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【订单编号】MBTX1021【需求类型】住家陪伴师【工作地址】广东深圳【薪资待遇】15000-30000/26天【上户日期】合适尽快【工作内容】2岁宝宝生活和早教英文启蒙不需带睡，不需要承担教学压力，做好日常陪伴、安全看护、做好孩子日常好习惯维持、配合执行我们给的学习计划就行；28岁以上，要懂幼儿教育，英语能日常交流，有2岁左右宝宝的陪伴和早教经验，会开车。

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、负责跨境电商账号安全维护、产品上架及开发和推广、订单处理和售后服务等日常工作; 2.、熟悉各大跨境电商平台政策法规和操作流程，例如AliExpress,Shoppe,Temu，Shein等; 3、制定并执行推广计划和保证销售目标; 4、收集并分析跨境电商市场数据，为公司提供业务拓展和销售策略建议。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉跨境电商平台，具备1-3年以上跨境电商运营工作经验; 3、具备良好的英语读写能力，较强的沟通能力和团队协作能力; 4、熟练应用MSoffice,PS软件,有较强的数据分析、统计能力，会使用Excel等数据分析工具进行数据整理和分析。 5、有独立营运速卖通全托管和半托管经历的优先录用。薪资待遇: 1、综合工资6-10k(底薪+绩效/提成+奖金+补贴)，年终丰厚年终奖金。 2、工作时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周工作制，日常不加班。

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岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、海外抖音直播等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标 4. 协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏业务变化

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此岗位目前只招做精品的运营，精铺或者铺货运营暂不考虑。 由于美国站链接需要0-1开拓，所以底薪会比原公司高出10-20%，再加高提成！ 工作地点：深圳市龙岗区坂田街道万科万致天地A座3219 （地铁5号线坂田站D出口出来就到，楼下就是坂田万科广场） 【美国站现有类目情况】 主营四季刚需品，市场需求稳定；头部同款月销1.2万+，月销售额25万美金+，退货率低于5%；品类竞争小、利润空间充足，具备长期增长潜力。 【公司概况】 产品类目：个人防护（自有稳定成熟的供应链），其他品类已开发，还没人手开始做 客单价：20多美金 主营个人防护类精品，自有成熟稳定供应链，品质可控、成本可控；多品类已完成开发，待团队拓展运营。 纯精品模式＋FBA＋海外仓，运营体系成熟、资金链稳定。 现有品类：有成熟稳定供应链支撑，确保品质、成本跟利润。 公司坚持合规运营、长期主义、以精细化运营、产品力驱动增长，重视利润与可持续发展。 【优点】 公司选品注重：市场容量、订单利润、产品门槛 我们现有类目都有一定门槛，并非市场上能直接采购，毛利最少30%+，大部分产品有专利，资金链+供应链完善。 有门槛+高毛利+专利+供应链+资金链+灵活运营打法=运营高提成高收入。 【工欲善其事必先利其器】 办公硬件： 高性能主机，飞利浦34英寸带鱼屏显示器，雷柏机械键盘，罗技鼠标 办公软件： SIF、鸥鹭、西柚找词，以及其他需要用到的软件都可以购买 一、基础资质 1. 学历：全日制本科及以上，英语CET4+（读写流利） 2. 经验：2年+美国站运营经验（最少1年+精品模式经验） 3. 不懂选品和开发没关系，无强制要求，但自身运营能力需过硬 4. 有从0到1的新账号+新品牌运营经验，对账号安全和账号隔离有丰富的经验 二、硬核技能 1. 运营能力： · 精通亚马逊平台规则与算法 (新品前期可根据情况黑白灰搭配，但中后期要精通白帽打法） · 擅长爆品打造、BS排名提升、链接维护（包括反击竞对、申诉） · 熟练使用SP，SB, SBV，SD等广告体系，有自己独立的一套广告框架 · 及时监察并深刻理解Amazon推出的最新政策与制度，维护账号的评级及安全（有较强的排坑解坑能力） · 全局意识强，有系统化的知识体系和方法论，亦有丰富的实操经验 · 关注产品的流量，销量，转化率，评论，退货情况，库存等各项指标 · 定期统计和分析销量、库存、产品利润等数据，协助调整和优化推广计划、销售策略，并跟进到个人 2. 数据分析： · 对数字敏感，精通Excel公式与数据分析，有较强的数据、报表，各种信息的处理能力 · 能收集并分析产品的市场及竞争对手状况，并对运营策略进行相应的调整，具备市场/竞品深度分析能力 · 能通过数据优化Listing（标题、关键词埋词、图片、卖点） 3. 推广能力： · 制定产品推广计划（市场分析→卖点提炼→页面优化） · 灵活运用广告/秒杀/优惠券等营销工具提升销量、推动自然排名 · 精准FBA库存管理（控制周转率-避免滞销，制定备货计划、运营策略） · 懂得运用海外仓+FBA直发模式来灵活控制库存风险 4. 工具使用： · 熟悉各种第三方Amazon工具、软件、ERP懂得搭配使用，提高工作效率 · 积极拥抱新技术，善于运用AI工具如Deepseek，Chatgpt，提高工作效率和质量，确保与时俱进。 三、核心素质 1. 职业态度： · 良好的职业操守 · 抗压能力强、高执行力、责任心强（能独当一面，敢于担责） · 自我驱动型（主动学习行业动态，适应跨境电商快速变化） 2. 思维能力： · 逻辑性强，具备前瞻性思维和全局意识，善于发现问题和总结，乐于改善现有流程 · 能透过现象看本质，建立系统化运营方法论 3. 性格特质： · 细心耐心、性格开朗、沟通能力、团队协作意识强 · 对跨境电商行业有浓厚兴趣和志向，有强烈的成功欲望，愿长期深耕跨境电商 四、公司的优势 1. 提成优势： · 公司注重高利润产品，所以给的提成也高于同行水平 2. 提成制度： · 采用ERP利润核算公开透明，每一笔提成都清清楚楚，做到公平公正 3. 产品优势： · 有成熟稳定的供应链 4. 公司氛围： · 扁平化管理，无办公室政治，工作氛围简单自由，上班氛围好，下班时间按每日工作的完成情况自行合理安排 五、公司的福利薪资待遇 1. 社会保险： 2. 带薪休假：正式员工享有带薪休假，享受国家规定假期，另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年休假，以及不定时放额外的带薪假。 3. 加薪奖励：公司每年进行1-2次薪水调整，优秀员工更有不定期奖励。 4. 薪资架构：底薪+补贴+全勤奖，试用期2个月（弹性试用期，能力突出可提前转正）固定每月15号发放薪资，从不拖欠，保障大家生活。 5. 日常福利：长期不限量供应各种零食、饮料、冰淇淋等，每月为员工购买生活用品免费发放 6. 节日福利：节日礼品、生日礼物及活动关怀 7. 上班时间：9:00~12:00，13:30~18:30， 大 小 休，无强制要求加班的文化 更多福利未来持续更新中 觉得自己合适的请马上联系我们！ 加入我们，广阔天地大有作为！ 眼高手低的、兼职、居家/线上办公的请勿扰！ 任职要求: