招设备班长1名 机修电工1名（以上两个岗位需要有电工特种作业证、焊工证） 纸板物料员1名 操作工1名 薪资：5000-8000具体面议 可直接电话咨询

机电安装维修，工厂水电，可接受机电相关专业学徒。

招预埋，给排水，消防管，桥架安装，只要师傅，半桶水勿扰，工资走劳务每个月准时发，第一个月可以借支生活费，（注意事项:半桶水，偷懒的不要来，浪费你我的时间）

宁德招钳工、电工、叉车工，有想干的电话联系

漳州市东山县招工地小工/杂工3人、光伏安装专业电工1人，长期活有意向的请联系

厦门翔安招水电

漳州市东山县招兼职水电工 每周去一趟电信局看一下灯泡开关水龙头等有没有损坏，有就修一修，没有就回去 若有布线等其他活工价另算 每月600元 有电工证

漳州市云霄县招水电

1.工作时间23:00-7:00 2.会开半挂牵引车 3.在停车场内把车移到充电桩上进行充电

夜班厦门市湖里区招石材抛光上班时间6小时明天.每个月休息4天

制作安装隐形纱窗师傅

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

9.13号薪资20/小时日结（无餐水，餐水补贴10，车补20） 工作时间:8.00-17.00(要求加班需要配合，一小时20) 工作内容：搬搬抬抬小工杂活等等 要求：18-60周岁 人数:4人 地址1：坑内社戏台 福建省厦门市集美区坑坪路与灌新路交叉口西北方向317米左右

工厂设备维修电工，包吃住，五险，工作时长8小时

滨华新材料厂，检维修作业，有等高证，电工证优先。活不累。

有低压电工证，根据eplan图纸接线改线，协助工程师走工位，总装，io对点查线路排除故障，愿意学习的来。 自带工具劳保鞋安全帽。 年龄20-40岁以内

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等设施的安装、调试及维护作业 3.按规范进行停送电操作，落实安全防护措施，杜绝违章作业 4.配合生产或物业部门完成设备升级改造及应急抢修任务 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备说明书 3.动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或突发性加班需求

负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

厦门市招水电

招聘：灯具安装师傅/电工学徒 师傅薪资：6000-8000元/月 学徒薪资：4500-6000/月 家装灯具装卸，上班时间8.30-19.00，月休4天调休，五险，吃住自理！

厦门思明招水电，给排水

厦门市翔安区招桥架/支架安装

岗位职责： 1、3年以上数控车床操机经验、懂编程； 2、负责数控车床的日常操作与调试，确保设备稳定运行； 3、根据图纸要求进行工件加工，保证产品尺寸精度和表面质量； 4、完成刀具更换、工装调整及加工过程中的自检与记录； 5、参与设备日常维护与简单故障排除，保持生产连续性； 任职要求： 1、熟悉数控车床操作流程，能独立完成常规加工任务； 2、掌握常用量具使用方法，具备基本识图能力； 3、了解常用材料加工特性，能合理选择参数； 4、工作认真负责，具有良好的安全意识和团队协作能力；

职位名称： 厦门同安水电维修师傅（可APP接单） 岗位要求： 1. 熟悉家庭/商铺水电线路、给排水系统的故障排查与维修，能独立完成电路检修、水管维修、灯具安装、卫浴洁具维修等全流程作业，有1年以上水电维修实操经验； 2. 持有电工证等相关从业资质证书，熟悉水电施工安全规范，无安全事故记录者优先； 3. 熟悉厦门同安路况，能高效响应上门需求，自带全套维修工具者优先； 4. 服务意识强，沟通耐心，能清晰向客户说明故障原因与维修方案； 5. 可熟练使用接单APP，按时完成派单、售后跟进、客户确认等流程 工作内容 1. 通过平台APP接单，负责同安区范围内的家庭/商铺水电上门维修服务； 2. 按规范完成电路故障排查、水管漏水维修、灯具/开关/插座安装、卫浴洁具维修等作业，做好维修记录与客户签字确认； 3. 严格遵守平台服务规范与安全操作标准，保障维修质量与服务时效。

厦门市翔安区招水电、工地学徒工

厦门市湖里区招空调末端丝接管工以及给排水管道工，工资月结，混子勿扰！！！

卫生间水电

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

水电工助理

晋江招光伏电工小工