
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
电气研发工程师助理
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作;
2、承担项目电气系统图纸绘制与气路系统设计任务;
3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面;
4、参与设备上电调试,实施优化改进,并编制技术说明书。
任职要求:
1、具备五年以上PLC编程及现场调试工作经验;
2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言;
3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发;
4、熟悉电气设计相关标准规范,熟练操作EPLAN等电气原理图设计工具;
5、掌握常用电气元件的选型方法;
6、能熟练应用台达/大族/雅马哈等品牌机器人编程,具备视觉软件应用经验者优先;
7、具备良好的文档编写与信息整理能力;
8、责任心强,具备良好团队协作精神及较强的客户服务意识。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上设计测试安装/调试PLC设计电机
岗位职责:
1. 负责项目前期图纸设计工作,包括电气图纸绘制、BOM清单编制、材料统计及成本核算等相关技术文件的编制与提交;
2. 承担电气施工图设计任务,涵盖设备基础接地、照明系统计算、防雷接地设计、一二次系统原理图、仪表接线图以及电气控制柜/PLC柜图纸的设计工作;
3. 开展自控程序开发,完成PLC与HMI的编程设计及现场调试,深入理解工艺流程,持续优化控制逻辑与人机界面布局、配色及功能体验;
4. 提供项目所需电气材料技术资料,指导现场电气与仪表设备的安装,参与现场调试,并承担客户培训及后续技术支持工作;
5. 编写调试报告、操作说明等项目交付文档。
任职资格:
1.具备本科及以上学历,主修电气自动化、机电一体化或相关专业;
2.年龄不超过35岁,持有电工证或其他相关职业资格证书者优先;
3.掌握电气一次、二次原理图设计规范,能熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具;
4.熟悉低压电器元件选型、电缆截面积计算,了解变频器的实际应用;
5.精通西门子PLC及触摸屏产品,熟练运用TIA Portal(博途)软件进行编程,了解标准化编程方法;
6.具有五年以上相关工作经验,能够准确识读工艺PID图,有化工、环保行业设计院或自动化系统集成公司经验者优先;
7.具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力,责任心强,善于团队协作,沟通顺畅,具备较强的总结归纳能力;
8.可根据项目进展需要接受加班和短期出差,具备良好的协调沟通与团队合作意识;
薪资福利待遇:
1. 固定薪资:8-12K/月+保险。
2. 福利:餐补、住宿、节假日福利等
3. 依据项目四大考核指标发放项目奖金:
ü 项目进度
ü 设计质量
ü 成本控制
ü 项目回款
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师大专及以上
1. 电气设计与制图
- 熟悉GB/IEC电气安全与设计规范
- 熟练用AutoCAD/EPLAN画原理图、接线图、布置图
- 能独立完成配电/控制/自动化系统方案设计
2. PLC与自动化(工业岗核心)
- 精通至少1家PLC:西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q、欧姆龙、罗克韦尔
- 会梯形图、SCL、STL编程,能做HMI组态(WinCC、昆仑通态、威纶通)
- 熟悉变频器、伺服、步进、传感器选型与调试
- 掌握工业通讯:PROFINET、EtherCAT、Modbus、Profibus
3. 设备与系统能力
- 熟悉高低压配电、变压器、开关柜、UPS、无功补偿
- 能做电气系统调试、上电测试、故障排查(万用表、示波器、兆欧表)
- 懂电机控制、变频调速、软启动、制动
4. 行业加分项
- 非标设备/智能制造/产线自动化经验
5、软素质要求
- 严谨细致、安全意识强,能看懂并执行规范
- 动手能力强,能现场调试、解决突发故障
- 沟通协作好,对接机械、项目、生产、客户
- 能接受出差/驻场调试(设备/工程岗常见)
- 学习能力强,跟进新技术
配电保护调试工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
短期在漳州古雷工作(提供免费酒店住宿),主要是在厦门集美软件园这边工作。
一、职位概述
负责公司所属或承建的10kV/35kV配电房、开闭所等项目中的开关柜继电保护装置现场调试、验收、故障排查及技术支持工作,确保电力系统安全、稳定、可靠运行。
薪资水平:5000~8000元
福利:
二、主要职责
1,调试与校验:完成10kV/35kV线路、变压器、电容补偿、备自投等各类继电保护装置(如ABB微机综保)的现场调试、功能校验。
2,系统联调:负责继电保护装置与后台监控系统(如电力SCADA)、直流系统、信号系统等的联动调试与对点工作。
3,故障处理:能够快速、准确地分析、诊断和处理现场继电保护装置及二次回路的各类异常和故障。
4,报告编写:规范编写调试报告、试验记录、验收文档等,确保资料齐全、准确、可追溯。
5,安全作业:严格遵守电力安全规程(如“两票三制”),确保调试工作过程中的个人及设备安全。
三、任职要求
1.硬性要求:
学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统继电保护、自动化等相关专业。
工作经验:了解配电房/变电站环境及一次主接线方式。
专业技能:了解继电保护原理(过流、速断、过负荷、差动、零序等),能看懂并分析二次回路图、端子排图、逻辑图。
2.软性要求:
强烈的责任心、上进心,学习能力强,现场有专业资深专业人员带。
高压试验技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限中专及以上高压电工证高压试验员
【岗位职责】
1、掌握高压试验作业中的安全规范要求;
2、了解国内外相关技术标准,如IEC等;
3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备,具备GIS高压测试经验者优先考虑
【岗位要求】
1、中专及以上学历,电气相关专业背景,应届大专毕业生亦可报名;
2、持有高压电工操作证者优先录用
【福利部分】
1)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限量使用,超出额度费用自理);
2)免费提供工作日午餐,支持福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计最高不超过20年);
4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全体员工健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享有最长12天带薪假期;
8)在职满一年未满两年者,春节返乡可报销单程交通费;满两年及以上者可报销往返车票;同时享有年度绩效奖金
电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师3-5年大专及以上西门子PLC1200
1. 负责项目资料的编制与递交,包含电气图纸设计、BOM清单选型、产品使用说明文档等;
2. 承担PLC/HMI软件的方案设计、程序编写、功能测试及现场调试工作;
3. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景;
4. 具备专科及以上学历,掌握电气自动控制基本原理;
5. 拥有自动化领域1年以上实际工作经验,具备西门子PLC编程经历者优先录用;
6. 熟悉电气原理图设计,并能熟练运用CAD、EPLAN等绘图工具;
7. 能够适应现场作业环境,接受短期或长期出差安排;
8. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
职位福利:五险一金、提供食宿、餐费补贴、节日福利
电气研发工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
电气研发工程师
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作;
2、承担项目电气系统图纸绘制,气路系统设计任务;
3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面;
4、执行设备上电调试,参数优化与改进,编制操作说明书。
任职要求:
1、具备五年以上PLC编程及现场调试工作经验;
2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言;
3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发;
4、了解电气设计相关标准规范,熟练运用EPLAN等电气原理图设计工具;
5、掌握常用电气元件的选型方法;
6、熟悉台达/大族/雅马哈等品牌机器人编程,具备视觉软件应用经验者优先;
7、具备良好的文档撰写与管理能力,擅长信息收集与整理;
8、具有强烈的责任意识和团队协作精神,服务意识强。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。
电气自动化 薪资8500起 可晋升/有人带/五险一金
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
高低压配电柜设计技术
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责高低压配电柜的设计工作:包括现场勘查、与客户沟通并完成初步设计、技术方案设计及施工图设计
2. 绘制系统布局图,编制物料清单(BOM),明确标准件、外购件和自制零部件的配置信息
3. 运用专业软件完成产品零件图、部件装配图以及整机总装图的绘制工作
4. 在项目执行过程中提供现场技术支持,完成相关技术文件的编制,承担售前技术对接及产品后续的技术跟进服务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景
2. 具备配电柜图纸设计能力,熟悉柜体结构设计,有高低压成套设备厂工作经验者优先
3. 熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件操作
4. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力,能够与团队成员高效协作
别墅看管卫生500/天,有人带
8000-13000元/月
家电清洗20人以上月结全职
轻喜到家招聘啦!直招!免费培训!无押金!
工作内容:工程师:家电清洗/家居养等高端技术服务;保洁:打扫别墅和高档小区卫生
纯派单模式:APP就近派单(方圆6公里内),不抢单不打卡
免费带教:零经验可学,师傅1对1教
员工大会,生日福利
薪资:
月入8K-13K,多劳多得,上不封顶
结构:接单费+提成+奖金
时间:
每天8小时(8-12点+14-18点),做2单
月休4天,灵活调整
要求:身体健康,会用导航,责任心强
!直营保障!
速联咨询,高薪自由等你!
宝万行招聘C照货车司机
5000-6000元/月
配送C1包住3-5人月结有责任心,保持车量干净卫生。全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
1.负责公司货物的准时、安全运输,按照指定路线完成配送任务
2.做好出车前车辆检查,确保车况良好,保持车厢清洁卫生
3.遵守交通法规和物流管理规定,杜绝违章驾驶,保障行车安全
4.配合仓库人员完成装卸货,核对货物数量与单据信息一致
5.及时反馈运输过程中遇到的问题,做好与客户及调度的沟通协调
任职要求:
1.持有C1及以上驾驶证,驾龄满3年以上,驾驶技术熟练
2.身体健康,无重大疾病史,能适应灵活的工作时间安排
3.具备基本的车辆维护常识,能处理常见故障
4.服务意识强,工作认真负责,具备良好的沟通能力和安全驾驶意识
5.无不良驾驶记录,无重大交通事故责任史
原标题:《送货司机》
厦门翔安区招钢结构安装/打板、电焊、其他焊工、二保焊/气焊
钢结构打板气保焊电焊二保焊其他焊工
厦门市翔安区招钢结构安装/打板、电焊、其他焊工、二保焊/气焊
急招电工小白!!入职就有8000+长白班不需夜班
8000-11000元/月
电气工程师经验不限学历不限长白班包吃包住电工小白入职就有师傅手把手带
电气工程师招小白
无经验有师傅带
长白班包吃包住
到点发工资一点不拖欠
钳工及动静设备人员
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电机工程师仪器仪表工程师电气工程师证
诚聘电气/仪表/钳工熟练工(税后高薪+五险一金+食宿全包)
一、我们提供极具竞争力的薪酬福利
薪资模式:明确税后工资,到手收入实实在在。
社保福利:缴纳五险一金(注:个人缴纳部分已包含在薪资总额内,企业承担统筹部分)。
食宿待遇:包吃包住,提供舒适宿舍(含空调、洗衣机、WiFi)及工作餐,让您工作无忧,生活更舒心。
其他福利:带薪年假、定期体检、高温补贴、节日礼品、技能培训及广阔的晋升空间。
二、招聘岗位及任职要求
我们寻找的是能够独当一面的熟练工,请参照以下标准确认您是否符合:
电气熟练工
经验年限:5年以上大中型工业企业电气维护经验。
核心技能:
持有有效的高压/低压电工特种作业操作证(必须)。
精通厂区供配电系统,熟悉变压器、配电柜、变频器及软启动器的维护与故障排查。
能独立看懂电气原理图,具备电机控制回路接线及故障处理能力。
优先条件:有化工、冶炼或新能源行业倒班及应急抢修经验者优先。
仪表熟练工
经验年限:5年以上自动化仪表维护经验。
核心技能:
持有化工自动化控制仪表作业证(必须)。
熟练掌握DCS(集散控制系统)及PLC(可编程逻辑控制器)系统的日常维护与组态修改。
精通各类现场仪表(流量计、变送器、调节阀等)的校准、调试及回路测试。
优先条件:熟悉西门子、施耐德等主流品牌控制系统,具备复杂回路故障分析能力者优先。
钳工熟练工
经验年限:5年以上机械设备检修经验。
核心技能:
持有高级钳工证或相关特种作业证(如高处作业、焊接证)优先。
精通动设备(如离心泵、压缩机、风机)的拆装、检修与精度调整。
能看懂机械装配图,熟练使用各类工量具进行设备故障诊断与修复。
优先条件:有大型旋转设备维保经验,或具备一定焊接能力(二保焊/氩弧焊)者优先。
三、岗位职责
负责责任区域内设备的日常巡检、定期保养,确保设备“安稳长满优”运行。
接到故障报修后,迅速响应并进行排查修复,如实填写检修记录。
严格执行安全操作规程,杜绝违章作业,参与设备技术改造与升级。
新能源电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师学历不限
工作职责
1. 按照电气原理图、装配图纸及工艺要求,完成智能制造设备的电气元件安装、接线与调试工作。
2. 负责电气装配过程中的质量自检,确保接线规范、设备功能符合技术标准。
3. 协助技术团队完成设备调试与故障排查,记录装配过程中的问题并提出优化建议。
4. 维护工作区域的工具、物料及设备,确保生产环境整洁有序。
任职要求
1. 中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先。
2.可应届生
3. 具备良好的动手能力与细节意识,严格遵守安全生产规范。
4. 能适应生产节奏,配合团队完成订单交付任务。
电气工程
1-1.1万元/月
电气工程师学历不限电气工程师证
直聘₁专业电气、热控专业,有电厂目常维护和检修工作经验的优先,工作责任心强,具有优良的团队精神和工作担当,服从工作安排和能吃苦耐劳的风格,工资面谈!
高级自动化工程师
2-3万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作职责:base成都、湖北
1、系统设计与开发:承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施,涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调;
2、编程与调试:负责PLC(可编程逻辑控制器)、HMI/SCADA(人机界面)等控制程序的编写与调试,保障自动化系统稳定运行;
3、设备维护与优化:定期开展自动化设备巡检与保养,识别并处理潜在隐患,持续优化系统效能,提升产线运转效率;
4、项目管理:参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控,确保项目按期、按预算顺利交付;
5、技术支持与培训:为生产一线人员提供技术指导与操作培训,协助其掌握自动化系统的使用方法;
6、数据分析与报告:采集并分析生产运行数据,编制分析报告,提出可行性优化建议;
7、故障排除:及时响应生产现场自动化系统异常,快速定位并解决问题,保障产线连续作业;
8、技术研究与创新:关注自动化领域前沿技术与行业动态,推动新技术应用,助力企业技术升级。
任职资格:
1、本科及以上学历,工科类专业背景,具备自动化、电气工程相关工作经验者优先;
2、5年以上自控系统设计实践经验,有GEA、西德乐等企业工作经历者优先,具备电气自动化项目设计与调试经验者优先;
3、熟悉工程设计流程及相关标准规范,熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具;
4、了解防爆电气设备的设计与选型标准(如IECEx、ATEX、GB3836等);
5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验;
6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力,富有团队协作意识,能适应出差要求。
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上三菱西门子
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的控制方案设计,完成PLC程序编写及人机界面开发
2. 承担项目电气图纸绘制,电气元器件选型及电气BOM清单的编制与归档
3. 协同机械技术人员进行机构动作调试,协助解决项目执行中的技术问题
4. 独立开展现场工艺参数调试,确保设备实现预期控制功能
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程、电子技术应用等相关专业背景
2. 具备五年以上非标自动化领域电气设计经验,熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、台达、汇川、松下等品牌PLC编程(熟悉其中一种即可),了解气缸、步进电机、伺服电机控制原理及驱动器配置,具备独立搭建控制系统并完成编程与调试的能力
3. 精通电气控制原理、电气绘图、自动控制技术、电气元件选型与布线规范
4. 熟悉各类自动化产品在实际项目中的应用,能够独立承担系统配置设计及现场调试工作
高压电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电气工程师证
能适应出差,服从项目安排~
一、任职要求
1.教育背景
-电气工程、电力系统及其自动化、高压与绝缘技术等相关专业,大专及以上学历;
-持有高压电工操作证(电工作业许可证),具备注册电气工程师资格或相关职业认证者优先。
2.工作经验
-3年以上高压电气设备安装、施工及调试工作经验,有储能电站、新能源电站或变电站项目经历者优先;
-熟悉储能系统(如锂电池、PCS、BMS等)以及高压配电设备(如GIS、变压器、断路器、互感器等)的安装规范与流程。
3.专业技能
-掌握高压电气系统施工工艺及相关验收标准(如GB/T、DL/T系列);
-可独立完成高压设备接线、系统调试及故障诊断,熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业环节;
-熟练使用常用电气工具(如万用表、继保测试仪、耐压测试仪等),并能操作AutoCAD、EPLAN等绘图软件。
4.安全意识
-熟知电力行业安全生产规定(如《电力安全工作规程》),具备高压作业风险识别与应急处置能力;
-持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。
5.综合素质
-具备良好的团队合作精神,能承受现场高强度作业及短期外派任务;
-责任心强,关注施工细节,拥有较强的沟通协调能力。
二、岗位职责
1.施工管理
-负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试工作;
-依据设计图纸和施工方案,监督施工过程,确保工程质量达标且按期推进。
2.设备调试与验收
-参与高压开关柜、变压器、储能变流器(PCS)、直流系统等设备的单体测试与整体联调;
-配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键验收环节。
3.技术支持与协调
-与设计单位、监理方及电网企业保持对接,及时解决现场技术问题;
-协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。
4.安全管理
-严格执行各项安全操作规程,检查施工现场安全措施落实情况,防范触电、短路、电弧等事故风险;
-定期组织班组开展安全教育,确保所有人员持证上岗。
5.成本与进度控制
-优化施工流程,减少材料浪费,有效控制项目成本;
-监控施工进展,发现异常及时汇报并提出应对措施。
6.后期维护
-参与项目交付后的运维保障,协助处理高压设备故障及技术升级事项;
-归集整理施工记录,更新技术文档并提供必要的培训支持。
三、附加说明
-需了解储能电站并网技术要求及电网调度相关流程;
-熟悉智能化运维平台(如SCADA、EMS)接口调试者优先;
-具备光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。
厂房机电施工图深化设计人员(管线综合深化)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化)
岗位职责:
-承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保出图质量满足项目实际需求。
-运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,合理优化各类管线排布方案。
-与设计及施工团队高效协作,及时解决图纸中存在的技术难题。
任职要求:
-熟练掌握CAD、Revit等绘图工具,有相关图纸深化实操经验。
-掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
工作地点:
厦门
合同期限:
工作期限:项目开始至竣工验收
福利待遇:
1.薪资待遇:
-提供行业具有竞争力的薪酬,具体细节面议。
2.医社保福利:
-配备完整的医疗保险与社会保险,
-另增意外伤害保险,保障员工工作期间安全。
3.生活保障:
-提供食宿安排,住宿环境舒适,餐饮服务齐全。
4.休假制度:
-享受带薪年假,便于员工回国探亲或调整休息。
5.职业发展:
-提供专业技术培训机会,支持个人能力提升。
-设有清晰晋升路径,表现突出者可获得晋升资格。
厂房机电工程图纸优化人员(管线综合优化)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位较多出差
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化)
岗位职责:
- 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保图纸满足项目实际需求。
- 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,提升管线排布合理性。
- 与设计及施工团队高效协作,及时处理图纸相关的技术难题。
任职要求:
- 精通CAD、Revit等绘图工具,有图纸深化实操经验。
- 掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。
- 具备较强的沟通能力与团队合作意识。
工作地点:
厦门
合同期限:
工作期限:
项目开始至竣工验收
福利待遇:
1. 薪资待遇:
- 提供行业具竞争力的薪酬,具体面议。
2. 医社保福利:
- 配备完整的医疗保险与社会保险,
- 增加意外伤害险,保障员工工作期间安全。
3. 生活保障:
- 提供食宿安排,住宿条件良好,餐饮服务齐全。
4. 休假制度:
- 享有带薪年假,便于员工回国探亲或休整。
5. 职业发展:
- 提供专业技术培训支持,促进个人能力提升,
- 设立清晰晋升机制,优秀者可获得晋升机会。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上设计安装/调试PLC设计配电柜低压西门子三菱
职责描述:
1. 负责项目相关技术资料的编制与提交,包括电气图纸绘制、BOM清单选型、使用说明书等;
2. 精通PLC编程、DCS系统组态及Wincc界面开发,具备仪表选型与实际应用能力;
3. 承担石油化工类项目装置及其配套设施的电气设计工作,涵盖车间变电所、低压配电室;供电系统线路及装置动力配线设计;大型化工设备与管道的阳极保护、阴极保护方案;化工区域照明系统(含应急照明、特殊照明、道路照明);防雷、防静电措施及接地系统设计;炼油与化工装置爆炸危险区域划分图绘制等;
4. 完成配电柜结构设计与元器件选型,电缆与桥架的规划选型,以及动力配电系统设计;
5. 与仪表自控专业协同开展项目设计工作,指导现场电气仪表安装,参与现场调试及项目交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 年龄不超过35岁,持有电工证或相关职业资格证书者优先;
3. 熟悉AB系列PLC及冗余型DCS系统的配置、编程与调试流程;
4. 掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC及其冗余系统的工程设计、编程与调试技能;
5. 熟练运用Wincc、Intouch等主流上位机软件进行组态开发;
6. 具备五年以上强电与弱电系统设计经验,有化工或环保行业设计院工作经历者优先考虑;
7. 具备良好的逻辑思维与持续学习能力,责任心强,具备团队协作意识和沟通协调能力;
8. 能够配合项目进度安排,接受加班与出差任务,具备较强的执行力与协作精神;
9. 持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力。
福利待遇:
1. 福利保障:五险一金,餐补(出差期间)、住宿安排、节日福利等;
2. 提供员工宿舍及免费三餐服务;
3. 婚庆礼金、生日礼品等人文关怀福利;
4. 组织篮球、乒乓球、羽毛球等文体活动及各类团建拓展项目;
5. 发放防暑降温津贴;
6. 定期安排员工健康体检;
7. 协助办理户籍落户及人才档案接收,支持申报厦门市初级、中级、高级职称。
电气自动化工程师(工作地点:三明)
1.2-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上安装/调试设计维修/保养
岗位职责:
1、承担各运营项目中电气自动化部分的方案制定、施工设计,以及设备安装调试与维护保养等全流程管理工作。
2、负责PLC程序编写及上位机组态开发与调试,完成自动化仪表的校准与调试工作。
3、处理设备运行过程中出现的各类故障,开展异常排查与维修作业。
4、对运营项目设备运行状态实施实时监控,分析运行数据,提出优化建议与技术改进方案。
5、制定设备操作规程,组织培训并监督执行情况,确保规范操作落实到位。
6、指导操作人员掌握自动化设备的正确使用与日常维护方法,提升维修团队的技术能力。
任职要求:
1、机电一体化、电气自动化、自动控制、电子电气工程等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握污水处理领域相关机电设备知识,熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态软件及触摸屏应用,具备PLC与触摸屏编程能力;
3、具有3年以上相关工作经验,有环保或市政行业背景者优先;
4、熟练操作CAD、EPLAN等电气制图软件;
5、具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力,动手实践能力强;
6、能接受短期出差安排。
自动化焊接工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
焊接自动化工程师
岗位职责:
1、制定焊接工艺文件,并对焊接全过程进行监督与质量控制;
2、提供现场焊接技术支持,开展操作人员的培训与指导;
3、收集并分析现场焊接问题,提出有效改进措施并推动实施;
4、参与激光焊接设备的安装调试与日常维护,保障设备正常运转;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,焊接、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业背景;
2、熟悉焊接基本原理、工艺流程及常用焊接设备,具备实际操作能力,能熟练使用计算机办公软件;掌握激光焊、氩弧焊、气体保护焊等工艺者优先;
3、具有自动化焊接应用经验,具备初步的激光焊接技术开发能力;
4、持有特种设备焊接工程师资格证书(如压力容器焊接)者优先考虑;
5、能够协助现场作业人员处理自动化焊接设备的技术问题,并推动工艺优化;
6、直属总经理管理。
薪资待遇:六天制,8000-12000元/月。
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容:
1.市场拓展与客户维护:主动挖掘潜在客户资源,开发新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。
2.技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。
3.产品展示与技术推广:向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果,策划并主持技术交流活动。
4.投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的编写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。
5.跨部门协作:与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合,保障项目各环节高效推进与准时交付。
6.售后服务协调:协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求,提升客户满意度,助力后续合作机会。
二、所需技能与素质
硬技能(HardSkills)
1.电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容:
·电气原理:电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。
·核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。
·行业标准认知:了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。
2.行业应用场景理解:清楚所服务行业的工艺流程与需求特点,例如:
·OEM设备制造领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。
·项目型应用领域:市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。
3.软件操作能力:熟练运用Office办公软件(PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档)、CAD软件(识读电气图纸),部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。
软技能(SoftSkills)
1.沟通表达能力:能针对不同层级人员(从现场技术人员到企业管理层)清晰传递复杂技术信息。
2.学习与应变能力:面对快速发展的电气自动化技术,保持持续学习状态,及时掌握新产品与新技术。
3.问题分析与解决能力:善于从模糊需求中提炼关键问题,提出切实可行的技术对策。
4.抗压能力与坚持精神:适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝,具备较强的心理韧性。
5.商务素养与谈判技巧:掌握基本商务礼仪,能够建立信任关系并有效推进合作落地。
三、薪资水平
薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合,整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。
·初级岗位:年综合收入约8-15万元,侧重于能力培养与经验积累。
·中级岗位(3-5年经验):年综合收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场职责。
·高级岗位或管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理。
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