2、主导产品质量及食品安全相关一至四级文件的编制与持续优化;
3、根据企业发展阶段,制定适配的流程、制度与标准体系;
4、组织并落实产品相关的各项认证及外部审核工作,推动不符合项闭环整改;
5、协同研发部门按需制定产品标准,包括半成品内控标准、成品内控标准及企业标准的更新;
6、主导客户投诉的调查、处理、跟踪及改进措施落地;
7、对化验室日常检测工作及管理进行监督与指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品相关专业,具备三年以上品质管控工作经验。
2. 身体健康,品行良好。
3. 具备良好的管理、沟通、协调能力及执行力。
4. 学习能力强,善于总结经验,持续优化工作方法并提出改进建议。
5. 能适应高强度工作,快速融入公司环境。
质检员
4-5千/月
实验室技术员经验不限大专微生物检测
一、岗位职责:
1.负责原辅材料、半成品、成品及生产环境的卫生检验工作;
2.对实验数据进行整理、分析与归档;
3.参与实验室日常运行与管理工作。
二、任职要求:
具备1-2年相关工作经验,掌握食品常规项目检测技能,了解食品检测相关标准,具备实验室基本管理能力。
三、福利待遇:
月薪4000-4500元,试用期3个月,缴纳社保,提供食宿。
分析技术员
5-7千/月
实验室技术员1-3年本科精细与专用化学品有机品
工作职责:
1. 实验室样品制备:负责表面分析、材料分析、失效分析、可靠性分析及化学分析等样品的前期处理工作,包括取样、试剂瓶清洁、化学品管理、研磨、镀金等操作。
2. 设备操作:熟悉并能独立操作至少一种分析设备(如:SEM、FIB、TEM、SIMS、XRD、XPS、GCMS、IC、ICP-MS、EMMI、OBIRCH、Nano-probe、AFM、可靠性测试设备等)。
3. 配合工程师完成数据分析、实验报告编写、仪器调试及相关任务,并执行上级安排的其他工作事项。
4. 承担设备日常点检、样品收发与报废处理、实验室6S管理、物料申领与保管等基础运维工作。
5. 能够接受加班及实验室内部轮岗安排。
任职资格:
1. 大专及以上学历,理工类专业背景;
2. 熟练使用常用办公软件,具备基础的英文读写能力;
3. 具有一年以上相关工作经验,有实际实验室设备操作经验或掌握样品前处理技术者优先,同行业或同类岗位经验者更受青睐;
4. 熟悉半导体生产工艺流程,具有半导体工厂实验室或第三方检测实验室工作经历者优先。
分析技术员
7-8千/月
实验室技术员经验不限大专日用化工金属冶炼环保行业
岗位职责
1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进工作;
2、参与化工产品生产流程的技术管控,及时分析并处理异常技术问题;
3、配合新产品的试制导入及新工艺的实施与过程跟踪;
4、推动在产装置的技术升级与先进生产技术的应用落地。
任职资格
1、本科及以上学历,材料、冶金、应用化学、分析等相关专业优先;
2、掌握化学检验基础知识,具备较强的实验操作能力,熟练使用常用办公软件;
3、工作细致严谨,责任心强,富有进取精神,能适应现场作业环境。
成长规划:生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理
化仟车间经理/主管
1.5-2.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、需在染整领域,尤其是定型工序,具备8年以上一线实操经验,且至少拥有3-5年定型车间管理经历,能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。
3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。
4、具备良好的团队管理与沟通协调能力,执行力强,能够有效推动各项任务落地。
5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
电子塑胶玩具公司招聘品质主管
1-1.1万/月
质量管理1-2人有质量管理经验
1.质量体系搭建与维护
◦建立并推行适合玩具厂的质量管理体系(如ISO9001),制定来料、制程、成品的检验标准(IQC、IPQC、FQC/OQC)和作业指导书。
◦定期组织内部审核,跟进体系运行中的问题整改,确保体系有效落地。
2.全流程质量管控
◦督导IQC对塑胶原料、五金件、电子元件、布料等来料进行检验,杜绝不合格物料流入生产线;
◦安排IPQC巡检生产制程,重点管控模具精度、组装工艺、涂装安全等关键环节,及时纠正违规操作;
◦监督FQC完成成品抽检,核对玩具的物理安全(如小零件、锐利边缘)、化学安全(如重金属含量)、功能性能等指标。
3.质量问题处理与改进
◦主导客诉、退货及生产中质量异常的分析,通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因,制定纠正和预防措施并跟进验证。
◦牵头处理不合格品,组织评审并确定返工、报废等处置方案,降低质量损失。
4.团队管理与跨部门协同
◦管理质检团队,开展技能培训、绩效考核,提升检验人员的专业能力和责任心。
◦与生产、采购、研发等部门协作,推动新品试产的质量验证,参与供应商质量评估,共同提升全链条质量水平。
分析主管(前驱体)
1.2-1.8万/月
实验室技术员5-10年本科前驱体化学相关专业有机品
工作职责
1、全面负责前驱体分析实验室的运营管理与工作统筹;
2、建立并持续优化前驱体分析作业流程,保障检测数据的准确性与可重复性;
3、监督分析全流程执行,对实验数据进行核查与归档,确保信息真实完整;
4、组织开展实验室人员的专业培训,提升团队技术能力与协作效率;
5、跟踪行业前沿技术进展,推动先进分析手段的引进与应用,提升整体技术水平。
任职要求
1、化学、材料科学或相关专业本科及以上学历,具备五年以上行业工作经验;
2、精通前驱体分析技术,掌握常用分析方法及相关仪器操作;
3、具备优秀的团队管理与项目推进能力,能高效协调团队完成各项任务;
4、拥有良好的沟通技巧和应变能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
计算机硬件品质专员
4-8千/月
品检工质检员餐补五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
1、3年及以上相关行业经验大专及以上学历,电子信息工程、质量管理工程、机械电子等相关专业优先。按照公司的验货流程以及产品的质量相关要求进行验货,验货过程当中严格遵守公司的产品质量要求,从而确保所有的品质检验都能达到公司的质量要求和目标,覆盖硬件检验工具操作能独立开展硬件产品可靠性测试操作。
2、主导建立并落地符合ISO9001质量管理体系及行业标准的硬件质量管控流程,确保产品符合UL、FCC、CE、RoHS等国际法规认证要求,定期开展体系内审与优化,保障体系的有效性与适配性。
3、统筹检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC/OQC)全环节工作,制定计算机硬件(如PCB板、芯片、连接器等)的专项检验标准与SOP;监督首件检验、关键工序管控、ESD防护等生产环节的质量执行情况,杜绝不合格品流入下一环节,提升生产良率。
4、主导硬件产品质量异常分析,运用8D问题解决法、根本原因分析(RCA)、SPC统计过程控制等工具,针对硬件失效(如焊点虚焊、元器件性能不达标、兼容性故障等)制定纠正与预防措施(CAPA);跟踪客户质量投诉,分析市场反馈的硬件故障率,推动产品可靠性持续优化。
工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30,星期天休息
公司福利:购买五险、饭堂、宿舍、节日福利、定期团建、年度体检。
FMC工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专IDC/机房运维
工作职责:
1、掌握数据中心线上维保平台的相关流程及操作方法。
2、协助推进线上平台在实际工作中的应用与推广。
3、解答各园区在使用平台过程中遇到的问题,并宣贯新功能的使用要点。
4、定期收集关于平台功能及维保设备的优化建议,并推动问题闭环处理。
5、跟进处理数据中心基础设施相关的各类故障事项。
6、负责线上平台运行数据的采集与汇总分析工作。
7、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,持有高压证、低压证或制冷证者优先考虑。
2、有数据中心机房值守、维修作业或设备安装经验者优先。
3、了解供配电系统、制冷系统等基本原理,具备相关设备日常维护经验者优先。
4、熟练操作常用办公软件及CAD软件者优先。
5、具备较强的责任意识和团队合作能力,具有良好的书面表达与沟通能力。
备注:数据中心维保设备包括但不限于高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调末端、风机等。
栏目概述
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