负责亚马逊平台店铺整体运营，Listing优化、关键词布局、文案撰写与上架维护制定广告策略，CPC投放、ACOS管控、数据复盘提升流量与转化;负责产品推广、站产品推、站外引流、活动申报、竞品分析与市场调研跟进库存规划、FBA发货、订单处理、售后与差评管理;定期输出运营数据报表，优化运营方案，提升店铺业绩。

岗位职责： 1、负责上传、优化listing，保证页面的整体质量和展示效果； 2、负责制定销售策略和营销方案，深入产品规划和布局，确保销售业绩的完成； 3、结合产品运营链条和市场分析，进行产品定价，实现利润最大化； 4、精准把控市场变化，追踪竞对链接打法和数据的变化。根据市场和亚马逊政策变动及时做出总结和应对方案； 5、对产品销售数据和库存情况进行分析，预估销量，达成健康的库存周转； 6、进行CPC广告投放、活动策划，提高曝光和排名，提升转化率和成交量； 7、对接产品、设计、供应链等多部门，共同提高产品质量和曝光，提升客户满意度和复购率。 岗位要求： 1、本科以上学历，英语4级及以上； 2、具有良好的沟通协调和逻辑思维能力，对市场和数据敏感。

电商运营

1、负责Amazon账号的日常运营，包括产品上架、文案撰写、listing优化、CPC广告投放、关键词管理、FBA库存规划、推广策略制定及每日销售数据分析； 2、提升客户满意度，开展账号风险评估，确保账号安全与健康稳定运行； 3、收集并分析市场信息，结合数据制定切实可行的销售计划； 4、实施品牌推广工作，依据产品特性选择合适的推广渠道（站内或站外）； 5、思维敏捷，积极进取，对电商平台运营具备独立见解与思路； 6、负责策划并执行销售方案，推动产品销量持续增长； 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），英语四级以上水平； 2、具备1年以上亚马逊运营经验，熟悉平台规则及各类推广工具，有精品模式运营经历者优先，具备基础数据分析能力； 3、有品牌运营背景者优先考虑，综合能力突出者薪资可面议 福利待遇: 1.每年一次固定调薪 2.享受年度员工免费旅游 3.节日红包200-1000元不等； 4.每年享受带薪年假 5.年终绩效奖励 6.年底双薪 7.每周提供下午茶

长白班来了️，长白班来了️ [岗位职责] -电子产品组装、包装，工作简单轻松，无需经验 【职位要求】 -男女不限，16-45周岁 -携带本人二代身份证(或临时身份证) -当天应聘需带齐行李、身份证件、一寸照片和复印件各2张 [工作岗位] 组装，贴标签，打包装，看外观，检测 [工作时间] -长白班，坐班制，平均每天工作10-11小时 [薪资福利】 -计时:28元/小时 月入7500-8000 每周可借支300-500元 [餐饮住宿] 包吃包住 饭常提供多种口味饭菜 -免费住宿，6-8人一间，配备空调、热水器等【车间环境] -车间恒温，配有饮水机、休息间

深圳市龙华区招二保焊/气焊 22-45岁，包吃住，每周可借支1000，一个月四次， 餐补 高温补贴 包住 加班补贴 保险 焊工：360-420/天 生熟均可

深圳市招强电

深圳市宝安区福永街道地铁20号线机场北新工地急招塔吊指挥两名，月薪7000元。十点过后加班按每小时20元计算，包住不包吃。有意者可报名。

直招！站点直招！站点直招！ 工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：单房，一房一厅，两房一厅，三室一厅（2-8个人） 综合单价：6-8一单 薪资范围：9000-14000元／月 日薪资300-500 周薪资2000-3500 可短期可长期预支周结，月结都可！人走工资按时发放 工作时间8小时（午高峰10:30-14:30，晚高峰17:30-20:30) 提供吃住， 友情提示：认准站点直招，直接站点面试站点跑单，，0元入职，非中介

亚马逊运营助理（可接受小白） 【岗位亮点】 FBM（自发货）模式轻资产、风险低、周转快。我们提供稳定的物流渠道与货源支持，寻找愿意深耕FBM玩法的运营伙伴。无需坐班，时间自由，收益与业绩直接挂钩。 【工作内容】 FBM运营：负责自发货店铺的日常维护，包括产品上架、Listing优化及促销活动提报。 履约管理：实时跟进订单，协调采购与物流发货，保障发货时效，处理异常订单。 选品调研：挖掘适合FBM模式的高潜力产品（如大件、长尾词产品），制定推广策略。 【我们提供】 物流支持：提供成熟的国际物流与中转仓体系，解决FBM发货时效痛点。 实战培训：从后台操作到广告打法，资深导师一对一指导，带你快速跨越新手期。 透明合作：无隐形费用，无强制囤货，合作模式清晰。 【任职要求】 对跨境电商有浓厚兴趣，会基础电脑操作。 接受无经验，但需具备空杯心态，愿意学习FBM底层逻辑。 时间有保障，能保持稳定的投入节奏。 有一定口语能力可以加分。

如果你对跨境电商充满热情，渴望拥有一份时间灵活、收入可观的事业，可以选择我们的跨境电商运营岗位的招聘，我们是以老带新的模式进行带教，同样的如果你想直接快速跑通亚马逊跨境电商平台全链路，欢迎以“合伙人/运营”的身份加入我们的团队！我们提供完善的扶持体系，带你从0到1掌握亚马逊核心玩法。 你能在合作期间得到： 店铺日常操盘，负责亚马逊店铺的基础运营，包括精准的产品上架、Listing页面优化、关键词布局以及参与平台活动的策划与提报。 订单与售后跟进，实时追踪订单状态，妥善处理客户邮件与售后问题，维护良好的客户关系，确保店铺评分（ODR）稳定在健康水平。 数据与复盘，定期关注店铺流量与转化数据，配合团队进行选品分析和竞品调研，不断调整运营策略。 我们需要： 年满20周岁，对电商行业有浓厚兴趣，看好跨境电商发展前景！ 会基础的电脑操作即可，无需自带资源。完全接受无经验小白，只要你肯学，我们就愿意手把手带着你上手！ 我们能为你提供： 从基础后台操作到进阶广告打法、爆款打造逻辑的系统性培训，快速跨越新手期。 无需打卡坐班，你可以完全按照自己的节奏安排工作时间，轻松实现工作与生活的平衡。 资深导师一对一答疑，团队氛围简单纯粹，大家互帮互助，一起解决实操中遇到的疑难杂症。 在这里学到的运营思维和实操能力都是你自己的，无论是未来深耕跨境行业还是作为副业长期发展，都能为你带来丰厚回报。 为了保证双方的契合度，如果您觉得合适，欢迎随时联系我，预约一次轻松的线下面谈。我们将面对面为您详细介绍工作内容与培训体系，双向选择，安心合作！

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

岗位内容： 1.负责跨境电商账号开设、上架产品、订单处理和售后服务等日常操作； 2.熟悉跨境电商平台政策法规和操作流程； 3.主要运营平台为亚马逊和美客多。 任职要求： 1.接受小白，无经验有人带。 2.对跨境电商行业感兴趣，对英语方面无要求。3.具备基础的电脑操作能力。 岗位性质： 属于副业岗位，居家办公，需要线下面试。

岗位职责： 1、负责站点亚马逊帐号管理，产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全； 2、售前、售中、售后的客户服务，及时解决和减少客户的差评和Case； 3、产品资料编辑和优化； 4、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1、专业不限，全日制本科及以上学历，具有英语证书CET4级及以上，英语听说书写流利； 2、熟悉B2C跨境亚马逊电子商务平台操作或有相关工作经验者优先考虑； 3、计算机应用熟练，精通office办公软件； 4、身心健康，无不良嗜好，工作认真细心，有耐心，理解能力强，沟通能力强，具备学以致用，灵活变通的能力； 5、可接受对跨境电商感兴趣的应届毕业生，公司内部有一对一的培养计划。 工作地点：深圳市龙岗区坂田集团商务中心 附近交通：五和地铁，坂田地铁；附近公交：坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等； 相关福利： A、自由、和谐、尊重、信任的工作环境（欢乐多），亲和型的领导团队） B、职业生涯：公司有完善的培训体系与职务晋升机制，会不定期给员工进行相关技能的培训，提供职业发展的平台（公司99%的管理岗位以内部竞聘为主，管理岗位坐等你来挑战） C、薪资：与你能力、岗位工作相匹配（高于同行业同岗位的薪资）的完善薪资管理体系（透明化薪资，月度及时发放）； D、多样化福利：公司食堂、全勤奖、年度旅游、节日福利、各种球类运动、便捷的交通环境、入职办公用品发放、婚丧礼金、带薪病假、带薪年假等。

1、独立运营OZON、或WB店铺，负责店铺日常运营管理与维护(包括选品、上架、优化、定价、推广、分析等); 2、擅长产品广告投放及站内外推广促销活动，并对效果进行跟踪分析;对CPC广告推广优化有清晰的思路,能根据销售变动不断做出优化方案，能控制预算和ACOS等各项数据; 3、定期统计店铺数据数据，进行监控和总结分析，并根据各类分析报告及时调整销售策略和提出相关店铺优化方案; 4、做好售前、售后服务管理，处理退换货，并对中差评及时跟进处理，维护listing稳定; 5、能根据产品销售和库存情况制定补货、备发货计划，并完成执行，保证库存充足与较好的库存流转率;能根据市场及客诉反馈，主动推进产品的优化和改良; 6、熟悉平台政策，维护好店铺各项指标，维护账号安全，确保店铺和链接健康良好发展;能及时处理店铺各种问题，确保店铺符合平台的考核要求;

招聘：员工记时工30到40岁多名，手脚灵活。（17元一小时）打包（挑选）水果装盒，现在就需要。地址：龙华区宝华工业园，

龙华大浪需要一个长期工或者长期的临时工，有意向的联系

燕京漓泉啤酒招聘飞行队多名:要求:员工，身高160cm以上，年龄:18-35岁性格开朗活泼，善于沟通，有舞蹈基础优先！（无基础也可以，会有老师带教）上班时间:4-5小时，时间为19:00开始（具体看活动情况）月休四天周末和节假日做活动，平时集中排练才艺！上班区域:福田，南山，罗湖，布吉流动活动（下班报销车费）兼职工作待遇:底薪+全勤＋活动补助（月工资5.5-6k）也可全职，工资面议！！！欢迎转介绍！！！介绍成功并做满三个月有奖励！！详情电话联系：（）

一、岗位名称 医药电商运营（B2C） 二、岗位职责 1. 店铺日常合规运营 负责天猫、京东、抖音、美团等主流医药电商平台店铺或产品整体运营管理；统筹药品、保健品、器械类商品上架、标题优化、详情页合规调整、价格管控、库存同步，严格遵循医药GSP规范及平台药品宣传审核规则，杜绝违规上架、违规宣传问题，保障店铺正常稳定运营。 2. 营销活动策划落地 制定店铺日常销售策略及年度、季度、月度营销计划，独立策划618、双11、双12、节日大促及平台日常促销活动；熟练运用平台营销工具完成活动提报、玩法设置、资源对接，落地引流、促单、复购营销动作，持续提升店铺GMV、访客数、成交转化率、客单价等核心指标。 3. 数据复盘与策略优化 每日、每周、每月监控店铺流量、订单、销量、库存、点击率、复购率、差评率等核心运营数据，整理输出数据报表；分析市场行情、竞品动态及用户消费习惯，针对运营短板优化选品、推广、活动策略，为店铺业绩增长提供可落地的优化方案。 4. 跨部门协同与售后管控 对接供应链、仓储、客服、采购团队，同步销售数据、库存信息，协调货品补货、物流配送事宜，保障发货时效；跟进用户咨询、售后投诉、差评整改、退换货问题，优化用户服务流程，提升用户满意度及店铺口碑评分。 5. 合规风控与项目推进 熟悉医药电商行业法律法规及药品线上销售监管要求，把控店铺宣传、产品介绍、营销话术合规性，规避平台处罚、违规扣分、店铺限流等风险；跟进电商项目整体进展，定期输出运营工作总结、问题复盘及业绩改善方案，保障年度销售目标达成。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、医药相关专业优先；1-3年医药电商运营经验，有大药房线上店铺、医药O2O、医药B端平台运营经验者优先。 2. 熟悉主流电商、兴趣电商、本地生活平台运营规则、审核逻辑及营销玩法，精通药品、保健品、医疗器械线上运营合规要求，了解GSP相关运营规范。 3. 具备独立策划活动、优化店铺、数据分析的能力，能够通过数据调整运营及推广策略，有店铺GMV提升、流量增长、爆款打造实战经验者加分。 4. 思维清晰、对数据敏感，具备良好的逻辑分析、问题复盘能力，执行力、抗压能力强，可高效完成月度、季度销售目标。 5. 沟通协调能力良好，擅长跨部门协作，工作细致严谨，具备极强的合规意识、责任心和团队协作精神。

招计件临时工每天上班时间不限，每天都需要人，电话联系

基本信息：灯具/客单价20-60美金/美国站/纯白帽精品/双休/工贸一体 岗位职责： 业务目标与团队管理 1.制定团队年度 / 季度 / 月度销售计划，明确销售额、利润率、市场份额等核心 KPI，带领团队达成目标； 2.定期组织团队复盘会，分析业务数据，解决运营难题，提升团队整体运营效率与专业能力； 3.建立健全团队工作流程，规范推广执行、广告优化、数据分析等操作标准。 4.主导产品选品调研与评估，结合市场趋势、竞品分析、关键词数据，筛选高潜力产品； 5.监控产品市场表现，应对竞品竞争、平台政策变化，制定差异化运营策略（如定价调整、促销活动）。 6.制定团队基于数据洞察优化运营策略与广告策略，统筹广告预算合理分配 7.部门协作与资源协调，推动部门项目落地，汇报业务进展 任职要求 1.本科及以上学历，英语 CET-4 及以上（可熟练阅读 / 撰写英文 Listing、对接平台客服），有管理经验，优先两年以上的管理经验； 2.精通亚马逊平台规则与运营逻辑，熟练掌握 Listing 优化、广告投放（Sponsored Products/Brands）、关键词挖掘等核心技能； 3.具备数据分析能力，能熟练运用亚马逊后台报表、第三方工具（如 Jungle Scout、Merchant Words）制定运营策略； 4.逻辑思维清晰，善于发现问题、解决问题，具备全局观与战略眼光； 福利待遇： 1、薪资构成：固定薪资+提成 2、工作时间：9:00-18:00，午休：12:30-14:00，双休 2、基础福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、法定节假日、其他奖金; 3、文化活动:不定期下午茶、聚餐、团建年会、外出旅游、节日假福利、礼品、等 4、节日福利:重大节日及国家传统节日发放节日礼品 5、办公室地址：雅宝C2地铁口出来第一栋楼

岗位职责： 1. 负责管理帐号，及时了解平台政策变动，并协助销售主管制定相应的产品销售计划； 2. 按产品品类划分，负责eBay市场调查分析和销售，提升销售业绩； 3. 熟悉ebay产品上传流程，优化Listing，提高产品转化率； 4. 负责产品价格计算，分析产品关键词，统计销售数据； 5. 定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持库存安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英文读、写能力； 2、熟悉eBay平台的各项政策，熟悉店铺的日常管理，擅长打造店铺爆款者优先； 3、有较强的数据分析、统计能力，市场调查能力及钻研能力较好； 4、有团队精神与服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习应变能力，对电子商务外贸行业有兴趣与激情 5、工作主动热情，勤奋好学，灵活细致，认真耐心，具有高度责任心，能承受一定的工作压力； 岗位福利： 1. 公司实行大小周工作制； 2. 薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成（上不封顶)+奖金 3. 公司为员工入职即购买五险 4. 试用期3个月、能力突出可提前转正； 5. 享有国家法定节假日、病假、婚假、产假、丧假、年假等； 6. 舒适、和谐的办公环境，人性化、现代化的管理理念； 7. 每周三下午安排下午茶、端午节中秋节日慰问礼品 现金红包等。 8.不定期聚餐、团建，户外活动等

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，跟进库存周转、发货时效及售后问题处理，保障客户体验 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营洞察，为选品、定价及营销决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、BI工具或平台后台报表）进行业务诊断 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑思维能力及跨部门协作意识 4. 英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

职位名称：资深跨境电商运营 岗位职责： 1、负责跨境电商平台的日常运营与账号维护，具有较强的风险意识与账号危机处理能力，确保店铺稳定运行； 2、制定所负责亚马逊店铺的销售目标与营销策略，并进行目标分解，高效完成销售及广告目标 3、完成商品上架、listing优化、广告投放及库存监控，FBM等运营工作，熟悉海外仓发货流程； 4、分析销售数据，广告数据与市场趋势，调整运营动作以提升店铺业绩； 5、有家具，厨房，宠物，户外等品类经验者优先。 任职要求： 1、具备跨境电商运营基础知识，熟悉亚马逊平台操作逻辑； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作； 3、良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作资源； 4、工作细致负责，具备一定的抗压能力与自主学习能力； 5、本科及以上学历，英语CET-4及以上（或具备同等英文读写能力），能流畅撰写英文Listing、处理平台英文沟通内容。 薪资福利： 1. 薪酬回报：底薪（10K-15K/月）+高额绩效提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可面议；起步阶段公司提成机制更灵活，多劳多得，你的付出直接与回报挂钩； 2. 基础保障：依法享有带薪年假、法定节假日（春节、中秋等）福利，让工作更安心； 3. 团队氛围：定期组织团建活动（聚餐、周边游、露营等），每周提供下午茶（零食、水果、饮品），工作之余轻松解压； 4. 成长机会：提供免费专业培训（平台新规解读、运营技巧进阶等），岗位权责清晰，晋升通道畅通； 5.作息安排：朝9晚7，午休2小时，大小周轮休。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（eBay,Amazon)店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内外推广策略，提升店铺曝光率与转化率 3. 监控广告投放效果（如PPC、联盟营销），持续优化ROI，控制推广成本 4. 协同供应链与客服团队，处理订单履约、售后反馈及差评应对，保障客户满意度 5. 定期输出销售数据报告，复盘运营成效，提出产品选品、定价及库存优化建议 任职要求： 1.熟悉eBay,Amazon跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立完成业务复盘 3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台文案 4.责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力 5. 学历大专以上，1-3年相关工作经验

一、职岗位职责： 负责亚马逊美国站/欧洲站服装类目精品店铺的日常运营，包括Listing创建与优化（标题、五点描述、A+页面、主图视频）、价格策略、促销活动（Coupon、BD、Prime Day）及账号安全维护。 主导服装新品的市场调研、竞品分析、关键词库搭建与推广节奏规划，实现从0到1的冷启动与爆款打造。 精细化运营SP/SB/SD广告，持续优化关键词、竞价与预算分配，有效控制ACOS与广告占比，提升整体ROI。 根据销售预测、季节性波动及尺码分布，制定合理的FBA补货计划，协调供应商与物流头程，平衡库存周转与断货风险。 深度分析点击率、转化率、退货率、毛利率等核心数据，定期输出运营复盘报告，驱动产品迭代与运营策略调整。 结合海外时尚趋势与消费者反馈，提出选品方向与改款建议。 任职要求： 统招大专及以上学历，3年以上亚马逊精品运营经验，其中至少 2 年服装类目（女装/男装/运动服/内衣等）独立操盘经验。 英语CET-4及以上，具备优秀的英文文案能力，能精准描述面料、版型、穿搭场景。 精通亚马逊A9算法、品牌备案流程、Vine计划，熟练掌握多变体（颜色/尺码）运营技巧。 熟练使用Helium 10、Jungle Scout、Keepa等数据分析工具，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力。 有成功的爆款打造案例，或曾操盘年销售额500万美金以上的服装店铺者优先。 结果导向，抗压能力强，具备良好的跨部门协作意识。 福利待遇： 底薪 + 高额提成 / 绩效奖金 / 年终奖 五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假 年度调薪、不定期团建、节日礼品。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账号的日常运营管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场数据与竞品动态，制定并调整运营策略以提升销量和排名 3.策划促销活动，优化广告投放效果，提高转化率与店铺权重 4.处理客户售后问题，维护账户健康指标，确保高服务质量评分 5.定期输出运营报表，跟踪关键绩效指标，提出改进方案并执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本的英语读写能力，熟悉跨境电商平台规则 2.有亚马逊运营经验者优先，了解FBA流程及站内广告体系 3.具备数据分析意识，能熟练使用Excel等办公工具 4.工作细致负责，具有良好的沟通能力和自主学习能力 5.能适应跨境电商工作节奏，抗压能力强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责亚马逊平台跨境电商店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及销售策略执行 2.分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求制定并调整运营推广计划，提升产品曝光率与转化率 3.精准维护产品Listing，持续优化标题、关键词、图片及详情页内容，增强搜索排名与购买吸引力 4.协同供应链与设计团队，推动新品开发与迭代，确保产品竞争力与品质稳定性 5.定期输出运营数据报告，评估广告投放效果，优化ACoS等核心指标，实现利润与销量双增长 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备跨境电商或电商运营相关经验者优先 2.熟悉亚马逊平台规则及运营逻辑，了解FBA流程与站内广告体系 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策，提升运营效率 4.工作积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.有志于在跨境电商领域长期发展，适应快节奏工作环境

急聘亚马逊运营助理、亚马逊运营，6个月以上经验。 岗位职责 1.负责管理平台账号，包括老产品维护与优化、新产品上架与推广； 2.负责公司自有品牌运营，产品上架、分类、产品信息调整； 3.负责账号、产品的营销推广，优化listing、以提高其曝光，排名，访问、转化率和销量； 4.不断学习Amazon平台各项政策与制度，控制产品风险，保持账号健康稳定，确保账号安全 5.FBA备货单的跟进和处理，合理管控备货； 6.库存跟进，及时补货及时处理滞销，定期盘点，确保数据； 7.横向产品开发，产品更新迭代； 任职资格 1.大专以上学历，英语四级及以上，英语读写能力熟练； 2.熟悉亚马逊平台规则，精通amazon推广流程； 3.市场敏感性强、善于把握销售热点或潜在爆款 4.具有较强的进取精神和良好的团队合作精神。 福利待遇： 1.薪资：底薪+全勤+工龄奖+绩效+提成+其它奖金，薪资与能力成正比； 2.保险：购买五险(养老/医疗/失业/工伤/生育保险)； 3.发展：良好的发展和成长空间，完善的内部晋升机制，能力有多大，舞台就有多大； 4.福利：工龄津贴,生日礼品； 企业文化 企业愿景：快乐工作、快乐生活；团结协作、共赢未来； 企业使命：搭建一个草根的平台，实现一群草根的梦想； 企业目标：创造客户、服务客户； 企业核心价值观：诚信、务实、高效、团结、创新； 企业行为文化：倾听、微笑、赞美、感恩。

运营岗位描述: （1）负责跨境电商店铺的3C手机配件日常运营，主要包括管理亚马逊账户、上传产品、优化listing、订单处理等工作；  （2）熟悉亚马逊平台运营规则，控制产品风险，做好总结分析；能处理客户售前售后等各方面的问题，保持账号健康稳定。 （3）对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率； （4）观察在线产品及了解匹配排名的最新情况，评估、分析产品的关键词，提升产品关键词的搜索排名，合理修改产品搜索标题，更新产品信息； （5）利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率； （6）定期统计分析销售数据，库存数据，制定合理补货计划，保持库存周转期安全，及时备货计划。 （7）配合上级下达的任务计划，执行到位，完成业绩目标。 （8）协助上级对新人进行指导，促进团队和谐。 一，任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30周岁； 2、英语CET-4及以上，有独立读写能力； 3、会基本办公软件office,WPS等操作； 4、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力，勇于挑战自身； 5、有相关一年以上工作经验优先，不限专业。 二，职业发展和晋升渠道： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。 晋升路径: 业务路线：店铺运营—店铺负责人——店铺合伙人。 三.工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:30，大小周。 四.福利待遇： 1.薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，提成奖励不封顶，越努力越幸运；无责任底薪+高额提成+奖金;具体薪资待遇面议。 2.社保：正式员工入职购买社保； 3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或慰问金； 4.假期规定：如在国家法定节假日加班，可调休或公司提供按国家标准的有薪假期； 5.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织两次带薪外出旅游，并定期组织各项文娱活动（聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动； 其他：公司每周提供一次下午茶，各种水果，咖啡，奶茶等。 6.年终业绩表现出色奖励国内外游。 本公司深耕亚马逊3C电子类目多年，具有较强的品类优势，欢迎优秀人才加入！