1. 根据生产实际，结合设备与药水特性，合理设定保养维护方案及电流参数 2. 落实日常巡检与维护工作，确保制程工艺稳定、参数持续受控 3. 实时掌握产线运行状况，及时识别异常并快速处理，保障生产顺畅 4. 在确保产品质量前提下，优化贵金属药水使用，降低消耗成本 5. 负责新员工培训，强化团队安全作业意识与操作规范 6. 推行7S现场管理，落实整理、整顿等基础管理工作 1. 具备5年以上连续镀工作经验，熟练掌握电镀生产工艺流程，精通镍、钯、金、锡的电镀及点镀、刷镀、浸镀技术 2. 熟悉电镀药水性能与应用，具备一定的药水管理知识

助理研发员、研发工程师、高级工程师： 一、学历专业要求： 1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 2、专业范围：分析化学、应用化学、精细化工、化学工程、有机化学、高分子材料、药学、生物化工等相关专业。 二、工作经验要求： 1、助理研发员：具备0-2年相关经验，优秀应届毕业生亦可接受。 2、研发工程师：需3年以上日化或关联领域（如医药、食品添加剂）研发工作经历。 3、高级工程师/项目负责人：须有5年以上行业经验，具备产品成功上市案例或持有相关专利者优先。 三、通用能力与职业素养： 1、工作细致严谨：能够准确记录实验流程及数据，严格执行实验室安全管理制度。 2、具备逻辑思维能力：可针对实验异常情况进行问题溯源，提出合理假设并设计验证方案。 3、持续学习意识强：主动关注化妆品行业新技术方向，如合成生物学、绿色表面活性剂、无水配方等前沿动态。 4、良好的沟通协调能力：能与生产、质量、采购、市场等多部门协同，推动新产品顺利落地。 5、抗压能力强并具备项目管理能力：可高效并行推进多个项目，确保按时达成产品上市节点目标。

岗位职责: 1. 负责机器人系统的安装调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2. 及时排查并处理机器人运行中的各类故障，确保设备性能达标、运行可靠。 3. 协助参与机器人产品的研发过程，提供现场技术支持与可行性改进方案。 4. 持续优化机器人作业流程，提升运行效率与操作安全性。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决现场技术问题。 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3. 热爱机器人领域，具备主动学习意愿，持续跟进新技术发展。 4. 具备一定的项目执行能力，可按计划节点推进并完成工作任务。

一、产品开发/项目管理工程师，1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行并优化生产流程。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 负责新产品开发与试制过程的管控。 4. 实施项目全生命周期管理，完成资料整理与归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立主导新品项目落地的实际案例。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械原理、公差配合等基础知识，可独立承担产品设计、样机验证、工艺改进等全流程任务； 5. 具备较强的故障分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，责任心强，具备良好的团队合作意识，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。 2. 沟通能力：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动各职能团队，确保项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术与新工艺，拥有持续提升与创新思维，愿意在光伏新能源领域长期发展。

工作内容： 1. 负责液体过滤类产品的应用技术研发与落地 2. 开展产品技术分析，制定检测标准并优化测试流程 3. 推进研发项目执行，支持产品量产转化及生产工艺改进 4. 参与液体过滤相关技术沟通与交流工作 任职要求： 1. 本科学历（应届毕业生），化工工艺、高分子材料等相关专业背景 2. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图工具者优先考虑 3. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及环境适应性，可接受出差安排

岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配，保障产品性能达标。 2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历，三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识，能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率

岗位职责： 与客户进行沟通协调，跟进项目执行进度。 负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。 承担产品检测工具的设计工作，以及部分非标设备工装的开发。 参与样品试制，并设计简易样品所需的辅助工装。 协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。 制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。 任职要求： 机械设计制造或相近专业，大专及以上学历； 熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作； 具备汽车零部件设计经验者优先，熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑； 岗位福利： 五险一金，节日礼品，包吃住，年终奖励，免费培训等

单休，包食宿，培训无需费用，期间公司正常支付薪资 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程，掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程，能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目，熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验，22-30岁。 3. 愿意从一线做起，接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识，善于沟通协调，能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者，3-5年内能独立负责一家工厂运营。

1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体的开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

24届本科大学生，无考研计划。 生产、机电相关专业。

中国电信优先招聘:与其背井离乡打工挣钱不如背靠家门口创业！赚钱顾家两不误，带娃陪伴养父母:定远电信招聘以下岗位:1.招募电信合作伙伴招聘区域：定远城区和定远各乡镇年化收入:15万-30万元优点:包教包会，专业运营团队重点帮扶2.招聘代办电信业务营业员数名招聘区域:定远城区及各乡镇区域综合工资:4000-10000元要求:年龄40周岁以下，有销售经验者优先定远电信欢迎您的加入联系电话:臧主任

紧急招募定远镇高速路桥底下装紫甘蓝，土豆计件制需要10人5斤9斤计件制多劳多得联系电话。

今明两天，从安徽滁州明光到湖南攸县，运输3类吨桶。

下午琅琊大道实验幼儿园需要3个专业保洁，有时间的联系

钳工岗位，工作地址位于中信渤铝。两班倒工作制，月薪7000-9000元。要求有相关工作经验，无需持有证书。

岗位职责： 1.负责化工工艺设计、优化及技术方案编制，确保安全合规与高效运行 2.参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 3. 对生产过程中的工艺参数、设备运行及质量控制进行监控与改进 4.编制操作规程、安全技术说明书（SDS）及应急预案，配合EHS管理 5.协同研发、生产、质量等部门完成技术问题分析与持续改善 任职要求： 1.化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限 2.具备化工行业工作经验，熟悉DCS系统、PID图及GMP/ISO等规范 3. 掌握Aspen、CAD等常用设计分析工具者优先 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，注重安全与环保，适应生产现场技术支持需求

岗位职责： 1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 3. 监控生产运行参数，分析解决工艺异常与质量偏差问题 4. 编制SOP、工艺规程及安全技术文件，落实HAZOP等风险评估工作 5. 配合EHS部门推进安全生产、环保合规及节能减排措施落地 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备化工行业工作经验，熟悉DCS系统及GMP/ISO等规范优先 3. 掌握Aspen、CAD等常用设计分析软件，能独立完成工艺计算 4. 具备良好的跨部门协作能力与技术文档编写能力 5. 责任心强，安全意识突出，适应生产现场技术支持需求

岗位职责 1. 负责切削液、金属加工液系列产品的配方调试、小样试制、性能检测与迭代优化，结合市场需求与行业加工痛点改良现有配方，持续提升产品防锈、润滑、冷却、消泡、抗菌等核心性能，保障产品市场竞争力。 2. 跟进量产生产落地工作，对接生产车间开展技术指导，规范生产工艺标准与参数，及时排查并解决生产过程中分层、浑浊、异味、体系不稳定等各类技术问题，确保批量生产品质稳定、合规达标。 3. 负责客户现场技术支持与售后调试工作，针对数控加工、五金冲压、磨床加工等不同应用场景，为客户提供精准的产品选型、配比使用、工艺调整及日常维护方案，高效解决工件生锈、油品发臭、起泡腐蚀、刀具磨损过快等常见使用问题。 4. 开展原材料筛选、试样测试与评估工作，优选基础油、功能添加剂、杀菌剂等核心原料，持续优化配方配比，在严控生产成本的同时，稳定并提升产品综合品质。 5. 梳理完善全套产品技术资料，包含配方档案、生产工艺文件、产品检测报告、使用说明书及定制化技术方案，做好技术资料的整理、归档与动态更新，规范公司技术体系。 6. 配合销售团队做好技术赋能工作，响应客户技术咨询，根据客户加工需求出具专属定制化技术方案，协助完成客户试样、验厂、产品送检等配套工作，助力业务落地。 7. 主动跟进行业金属加工液新技术、新工艺、新产品发展趋势，积极参与公司新品研发、产品升级、工艺优化等项目，保质保量完成上级交办的各类技术研发与测试任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，精细化工、应用化学、化学工程、材料化学等相关专业；具备润滑油、金属加工液、化工行业相关从业经验者，可适当放宽学历要求。 2. 熟悉水性、油性切削液、磨削液、防锈液等各类金属加工液的配方体系、生产工艺流程、核心性能指标及常规检测方法，了解碳钢、不锈钢、铝、铜等常见金属的加工特性与油品适配要求。 3. 具备独立开展配方调试、产品优化、问题排查的能力，可精准定位生产及客户现场使用中的各类技术问题，并快速输出可落地的解决方案。 4. 熟练掌握pH值、折光率、防锈性、润滑性、消泡性、微生物检测等常规性能检测项目，能够熟练操作各类检测仪器，独立完成产品性能测试、数据整理及结果复盘分析。 5. 工作态度严谨踏实、善于钻研创新、执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够适配岗位所需的短途客户现场出差工作。 6. 招聘包容性强，应届生、无相关经验实习生均可培养，公司提供完善带教；拥有1年及以上切削液研发、生产、现场售后技术服务经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪8000-12000元，根据个人从业经验、专业能力定级定岗，能力突出者薪资可面议，年度享有绩效奖金、年终分红。 2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、定期体检。 3. 生活福利：公司提供包吃包住福利，宿舍配套设施齐全；每月发放全勤奖、绩效奖、生活补贴、出差补贴，定期开展团队团建活动，工作氛围轻松融洽。 4 专项激励：设立新品研发奖励、技术优化升级奖励、客户疑难问题解决专项奖励，秉持多劳多得原则，鼓励员工技术创新、深耕专业。

负责日常的废水处理

薪资：4000-6000 元 / 月 上班模式：两班倒（月休 4 天） 岗位职责： 1.负责 DCS 集散控制系统监控操作，实时监视温度、压力、流量、液位等各项工艺参数，按照工艺规程及时调节参数，保证生产装置稳定运行。 2.接收处理系统报警信号，准确判断报警等级，异常工况第一时间上报班组长、车间负责人，配合现场人员处置故障、联锁问题，执行应急操作。 3.按时、如实填写 DCS 操作记录、运行台账，做好生产数据记录、趋势查看，按时提交当班报表资料。 4.负责中控室环境卫生与 6S 管理，爱护电脑、DCS 操作设备，保持控制室整洁；做好交接班，完整交接工况、遗留问题、注意事项。 5.严格遵守安全生产、环保操作规程，参加安全及工艺培训；完成领导交办的其他生产相关工作。 任职要求： 1.学历：高中及以上，化工、应用化工、自动化相关专业优先；年龄25-45周岁，男女不限。 2.有化工厂 DCS 中控操作经验优先，熟悉浙大中控/和利时等 DCS 系统，能看懂工艺流程图。 3.能适应工厂倒班运行模式（两班倒），责任心强，专注力好，具备基本应急判断能力，无重大安全事故记录。 4.服从班组管理，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅，可以和现场巡检人员准确传递操作指令

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

岗位职责： 1、技术与工艺管理；负责镀膜工艺（蒸发、PECVD）的方案设计、工艺开发与持续优化，编制标准化作业流程，处理生产过程中的技术异常问题，推进新工艺研发，完成辅料供应商的评估与导入工作。 2、生产管理；搭建生产运作体系，制定相应的管理制度与激励机制，依据生产计划科学调配设备资源与人员配置，保障订单按时完成交付。 3、新品及订单评审；牵头开展技术参数评审，判断工艺实现可行性，主导新产品试样及批量生产导入，协同处理客户反馈的质量问题。 4、设备管理；规划设备日常点检、维护保养及故障维修方案，实施备品备件库存管控。 5、成本管控；通过工艺升级提高产品良率，减少能源消耗与镀膜材料浪费，有效降低制造成本。 6、质量与体系管理；构建镀膜环节的质量标准与管理体系，支持内部审核及外部认证工作的开展。 7、团队与安全管理；组织镀膜技术人员与操作员工的技能培训与绩效评定，监督现场规范作业执行，落实安全生产要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 2、专业技能：掌握真空镀膜基础理论（蒸发、PECVD、溅射），具备光学薄膜相关知识，熟练使用TFCale\Macleod软件，熟悉分光光度计等检测设备的操作与应用； 3、工作经验：具有8年以上镀膜领域从业经历，其中至少5年管理经验，有带领30人以上团队者优先

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作，并推动落实执行； 2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料，涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等； 3、组织实施部门内部技术培训，编制培训方案与教材，组织员工学习专业技能知识； 4、参与推进技术改进工作，如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目； 5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理； 6、推进部门5S管理工作，策划环境改善措施并监督执行，营造整洁高效的作业环境； 7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系； 8、负责夜班人员的协调与管理，处理夜间生产运行及相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

后道主管

1、梳理制造部当前运行情况，制定优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查，联动综合管理部推进整改，每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作，确保准时、保质完成生产任务，完善制造部各项运作流程体系，保障月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运营结果。

工作内容： 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务，统筹工装零部件的采购及加工制造，涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程，负责其持续优化、升级及改造工作； 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力，并完成试产阶段工装的调试任务； 4、参与项目各关键节点会议，整理并归档工装技术文档，逐步完善工装设计标准体系； 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求： 1、机械设计或相近专业背景，大专及以上学历； 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验； 3、熟悉组合式工装结构，掌握液压与气动类工装的基本原理与应用； 4、掌握几何尺寸与公差规范（GT&T）；了解常用生产工艺（如冲压、焊接、注塑、机加等）； 5、熟练操作常用二维、三维设计软件（CAD/Solidworks）。

职责描述： 1、开展光电传感类芯片（MCT/Insb/T2SL）的工艺研发与器件设计工作； 2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化； 3、实施芯片制造过程中工艺质量的监控与稳定性保障。 任职要求： 1、具有两年以上相关领域工作经验，有半导体工艺开发背景者优先考虑； 2、硕士及以上学位，通过英语六级，专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向； 3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具； 4、具备扎实的技术研发能力与产品开发职业素质； 5、具备较强的逻辑思维能力及良好的沟通协作能力；

门窗厂接单员制图

一、职责及责任 1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作； 2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案； 3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作； 4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环； 5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策； 6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交； 7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)： 1. 年龄要求：23-35岁 2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件； 3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验； 4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验； 5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。