车间主管
5000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。
4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。
3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责：
1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。
6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。
7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。
任职资格：
1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求：
（1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。
（2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。
（3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。
3、岗位技能要求：
（1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。
（2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。
4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。
储备干部
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上五险生产质量管理精益生产
岗位条件和要求：【请仔细阅读以下内容】
1、初始学历需为全日制一本及以上，食品类及相关专业优先考虑。
2、年龄23至28周岁，具备1年以上工厂工作经历，愿意在淮北地区长期发展，有志于投身肉制品行业。
3、身体状况良好，作风踏实，具备较强的学习能力、总结能力和执行力，抗压能力强。
4、培养路径从生产一线岗位开始，配备专人指导，需参与轮岗实践，经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。
5、工作地点：淮北市濉溪县百善食品工业园。
6、上班时间：根据轮岗安排，可能存在白班或夜班，具体工作时段以实际岗位为准。
7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。
8、面试仅接受现场面谈，不作频繁线上回复，敬请谅解。
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述：
1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率；
2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅；
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标；
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能；
5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标；
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行；
资历要求：
1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位；
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施；
能力要求：
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程；
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式；
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程；
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程；
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧；
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式；
7.具备机械类相关专业知识基础；
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，公司成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。
因业务拓展需求，现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
生产主管助理
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验MES导入
岗位职责:
1.协助生产部长拟定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2.参与生产工艺流程的改进工作，持续提升生产作业效率。
3.负责监督生产车间的日常运行，确保产品质量符合标准。
4.配合解决生产环节中出现的各类问题，保障生产流程稳定推进。
5.参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效协助生产部长开展产线管理工作。
2.熟悉生产流程及设备操作规范，具备快速排查和处理技术故障的能力。
3.拥有良好的数据分析技能，可基于生产数据推动流程优化。
4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。
5.具备突出的问题应对能力，可在生产现场及时响应并处置突发情况。
6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产现场的作业调度，保障各环节有序衔接；
2.组织车间人员管理，涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励；
3.监督产品质量控制过程，确保产出满足企业规范与行业要求；
4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质；
5.协调处理现场突发状况，落实安全生产各项措施。
任职要求：
1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效推动班组运作；
2.熟知制造流程及设备运行原理，具备实操经验；
3.具有快速判断与解决现场问题的能力，应对各类生产异常反应及时；
4.重视协作配合，善于调动员工积极性以实现生产目标；
5.工作踏实尽责，能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
生产车间现场管理
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间现场管理制造业企业
岗位职责：
1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理，监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况；
2、协同生产计划推进，实时跟进生产进度与交付周期；
3、组织召开生产部门日常会议，负责现场管理相关会议记录及工作日志的整理与归档；
4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作，定期检查作业环境及生产设备附属设施，确保满足安全规范要求，对生产过程中发生的违规操作及时纠正并推动持续优化。
任职要求：
1、*******，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景，具备3年以上线缆行业生产现场管理经验；
2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训，具有良好的职业操守，责任意识强，执行力突出。
台畜值班厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.优化并管理食品生产流程，保障生产效率与产品品质稳定提升。
2.落实生产现场的卫生与安全管理，确保符合国家相关法规要求。
3.执行生产设备的日常维护与保养工作，保障设备高效运转。
4.制定并推进生产计划实施，确保各阶段任务按时达成。
5.控制生产环节成本支出，持续提升生产效能与产品质量水平。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍运作。
2.熟知食品生产工艺及设备操作流程，具备较强的现场问题处理能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流配合。
4.具备系统的规划与统筹能力，能科学调配生产任务与资源安排。
5.对生产质量与安全具有强烈责任感，严格执行各项法规与标准规范。
安徽芜湖招聘：服务员（包吃包住+满勤奖）薪资：4000-4500元/月岗位要求：年龄25-
4000-4500元/月
服务员包住包吃月结
招聘：服务员（包吃包住+满勤奖）
薪资：4000-4500元/月
岗位要求：年龄25-45岁，认识字，吃苦耐劳，长期稳定
工作时间：下午4:00-凌晨2:00，月休2天
薪资待遇：4000-4500元，包吃包住，满勤奖，待遇好！
安徽芜湖招聘：火锅店后厨切配打锅薪资：3800-4000元/月火锅店打锅底，配菜摆盘
3800-4000元/月
配菜后厨切配月结
招聘：火锅店后厨切配打锅
薪资：3800-4000元/月
火锅店打锅底，配菜摆盘
安徽芜湖招聘：火锅店收银员薪资：3600-3800元/月会美团收银系统，以及饮料酒水的陈列
3600-3800元/月
餐饮收银月结
招聘：火锅店收银员
薪资：3600-3800元/月
会美团收银系统，以及饮料酒水的陈列和库存盘点
安徽芜湖招聘：火锅店厨师长薪资：5000-7000元/月火锅店后厨厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结
招聘：火锅店厨师长
薪资：5000-7000元/月
火锅店后厨厨师长
安徽芜湖招聘：火锅店洗碗勤杂薪资：3200-3400元/月刷碗，洗菜，保持后厨地面卫生清洁
配菜保洁洗碗工
招聘：火锅店洗碗勤杂
薪资：3200-3400元/月
刷碗，洗菜，保持后厨地面卫生清洁
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理
任职要求：
1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验，具有项目管理经验；
2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力，
3.会办公软件和CAD简单制图；
4.年龄要求：30-50岁之间；
薪资待遇：
1.基本工资：8000-12000（根据个人能力定）；
2.业绩奖金（含补贴，奖金，分红），生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的！管理的越好，分红越多！
岗位就职：
1.谈好年前可试岗；
2.具备以上条件的，到办公室面谈，不具备的勿扰；
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验；
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好；
2.具备勤恳务实的职业精神；
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务落实，遇特殊情况须及时向车间主管汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。
3.按计划完成生产部下达的生产任务，确保本组生产工作保质、保量、按时达成。
4.主导本组生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。
5.组织落实组内生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负责。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常，并汇报生产计划执行进展。
7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，协助查找根本原因，并制定工艺改进措施与解决方案。
8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。
9.严格遵守公司各项规章制度，监督并督促本组成员落实公司相关要求。
10.负责本组考勤管理，配合主管开展员工思想沟通工作，稳定团队，保障安全生产。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责：
1、负责团队人员管理与技能培训，合理配置人力资源，实施绩效评估并落实激励措施，提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施，全程监控维修进度，保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征，能准确诊断问题根源，并制定科学合理的维修方案。
装修项目负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上住宅小区熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
需具备两年以上现场施工经验，具备较强的管理能力和沟通技巧
建筑工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位桩基，公司高级管理人员
施工项目负责人：
1.掌握土建/市政工程项目施工相关的国家法律法规及政策要求，配合项目经理构建项目质量与安全管理体系，并自觉接受监督与管理。
2.熟知工程项目的施工组织设计内容及相关施工技术规范。
3.具备创新思维，执行力强，愿意与公司携手长期发展，实现共同成长。
4.持有相关资格证书。
建筑工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位桥涵工程房屋建筑桩基，公司高级管理人员
施工项目负责人：
1.掌握土建/市政工程项目施工相关的国家法规与政策，配合项目经理构建施工项目质量与安全管理体系，并接受监督与检查。
2.熟知工程项目的施工组织设计及施工技术规范。
3.具备创新思维，执行力强，愿意与公司携手长期发展，共同成长。
4.持有相关资格证书。
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。
2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。
3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。
4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。
5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
冲压组长、焊接组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。
2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。
焊接班长1名
1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进；
2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理；
主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。
任职要求：
年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利：
月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖生产负责人招工在线招聘信息，主要招聘芜湖建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
