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空间设计师
8000-13000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公商铺五险年终奖
1.店铺空间设计 -负责品牌线下门店的空间方案设计,从概念方案到施工图全程把控-围绕产品、品牌调性,打造温暖、品质、简约的空间体验,提升进店率与停留时长统筹店铺动线规划、道具布局、灯光氛围及材质应用,兼顾美观与功能 2.设计落地与成本管控 -跟进施工过程,确保设计方案高质还原,解决现场技术问题-参与道具开发及选材,在保证效果的前提下合理控制建店成本-制定门店空间设计标准及SI手册,确保新店快速复制落地 3.门店形象迭代 -定期复盘已开业门店的空间表现,收集店长及顾客反馈,持续优化升级方案-关注高端零售空间设计趋势,为品牌形象迭代提供专业建议 任职要求: 1、本科及以上学历,环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业 2、3年以上空间全流程设计经验,有完整门店落地案例 3、精通CAD、3DMax、SketchUp等设计软件,熟悉施工工艺及材料特性 4、具备成本预算意识,能平衡设计效果与落地成本
设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
家装设计助理
3000-5000元/月
装修/室内设计经验不限大专家装设计
一、岗位职责: 1、与设计团队密切沟通,依据设计方案完成图纸绘制、制图及设计图输出; 2、负责项目现场实际测量,精准采集绘图所需数据; 3、具备较强的设计绘图规划能力,工作有条理,注重效率执行; 4、根据客户需求进行设计与制图工作; 5、持续学习绘图相关知识,不断提升专业绘图与设计水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,室内设计类相关专业;优秀应届毕业生亦可考虑; 2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP等绘图软件,掌握基本室内设计原理; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 4、欢迎优秀应届生投递简历。 入职安排资深设计师带教,积极进取、认真学习者,可快速成长为合格室内设计师。 入职安排资深设计师带教,积极进取、认真学习者,可快速成长为合格室内设计师。 工作时间:6天制,每日7.5小时,9:00-12:00,13:30-18:00,周一天休息 【我们为你提供】 1、入职即缴纳社会保险(五险); 2、落户支持:符合厦门落户政策者可协助办理,包括档案接收等相关事宜; 3、月度员工表彰机制:设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励; 4、培训提升体系:千达成学院提供带薪参与的系统化培训,涵盖管理、技能、心态等方面;设计助理配备导师帮带,助力员工全面发展; 5、员工福利活动:六一、端午、三八节、年会、尾牙、博饼、生日关怀、户外团建、员工关爱等丰富项目; 6、交通便捷:BRT直达,同安城南站、湖里县后BRT站均可到达; 更多福利持续更新中…… 地址:厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧(城南BRT站) 职位福利:员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好
空间设计
8000-14000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限效果图设计AutoCAD
1. 店铺空间设计 - 主导品牌线下门店的空间设计方案,全面负责从概念构思到施工图纸的全流程执行 - 依据产品特性与品牌调性,营造温暖、高品质且简约的空间氛围,提升顾客进店意愿与停留时间 - 统筹规划店铺动线、陈列道具布局、灯光效果及材料选用,实现美学表达与实用功能的统一 2. 设计实施与成本管理 - 深入施工现场,监督方案落地效果,确保设计精准还原并及时处理技术问题 - 参与道具设计与材料选型,在保障视觉呈现的基础上有效控制建店投入成本 - 编制门店空间设计标准文件及SI手册,支持新店高效标准化复制与推广 3. 门店形象优化升级 - 定期评估已开业门店的空间使用表现,整合门店运营人员及消费者反馈,推动设计方案持续迭代 - 跟进行业前沿的高端零售空间设计趋势,为品牌视觉形象的升级提供专业策略支持 任职要求: 1、本科及以上学历,环境艺术、建筑设计、室内设计等相关专业背景 2、3年以上空间设计全周期项目经验,具备完整的门店落地案例 3、熟练掌握CAD、3DMax、SketchUp等设计工具,了解施工工艺及常用材料性能 4、具备成本管控意识,能够协调设计创意与实际落地成本之间的平衡
室内设计专员
8000-16000元/月
装修/室内设计3-5年大专全屋定制室内设计装修装饰CAD整装设计师PhotoShop
一、岗位要求: 1、大专及以上学历,室内设计、平面设计等相关专业优先; 2、具备4年以上室内设计相关工作经验; 3、熟练掌握三维家、CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、酷家乐、AI等设计绘图软件; 4、拥有扎实的美术功底,色彩把控能力突出,富有创意与想象力,具备较强的方案执行能力; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通表达能力,富有创新意识及团队合作精神; 6、了解家装材料者优先录用; 二、工作内容: 1、与客户深入交流,准确把握客户需求与设计方向; 2、根据客户需求,独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具配套的设计,并制作效果图; 3、向客户清晰阐述设计方案,推动方案确认并达成一致意见; 4、负责设计图纸的深化、项目报价编制,协助完成施工合同签订; 5、实地量房,规划平面布局,绘制完整的平面图及施工图; 6、持续关注新型材料与先进工艺,并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务,涵盖半包+主材+全屋定制模式。 设计师需具备独立完成量房、方案设计及客户洽谈的能力。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险(五险); 2、落户支持:符合厦门落户政策者可协助办理落户及档案接收; 3、月度评优激励:设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励机制; 4、成长培训:千达成学院提供带薪系统培训,涵盖管理、技能、心理建设等方面,设计助理配备导师一对一指导; 5、员工关怀:六一、端午、妇女节、年会、尾牙、博饼、生日福利、团建活动等定期开展; 6、交通便捷:BRT直达,临近同安BRT城南站; 更多福利持续升级中…… 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每周一休息 面试地址: 总部:厦门市同安区祥桥二里27号之4南侧二楼(城南BRT站附近) 职位福利:节日福利、员工旅游、交通便利、五险、领导友善、团建活动、培训提升
家居空间设计师
8000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专小区住宅
一、岗位要求: 1、大专及以上学历,室内设计、平面设计等相关专业优先; 2、具备4年以上室内设计相关工作经验; 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图软件; 4、美术功底扎实,色彩把控能力强,富有创意与想象力,具备良好的审美与执行能力; 5、工作积极主动,责任心强,具备出色的沟通协调能力,富有创新意识和团队合作精神; 6、了解家装材料者优先录用; 二、工作内容: 1、与客户深入交流,准确把握客户需求; 2、根据客户需求,独立完成空间规划及墙顶地、家具等软硬装搭配,制作完整效果图; 3、向客户清晰阐述设计方案,推动方案确认并达成一致意见; 4、深化施工图纸,配合完成预算报价,协助业主签订施工合同; 5、实地量房,制定平面布局方案,绘制全套平面图及施工图; 6、持续关注行业前沿产品与工艺,并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务,涵盖半包+主材+全屋定制模式。 设计师需具备独立完成设计、量房、谈单的综合能力。 【我们为你提供】 1、入职即办理社会保险(五险); 2、落户支持:符合厦门落户政策者可协助办理,包括档案接收等相关事宜; 3、月度员工表彰机制:设立业绩奖、设计奖、奉献奖、管理奖等多项奖励; 4、培训发展:千达成学院提供带薪系统培训,涵盖管理、技能、心态等多个维度,设计助理配备专人指导; 5、员工福利:涵盖三八节、端午节、博饼活动、六一儿童节、年会、尾牙、生日关怀、户外团建、员工关爱等丰富项目; 6、交通便捷:BRT直达,同安BRT城南站,湖里县后BRT站均可到达; 更多福利持续完善中…… 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每周一休息 职位福利:节日福利、员工旅游、交通便利、五险、工作氛围佳
家装设计师
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公五险周末单休AI酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职硬性要求 1. 工作经验 三年及以上家装行业设计经验,近三年持续在岗做设计本职工作,中途转行、脱离行业者勿投。 2. 软件技能 熟练使用CAD、酷家乐,能独立绘制施工图、效果图、整套设计图纸。 3. 专业能力 具备独立全案设计能力,可自主完成上门量房、方案布局、预算报价、展厅讲解、工地放样、客户全程对接,能独立主导项目,无需帮带。 岗位职责 1. 接待意向客户,沟通装修需求,做户型规划与风格设计; 2. 独立完成量房、出平面方案、效果图、施工图及预算; 3. 跟进展厅接待、谈单签单,维护客户关系; 4. 工地现场交底、放样、后期跟进验收,把控落地效果。 岗位福利(可自行增删) 薪资:底薪+高额提成+签单奖+月度绩效,上不封顶; 福利:月休、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道清晰; 环境:团队氛围好,客源稳定,平台资源充足。 有意向直接投递简历,诚邀资深设计师加入!
门店设计师
5000-6000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1、根据客户需求,为客户提供个性化设计和报价方案; 2、预约客户上门量尺,挖掘客户需求; 3、协助最终复测图纸的确认及下单工作; 4、与工厂及时沟通,协调解决产品下单出现的问题; 5、协助导购现场接待客户,推进定制大单销售; 6、负责产品销售记录、产品跟进和客户维护。 任职要求: 1、室内设计、环艺、视觉传达等设计类相关专业优先。 2、熟练使用酷家乐/三维家做效果图;会PS处理素材;熟练操作Excel/PDF用于报价与单据。 3、审美在线,理解品牌调性,沟通表达清晰,能独立完成从量尺到落地的全流程。
室内设计师
9000-18000元/月
装修/室内设计1-3年中专/中技家装设计
招聘室内设计师 【高薪急聘】 一、岗位要求: 1、中专及以上学历,室内设计、平面设计或相关专业优先; 2、具备室内设计相关工作经验; 3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图工具; 4、美术功底扎实,色彩把控能力强,富有创意与想象力,执行能力突出; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通技巧,善于创新并具备团队合作意识; 6、熟悉家装常用材料者优先录用; 二、工作内容: 1、与客户充分交流,准确把握客户需求与设计方向; 2、根据客户意向,独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具搭配等设计方案,并制作效果图; 3、向客户汇报并讲解设计思路,推动方案确认与落地; 4、深化施工图纸,协助完成预算报价,配合签订装修合同; 5、实地量房,规划平面布局,输出完整平面图及施工图; 6、持续关注行业新材料、新工艺,并将其合理应用于实际项目中。 公司主营家装业务,涵盖半包+主材+全屋定制服务。 设计师需具备独立完成量房、设计、谈单的综合能力。 (同步招聘室内设计助理,感兴趣可进一步咨询。)
门窗设计师
3000-10000元/月
门窗设计师1-3年大专现场办公别墅商铺月休四天3Ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力
会画CAD,可以出效果图 善于沟通
中餐包吃1-2人月结
厦门湖里万达金街招川、闽菜炒锅1名工资8500-9500包吃不包住月休2天非诚勿扰,有实力者待遇可加+电话
厦门 湖里区
6月18日 22:59拨打电话
福建厦门养老老轨:5000集渤海湾工资18000及时。
临时工
养老老轨:5000集渤海湾工资18000及时。
厦门
6月18日 22:56拨打电话
导购理货员
招聘整理货品及导购岗位。岗位要求为学生兼职,每周至少提供三天班次。工作内容包括整理货品、导购等。薪资为每小时23.5至28.5元。工作时间为开学期间,要求可连续工作三个月以上。报名时备注“X先生兼职”可优先通过。工作地址为集美天水、环岛砂之船。
厦门 集美区
6月18日 22:49拨打电话
厦门思明区招不锈钢安装
350-400元/天
不锈钢安装1-4天6-10人周结
厦门市思明区招不锈钢安装
厦门 思明区 厦禾路
6月18日 22:46拨打电话
海鲜厨师1-2人
招一名海鲜工,工资待遇电话详细聊,地址厦门市湖里区华荣路23号2楼(龙洲餐厅)彭老板[握手][握手]
厦门 湖里区
6月18日 22:42拨打电话
量房设计师
220-230元/天
装修设计师1-3年大专远程办公办公室复式普通住宅包吃大小周AutoCAD客情维护
1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位,电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高,窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算, 不坐班时间自由
装修设计师3-5年本科
本公司深耕本地家装工装业务,现开放长期设计师合作席位,不设固定底薪,采用项目全权负责制+纯分成合作模式,同时免费提供线下办公洽谈场地,降低设计师自主创业成本。 合作权责说明 1. 项目分配与收益规则 我方自有客户订单分配给合作设计师,设计师独立全流程跟进:上门量房、方案设计、效果图施工图制作、客户沟通、工地交底、软装对接全流程独立负责; 收益标准:按项目签约总金额3%计提设计合作报酬,;无分配项目期间无任何固定补贴、底薪; 设计师自主开发的私单客户,全部归设计师个人收益,可免费使用本店场地接待。 2. 场地使用福利 门店设立独立设计师工位、客户洽谈区、茶水间,水电、网络全部免费; 无强制驻店要求:设计师可随时到店办公、接待客户,也可居家办公,无需打卡、无考勤、无上下班时间限制;场地仅提供办公载体,不干涉设计师私人业务与工作时间安排。 3. 双向自由合作 双方无绑定劳动关系,可随时协商终止合作;我方不限制设计师外部接单,设计师也无需专属服务本店客户。 合作设计师能力要求 1. 2年以上室内设计实操经验,家装为主,工装经验优先; 2. 精通全套设计软件,具备完整落地案例作品集; 3. 独立谈单、把控预算、协调施工,能独立解决客户设计需求; 4. 认可纯项目分成模式,能够自主规划工作时间,接受多劳多得、无项目无收入的合作规则。 面谈须知 有意者请提前发送个人设计作品集,预约到店实地查看办公场地,签订书面《项目合作协议》明确分成、权责、场地使用规则,口头约定不作数。
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1年以下学历不限现场办公休闲娱乐别墅复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
装修设计师
7000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公办公室商铺复式小户型酒店熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
房屋室外设计
5000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室小户型包吃住熟悉装修材料
会网络,会直播,会房屋设计,室外设计
电气工程师5-10年大专三菱西门子
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的控制方案设计,完成PLC程序编写及人机界面开发 2. 承担项目电气图纸绘制,电气元器件选型及电气BOM清单的编制与归档 3. 协同机械技术人员进行机构动作调试,协助解决项目执行中的技术问题 4. 独立开展现场工艺参数调试,确保设备实现预期控制功能 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程、电子技术应用等相关专业背景 2. 具备五年以上非标自动化领域电气设计经验,熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、台达、汇川、松下等品牌PLC编程(熟悉其中一种即可),了解气缸、步进电机、伺服电机控制原理及驱动器配置,具备独立搭建控制系统并完成编程与调试的能力 3. 精通电气控制原理、电气绘图、自动控制技术、电气元件选型与布线规范 4. 熟悉各类自动化产品在实际项目中的应用,能够独立承担系统配置设计及现场调试工作
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计电路设计自动化设计控制器变频器
岗位职责: 1、负责工程项目电气方案的规划与设计; 2、承担工程项目的电气设计任务,包含电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线设计及控制柜布局等; 3、组织并协调相关单位开展设计图纸会审、技术交底工作,推进设备采购进程并解决过程中的技术问题; 4、对接新型电气编程软件,参与软件开发与云平台建设,优化控制系统人机界面; 5、监督电气施工过程中的质量、进度与成本控制,协同各协作方处理现场专业技术难题 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业; 2、掌握电气自动控制理论,熟练操作至少一种主流PLC(如西门子、AB、施耐德)编程,精通CAD等设计绘图软件,具备独立完成图纸及技术文档编制的能力; 3、具备较强的学习能力,善于分析和解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧 福利待遇 1. 入职即办理五险一金,并享有补充商业保险; 2. 发放年终奖金; 3. 除法定节假日外,享受带薪年休假; 4. 生日关怀:每位员工生日当天可收到公司祝福及定制生日蛋糕或面包礼券; 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终晚宴、集体旅游等多样化员工活动; 6. 夏季发放防暑降温补贴,另设结婚、生育及慰问礼金; 7. 年度健康体检:每年为员工安排一次全面体检; 8. 实行五天工作制,每日工作7.5小时(8:30-17:30); 9、新引进人才可享受相应政策补贴; 10、提供租赁住房支持保障
电气工程师1-3年大专
短期在漳州古雷工作(提供免费酒店住宿),主要是在厦门集美软件园这边工作。 一、职位概述 负责公司所属或承建的10kV/35kV配电房、开闭所等项目中的开关柜继电保护装置现场调试、验收、故障排查及技术支持工作,确保电力系统安全、稳定、可靠运行。 薪资水平:5000~8000元 福利: 二、主要职责 1,调试与校验:完成10kV/35kV线路、变压器、电容补偿、备自投等各类继电保护装置(如ABB微机综保)的现场调试、功能校验。 2,系统联调:负责继电保护装置与后台监控系统(如电力SCADA)、直流系统、信号系统等的联动调试与对点工作。 3,故障处理:能够快速、准确地分析、诊断和处理现场继电保护装置及二次回路的各类异常和故障。 4,报告编写:规范编写调试报告、试验记录、验收文档等,确保资料齐全、准确、可追溯。 5,安全作业:严格遵守电力安全规程(如“两票三制”),确保调试工作过程中的个人及设备安全。 三、任职要求 1.硬性要求: 学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统继电保护、自动化等相关专业。 工作经验:了解配电房/变电站环境及一次主接线方式。 专业技能:了解继电保护原理(过流、速断、过负荷、差动、零序等),能看懂并分析二次回路图、端子排图、逻辑图。 2.软性要求: 强烈的责任心、上进心,学习能力强,现场有专业资深专业人员带。
变频器维护技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;具备相关专业背景,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作; 3、掌握电子元器件基础知识,具备常用电子元件的检测与维修能力; 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务; 5、工作认真踏实,具备责任心,对设备维修工作有热情
装修设计师1年以下本科现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅五险一金大小周3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内设计专业毕业,有家装,写字楼,店面设计底子优先!具备有设计思路,现在市场创新设计能力;更要具备上进心,能独立完成与客户谈单能力优先。
电气设计工程师经验不限本科设计变频器电机传感器
岗位职责: 1、主导新产品开发中的电磁方案、电气应用方案及测试方案的设计与优化,保障产品功能完善性与运行可靠性; 2、与项目经理、部门负责人明确项目时间节点,统筹安排并推动团队任务执行,确保各关键阶段按时完成交付; 3、对接客户及业务端技术需求,协同项目经理开展产品开发的可行性评估工作; 4、负责电气团队技术文档的编制规范管理与审核工作; 5、牵头制定并审核团队在电磁设计、电气设计及测试方面的标准文件,推进相关研发标准化流程建设; 6、组织协调产品开发过程中各类技术问题的解决,把控问题处理进度; 7、关注电磁设计与电机控制领域的前沿动态,引导团队实现电气设计技术的持续创新与改进。 任职资格: 1. 电气及自动化、电机设计等相关专业,本科及以上学历; 2. 掌握电机电磁原理、电气专业知识,了解项目管理、IPD等管理体系内容; 3. 熟练使用常用办公软件; 4. 具备电机行业电气工程师设计经历或项目管理经历者优先考虑; 5. 综合素质要求:踏实肯干、责任心强、执行力高,具备良好的职业精神及内外部沟通协调能力。
自动化工程师1-3年硕士设计非标设备三维建模系统集成技术改进
工作职责 1. 负责自动化设备、生产线或系统的技术方案设计,完成机械结构设计及三维建模出图,确保方案具备实施可行性与运行稳定性。 2. 参与设备的组装、调试及现场技术支持工作,及时识别并处理机械与系统运行中的异常问题,保障设备持续稳定运转。 3. 编制设备使用说明、维护指南及相关技术资料,为现场运维提供明确的操作依据。 4. 配合电气、软件工程师开展系统整合与联合调试,优化设备关键性能参数,提升整体自动化程度。 5. 对现有施工类设备进行技术优化,围绕效率提高、可靠性加强、成本控制等方面推进设备升级迭代。 6. 关注自动化领域最新发展动态,参与新技术、新方法的研究与应用评估,助力企业技术水平提升。 任职要求 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业,硕士及以上学历。 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等至少一种三维设计工具,具备独立完成复杂装备建模及工程图纸输出的能力。 3. 具备非标自动化设备或产线核心开发经历,熟悉从设计、装配到调试的完整实施流程。 4. 掌握扎实的力学、材料与制造工艺知识,能独立开展设计计算和公差分析,确保设计方案可生产且可靠。 5. 熟悉气动/伺服驱动、传感检测等自动化组件,具备与电气、软件团队协作实现系统集成的实践经验。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够系统分析并解决现场技术难题,推动项目顺利落地。 7. 有非标自动化设备、机器人集成或智能化产线项目背景者优先考虑。 8. 了解PLC基本原理或接触过机器视觉应用场景者优先。 9. 具备阅读英文技术文档能力或拥有项目管理经验者优先。
雕塑师
8000-12000元/月
园林/景观设计3-5年中专/中技园林景观专业雕塑设计配合施工负责驻场
1:具备相关领域3到5年的工作经历! 2:实践操作能力突出! 3:年龄约30岁!
电气工程师3-5年大专CAD电气工程师证
能接受出差,随项目走~ 一、任职要求 1. 教育背景 - 电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,具备大专或以上学历; - 持有高压电工操作证(电工作业许可证),具备注册电气工程师资格者优先,或持有相关职业资质证书。 2. 工作经验 - 具备3年以上高压电气设备安装、施工及调试经历,有变电站、新能源电站或储能电站项目经历者优先; - 熟悉储能系统(如锂电池、PCS、BMS等)以及高压配电装置(如GIS、变压器、断路器、互感器等)的安装技术规范。 3. 专业技能 - 掌握高压电气系统施工流程及相关验收标准(如GB/T、DL/T系列规范); - 可独立完成高压设备接线、系统调试和故障诊断,熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业; - 熟练操作常用电气工具(如万用表、继保仪、耐压测试设备等),并能使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4. 安全意识 - 熟知电力行业安全管理制度(如《电力安全工作规程》),具备识别高压作业风险及应急处置能力; - 持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5. 综合素质 - 具备良好的团队合作精神,能适应现场高强度作业及短期外派任务; - 工作认真负责,关注施工细节,具备较强的沟通与协调能力。 二、岗位职责 1. 施工管理 - 负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试; - 依据设计图纸与施工计划,监督施工质量,确保符合技术标准和进度安排。 2. 设备调试与验收 - 参与高压开关柜、变压器、储能变流器(PCS)、直流系统等设备的单体测试及整体联调; - 配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键环节验收。 3. 技术支持与协调 - 对接设计单位、监理方及电网公司,协调解决施工过程中的技术问题; - 协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4. 安全管理 - 严格执行安全作业制度,检查施工现场安全措施执行情况,预防触电、短路、电弧伤害等事故; - 定期组织班组安全教育,确保作业人员持有效证件上岗。 5. 成本与进度控制 - 优化施工工艺,减少材料浪费,控制项目成本; - 监控施工进展,及时汇报异常并提出应对措施。 6. 后期维护 - 参与项目交付后的运行支持,协助处理高压设备故障及技术升级; - 归集整理施工记录,提供技术培训及文档更新服务。 三、附加说明 - 需了解储能电站并网技术条件及电网调度流程; - 熟悉智能化运维平台(如SCADA、EMS)接口调试者优先; - 有光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。
电气设计工程师
9000-11000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责: 1、工程项目电气方案设计:依据客户设备需求,制定稳定性高的控制系统方案; 2、工程项目电气设计:涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气线路规划及电控柜结构设计等工作; 3、协同有关单位开展设计图纸审核、技术交底等相关工作,配合相关部门推进设备采购并解决过程中的技术问题; 4、对接新型电气编程软件,参与软件开发,搭建云平台系统,优化人机交互控制界面; 5、负责电气施工环节的质量管理、进度把控与成本控制,并协助各协作方处理现场专业技术难题 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 2、掌握电气自动控制理论,精通(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少掌握一种),熟练操作CAD等设计绘图软件,具备独立完成图纸和文档编制的能力; 3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧 福利待遇 1. 入职即办理五险一金,并额外提供商业补充保险; 2. 发放年终奖金; 3. 享受法定节假日之外的带薪年休假; 4. 生日关怀:每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券; 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动; 6. 夏季发放防暑降温补贴,另有员工结婚、生育、慰问等专项礼金; 7. 年度健康体检:每年为员工安排一次全面体检; 8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制(8:30-17:30); 9、新引进人才补贴:自2021年7月1日起新入职厦门市企业的人才,可享一次性补助,博士8万元/人,硕士5万元/人,“双一流”建设高校(学科)本科毕业生3万元/人,其他高校应届本科毕业生1万元/人
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