储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、欢迎大专及以上学历，机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制，输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试，依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合，保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档，推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景，具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数，可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力，能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
储能产品结构工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年大专设计技术支持测试锂电池储能电池工艺设计
岗位职责：
1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件；
2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径；
3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化；
4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展；
5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题；
任职资格：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成；
3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策；
4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。
能力突出者，薪资可面议，条件从优
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图（含布管清单）的设计工作。
3. 承担液压元件的选型与计算任务，确保配置合理。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持，及时处理相关技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。
3. 进行液压元件的选型与参数计算。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程；
3. 参与实际项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识保持热情；
2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神；
3. 乐于交流，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位信息：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。
培养与职业发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。
期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
开发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位要求：
1. 负责开展客户需求的调研与收集工作；
2. 编制所辖项目的技术调研文档，并提交上级审批。撰写项目原理说明文件供客户评审。
3. 组织所辖项目的立项工作，召集技术专家小组进行会议评审，形成会议纪要，编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。
4. 跟进所辖项目《研发项目立项报告》的执行进度，并及时向相关部门反馈进展情况。
5. 协调所辖项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。
6. 组织所辖项目产品的定型评审会议。
7. 协助公司与合作方签署新产品及技术合作协议，并提供研发成果申报所需材料。
8. 制定所辖项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。
9. 承担所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。
10. 组织所辖项目的市场推广活动、参与招投标流程、合同签署及应收账款跟进工作。
11. 保持与各相关方的良好合作关系。
12. 作为本岗位的安全责任人，落实岗位安全风险识别、隐患排查、安全自查及整改措施。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。
2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3. 具有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具备良好的团队协作意识，应变能力强，沟通表达顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计测试
1、开展产品应用的研究与试验工作。
2、负责产品相关信息的搜集、整理与分析。
3、参与产品开发过程中的调研与可行性论证。
4、参与推动新技术、新材料的实际应用与推广。
5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与标准支持。
6、确保所使用的技术标准为最新有效版本。
任职资格：
1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业，具备扎实的专业知识；
2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件；
3、本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
4、能适应出差，具备现场安装调试的工作能力。
辊压高级工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专辊压工艺
岗位职责：
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。
2. 主导客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。
3. 参与重点新项目成本复核，协助拆解工艺路线；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题，提供专业技术支持。
5. 推动职责范围内流程的持续优化，落实纠正与预防措施的执行。
任职资格：
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能，具备深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压电池托盘相关截面的应用场景。
4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求；
5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具；
6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具；
7. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科氮化硅陶瓷无机非金属专业
岗位要求：
1、专业/学历：材料科学与工程、无机非金属相关专业优先；本科及以上学历者优先考虑
2、欢迎应届毕业生投递
工作内容：
1、作为生产管培生进行定向培养
2、在车间内进行多岗位轮岗，全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节
安徽蚌埠我想找两个小工，长期干活，工作不累，干点钢结构，能上高的。有想干活的和我私聊。
钢结构小工
我想找两个小工，长期干活，工作不累，干点钢结构，能上高的。有想干活的和我私聊。
安徽蚌埠涂山路工地，要两个小工，提小桶，，会干，的，工资一160.下班给钱，
160元/天
小工1-2人日结
涂山路工地，要两个小工，提小桶，，会干，的，工资一160.下班给钱，
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备，上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险（五险+雇主责任险）
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
储备干部，培养管理人才
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招！入职购买五险一金 薪资5500-8500+
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！！
管理培养生
6000-9000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职急聘两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜缴纳社保体检免费读写26个字母
.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作
接受无经验应届生大专，有无经验均可，公司统一培训
薪资；6000-9000，宿舍6-8人间待遇包吃住
BYD生产领导储干实习生
6000-9000元/月
生产运营包吃包住20人以上经验不限大专全职
岗位简介
作为BYD基层生产管理人才定向培养岗，深耕整车、动力电池制造车间，从一线现场起步轮岗实训，依托师徒带教体系系统学习车间运营、人员统筹、生产管控，为班组长、工段管理岗储备后备力量，表现优异可直通校招转正。
日常工作内容
1. 跟进产线执行，落实每日生产计划，统计产能、良品率、设备利用率数据，填报各类生产报表，及时处理工序卡顿、物料短缺等现场突发问题。
2. 协助主管落实车间安全规范，开展班前安全提醒，排查设备、操作隐患，维护车间5S现场标准化管理，把控制程质量，跟进不良问题整改闭环。
3. 配合班组开展人员管理，协助考勤排班、新员工带教、员工沟通协调，组织班组例会，收集一线诉求，化解现场矛盾。
4. 参与精益生产改善项目，针对工位浪费、节拍失衡、能耗偏高问题提优化方案，学习TPM、现场管控等工业管理工具。
培养安排
1. 一线实操阶段：熟悉冲压、焊装、总装、PACK等核心工序，吃透作业标准、设备原理，熟悉一线工作环境；
2. 管理助理阶段：协助领班统筹班组事务，独立做数据分析、异常处置、班前会议主持；
3. 实操历练阶段：阶段性代管小组作业，全权负责产量、品质、安全三项核心指标，期末综合考评。
晋升路径：实习储干→见习班组长→正式班组长→工段长→车间主管。
任职要求
1. 在校大专及以上，车辆工程、机电、自动化、工业工程、机械类专业优先，应届准应届均可，能连续实习3个月以上；
2. 会基础Office办公软件，擅长数据整理，沟通协调能力强，学生干部经历加分；
3. 愿意扎根制造一线，接受车间作息与轮班制度，吃苦耐劳、抗压性强，严守厂区安全管理制度；
4. 身体健康，服从厂区轮岗与基地分配。
工作地点
BYD全国各大合作生产基地统一调配
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责：
1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。
2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。
3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。
4、流程优化及标准建立。
任职资格：
1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验；
2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准；
3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力；
4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施，涵盖生产、装配及质量检验等环节；
2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产流程的稳定与高效；
3. 承担生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备处于良好运行状态。
任职要求
1. 身体健康，能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境；
2. 工作态度认真踏实，具备抗压能力，可保持持续高效的作业节奏；
3. 具备良好的沟通意识和协作精神，能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
工艺帮手
3000-4000元/月
工艺工程师PE1-3年本科机械加工制造经验AutoCADSolidWorksCATIA不需要出差
岗位职责：
1、根据新车型的设计要求，完成配套工装夹具的开发与设计，
2、负责工装夹具台账的建立与日常维护管理，
3、负责各类车型图纸的整理、归档及分类保存工作，
4、参与新车型试制过程的跟进，制定相应的工艺流程规范，
5、及时处理生产现场发生的技术问题，并做好后续跟踪，
6、按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械类相关专业，具备良好的机械识图能力；（熟练操作CAD／CAXA／SolidWorks等绘图软件）
2、具有3年以上专用车辆工艺流程相关工作经验，有特种车或特种厢式货车工艺经验者优先考虑；
3、熟悉并掌握专用车总装工艺技术，了解特种车辆结构特点，熟知车身与底盘装配流程，具备工装设备的设计优化能力以及安装调试经验；
4、具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速识别生产过程中的异常情况并提出有效解决方案。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产物料管理
工作职责
负责储能产品产线的日常生产组织与人员调配，确保生产任务按时、按质、按量达成。
严格遵循生产工艺规范与质量控制流程，牵头处理产线异常情况，快速排查并解决问题，减少不良品产生。
协调产线物料、设备及人力资源的高效配合，持续优化生产作业流程，提升产线整体运行效率。
任职要求
具有2年以上制造领域产线管理经验，有储能或新能源行业从业经历者优先考虑。
具备出色的问题分析与解决能力，以及团队管理经验，能够高效整合跨部门资源突破生产瓶颈。
具备良好的沟通协作能力和执行能力，能及时响应生产需求并有效推进各项措施落地实施。
高分子材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业
岗位职责：
1.具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作经历
2.保障工程项目按计划推进并达到质量要求
3.与团队成员密切配合，推动项目有序开展
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识，可与组员共同达成目标
3.具备应对挑战的能力，能在项目执行中提出有效对策
4.合肥工业大学毕业者优先考虑
5.高分子材料相关专业背景优先录用
车间主管
5000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。
4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。
3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划，统筹安排生产前各项准备工作。
2、监督员工规范作业，严格控制产品质量，杜绝不合格品流出。
3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养，监督车间及个人卫生管理。
5、提升员工工作效率，降低能源消耗，有效控制生产成本。
6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科研发设计结构设计
岗位要求：
1、承担项目市场调研、技术论证、方案设计、技术设计及图纸绘制等全流程设计任务；
2、制定单项研发项目的实施进度计划；
3、参与各设计阶段的技术评审工作；
4、负责研发项目的任务分解、过程协调、进度把控及设计质量管理工作；
5、参与图纸绘制与技术文档的编制、校对及审核工作；
6、负责所辖项目的全过程跟踪与落地执行；
7、参与新产品的试制、试验验证及问题整改工作。
任职要求：
1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景；
2、具备3年以上机械设计或机械制造领域相关工作经验；
3、掌握机械设计与制图的相关标准规范，熟悉机械结构及传动原理；
4、能够独立完成非标机械设备的整机及零部件结构设计；
5、熟练使用计算机辅助设计软件（如autoCAD、proE或solidworks等）开展设计工作；
我们为您提供的福利：
薪酬可面议，为优秀人才提供项目奖金、年度调薪等多元化激励机制。
完善的福利保障体系：入职即缴纳五险一金，全面覆盖基本保障。
免费提供工作午餐，安排员工宿舍。
节日福利、生日关怀等多项人性化员工福利。
健康的工作节奏：
工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。
休假制度：实行大小周工作制，享受国家法定节假日。
加班补偿：依据国家规定发放加班补贴或安排调休。
机械工艺技术员
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工艺改良航空航天精密零部件数控程序编写精益生产推进
工作职责
1. 负责精密零部件的工艺路线规划与文件编制，输出完整的工艺技术资料（包括加工流程、工装夹具配置、数控程序开发等）。
2. 主导新产品的试产阶段工艺验证，突破生产过程中的关键技术难题，优化工艺参数以提高产品良品率。
3. 参与制造现场的工艺改善与效率提升，推进精益生产实践，有效控制生产成本。
4. 与研发设计团队协作，基于工艺实现性提出结构设计改进建议，保障产品设计的可加工性。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业，具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有3年以上机械加工工艺设计经验，熟悉产品生产工艺标准及品质规范。
3. 熟练掌握CAD/CAM软件（如UG、CATIA），可独立完成复杂零件的数控编程与加工仿真。
4. 了解金属材料切削性能，精通车、铣、磨等精密加工方法，具备现场工艺异常分析与处理能力。
压缩机结构研发工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师3-5年大专压缩机设计往复式活塞式
岗位职责：
1、负责研发项目的拆分与图纸制作；
2、承担常规项目的技术设计任务；
3、编制相关技术文档及操作手册；
任职要求：
1、有往复式活塞压缩机设计经验者优先考虑；
2、熟练掌握SW和CAD软件操作；
3、具有扎实的机械设计基本功；
4、品行良好，具备吃苦耐劳精神。
六天工作制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠模具绘图师招工在线招聘信息，主要招聘蚌埠其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
