PU发泡工厂，大量招聘普工，年龄：20岁到52岁，综合月工资5500~8500，招聘全检人员6名，综合月工资：5500~8500，公司发展稳定，发粮准时！

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工24/H，每月保底280/工时，月收入550-6500# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

负责生产所有工序检验，一定要会看图纸和董钣金工艺。

[庆祝]全年长白班[烟花]惠州虾皮电商大量招聘 [强]明天8月23号周日继续招聘， 男女不限，20-38岁，手机可以带进仓库 要认识26个英文字母，不用体检 --- [玫瑰]质检长期小时工：25块/时 后期可转正，转正薪资待遇： 底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+1000绩效奖+3000的岗位补贴+包吃1餐，综合8000+ 质检岗位要求: 2、会基础电脑操作，头脑灵活，逻辑思维缜密，沟通表达清晰；工作严谨负责，细心踏实。 --- 长期工，愿意做的都可以 岗位：拆包 出库装箱 库存，拉车 薪资待遇：底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+500绩效奖+包吃1餐。综合6500+ 【其他福利】 1.园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右 面试时间：12：30，当天安排宿舍。晚到可以安排宿舍第二天面试[握手] 定位：张小鸣生活超市

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

1、整体统筹制程质量管控、质量体系建设与维护工作 ； 2、推动制程质量品质提升与改善，主导跨部门改善专项，对现场品质异常问题推动加快处理进度，跟踪问题闭环管理； 3、组织工厂团队例行开展改善专项“QCC”或“提案改善”，推动制程能力持续改进；例行组织品质周会检讨品质异常； 4、建立与建全质量管控体系，维持体系的长期有效运作，执行严进严出标准，提升产品质量，满足客户要求； 5、跟进客户验厂，拉通与协调周边部门进行提前准备，对审核问题项进行闭环管理； 6、对客户投诉品质异常问题及时跟进，明确临时与长期改善措施，并跟踪闭环管理； 7、负责本部分员工队伍建设，提出对下属的调配、培训、考核意见与方案，提升团队人员能力备注。 任职要求： 1、男女不限，28-40岁，大专以上学历，电子、化工类专业优先； 2、5年以上大型OEM加工厂工作背景，熟练掌握SMT、DIP、组装加工工艺与质量管控要点； 3、熟练运用QC七大手法、PDCA、8D, 6Sigma，Minitab、SPC等品质工具； 4、深入理解ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS16949、QC08000、SA8000等管理体系标准； 5、有大型EMS代工厂PQE、MQE工作背景者俱佳； 6、工作积极主动，执行力强，责任心强，团队规划、组织、推动、实施及沟通协同能力强； 7、5年以上大厂制程质量、质量体系管理经验，有电子类/化工类产品质量管控经验者优先。 福利待遇 1、五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 2、带薪假期：依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、食宿配备：惠州工厂免费提供住宿（），配备空调、热水、衣柜及独立卫生间，配备福利性员工餐厅，菜品多样，环境优美; 4、文娱活动：公司不定期举办园游会，团建活动，工程师文化交流和提升技术活动； 5、节日慰问：端午节、中秋节等传统节日发放礼品； 6、丰富团建：每周三下午茶活动，每月聚餐，丰富多彩的户外旅游和团建活动； 年终奖金：设有年终奖金、尾牙抽奖活动，具有丰厚的奖金及礼品； 7、培训发展：关注员工发展，为员工提供系统的培训，不断提升员工综合素质和能力； 8、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。

职位类别：品质经理/主管 一、核心职责质量管埋体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。

急招仓库质检员！25一小时，一个月6500+ 主要是做跨境电商的小件物品，质量检查的工作 要求20-35岁，中专以上学历，会基本电脑操作,28岁以上需要有质检相关经验 每天工作10小时，月休4天，只上长白班

 招聘林屋中学宿舍管理员，工资3200，包吃住，双休，保安员8小时，工资2900，包工作餐，休4天。有做的报名，高.

清远连州增加一个外墙抹灰班组

塔斯汀·中国汉堡（顺盈时代广场店）招聘全职前台和后厨人员。前台岗位招聘多名，时薪12-15元/小时。后厨岗位招聘多名，不限性别，时薪12-15元/小时。工作内容包括打包出餐、前厅卫生、后厨做餐。要求性格开朗，需办理食品行业健康证。福利包括奖金、绩效奖励、晋升发展空间大。综合到手薪资约3200-4000元/月。以上全职岗位包住，餐补8元/天。

清远市佛冈县招打孔

清远市清城区招桥架/支架安装

需要一位专职安全员，C证。质检员一位。人证合一。工地在兰州新区。联系电话:

招聘，重庆高速公路施工自检试验室招聘2名助理试验检测师，近期到岗，待遇8000-9000，联系人杨主任

湖北武汉，滠口一家搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议。以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

天津塘沽区临港搅拌站招聘质检兼操作联系电话

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

20/小时【清远化妆品包材厂】不穿工衣，质检打包岗位 独立岗位~坐班~包吃住不体检 工价:白班16/时，长白班 夜班:16/小时夜班补贴40元一晚＝20/小时 工期:1个月,可长期， 每天11个小时 年龄: 16一45岁，男女不限 岗位内容=坐班，检查产品，外观质检，可带手机，独立岗位 包吃工作餐(三餐,休息日不包餐）包住电梯公寓4人间宿舍， 空调,WiFi,热水器,齐全水电费平摊 出勤满七天可借支300一500元，离职出考勤三天内结清全部工资， 每个月23号发上个月工资。 名额有限，可电话语言报名

1、了解化妆品生产各环节流程； 2、掌握化妆品备案相关文案的审核要求； 3、熟悉化妆品注册及备案的具体操作流程； 4、具备相关领域工作经验。 原标题：《化妆品注册专员》

岗位职责： 1. 依据ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理规范，建立并维护公司各项管理体系，推动体系的持续优化与完善； 2. 策划并执行工厂内部审核工作，针对发现的问题进行跟踪验证，协调相关部门落实整改措施，促进质量体系有效运行； 3. 组织开展与ISO9001、ISO14001、ISO45001相关的质量管理理念及实践方法的内部培训，提升员工体系意识； 4. 按照外部审核安排，统筹审核前准备工作及现场接待协调，确保审核顺利通过； 5. 编制日常稽核方案，并依计划组织实施，监督执行过程，保障制度落地； 6. 负责质量管理体系文件的编制、更新和持续优化，确保文件符合实际运作需求； 7. 参与PLM、QA、ERP等相关信息化管理工作，涵盖系统偏差处理、变更管理、供应商质量管控及客户投诉应对等内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造业企业体系管理相关工作经验； 2. 掌握ISO9001标准及品质保证流程，有质量体系审核（ISO9001、ISO14001、ISO45001）及培训实操经验，能熟练操作Office办公软件； 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力，工作积极主动，富有责任感，认同团队协作价值； 注：（公司现行管理体系包括：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系）。

岗位要求：不限性别/学历不限/需具备1年以上相关工作经验/年龄18-45岁 岗位薪资：8000-12000元/月 职位要求：应聘人员须技术扎实、工作积极主动、具备良好的职业素养和责任意识，善于沟通协作，能够有效协调并解决工作中遇到的各类问题，积极配合工作调配。 具有一年及以上工作经验，熟悉布面品质判断及常见问题的处理方法 公司福利 1. 公司免费提供食宿，配备免费WIFI 2. 员工宿舍设有独立阳台、独立卫生间、空调及全天候热水供应 3. 设有全勤奖励、工龄津贴、年度优秀员工表彰、带薪年休假 4. 节日慰问福利、春节返乡交通补贴、员工互助基金支持 5. 提供内部与外部培训机会、生日礼品等贴心员工关怀 6. 缴纳社会保险、推荐人才入职奖励、交通费用补助

1.质量体系搭建与维护 ◦建立并推行适合玩具厂的质量管理体系（如ISO9001），制定来料、制程、成品的检验标准（IQC、IPQC、FQC/OQC）和作业指导书。 ◦定期组织内部审核，跟进体系运行中的问题整改，确保体系有效落地。 2.全流程质量管控 ◦督导IQC对塑胶原料、五金件、电子元件、布料等来料进行检验，杜绝不合格物料流入生产线； ◦安排IPQC巡检生产制程，重点管控模具精度、组装工艺、涂装安全等关键环节，及时纠正违规操作； ◦监督FQC完成成品抽检，核对玩具的物理安全（如小零件、锐利边缘）、化学安全（如重金属含量）、功能性能等指标。 3.质量问题处理与改进 ◦主导客诉、退货及生产中质量异常的分析，通过5Why、鱼骨图等工具定位根本原因，制定纠正和预防措施并跟进验证。 ◦牵头处理不合格品，组织评审并确定返工、报废等处置方案，降低质量损失。 4.团队管理与跨部门协同 ◦管理质检团队，开展技能培训、绩效考核，提升检验人员的专业能力和责任心。 ◦与生产、采购、研发等部门协作，推动新品试产的质量验证，参与供应商质量评估，共同提升全链条质量水平。

一、岗位职责： 1.负责原辅材料、半成品、成品及生产环境的卫生检验工作； 2.对实验数据进行整理、分析与归档； 3.参与实验室日常运行与管理工作。 二、任职要求： 具备1-2年相关工作经验，掌握食品常规项目检测技能，了解食品检测相关标准，具备实验室基本管理能力。 三、福利待遇： 月薪4000-4500元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

一、岗位职责： 1、体系文件管理：负责质量与食品安全相关文件的统筹管理，实现文件可视化管控。落实内部文件归档与流转管理，协助完成部分文件修订并提交相应申请，监督及抽查各部门文件执行情况。 2、日常工作跟进与汇报：（1）跟踪部门常规工作及专项任务进展，收集反馈完成情况；（2）更新产品送检计划，跟进检测进度，汇总检测报告并组织发放；（3）跟进产品投诉及生产过程异常问题的处理、上报及闭环管理；（4）编制部门周报、月报等总结性材料。 3、合规性审核：负责新产品标签制作及现有产品标签变更的审核，开展产品标签设计合规性评估。 4、培训与不符合项整改：（1）组织各部门相关管理体系培训；（2）跟踪并验证内部审核及第二、第三方审核中发现的不符合项整改情况。 二、任职要求：大专及以上学历，具备2年以上质量管理经验或1年以上体系管理工作经历；掌握ISO22000与HACCP体系要求，持有食品安全管理体系内审员证书；了解《食品安全法》及相关法律法规、标准规范；具备高级食品安全管理员、HACCP内审员或ISO22000内审员资质者优先。 三、福利待遇：月薪6000-8000元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

实验室技术员 4人 5000-7000 岗位职责： 1、按规定对进厂原料进行检测，出具检测数据/报告； 2、按规定为样板部、生产部及仓储部产品进行调色； 3、按计划对检测设备进行维护、保养，更新，做好维保记录； 4、跟踪协助水性面漆，划线漆，丙烯酸产品生产，进行质检； 5、负责实验室物资申购及领用，办公区域6S工作； 6、完成其他临时交办的工作。 工作要求： 1、年龄在18-50岁，大专以上学历，男女不限，应届毕业生也可，化工及其相关专业。 2、吃苦耐劳踏实肯干，有较强的工作责任心和自律心。 3、有相关工作经验，对化工实验室工作有一定了解。 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

岗位职责： 1、负责集团及事业部文件的受控管理，包括发放、回收、作废、保存与归档等工作； 2、协助集团下属新公司搭建ISO9001等相关管理体系； 3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、识别及合规性评估工作； 4、组织实施对集团各公司的专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况稽核，并跟踪落实不符合项整改； 5、配合集团质量部、采购部完成对原辅料/包材供应商的现场审核与日常管理； 6、协助各子公司推进体系相关专项培训及考核工作的实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、管理、法律或相近专业； 2、了解国家、地方及相关政府部门在体系管理方面的政策法规，并能应用于企业实际管理工作； 3、熟悉企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的运作流程； 4、掌握化工行业安全管理和相关专业技术知识； 5、具备良好的信息采集与整合能力，熟练操作常用办公软件。

实验室作生物检测，实验，要求大专毕业，食品专业，能适应偶尔加班