自动化控制工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
PLC/DCS 自动化工程师、技术员
要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景，熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计，掌握高级计算机编程语言且具有三年以上相关工作经验者优先考虑
薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效
薪资水平根据个人能力核定，能力较强的年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇
LabVIEW自动化工程师（滁州）
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科labview
岗位职责：
1. 制定自动化测试技术方案与工具架构，承担系统设计及测试文档的撰写工作。
2. 开发并维护自动化测控程序，完成测控功能调试与测试用例设计。
3. 搭建和优化测试环境，实现自动化测试在持续集成流程中的落地应用。
4. 对测试数据进行分析，跟进缺陷修复进度，推动系统性能提升。
5. 参与项目初期技术沟通、现场联调及客户培训支持。
6. 负责系统整体集成与调试，保障软硬件协同稳定运行。
7. 编制、审核及归档自动化开发相关技术文件。
8. 该岗位需常驻滁州，为滁州生产基地提供技术支持
任职要求：
1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备中级职称或同类项目经验者优先考虑。
2. 熟练掌握自动化测试上位机开发语言，须精通Labview，并至少熟练使用C++、C#、Python中的一种，具备扎实的数据结构知识。
3. 熟悉工业控制网络架构、硬件基础知识，能熟练操作常用现场通信总线者优先。
自动化控制工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
PLC/DCS自动化工程师、技术员
要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景
熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发，掌握高级计算机编程语言者优先
具有三年以上相关工作经验者优先考虑
薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效
薪资水平根据个人能力核定，能力较强者年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇
自动化设备维护工程师助理接受小白可盖实习章
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住报销车费可预支
公司主营业务：计算机 、人工智能 、通信电子产品原件、电子智能机械、通讯器材、汽车组件等。
一、招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应厂区工作节奏;
二、学历经验：中专及以上学历即可，不设经验门槛;
三、能力要求：具备基础沟通能力，能听懂简单工作指令(不会可学，有专人耐心指导);做事认真负责，能按时间节点完成维护任务，避免低级失误;
四、职业素养:愿意学习自动化技术，无频繁换岗计划，能长期稳定工作。
五、吃住情况：公司餐厅多样化，工作标准餐，各种口味自由选择，分量足，口味好，可加饭。住宿4-6人间，宿舍有空调、无线网、独立卫生间、热水器，还配有洗衣房。
温馨提示：如果你是新手不用怕没经验，我们带薪教你;不用愁没前景，自动化赛道带你长期成长，期待你的加入。
工作地址：成都、上海、武汉等集团分公司有空缺都可安排。【本招聘面试地址在成都，请看清在投递，距离较远求职者可申请线上面试，面试通过后再行前往。】
备注：本岗位不收取任何费用，请放心投递！从外地来参加面试的求职者请带好本人身份证原件和行李，身份证在有效期内，未消磁。
自动化设备工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
具体职责如下：
一、自动化系统的规划与实施
负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求，提出并选定适配的自动化控制装置，协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时，负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制，实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时，及时排查报警信息，准确判断故障成因，并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护，提升设备运行的稳定性与可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析，协助评估工艺控制效果，保障产品品质符合行业规范与监管要求。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通，协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作，推动系统持续改进，助力生产效率与产品质量双提升。
1. 学历及专业
工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。
2. 工作经验要求
需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验，有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。
3. 专业技能要求
1. 熟悉自动化软件管理流程，掌握预防性维护及故障处理方法。
2. 熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备较强的自动控制理论与实践能力。
3. 掌握变频器、通用仪表的操作应用，熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。
自动化设备工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
具体职责如下：
一、自动化系统的规划与实施
负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求，提出技术方案并选型适配的自动化控制装置，协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时，承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务，保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警，能迅速判断故障成因，并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划，持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析，支持产品质量的合规验证与持续改进。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通，推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制，共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。
1.学历及专业
工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历，掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。
2.工作经验要求
具备3年以上信息化自动化相关工作经验，有制药行业自动化项目经历者优先考虑；拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。
3.专业技能要求
1.熟悉自动化软件的运维管理，掌握预防性维护及故障处理流程。
2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备扎实的自动控制理论基础。
3.掌握变频器、通用仪表的应用方法，熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。
自动化技术工程师（滁州）
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专伺服系统维修/保养西门子PLC接受夜班
工作职责：
1、掌握现场设备突发故障的分析与处理方法，落实设备月度、季度及年度维护计划，并完成相应记录；
2、参与中转设备重大事故的调查与原因分析；定期巡检（自动分拣、流水线）等设备运行状态，实施维修保养并登记相关信息；
3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理；
4、跟进项目现场机械电气安装进度与质量控制，确保施工按计划推进；
5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全改造工作的落实。
任职要求:
1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验；
2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先录用，需具备基础PLC编程能力；
3、该岗位需轮值夜班，每3个月安排一次。
相关福利：
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒：
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财物损失。
研发经理（熔射）(J16694)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责:
1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化，全面主导技术问题的分析与解决，确保产品性能符合客户标准。
2. 统筹研发项目规划与进度管理，合理配置资源，推进技术成果落地，承担部门日常管理工作。
3. 针对产品异常（如良率波动、制程异常、客户反馈等问题），从研发与工艺角度提出改进方案；协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持，保障产品质量稳定达标。
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑；
2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验；
3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上，担任工程师职务满5年，有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历；
4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性，掌握熔射工艺全流程，了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
座椅泡沫工艺工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作，确保产品满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。
3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。
4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试，确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。
5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。
4. 具备出色的沟通协调能力，能有效带领并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程，持续关注行业新技术与发展趋势。
安徽滁州今天乌衣要一个人，带电动扳手配十字头，和一个充气钻，装个小铁皮房半天活，两百，
电焊1-2人
今天乌衣要一个人，带电动扳手配十字头，和一个充气钻，装个小铁皮房半天活，两百，
酒店前台
尚客优酒店碧桂园城市花园店招聘：
工作内容：酒店前台收银
工作时间：上四休二，两天白班，两天夜班，休息两天，白班8点到8点，晚班相反；
岗位要求：年龄25-35周岁，长期稳定，工作态度认真负责，有良好的沟通能力；
薪资待遇：面谈，联系方式李
自动化电控调试
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技电子电气/自动化相关专业
岗位职责：
1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求：
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限
2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等）
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
0基础自动化学徒有师傅带 全白班包吃住 薪资8K起（入职当天安排入住）
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容：
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作；
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题；
4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持；
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求：
1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生）
2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业；
3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发，无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。
4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W）
四、工作时间
1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时）
2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时）
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利：带薪年假、加班补贴。
生活福利：包吃住。
职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长。
自动化长白班包吃住保底8500以上
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限大专应届生实习生自动化电气工程师机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责：
主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！
岗位介绍：
新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才
（没基础经验 零经验零基础 可带）
薪资模式：
1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴
2、20天后能独立作业安排正式上岗，综合薪资是保底8500/月，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住
岗位要求：
1、18-28周岁，身体健康
2、无大面积纹身和色盲色弱
3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
自动化设备维护工程师助理
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住有师傅带接受无经验
热招中 要能接受出差 想学技术
自动化设备岗位：
1.按照生产工艺要求进行设备的启动、停止、调整等操作。
2.实时监控设备的运行状态，观察设备的各项指标是否正常。
3.定期对设备进行巡检，检查设备的各个部件是否正常运转。
4.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全。
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:实习期1个月 考核通过提前转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。实习期打卡满45天保底8500
2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。
转正技术岗4800底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合 8000-10000左右。
加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2 倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时，自愿加班
其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休8小时工作制带薪年假 健康体检餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级
自动化长白班包吃住保底8500以上
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限大专应届生实习生自动化电气工程师机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责：
主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！
岗位介绍：
新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才
（没基础经验 零经验零基础 可带）
薪资模式：
1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴
2、20天后能独立作业安排正式上岗，综合薪资是保底8500/月，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住
岗位要求：
1、18-28周岁，身体健康
2、无大面积纹身和色盲色弱
3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验燃气设备，锅炉，蒸汽发生器自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作，并推动落实执行；
2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料，涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等；
3、组织实施部门内部技术培训，编制培训方案与教材，组织员工学习专业技能知识；
4、参与推进技术改进工作，如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目；
5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理；
6、推进部门5S管理工作，策划环境改善措施并监督执行，营造整洁高效的作业环境；
7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系；
8、负责夜班人员的协调与管理，处理夜间生产运行及相关事务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先；
2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先；
3、具备较强的学习能力与创新意识；
4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责：
协助厂长完善工厂设备管理机制，构建覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需要。
定期回顾设备管理流程执行成效，评估设备故障频率、维保支出等核心指标，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。
全面负责生产设备日常运维管理，编制预防性维护方案和突发故障应急处理预案，组织团队按计划实施保养与检修任务，降低非计划性停机风险，保障生产有序进行。
跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行数据、维修历史及故障详情，定期输出运行分析报告，为设备升级、替换提供决策依据。
牵头设备管理团队（含维修人员、电工、制冷工等）的搭建与管理，制定培训与发展计划（涵盖操作技能、安全规范、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。
岗位要求：
1. 掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理理念与实践方法。
2. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3. 具备较强的设备维护和技术攻坚能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术问题，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护规程
生产运营月结大专
岗位名称：产品开发工程师
隶属部门：技术部
岗位职级：50-60
汇报对象：技术部经理
工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式：全职
薪资待遇：8000+（或面谈）
职责范围：
1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求：
必要条件（满足5条以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。
3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。
4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。
5、动手能力强，善于沟通者佳。
6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。
封装工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责：
1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进；
2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息（如包装、外形等方面）；
3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。
任职要求：
1. 本科及以上学历，微电子或相关专业优先；
2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术；
3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式；
4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目；
5. 具备扎实的数据分析能力，掌握SPC、FEMA等质量工具；
6. 具有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。
化学分析员1-3年学历不限
安徽滁州660MW招聘
1、化学主职，工资7000元要求干过精处理
2、化学副值，工资5500-6500
2、脱硫主值，工资7000元
3、脱硫副值5000-5500
联系人王老师
化工工艺师
4000-8000元/月
化工工程师经验不限大专日化家居清洁、消毒
助理研发员、研发工程师、高级工程师：
一、学历专业要求：
1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。
2、专业范围：分析化学、应用化学、精细化工、化学工程、有机化学、高分子材料、药学、生物化工等相关专业。
二、工作经验要求：
1、助理研发员：具备0-2年相关经验，优秀应届毕业生亦可接受。
2、研发工程师：需3年以上日化或关联领域（如医药、食品添加剂）研发工作经历。
3、高级工程师/项目负责人：须有5年以上行业经验，具备产品成功上市案例或持有相关专利者优先。
三、通用能力与职业素养：
1、工作细致严谨：能够准确记录实验流程及数据，严格执行实验室安全管理制度。
2、具备逻辑思维能力：可针对实验异常情况进行问题溯源，提出合理假设并设计验证方案。
3、持续学习意识强：主动关注化妆品行业新技术方向，如合成生物学、绿色表面活性剂、无水配方等前沿动态。
4、良好的沟通协调能力：能与生产、质量、采购、市场等多部门协同，推动新产品顺利落地。
5、抗压能力强并具备项目管理能力：可高效并行推进多个项目，确保按时达成产品上市节点目标。
产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计
一、职责及责任
1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作；
2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案；
3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作；
4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环；
5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策；
6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交；
7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。
二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)：
1. 年龄要求：23-35岁
2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件；
3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验；
4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验；
5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理工艺改良成本管理装配工艺焊接工艺钣金工艺
岗位职责：
1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作，并推动落实执行；
2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档，涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等；
3、组织实施部门技术培训，制定培训方案与教材，组织员工进行专业技能学习与提升；
4、协同推进技术创新工作，如工艺改进、质量优化、产能提高等项目；
5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理；
6、主导部门5S管理工作，策划环境改善方案并监督执行，营造整洁高效的生产氛围；
7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系；
8、统筹夜班人员管理，协调处理夜间生产运行及现场管理事务。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业优先；
2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先；
3、具备较强的学习能力和创新意识；
4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；
门窗厂文字员
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
门窗厂接单员制图
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业生
岗位职责：
1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量达成；
2、科学调配人力、物料与设备资源，提升产线运行效率；
3、主导生产过程中异常问题的应对与管控；
4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全；
5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、具有4年以上生产现场管理经验，熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成异常分析并形成报告；
4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验；
5、身体状况良好，能接受夜班安排，适应无尘车间工作环境。
栏目概述
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