岗位职责： 1. 负责项目相关技术资料的编制与提交，包括电气图纸设计、BOM清单选型、使用说明书整理等； 2. 承担PLC/HMI软件的方案设计、程序编写、功能测试及现场调试工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业； 2. 具备1年以上自动化领域工作经验，熟悉西门子PLC编程者优先录用； 3. 掌握电气原理图设计，熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具； 4. 能够适应现场作业环境，具备出差意愿和能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、项目奖金、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：PLC、EPLAN

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄45周岁以下；具备相关专业背景者优先，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用电子元件的维修技术； 4、能够独立完成变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

岗位职责: 1. 负责高低压配电柜的设计工作：包括现场勘查、与客户沟通并完成初步设计、技术方案设计及施工图设计 2. 绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制零部件的配置信息 3. 运用专业软件完成产品零件图、部件装配图以及整机总装图的绘制工作 4. 在项目执行过程中提供现场技术支持，完成相关技术文件的编制，承担售前技术对接及产品后续的技术跟进服务 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景 2. 具备配电柜图纸设计能力，熟悉柜体结构设计，有高低压成套设备厂工作经验者优先 3. 熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件操作 4. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够与团队成员高效协作

岗位职责： 1. 负责项目前期图纸设计工作，包括电气图纸绘制、BOM清单编制、材料统计及成本核算等相关技术文件的编制与提交； 2. 承担电气施工图设计任务，涵盖设备基础接地、照明系统计算、防雷接地设计、一二次系统原理图、仪表接线图以及电气控制柜/PLC柜图纸的设计工作； 3. 开展自控程序开发，完成PLC与HMI的编程设计及现场调试，深入理解工艺流程，持续优化控制逻辑和人机界面配色与功能布局； 4. 提供项目所需电气仪表材料技术资料，指导现场安装作业，参与现场调试、客户操作培训及后续技术支持服务； 5. 编写调试记录报告和设备操作维护手册。 任职资格: 1．具备本科及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2．持有电工证或其他相关职业资格证书者优先； 3．掌握电气一次、二次原理图设计规范，能熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件； 4．了解低压电气元件选型方法，掌握电缆截面积计算原则，熟悉变频器的工程应用； 5．精通西门子PLC及触摸屏产品系列，熟练使用TIA Portal（博途）软件进行编程，具备标准化编程实践经验； 6．具有五年以上相关工作经验，能够准确识读工艺PID图纸，有化工、环保行业设计院或自动化系统集成公司经验者优先； 7．具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，责任心强，善于团队协作，沟通顺畅，具备较强的总结归纳能力； 8．可根据项目进度要求接受加班和短期出差，具备良好的协调沟通意识与合作精神； 薪资福利待遇： 1. 固定薪资：8-12K/月+保险； 2. 福利保障：餐补、住宿安排、节假日福利等； 3. 项目奖金机制：依据四大考核维度发放奖励： ü 项目进度执行情况 ü 设计成果质量 ü 成本管控表现 ü 项目回款进度

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作； 3、掌握电子元器件基础知识，具备常用电子元件的检测与维修能力； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务； 5、工作认真踏实，具备责任心，对设备维修工作有热情

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

PLC柜，变频柜

电气研发工程师 岗位职责： 1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计，开展风险评估，进行气动及电气元器件选型，并参与相关试验工作； 2、承担项目电气系统图纸绘制及气路系统设计任务； 3、编写PLC控制程序，开发人机交互界面； 4、负责设备上电调试、性能优化、持续改进及相关技术文档编制。 任职要求： 1、具备五年以上PLC编程与现场调试工作经验； 2、熟练掌握汇川PLC编程，或精通CODESYS编程语言； 3、熟练操作威纶通等HMI界面编程； 4、了解电气设计标准规范，熟练使用EPLAN等电气原理图设计工具； 5、熟悉常用电气元件的选型方法与应用要求； 6、具备台达/大族/雅马哈或其他品牌机器人编程经验，有视觉软件应用经验者优先； 7、具有良好的技术文档编写能力及信息收集整理能力； 8、责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 职位亮点：业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等多个高精尖领域。

自动化电气装配，PLC编程经验

能适应出差，服从项目安排～ 一、任职要求 1.教育背景 -电气工程、电力系统及其自动化、高压与绝缘技术等相关专业，大专及以上学历； -持有高压电工操作证（电工作业许可证），具备注册电气工程师资格或相关职业认证者优先。 2.工作经验 -3年以上高压电气设备安装、施工及调试工作经验，有储能电站、新能源电站或变电站项目经历者优先； -熟悉储能系统（如锂电池、PCS、BMS等）以及高压配电设备（如GIS、变压器、断路器、互感器等）的安装规范与流程。 3.专业技能 -掌握高压电气系统施工工艺及相关验收标准（如GB/T、DL/T系列）； -可独立完成高压设备接线、系统调试及故障诊断，熟悉继电保护设置、绝缘检测等作业环节； -熟练使用常用电气工具（如万用表、继保测试仪、耐压测试仪等），并能操作AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4.安全意识 -熟知电力行业安全生产规定（如《电力安全工作规程》），具备高压作业风险识别与应急处置能力； -持有高处作业证或参加过消防安全培训者优先考虑。 5.综合素质 -具备良好的团队合作精神，能承受现场高强度作业及短期外派任务； -责任心强，关注施工细节，拥有较强的沟通协调能力。 二、岗位职责 1.施工管理 -负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆布设、接地施工及系统调试工作； -依据设计图纸和施工方案，监督施工过程，确保工程质量达标且按期推进。 2.设备调试与验收 -参与高压开关柜、变压器、储能变流器（PCS）、直流系统等设备的单体测试与整体联调； -配合开展绝缘电阻测量、耐压试验、继电保护定值校验等关键验收环节。 3.技术支持与协调 -与设计单位、监理方及电网企业保持对接，及时解决现场技术问题； -协助编制施工组织方案、技术交底材料及竣工资料归档。 4.安全管理 -严格执行各项安全操作规程，检查施工现场安全措施落实情况，防范触电、短路、电弧等事故风险； -定期组织班组开展安全教育，确保所有人员持证上岗。 5.成本与进度控制 -优化施工流程，减少材料浪费，有效控制项目成本； -监控施工进展，发现异常及时汇报并提出应对措施。 6.后期维护 -参与项目交付后的运维保障，协助处理高压设备故障及技术升级事项； -归集整理施工记录，更新技术文档并提供必要的培训支持。 三、附加说明 -需了解储能电站并网技术要求及电网调度相关流程； -熟悉智能化运维平台（如SCADA、EMS）接口调试者优先； -具备光伏、风电等新能源领域施工经验者优先。

绿化养护管理专员（客情维护+团队管理+业务拓展）男女不限学历要求：大专及以上学历。专业优先：园林、园艺、花卉相关专业优先录用。工作经验：优先2–3年绿植租摆、室内外绿化养护相关经验，懂现场管理、懂苗木绿植养护。硬性加分：会开车优先，自带私家车优先。个人素养：为人踏实诚信、吃苦耐劳、服从管理、听话肯干、做事积极主动；性格好、心态稳、不浮躁、不急功近利，能长期稳定跟着公司发展；具备良好沟通能力、客情维护能力，能独立处理工作问题。岗位职责：人员管理：负责养护班组日常管理、排班、现场督导、养护质量把控。项目管理：负责室内绿植租摆、室外绿化养护整体项目跟进、巡检、换苗、品质维护。客情维护：对接甲方客户，日常回访、需求对接、问题处理，维护长期稳定合作关系。业务拓展：自主开发绿植租摆、绿化养护新客户、新业务，享受高额提成。试用期规则：短期试用期【2个月】适用人群：园林/园艺/花卉相关专业、或有绿植、花卉、园林、绿化相关工作经验者；有基础、上手快，无需长期磨合培训；试用期薪资福利：底薪5500元+绩效考核+业务提成+社医保。长期试用期【6个月】适用人群：非相关专业、无绿化行业经验；需要系统培训、岗位磨合、熟悉行业流程；试用期薪资福利：底薪5000元+绩效考核+业务提成+社医保。转正统一待遇（一致）：试用期合格转正后统一：底薪6000元+社医保+绩效考核+全部业务提成。业务提成比例（终身不变）：新拓展业务销售：提成10%；绿植租赁业务：按月租金5%提成；室外绿化养护业务：按月养护金额2%提成。额外补贴：自带私家车入职：每月固定车补700元。上班时间：上午：08:30–12:00；下午：13:30–18:00；上班周期：周一至周六正常上班。公司福利：节日福利：春节、端午、中秋，均有节日伴手礼+节日红包；团队氛围：每月固定1–2次员工团建聚餐；年终分红：按公司全年销售额千分之一至千分之二发放年终分红；长期福利：入职满3年及以上，享受十三薪待遇；全员缴纳社医保、薪资透明、提成公开、多劳多得。岗位说明：本岗位为管理+客情+业务综合岗，适合：踏实、肯干、能吃苦、服从安排、想长期稳定赚钱、不急于求成的90后、00后。不招短期过渡、心态浮躁、眼高手低人员。

招仓管，会金蝶，六天八小时，薪资7000，地址:美禾九路199号联系方式，

湖里区建发五缘鲤室内招一名电梯司机顶班，时间两个月左右，4500一个月，一天10个小时，加班20一个小时，不包吃住，上班，联系电话

海沧保税港区内。招保安2名，1972年以内。要求工作要认真负责任、服从管理，头脑要灵活、要会写字。二班倒，月休4天，底薪4000，房补100，有降温费和过节费，交社保。吴队长

【招聘】绘画师美甲美睫岗位：美甲美睫学徒（需学费）（学成可辅助创业开店）工作时间：早班10:00-20:00晚班12:00-21:30月休：4天联系方式：工作地点：伊莉莎白，老碧桂园

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

可熟练掌握西门子上位机编程，组态软件等PLC控制系统

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协助编制电气操作规程、维护计划及技术文档 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师助理相关经验，熟悉行业基本规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与责任心

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘机电技术人员，欢迎专业对口、踏实稳定的年轻人加入团队！ 一、招聘岗位 机电技术员 二、任职要求 1、年龄20–30岁，，身体健康，能适应岗位工作； 2、机电一体化、机电设备、电气自动化等相关专业，中专及以上学历； 3、了解基础电路、机械设备基本原理，有无经验均可，可带薪培训； 4、工作认真负责、踏实肯干，服从安排，稳定性强，能吃苦耐劳； 5、无不良嗜好，服从团队管理。 三、工作内容 1、负责厂区/设备日常机电检修、保养、故障排查与维修； 2、电气线路、机械设备日常巡检、维护、调试工作； 3、配合完成设备安装、改造及日常技术辅助工作。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据能力可上调），按月准时发放，不拖欠工资； 2、福利待遇齐全，根据公司制度享有节日福利、岗位补贴、加班补贴； 3、工作环境稳定，团队氛围轻松，长期稳定岗位，适合年轻人长期发展学习技术； 4、新手专人带教，快速上手积累实操经验

要求：全日制大专以上学历，熟练使用 罗克韦尔 PLC 编程和调试 ，3年以上非标自动化行业

有意向可投递简历后给我沟通 1.坐班+上六休一+薪酬美丽+包吃住。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍 3.不收取任何费用 【招聘岗位】 包装工，产品分拣，贴标签，产品装盒装袋，操看机台，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 1、按小时计费，26/小时 多劳多得，每天260-300元，每月7500-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000，享有五险一金 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试！

岗位:普工 岗位详情:长白班，工厂直招，综合工资5000-8500，5天制，5天8小时外的算加班，加班算加班费。有提供工作餐。入职即缴社保、年终奖1-4薪。 面试要求：能接受站立作业、穿食品工作服、穿水鞋； 上班时间：看工种，5:00-17:00,6:00-18:00,8:00-20:00左右； 面试地址：同安区轻工食品园美禾九路179号 面试时间：周一-周五8：00-16：00

招聘岗位：维修学徒 招聘人数：2名 一、任职要求 中专、及以上学历。 有电气、机械维修、设备操作经验者优先。 身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识，无不良嗜好。 三、薪资待遇 月薪：5000—8000元，能力优秀者可面议。 薪资发放准时，工作稳定。 四、联系方式 联系人：代经理 联系电话： 工作地址：福建省厦门市同安区 有意者请直接电话联系，欢迎前来面试！

需要几个设备组装电工，还有钳工。500一天。

招聘：1钣金焊接师傅来一名，2数控折弯一名，上班地点：厦门集美后溪，联系谢

长白班 免费包吃两餐。日结周结月结。可自选 主要做水龙头花洒的组装与包装，不需要任何工作经验。 男女不限!17元/小时主要做净水器的组装 包装装配。 可以日结：每天拿150元有站有坐免费包吃两餐，月薪5500元-6000元 年龄18-45都可安排，男女不限!上班地址：集美灌口黄庄铁山附近 上市公司，订单稳定，长年无淡季，天天有班加。

厦门太平货柜【招聘】 1、特箱焊工45名 要求：二保焊熟手，身体健康，能吃苦耐劳。 30一小时，超5000产量31一小时，每天大约12小时，包吃住 2、物料部仓管员1名 要求会开航车，吃苦耐劳 同工同酬，每月大概七八千左右，包吃住 3、集成多能工 1名 要求：具备大型吊车吊运经验，持驾驶证A证， 能配合加班；在无吊运作业情况下，从事集成普工工作。 26一小时，产量5000后27一小时，每天大概12小时左右，包吃住 4、特箱部仓管员1名 要求:会用电脑办公，对物料品类有好的记忆力， 吃苦耐劳。跟厂里同工同酬，每月大概7000-8000元，包吃住

高薪27--29元时 年龄:23-35 岁 要求有叉车证 前三个月27元/小时 第四个月29元/小时 包吃，每月15发薪 地址，马垅附近 联系-报名到集合点面试，上班地址马垅附近

会电脑，会相关经验优先，可学徒

招聘焊接岗位人员。年龄要求为18至48岁，初中及以上学历，需适应加班并服从工作安排。薪资收入为每月5500至9000元，每月休息3至4天。基本福利包括五险一金、免费提供两餐工作餐及宿舍，入职满三个月可报销。特色福利涵盖生日贺礼、健康体检、带薪婚假、年假、产假、哺乳假、病假、丧假、防暑降温费、趣味活动或节日礼品以及结婚礼金。工作地址位于厦门市海沧区后祥路55号（厦门雅瑞实业有限公司）。