一、岗位职责： 1.参与公司年度经营计划的拟定，结合整体规划，制定本部门及各岗位的业绩指标、工作安排与考核方案； 2.对公司战略目标分解至本部门的年度任务进行职能划分与统筹管理； 3.根据业务及市场团队反馈的同行动态与新产品技术方向，开展市场调研，分析需求变化与产品发展趋势，制定企业研发战略规划； 4.编制周期性（周、月、季、年）工作计划与总结报告，提出整体开发方案，组织任务审核与资源调配，制定并执行研发进度计划，把控项目节奏，完成新产品验收工作； 5.梳理现有产品在设计中的不足与问题，跟踪行业新技术、新工艺、新材料及新品动向，组织参与供应链与销售端的产品材料信息沟通，持续优化生产工艺，推动产品迭代与质量提升； 6.与生产、销售、市场等职能部门密切配合，参与客户产品认可流程及市场分析、需求预判等相关工作； 7.根据公司要求及市场需求，及时优化现有工艺流程，持续推进已上市产品的技术完善； 8.编制内部各类产品标准的结构清单，参与产品成本核算，为财务和市场部门提供定价支持依据； 9.负责制定企业产品生产工艺规范、执行标准及配方设计方案等技术文件，确保文件符合国家法规并具备可操作性； 10.针对新产品投产或原有产品技术变更，协同生产部门完成技术交接与过渡，保障新品顺利上线和技术升级落地； 11.落实部门日常管理工作，准确传达公司政策、决策与管理要求，依据绩效体系开展员工思想引导与激励管理； 12.有计划地组织实施对下属的监督、考评与评估，加强团队建设，提出人员调配、培训与发展建议； 13.配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的各项工作任务并及时汇报进展。 二、任职要求： 30周岁以上，大专及以上学历，5年以上同行业同岗位研发工作经验，熟悉食品添加剂应用相关标准；

岗位职责： 1.配合所辖部门完成研发相关的辅助性工作； 2.熟悉各类产品的研发流程，执行导师布置的各项任务。 3.负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理，以及产品开发的安排、记录和进度跟进等工作； 4.协同销售及生产部门处理日常事务支持工作。 任职资格： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 2、态度端正、细致负责、服从管理，具备良好的协作意识和职业操守； 3、具备较强的学习理解能力与沟通协调能力，能够适应一定的工作强度 4、有研发助理相关经验者优先录用，无经验者可提供系统培训

岗位职责： 1.配合所辖部门完成研发相关的辅助性工作； 2.熟悉各类产品的研发流程，执行上级交办的各项任务； 3.负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理，以及产品开发的安排、记录与进度跟进等工作； 4.协同销售及生产部门处理日常协作事务。 任职资格： 1.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 2.工作态度端正，细致耐心，具备较强的执行力和团队协作意识，责任心强； 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，能够适应一定的工作强度； 4.有研发助理相关经验者优先，无经验者亦可培养

普工包吃包住5500-7500

普工，操作数控机床，自动化设备简易操作，以保底为基础个人计件为主，多劳多得，福建藉优先

7千到9千元一个月招工20名，工资稳定，常年有活干。在室内工作工，包住，吃饭，每天才十元，一天吃三餐，可以补贴一个月，要求20岁到50岁，身体健康，能吃苦耐劳，男女不限，工作地址在福建漳州泉州

进厂包吃又包住，大风大浪顶得住。短期工，长期工，小时工，正式工统统都可以安排 一，薪资待遇要求 18-42岁男女不限 小时工:26元/小时 正式工:正常班5天8小时，平时加班1.5倍，周末加班2倍(23.33元)，法定假日3倍36元。 二.公司主要生产:新能源，手机配件，游戏机，微型马达等 岗位:组装、包装等 宿舍:4-6人/间、空调、热水等设备齐全 入职:需携带本人身份证、 关于借支:做满7天后每周可借支1000元 补充:来到就安排宿舍

年底招一批临时工320/天，活轻松不要文化，干到过年人走账清！月薪资8600-10000以上！ 薪资待遇：320/天，长白班、两班倒都有，夜班有补贴，活轻松待遇好， 工作岗位:操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、岗位多，所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、不用穿无尘服 【一】入职要求: 1，男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准 2，工作安徽芜湖入职，外地过来，新人奖金3000满月发放，过来和厂区签合同，厂里发工资。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱! 3，厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等

生产辅助工，23-50岁男女不限，长白班，综合工资4800-7000，厦门医社保，提供工作餐，防暑降温费，节日补贴等。

小时工待遇：包吃包住 纯工价24/小时、每月大概280-360个工时 绩效600-1200/月，根据车间生产统一计算 长白班和两班倒可以选择，夜班有补贴20/天 综合收入6500-8500元/月、 、离职只需提前7天申请 主要生产电子配件、 岗位有操作机台、贴标签、组装、包装、质检、打包 需经验、基本坐班、少量站班，有人教、比较简单。 上午：8:00-11:00 午饭：11:00-12:00 下午：12:00-17:00 晚饭：17:00-18:00 加班：18:00-20:00 月休四天 免费包吃3餐包住，面试当天安排宿舍、4人一间，配置wifi独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等宿舍电费平摊

招聘：拆包工（叉车抱车工，两班倒，年后入职） 薪资：4500-6000元/月 职位详情 公司信息 工作内容： 1、负责开抱车、拆包； 2、生产物料领出； 3、保证工作区域卫生整洁； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 要求： 1、有叉车证，熟练开叉车，会抱车更佳； 2、年龄不超过56岁。 3、能倒夜班。（10.5小时两班倒）

招聘：新前台+卫生 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 卫生打扫+前台值班打印，上五休二，包两餐 10:30-14:00 下午16:30-20:00

招聘：服务员 薪资：3600-4500元/月 职位详情 公司信息 能适应晚班，勤劳肯干

下午挖机替班有没有，大田县太华镇干活

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

工作内容 1、统筹研发团队日常工作，保障项目按期交付并达到质量标准。 2、参与系统架构设计，持续改进研发流程及配套工具。 3、协同团队成员攻克技术瓶颈，优化产品运行效率。 任职要求 1、具备3～5年烘焙酱料领域研发工作经验。 2、具备良好沟通能力，能合理调配团队资源，推进项目顺利进行。 3、具备较强的分析解决问题能力与团队协作意识。

1、具备硕士学历 2、食品或相关专业应届毕业 3、身体状况良好，性格稳重

工作职责 1.根据公司中长期战略方向、新品开发计划及核心发展目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉类食品的创新研发，并推进现有产品在品质层面的持续优化升级，不断增强产品的市场竞争力。 2.全程统筹新产品从创意构思到量产落地的各个环节，包括配方设计、实验测试、试生产调整及规模化转化；同时负责既有产品的配方改进与工艺革新，全面提升产品口感表现、质量稳定性及产线运行效率。 3.主导制定新品研发过程中所需的原材料规范、生产工艺流程、包材要求及成品验收标准，保障研发成果向生产环节的高效、标准化过渡。 4.持续关注奶茶原料市场的变化趋势，系统开展市场调研与竞品对标分析，深入把握行业技术演进路径与消费偏好变迁，据此策划并开发契合当下市场需求的创新型产品。 5.具备糖浆类产品的研发或应用背景，掌握糖浆风味特性等关键参数；熟悉美拉德反应机理及其实际应用，能够运用该技术手段改善糖浆的香气特征与味觉层次感。 任职资格 1.硕士及以上学历，食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景，具备系统的食品研发理论知识和扎实的专业基础。 2.五年以上食品原料、淀粉制品或制糖领域的产品开发经验，须提供可验证的成功项目案例（如已上市且获得市场积极反馈的新品，或实现关键技术提升的改良产品）。 3.熟悉茶饮及餐饮行业的市场格局，对饮品消费趋势与产品创新方向有敏锐判断力，能准确识别市场机会与用户需求变化。 4.具备良好的职业素养，工作认真细致，责任心强，具备高效的项目推动力；拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于倾听并整合多方意见；具备主动学习意愿、良好的情绪调控能力以及较强的抗压能力，可胜任高强度研发任务与多线程工作场景。

岗位职责： 1、开展咖啡行业及咖啡品牌相关的市场调研，收集并分析数据，编制市场流行趋势与发展动向的分析报告； 2、结合公司战略与市场变化，参与规划产品开发方案，组织落实研发工作，提供配方标准、产品特性及相关技术数据支持； 3、完成咖啡类新品原料的测试与评估，探索新工艺方法，优化加工流程，实现配方升级、风味提升与成本控制目标； 4、为产品培训、门店运营以及品牌营销活动提供专业技术支持与解决方案； 5、系统整理研发过程中的技术文档与实验数据，进行归类存档与信息管理。 任职资格 1.本科及以上学历，食品相关专业优先，具备较强的实操能力 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.学习能力强，表达清晰，具备一定的书面撰写能力 4.情绪管理能力良好，能适应工作压力 5.态度积极，富有团队协作精神，责任心强 6.熟悉初级至高级咖啡师技能，掌握初级至中级咖啡冲煮、感官评价及烘焙技术者优先

兼职 薪资福利:3000 - 4000元 工作地址:三明市永安市老茶头牛腩煲火锅（诚上广场店）

【招聘】福建新泰革业有限公司‬位于永安市尼葛工业园区999号，现诚招以‬下岗位人员:岗位：涂台2名，主操2名，普工(男)数名要求：年龄50岁以下，有工厂经验优先，工资面议。以上岗位有‬意者联系张女士，

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岗位职责：食品包装，肉制品加工，分割，真空密封。；

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夜班员工 性别不限，50岁以下，学历不限，经验不限 薪资福利:3500元 工作地址:三明市永安市燕南街道

夜班员工 性别不限，60岁以下，学历不限，经验不限 薪资福利:3500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市永安市燕南街道

看仪表，巡检没备

招聘：身体健康，无****，54岁以内有保安证，有中级消控证优先 薪资：2800-3500元/月 职位详情 公司信息 身体健康，无****，有保安证或中级消控证优先