岗位职责: 1. 负责电力系统方案的设计与优化； 2. 完成电力工程的初步设计及施工图绘制； 3. 参与项目现场勘查与技术交底； 4. 编制设计说明、技术文件及相关计算书； 5. 配合相关部门完成设计评审与修改工作。 任职要求： 10KV以下配电网 电力设计 1. 熟练掌握电力系统设计相关标准与规范； 2. 熟悉CAD等制图软件，具备较强的图纸表达能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 4. 有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务； 5. 具备一定的技术分析与问题解决能力。

岗位职责： 1. 跟踪电力与新能源领域的先进技术及行业规范，提供技术调研与可行性评估支持； 2. 研判国内外电力市场动态、产业政策及价格变化趋势，编制市场研究报告； 3. 撰写技术研究、项目申报等配套文档，归集整理相关研究数据与资料； 4. 对接科研院所及产业链合作单位，参与技术研讨与战略合作沟通； 5. 协助搭建企业电力领域知识产权体系，助力技术研发与创新推进； 6. 识别电力业务相关的技术与合规风险，实施初步防控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电力系统、电气工程、电力电子、能源动力、新能源科学与工程、电力市场与电力经济等相关专业； 2. 3年以上大宗商品行业研究工作经验，具备团队管理经历者优先； 3. 具备良好的宏观洞察力，出色的信息整合、数据分析、逻辑推理与书面表达能力； 4. 学习能力强，富有团队协作精神，工作踏实认真，责任感强。

岗位职责： 1. 跟踪电力与新能源领域的最新技术进展及行业规范，提供行业研究及项目可行性支持 2. 研判国内外电力市场动态、产业政策及价格变化趋势，编制市场研究报告 3. 撰写技术分析、项目申报等文书材料，归集整理相关研究数据与文献资料 4. 联络科研单位及产业链合作伙伴，参与技术研讨与战略协作沟通 5. 协助搭建企业电力领域知识产权架构，助力技术研发推进 6. 识别电力业务相关的技术与合规风险，实施初步防控措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、经济类相关专业优先 2、3年以上电力研究领域工作经验，具备团队管理经历者优先 3、具备良好的宏观洞察力，扎实的信息采集、数据分析、逻辑推理和书面表达能力 4、拥有较强的学习意识与协作精神，工作认真负责，积极主动

岗位职责: 1、负责电气设备的技术管理及现场故障处理时的技术支持工作； 2、指导并培训一线员工提升设备操作能力，确保操作规范高效，提升生产效率； 3、依据生产实际需求，组织实施设备的改造与升级，保障设备稳定运行，并及时制定备件材料采购计划； 4、组织开展生产设备的定期安全检查，确保符合使用标准，保障生产安全。 任职要求: 1、专业技能（机电一体化）：具备扎实的电气工程理论基础（如电路分析、电力系统、电机与电力电子等），熟练使用相关软件工具； 2、具有5年以上相关领域工作经验，能够迅速判断并解决各类设备电气故障； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题分析与处理能力； 4、责任心强，工作认真负责，具备高度的职业操守和敬业精神。

【岗位职责】 1. 负责电气系统现场施工管理，编制电气施工计划及材料计划； 2. 监督电气安装质量，组织隐蔽工程验收及系统调试； 3. 协调电气与土建、装修、暖通等专业的交叉作业； 4. 处理现场电气技术问题，参与电气图纸会审及技术交底； 5. 配合调试单位完成电气系统联动调试及移交。 【岗位要求】 1. 电气工程相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上机电项目电气施工管理经验，有锂电/半导体/医药厂房经验优先； 3. ...

工作职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册，跟进设备维护保养及检修计划执行情况，解决重大设备异常问题。 2、策划产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施，牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状，协助制造主任制定年度人才培养计划并推动执行。 4、依据技改进展和新设备引入情况，更新设备上线操作规范，积累故障应急处理流程、设备参数与程序资料，并组织培训学习。 5、负责备件库存管理、采购申请及到货进度跟踪。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维修或相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟悉CAD、PLC编程等软件操作，掌握强电、弱电或高压配电相关技能； 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

岗位职责: 1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计； 2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作； 3、配合生产及现场团队，协助处理项目实施过程中出现的技术问题； 4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。

电气工程师:10KV变配电工程高压电气设备安装，高压电缆头制作安装，二次控制电缆接线，高压设备试验，微机保护装置试验。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

主要从事110kV及以上电压等级的输电线路电气设计工作。 职位要求： 1、遵纪守法，品行良好，作风严谨，具备较高的个人综合素质。 2、身体健康，能承受工作压力，乐于奉献，具有较强的责任感和团队合作意识，沟通协调能力良好。 3、服从公司工作安排，能够适应出差任务，严格遵守各项规章制度。 4、掌握输电线路设计相关技术规范，对工程设计与项目管理具备专业理解与实践经验。 5、曾作为主要设计负责人承担过不少于两项110kV及以上电压等级输电线路工程项目。 6、具备大学本科或以上学历，所学专业为电力工程类相关方向。 7、特别优秀者可酌情放宽部分录用条件。 工作地点： 广东区域：广州、佛山 浙江区域：宁波、绍兴、杭州 福建区域：福州、泉州

中班文员有文员经验，特别是需要会开上市凭证，能适应工厂环境。打单、打印标贴、做上市凭证薪资福利:4800+200满勤，加班费另算，有餐补10/天上班时间为下午3点到12点半，L

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料，保障出餐效率与流程顺畅 3.协助打荷工作，包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及台面整理 4.严格遵守厨房操作规范与食品安全标准，做好区域清洁与消毒 5.配合厨师长完成日常物料盘点及基础库存管理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 2. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.讲究个人卫生，能适应快节奏、高温的工作环境 4. 身体健康，持有有效健康证 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

厦门市启德晟工贸有限公司招不锈钢安装、消防安装、隔断、工地小工/杂工 长期工

临时焊工一个，二保焊，集美后溪，技术好，会看图最好。。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料，保障出餐效率与流程顺畅 3.协助打荷工作，包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及台面整理 4.严格遵守厨房操作规范与食品安全标准，做好工器具清洁与区域消毒 5.配合厨师长完成日常备料计划及库存盘点，减少食材损耗 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.工作细致认真，能适应快节奏厨房环境及早晚班轮岗安排 5.学历不限，年龄18-45周岁，服从管理，责任心强

电力抢修（要求有电工证 登高证 能熟练操作电力工程施工）

电厂维护机务工程师，工作两年

工作职麦 1.严格遵循国家电网电力安全工作规程及调试规范，负青变电站二次系统(含继电保护、自动装置、二次回路等)的现场调试，试验及缺陷排 查工作，保障设备投运安全。 2.独立承担35KV及以下电压等级变电站的二次调试全流程作业，独立完,成调试方案执行、试验数据记录、调试报告编制及验收配合工作, 3.配合团队完成110KV及以上电压等级变电站的二次调试专项任务，协助完成复杂回路校验、保护装置联调，传动试验等关键环节作业。 4.负麦调试过程中发现的设备隐患与技术问题的定位、反馈与闭环跟进，配合完成项目竣工资料的整理与移交。 任职要求 1.电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备扎实的电力系统二次回路、继电保护原理基础知识. 2.具备国网体系内变电站二次调试相关项目工作经验，熟悉国网项目的调试流程、验收标准与作业规范 3.能够独立完成35KV及以下变电站二次调试全流程作业，具备协助开展110KV及以上电压等级变电站调试工作的实操能力。 4.持有电力行业相关资格证书(如继电保护工、高压电工证等)者优先，能适应电力项目现场出差作业，具备严谨的安全作业意识与责任心。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、岗位职责 1、作为变电站安全生产第一责任人，全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理，统筹站内各项生产工作，保障变电设备长期稳定运行。 2、严格执行调度指令，落实两票三制，组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺，针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。 3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核，规范现场作业行为，防范安全事故；组织应急演练，发生设备异常、故障时现场指挥应急处置，及时上报。 4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理，对接监理、业主、调度等外部单位，配合验收、检查、审计等相关工作。 5、落实高原站点后勤与现场风险管控，关注驻站人员身体状况，做好高原作业安全防护管理。 二、任职要求 1、持有高压电工证，安全员证优先。 2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验，熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险，能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。 3、熟悉变电站运维规程、安全规范，精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置，具备变电站班组管理能力。 4、身体素质良好，无严重心肺基础疾病，能够长期适应高海拔地区驻站工作环境，可接受高原驻场。 5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，遵守电力安全管理制度。

一、岗位职责： 新基地XM2、XM3人员储备需求 二、岗位要求： 学历专业：本科以上学历，机械、电子、电气自动化相关专业。 知识技能：职责概述：负责拟定部门管理制度与规范，提交部门经理审定后推动落实，并对下属员工的设备维护工作进行指导与监督。 三、工作职责与职责细分 1. 管理制度建设 （1）起草设备管理相关的制度、规程、标准及操作流程； （2）组织落实各项制度与规范，并跟踪执行效果，确保有效落地。 2. 设备维护计划管理 （1）制定各类设备维护计划，经审批后组织实施； （2）将维护计划细化分解，并指导团队执行到位。 3. 设备维护管理 （1）编制设备维护实施方案，全过程监控实施情况，持续优化方案以提升维护效率与响应速度； （2）建立设备维护作业标准和流程，监督下属按规范开展维护作业； （3）监控设备日常运行状态，及时发现并排除潜在故障隐患； （4）指导设备故障应急处理，牵头完成事后维护与复盘工作。 4. 设备档案管理 （1）指导团队成员完整记录设备维护过程，建立并维护各设备的保养台账，确保资料完整性； （2）汇总分析设备技术参数，为设备更新、改造或报废处置提供数据支持。 5. 维护成本控制 （1）编制设备维护费用预算，获批后监督团队严格执行； （2）开展维护成本核算与分析，依据分析结果提出降本措施并推动实施； （3）管控团队费用支出行为，定期向上级提交费用使用情况报告。 6. 协调沟通管理 （1）联动其他职能部门协同推进设备维护任务； （2）定期向部门负责人汇报维护进展，接收上级指导意见，并及时向下传达落实。 7. 人员管理 （1）指导、监督和检查下属日常工作，掌握其工作动态，组织开展必要的技能培训与辅导； （2）审核下属工作绩效，配合部门经理及相关单位完成考核评定工作。 工作经验： 熟练使用CAD/Solidworks进行机械结构设计； 掌握机械产品设计、维修优化、非标设备开发、气动液压系统等相关专业知识； 至少精通一种PLC编程（如三菱、西门子、欧姆龙），熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频控制；具备VB、VC、C/C++等高级编程语言应用能力者优先。 语言：普通话表达流畅，具备良好的英文阅读能力。 其他： 1. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 2. 具备优秀的报告撰写能力及汇报表达能力。

招聘职位：自动化高级智能工程师(1人)No.2963239 招聘单位：厦门诚宸实业有限公司 招聘期限：2023-03-31至2023-04-3008:03 联系人：曾先生(总经办) 联系电话：************ 通信地址：厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访) 职位基本信息 学历要求：大专以上 职位性质：全职 工作经验：二年及以上 年龄要求：22岁至40岁 工作地点：厦门市海沧区 参考月薪：10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成) 上班时间：8.0小时/天，5天/周，正常白班 薪资福利： 五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服 职位职责和职位要求(JobResponsibilities&Requirements)： 薪酬范围：10000-15000元左右，实行五天八小时工作制，周六安排加班； 保险保障：五险加雇主责任险； 薪资结构：含绩效奖金、岗位津贴、全勤奖励、交通补助、周末加班补贴及餐补等； 公司福利：每年组织一次省内团队出游，定期举办节日庆祝活动，如中秋博饼，不定期开展团队聚餐等。 岗位职责： 1.配合销售工程师参与项目洽谈，全面监督并把控定制化项目的执行流程，涵盖前期设计、技术开发、问题排查及最终验收环节； 2.负责新产品的研发与优化，构建完善的产品技术文档体系，包括物料清单（BOM）、产品说明书、维护指南等资料； 3.制定产品研发相关的成本、资源与周期预算，统筹协调研发进度，确保新项目顺利落地实施； 4.根据企业战略方向制定研发计划，持续推进常规性技术研发与试验，为公司非标智能自动化设备的研发提供坚实技术支持。 任职资格： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备5年以上机电设备或非标机械产品设计与开发经验； 2.拥有自动化设备及相关工程项目管理背景，能够独立完成智能化设备的研发任务； 3.熟悉各类钢材、铝型材的结构设计、加工工艺及表面处理技术； 4.具备项目执行与管理经验，同时拥有自动化智能装备的设计实战经历； 5.精通常用工程绘图软件操作； 6.具备较强的独立作业能力与团队带领能力，责任心强，热爱技术创新工作，擅长内外部沟通协作，具有良好的团队组织协调经验。

要求熟悉PLC编程与自动化设备电路接线安装者。

岗位职责： 1. 协助完成项目资料的编制与提交，包含电气图纸设计、BOM清单选型、使用说明书整理等工作； 2. 参与PLC/HMI软件的开发，承担编程、测试任务，并配合开展现场调试工作； 3. 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业背景； 4. 具备1年以上自动化领域工作经验，熟悉西门子PLC编程者优先录用； 5. 掌握电气原理图设计，熟练操作相关绘图软件； 6. 能够适应现场作业环境，具备出差意愿和能力。 福利待遇 1. 缴纳五险一金，并提供补充商业保险； 2. 发放年终奖金； 3. 除法定节假日外，享受额外带薪休假； 4. 生日关怀：每位员工生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等丰富团建活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，日常享有结婚、生育、慰问等礼金支持； 7. 年度健康体检：员工每年享受一次全面体检； 8. 实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-17:30）； 9. 新引进人才享受政府补贴政策； 10. 提供租赁住房保障支持

岗位：自动化技术员/储备技术员 本公司专注于继电器自动化生产制造，主营继电器产品的研发、生产与优化，拥有成熟的自动化生产产线。现因生产发展需要，扩招自动化技术岗位人员，欢迎优秀应届生投递，无经验可免费系统培养。 岗位职责 1、协助跟进继电器自动化产线日常运行、调试、维护工作，保障产线稳定生产； 2、协助排查生产设备基础故障，记录设备运行数据，配合优化生产流程； 3、协助完成继电器产品生产工艺跟进、品质异常配合处理； 4、学习自动化设备操作、PLC基础应用、电气线路基础知识，跟随团队积累实操经验； 5、完成上级安排的各项技术辅助、生产配合工作。 任职要求 1、中专及大专学历，电气自动化、机电一体化、机械电子、工业自动化等相关专业； 2、应届生、无相关工作经验均可，公司一对一带教、全程培养，只要踏实肯干即可； 3、具备基础电路、电气元件常识，了解继电器、传感器、自动化设备基础者优先； 4、学习能力强，动手能力佳，服从工作安排，有良好的团队协作意识； 5、工作认真严谨，能适应车间生产节奏，吃苦耐劳，稳定性强。 薪资福利 1、薪资：应届生带薪培训，转正后薪资稳步上涨，技术熟练后薪资优厚； 2、福利：缴纳社保、节日福利、尾牙聚餐、带薪年假、岗位晋升通道清晰； 3、发展：专为应届生设置储备培养通道，从零基础技术实操，逐步晋升技术骨干、班组长、技术管理岗位，长期发展空间大。 联系方式 联系人：人事 联系电话： 工作地址：厦门市同安区新民大道841号2#厂房5楼

岗位职责： 1.参与项目现场电气设备安装、调试与验收 2.支持项目全周期技术管理，响应客户技术需求并提供解决方案 任职要求： 1.电气工程及其自动化相关专业

一、岗位职责 1、负责光伏电站的日常运行维护，包括设备的巡检、清洁、性能测试等工作，确保电站设备的正常运行和高效发电。 2、及时响应并处理光伏电站设备的故障，进行故障诊断、维修或更换受损部件，确保电站尽快恢复正常运行。 3、收集、整理和分析光伏电站的运行数据，包括发电量、设备状态等，为电站的优化和改进提供数据支持。 4、严格遵守安全操作规程，确保运维工作的安全性，参与现场应急事件的应对和处理工作。 5、负责填写运行日志、编制电站日报、月报、季报、年报等，以及电站电费结算、补贴填报等工作。 6、根据设备状况和运行数据，制定合理的设备维护计划，预防潜在故障的发生。 日常工作轻松，可以到项目部参观。

1. 承担汽车电气系统的开发、设计及性能提升工作。 2. 依据项目要求，开展电气部件的选型、适配与测试验证。 3. 持续改进整车表现，增强驾驶操控体验与乘坐舒适度。 4. 协同相关部门，保障电气系统与整车各系统的有效融合。 5. 跟踪电气技术发展动态，为公司技术研发提供专业支持。

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

1、负责自动化设备电气控制系统的方案设计、程序编写、编制系统元件采购清单（BOM）及制定工作项目计划；（有电子类设备设计经验者优先录用） 2、负责自动化设备电气系统的现场安装和系统调试、设备维护及技术支持； 3：负责对改造项目评确认、软件设计、项目整理、程序编写、硬件设计； 4、熟悉三菱Q或其它主流PLC编程语言，熟悉Proface、威纶通等触摸屏； 5、熟悉常用电气元器件选型，熟练掌握CAD电路图绘制、有机械手、视觉应用及丰富现场调机经验优先； 6、一年以上自动化相关工作经验，有复杂设备电气开发经验优先，能配合加班（有加班费） 7、电气自动化相关专业，中中专以上学历；