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招聘临时工，5名，42岁以下，做事要认真负责，手脚麻利，有责任感，态度端正，工价18/时，坐着上班联系人：钟女士电话：地址:深圳市光明区马田街道马山头电达谷源产业园5栋12楼1202

招工一名收废品会开小货车收货卖货，5000块钱一个月，包吃包住。联系电话

招聘价格管控专员，工作地点在深圳。薪资为8000-12000元。岗位要求：大专及以上学历，理工科相关专业优先，需具备3年相关工作经验。了解PCB产品基础工艺，能够结合产品特性完成价格符合性校验及维护工作。具备扎实的数据分析及体系搭建能力，协助提升价格管理体系的智能化及有效性。熟悉office办公软件，精通python、Tableau等工具。积极上进，责任心强，具有良好的学习力及沟通协调能力。

日结，深圳市盐田区，开学时候帮忙宣传，每小时30，童叟无期，3个小时左右，需要8个人，有需要私聊。

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招聘搬运工，主要负责备货、打包、装卸、交付客户等工作。薪资为3500元以上/月。

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招管道安装小工、焊工、报警弱电师傅，工作地址：深圳龙岗区

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日结500，日结500，驾照每天需要10人，有驾照（拿照两年以上的）上班时间：九点集合地址：西安市长乐门c1联系方式：）

招聘劝导员①，荔湾区中南街道广珠西线执勤点，长期白班年龄：55岁，身体健康，无高血压等配合体检。②，每天6一8小时：工资4500元，次月准时发放。③，包住宿，宿舍自己煮饭。④，服务从领导安排，听从指挥，完成每天工作任务。电话张队

招聘：宁波栎社国际机场T1航站楼，收运送行李箱小推车的工作人员，冬暖夏凉，室内工作，男女不限，30至50岁之间，30至55岁之间，需要开具无犯罪记录证明，每月上357个小时，法定节假日三倍工资，年终奖，节假日福利，包工作餐，包住，水电费平摊，高温补贴全都有，月工资4500元，有意向请联系：王经理（）

招聘优秀的你1.年龄25到45之间2:高中以上学历。3:薪资待遇：底薪+提成+绩效奖，上不封顶薪资面议4:福利待遇：，5:工作时间早8:00—10:00每个星期可双休可接送孩子联系电话：同步工作地址：砚山城区

工作内容很简单，主要就是在抖音上发布视频，公司给提供视频素材，只是发布就行，工作时间几分钟，可长期合作，可短期，简单轻松。不收费！收费都是骗子！！

虚位以待，只等你来！诚邀亚马逊站外推广负责人加入，用实力点亮海外增长之路！ 一、岗位职责 1、负责亚马逊精品模式下，产品全生命周期站外推广规划，包含新品冷启动、爆款拉升、日常维稳、大促冲刺、清仓等阶段，制定可落地的站外打法，配合站内运营节奏，提升链接排名、自然流量与整体销量。 2、独立搭建并完善站外推广渠道矩阵，负责海外 Deal 平台、折扣网站、Facebook 群组、Reddit、YouTube/TikTok/Instagram 红人、联盟营销、垂直社群等渠道的拓展、洽谈、合作与长期维护。 3、统筹站外全流程执行，包括折扣活动提报发布、红人寄样、内容合作、视频 / 图文推广素材对接、推广话术策划、活动节奏把控，确保推广内容合规、高效落地。 4、通过 Amazon Attribution 及相关追踪工具，监控各渠道引流效果、点击率、加购、转化率、销售额、ROI 等核心数据，定期做数据复盘，持续优化渠道结构与推广策略。 5、关注竞品站外动作，分析行业打法，结合自身产品卖点制定差异化推广方案，不断提升爆款打造能力与市场竞争力。 6、严格遵守亚马逊平台政策，把控所有站外推广合规风险，杜绝违规测评、违规索评、恶意引流等风险行为，保障账号安全。 7、与亚马逊运营、美工等部门高效协同，同步推广计划，提供推广所需素材需求，共同推进产品爆款打造与品牌出海。 二、岗位要求 1、2 年以上亚马逊站外推广全职实操经验，熟悉精品运营逻辑，有独立负责多条链接或多个产品站外推广的成功案例。 2、精通主流站外渠道玩法，熟悉各类 Deal 网站、社交平台、红人渠道规则，有成熟稳定的红人资源、Deal 资源、社群资源者优先。 3、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，能够独立撰写英文邮件、对接海外红人、渠道方，完成合作洽谈与沟通跟进。 4、具备较强的数据意识与复盘能力，能根据流量、转化、投入产出及时调整推广方案，以结果为导向。 5、工作主动积极，执行力强，有较强的抗压能力、多任务处理能力和项目推进能力，能适应跨境电商大促节点节奏。 6、熟悉亚马逊平台政策红线，具备强烈的合规意识，做事严谨细致，责任心强。 7、有服饰、纺织品、户外等垂直品类精品站外推广经验，或大促期间站外冲量、爆款打造经验者优先录用。

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沙三日结，批量上人，男女不限，主动联系，明天7:45集合8:00上班，联系电话（）

此岗位仅招聘Allegro平台运营，有跨境电商运营经验优先~ 岗位职责: 1、负责对公司店铺管理，确保店铺安全运行包括日常维护、产品更新、标题与详情页英文内容优化等日常管理运营; 2、每天销售、库存等数据进行跟踪和监控，对提高产品在平台销售业绩的相关要素能做出较精准的分析和判断，并能持续分析和改进销售策略，及时调整销售策略，根据销售状况整理备货计划; 3、制定有效的推广计划以及销售计划，优化并提高销售，每天针对客户咨询售前售后问题作于全面的解答回复确保销售业绩增长; 4、进行市场调研与分析，每周、每月监控数据，擅长分析各种数据: 5、制定销售推广计划，做好费用预算，统筹店铺各项开支费用; 6、负责店铺销售情况的统计跟踪，并定期进行总结，提出改进措施; 7、与平台对接，争取活动资源，熟悉平台规则和政策; 8、定期进行市场数据分析，熟悉平台推广方案，持续提升ROI。 9、负责平台热销产品的分析和开发，新品推广与促销，现行产品类目下作深入开发，配合公司品牌战略，丰富公司产品线。 10、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1.全日制本科或以上学历 ，有独立运营经验优先，英语四级以上，如无经验，要求英语六级或者专四专八，或德语四级以上、或波兰语，可接受应届生； 2.具备较强的沟通协调能力，具备团队合作精神； 3.良好的学习能力，做事有规划，执行力强； 4.具备良好逻辑思维和数据分析能力 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，周末双休。 2、每月15日前入职当月即购买五险一金。 3、依法享有各类休息休假、有薪假期：婚假、产假、哺乳假、陪产假、工伤假、丧假、年休假等； 4、公司内部设有文体活动场地，亦提供外部文体活动场地，供员工免费使用，并不定期举行各类文体活动； 5、每周举行一次下午茶，各部门每月设有活动经费，1～2 个月举行一次部门活动； 6、公司有明确的P岗（专家岗）和M岗（管理岗）晋升通道。

石芽岭地铁站于28号招聘顶班人员一名。要求技术熟练，敷衍了事者请勿联系。薪资保底230元，按55分成结算。

职位描述： 主要负责一个亚马逊美国站的全盘运营。 该账号是2025年2月开始运营的，目前在线有8条Listing，有变体，7-12个颜色，5个尺码，全FBA。一条父链接的SKU会在35-60个左右。 这个品牌是公司的重点打造的品牌，产品款式比较丰富。产品为多变体，尺码和颜色的变体。 （宠物品类，自有工厂，有自己的产品研发团队和设计团队，跨境电商团队从2017年开始运营的，已经完成0-1的阶段，现在处于1-2的稳步扩展阶段） 公司规模： 东莞：1. 工厂 200人； 2. B2B团队：30人； 3. 国内电商团队+其他跨境电商团队+设计团队+中台：30人； 4. 仓库（主要为亚马逊和其他电商备货和发货）：6人 深圳：1. 亚马逊运营：目前7人（另外4人在招聘）； 2. 沃尔玛运营：1人；3. 海外社媒运营：1人 。 岗位要求： 1.全日制本科学历，具有较强的英语编写能力，英语六级； 2. 了解并熟悉亚马逊平台规则，有3年以上亚马逊美国站运营相关操作经验； 3. 必备较强的数据分析能力，熟练使用Excel； 4. 有过打造过BS前三经验，有带新店铺从0到1的经验，有宠物类目运营经验优先考虑； 5. 对产品图片，视频的设计要有非常好的创新能力； 6. 以结果为导向，能拿结果，主人翁意识，执行能力强，爱学习，并且具备良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责： 1、风险把控：独立管理亚马逊店铺，能熟练把控风险，对亚马逊的各项政策非常熟悉。 2、Listing上架：熟悉亚马逊Listing的全过程。 3、独立推新：能够独立推广新品，从上架到出单的完整流程，有一套完整的成熟的的推广方法，并且运用白帽手法（本公司不接受任何黑科技，不使用任何服务商资源）。 3、补货计划：根据销售数据、库存数据等，制定补货计划，保持库存安全。 4、数据分析：具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力，懂得研究市场类目数据，竞品数据，产品数据，并进行总结，提成关键卖点，提出新产品的开发想法。 5、市场分析： 熟练掌握市场情况和变动，把握市场动态，产品发展方向，跟随市场变化灵活调整不同的销售策略和产品方向，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法，维护公司利益。 6、新品开发：可以根据自己所做的产品进行产品差异化优化，可以自己提出上新想法，对产品开发有一套自己的成熟的思路，并且有开发爆款的成功经验。 岗位福利： 工作时间：早上8:30-11:50，下午13:00-17:40（错开上下班高峰期），双休，其他放假同国家，有年假。 社会保障：五险一金（社保+公积金）。 团队建设：公司聚餐、团建活动、每周五丰富下午茶。 运营同事：都是5-15年的相关运营经验，有运营总监亲自带领。