
高级服装设计策划
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
主导品牌季度产品规划,完成市场趋势研判、主题创意构思、面料研发及样衣进度管理,联动供应链与营销团队推进产品商业化实施;
需具备3年以上女装/男装企划工作经验,熟练掌握AI、PS及相关设计软件;
配色师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年中专及以上包住现场办公PS包吃服装配色AI女装设计初稿外套月休四天调色
招募具备色彩敏感度的配色师
工艺类似扎染,涉及布料染色
使用织物专用颜料
熟悉水粉、水彩等媒介
有汽车颜色搭配
服装色彩设计等相关经验者优先考虑
需具备良好的美术功底
服装设计帮手
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上女装
岗位职责
1:协助设计师完成各项设计相关任务
2:整理并归档各款式的面料与辅料资料
任职要求
1:了解面辅料市场,具备服装助理相关经验
2:需能试穿样衣,身高体型符合S码165/84A或160/84A
3:对韩式风格有浓厚兴趣,热爱时尚服饰
4:熟练操作常用电脑办公软件
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上年终奖现场办公PS周末单休服装AutoCADAI设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
岗位职责
1.掌握服装行业在色彩与面料方面的流行动向,开展市场调研,并向相关部门清晰传达设计构思。
2.制定每季产品的整体风格、主题设定、配色方案、面料选择、辅料应用、版型设计、制作工艺、细节处理及搭配建议,输出当季核心流行要素。
3.主导新款式样衣的设计工作,明确产品风格方向,完成系列化搭配与陈列规划。
4.精通当下流行元素、时尚发展趋势、面辅料特性及服装色彩搭配原则。
5.确保设计图纸及相关资料完整移交至开发部门,提供包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单等全部开发所需信息。
6.开展市场与趋势研究,洞察不同品牌目标客户的消费习惯与偏好;评估竞品设计特点与市场布局,提出具有差异化的创意设计方案。
职位要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业,熟悉服装制作流程,具备出色的色彩感知能力。
2.具备敏锐的时尚触觉,理解美学表达形式,能针对不同用户群体和使用场景进行精准设计。
3.能承受工作压力,拥有良好的沟通协作能力和团队合作意识。
4.熟练掌握CAD、PS、AI等图像处理软件操作。
服装打版师
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装情趣内衣制版女装内衣/泳衣
具备保暖服饰、外穿服装、情趣吊带及无缝品类的打版(服装制版)相关工作经验。
汉服设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上CorelDRAW手绘设计师助理中国风格电子商务动画动漫
岗位职责:
一、负责汉服的开发与设计工作;
任职要求:
一、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计类软件
二、服装设计相关专业背景,具备古风或汉服设计经验者优先
三、思维灵活,条理分明,具备出色的绘图能力,善于规划与调整,时间管理能力强
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
职位概述:
负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,持续提升品牌设计竞争力。
主要职责:
主导高端针织女装系列的企划制定、产品开发全流程及样衣实现;
统筹设计团队与工艺团队(制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率;
精准把控面料选配、工艺执行与成本控制,确保设计理念与成品质感的高度一致;
紧跟市场趋势与用户偏好,推动产品革新与品牌独特性的构建。
任职要求:
5年以上高端女装设计工作经验,有知名高端女装品牌从业经历者优先;
熟练掌握针织工艺及打版全流程,具备3年以上设计团队管理经验;
具备出色审美能力与产品掌控力,对设计细节与品质标准有严格要求;
目标导向强,能高效推进项目执行,拥有良好的沟通协调与决策水平。
男童设计/设计主管岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力,工作积极主动、责任心强;
4、具备独立完成款式开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,晋升机会多,周末双休;
该岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
校招人员
3000-4000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装销售储备管理服装相关专业
一、招聘说明:
1、招聘目的:为吸引具备潜力的应届毕业生加入专业团队,增强企业人才储备,优化人才结构,助力公司长期稳定发展,现面向优秀应届生开展招聘。
2、用人标准:具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、出色的交流能力、持续成长的意愿、高度的责任担当以及灵活的思考能力。
3、实习安排:应届生经岗前培训后将被分配至基层岗位进行实岗锻炼,旨在强化实际操作能力,快速熟悉业务流程,全面积累职场经验。
4、岗位分配:
职能类储干:会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生;
销售类储干:导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。
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二、任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、市场营销及相关对口专业优先考虑;
2、能够熟练使用常用办公软件;
3、做事认真细致,富有责任心,具备较强的学习与适应能力。
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三、福利情况:
1、免费提供食宿,包含每日三餐,实现吃住全包;
2、社会保险:依据国家规定为员工办理相关保险;
3、节日福利:中秋等重要节日发放节日慰问品;
4、爱心基金:为遇到生活困难的员工提供必要的经济帮扶;
5、其他福利:享受通讯补贴,公司定期组织免费旅游、户外拓展及各类培训活动。
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四、温馨提示:
1、工作地点:浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰
2、更多详情欢迎来电咨询
浙江台州招聘:验灯薪资:4000-5500有相关工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,认真负责
4000-5500元/月
品检工月结
招聘:验灯
薪资:4000 - 5500
有相关工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,认真负责
浙江台州招聘:专业修灯薪资:4000-6000有相关工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,认真
4000-6000元/月
灯具月结
招聘:专业修灯
薪资:4000 - 6000
有相关工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,认真负责
浙江台州招聘:驾驶员薪资:6000-7000有相关工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,认真负
货运司机B2
招聘:驾驶员
薪资:6000 - 7000
有相关工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,认真负责
企划专员(材料领域)
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上包住现场办公女鞋鞋履大小周潮流趋势调研五险
1.负责产品初期企划工作,专注于面料及辅料的选型与方案设计,确保符合产品定位与风格需求;
2.跟踪市场面料动态、流行色彩及配饰趋势,结合实际业务需要提出选型建议;
3.与供应商保持对接,推进面料及配饰样品确认,确保材质、颜色准确并控制交付进度;
4.汇总整理企划相关物料信息,搭建素材库,协助完成前期企划资料,推动产品开发顺利实施。
要求:
1.具备1-3年材料企划相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力
3.熟练掌握图像处理软件操作
产品规划(材料领域)
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上包住现场办公女鞋鞋履大小周潮流趋势调研五险
1.负责产品初期策划工作,专注于面料及辅料的选型与方案设计,确保符合产品定位与风格需求;
2.跟踪市场面料动态、流行色彩及配饰潮流,结合实际业务需要提出选型建议;
3.与供应商保持对接,推进面料及配饰样品确认,确保材质、颜色准确并按时交付;
4.汇总企划相关物料信息,搭建素材资料库,协助完善前期策划文档,推动产品开发顺利实施。
要求:
1.具备1-3年材料企划相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力
3.熟练掌握图像处理软件操作
箱包设计专员
1.8-2.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装皮具鞋履箱包
工作地点:上海或浙江海宁
工作内容:负责卡拉羊品牌箱包的设计开发
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,设计或艺术相关专业,具备5年以上设计领域工作经验,硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。
2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。
服装设计主管
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装生产过程管理服装设计初稿女装制定工艺文件裙装潮流趋势调研打板与样衣制作
1、了解市场需求,能够把握主流趋势。
2、具备团队搭建与管理能力
3、拥有十三行或南油相关从业经历
4、具备开发订货会全品类产品的能力
5、熟悉品牌订货会的运作流程
6、了解板房工作流程及运作模式
中高端女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公周末单休服装女装五险
1、在中高端女装品牌公司设计3年以上。
2、热爱服装设计,注重细节、独立调版、对接工艺、审美与搭配能力强、极简创新。
3、有长远合作意向、共同发展。
4、我们的风格极简、大牌
(如果会年轻的新中式设计优先
缝纫工3-5人
生意繁忙,诚招熟练电脑车工4名,工价合理,要求做事有责任心 服从管理安排!排板公平,,欢迎咨询。
地址:汀九村创新服饰二楼
财富热线:()
童装设计师
1.2-2万元/月
童装设计师
1:要求3年以上独立设计师经验
2:善长日韩、极简风格
3:对面料、色彩能熟练把控,能够敏锐了解目前童装与成人装的流行元素
4:对版型、设计细节有自己独特见解,出款能力强
5:有团体意识、善于沟通交流
浙江台州招熟练挡车工2名,白班一个晚班一个地址:洪家星星中小企业科创园14栋5楼联系:
挡车工1-2人
招熟练挡车工2名,白班一个晚班一个
地址:洪家星星中小企业科创园14栋5楼
联系:
挡车工月结
急招,招熟练素机档车工,新机器,开5台,包月9000房补200,桐乡市同福工业园同园路138号。联系电话
服装设计助理
4000-6000元/月
设计助理
岗位职责和要求:
1、熟练使用CDR软件;
2、协助设计师进行产品开发工作;
3、制作款式开发物流清单;
4、绘制款式图、收集行业流行信息等;
3、工作态度认真负责,有创新意识。
平车工3-5人
外贸工厂招聘平车工2名、拷边带双针1名,专注于竹碳系列产品,寻求长期合作,应聘者可前往浙江金华白马镇金马路2号2幢2楼咨询。
浙江台州招聘:检收薪资:5000-7000有相关工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,认真负责
5000-7000元/月
品检工月结
招聘:检收
薪资:5000 - 7000
有相关工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,认真负责
品牌女装设计专员
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上3ds MAXPS周末双休AutoCAD餐补AI潮流趋势调研CDR现场办公五险一金服装女装设计初稿中少淑女装
岗位职责:
设计开发:
1、主导女装全系列(春夏/秋冬)的产品创意与设计,涵盖款式、色彩、面料及工艺等维度,聚焦“都市通勤”风格定位,打造兼具时尚调性与日常穿着体验的系列产品。
2、深入挖掘棉麻、苎麻、有机棉等天然材质的应用潜力,结合环保技术(如植物染色、手工编织等),强化产品质感与独特性。
3、独立完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺细节说明,并全程跟进样衣打版与优化调整,确保设计理念完整实现。
市场与趋势洞察:
4、洞察核心客群(25-40岁崇尚自然生活方式的女性)消费偏好,通过竞品分析与市场调研提炼有效设计策略。
5、整合全球流行趋势与本土文化灵感,协调艺术表达与商业落地之间的平衡关系。
跨部门协作:
6、协同商品、生产、营销等团队高效推进项目,统筹设计成本、工艺可实现性及市场转化效果。
7、参与品牌视觉呈现与线下活动创意支持,助力品牌价值传播。
任职要求:
1、服装设计或相关专业本科及以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验,拥有成熟且具代表性的作品集。
2、精准把握第三空间都市通勤风格定位,熟悉对标品牌(标记、艾诺、迪卡轩)的品牌气质与目标人群特征。
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具,可独立主导从概念到落地的全流程设计工作。
核心能力:
4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺,善于通过细节设计(如褶皱处理、刺绣工艺、版型结构)体现自然美学理念。
5、具备清晰的市场导向思维,能将用户需求转化为高转化率产品,有成功爆款设计经验者优先考虑。
6、具备良好的团队沟通协作能力与抗压能力,能够适应高强度、快节奏的产品开发周期。
加分项:
具备扎实的手绘能力,擅长插画创作或原创图案设计。
浙江金华岗位名称:平车工(双车工);杂工。岗位要求:1.具有相关工作经验;2.工作细心、认
4500-10000元/月
平车工月结
岗位名称:平车工(双车工);杂工。
岗位要求:1.具有相关工作经验;2.工作细心、认真,动手能力强;3.团队协作和适应生产环境的能力。
薪资待遇:平车工(双车工)薪资范围:450010000元/月;杂工薪资:4500元/月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江毛衫设计师招工在线招聘信息,主要招聘浙江服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。