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其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计开关控制器塑壳断路器双电源开关
岗位职责: 1、承担新产品研发、产品优化升级及专利相关项目的执行工作; 2、开展产品实用性的调研与分析,撰写产品设计技术方案及开发质量规划文件; 3、编制工艺可行性评估报告,确保产品工艺的科学性与可操作性; 4、制定产品工艺流程卡、质量检验卡等相关工艺文件; 5、编写专用工装的设计任务书,并组织外协制造与使用验证; 6、推进产品质量优化与运行可靠性提升工作; 7、负责产品工艺方案的设计与改进,完成工艺总结报告的编制; 8、主导产品工艺的定型确认工作; 9、提供现场技术支持,落实产品工艺文件的实施与执行; 10、承担有害物质过程管理体系中的技术环节管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上塑壳断路器类产品工艺或设计相关工作经验; 3、掌握低压电器领域的技术规范,了解产品开发流程及工艺管理要求。 备注:页面显示薪资仅供参考,我们提供与个人能力及发展潜力相匹配的薪酬体系,具体待遇欢迎面试时深入沟通
其他生产营运人员3-5年本科设计
岗位职责: 1. 承担公司项目的设计与开发任务; 2. 协同技术主管推进产品开发进度,做好过程跟踪与管控; 3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持,及时响应并解决客户反馈的技术问题; 4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结,并推动改进措施落地; 5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化; 6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料; 7. 在新产品开发全周期中提供支持,涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作; 8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析,并提出有效解决方案; 9. 负责产品样品的检测工作,出具相应的检验合格报告; 10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、电子类相关专业; 2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验,了解低压断路器行业技术规范; 3. 具有良好的团队协作意识。
金华金东区招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
1.5-2.5万元/月
生产运营月结5-10年硕士
招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。 专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品研发金属材料合金材料
岗位职责: 1、牵头专项技术研发工作,负责新产品及新工艺的研发项目,实现从实验验证到批量生产的全流程推进。 2、针对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析与优化,持续提高产品良品率。 3、制定生产工艺文件及相关技术规范,推动标准化实施,并参与专利申请工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备5年以上铜加工领域研发或核心工艺技术工作经验; 2、熟悉产品加工流程,能够独立完成实验设计、数据分析和技术文档编写; 3、具有较强的项目管理能力、跨部门协作能力及实际问题处理能力。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专采购生产跟单生产计划管理
岗位职责: 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进; 2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理过程中的异常问题; 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护; 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析,为流程优化提供依据; 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务; 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪,问题收集与反馈工作。 任职要求: 1、掌握基础的机械或电气知识,了解常用生产设备及测量工具的使用; 2、熟练操作办公软件,具备文档编辑与数据录入能力; 3、执行力强,具有良好的团队合作精神,能适应生产车间的工作环境; 4、学习能力突出,能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范; 5、责任心强,工作踏实细致,具备一定的抗压性与组织纪律性。
生产运营3-5年本科全职
职责描述: 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行; 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出; 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作; 4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求; 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档; 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业; 2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先; 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力; 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统
工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业; 工作经验要求: 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的构成与应用; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
产品品质工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专QCQA出货检验(OQC)
工作职责: 1. 负责搭建产品质量信息库 2. 制程质量管理 1)联动相关职能制定优化方案,跟进措施落地进度、验证改进成效,确认方案执行的最终结果,持续提升制程直通率; 2)推动制程品质异常问题的闭环处理,开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展,促进质量水平提升; 3)负责品质数据的采集、整理与分析,维护品质数据系统; 4)对生产线突发停线及重大异常快速响应,提出解决对策,并实施跟踪与效果确认; 5)依据技术规范,编制各类质量检验标准及相关记录表单; 6)对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证; 7)对接CQE客户反馈的质量投诉,牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改,输出有效的改善报告供客户确认; 8)主导QCC品管圈活动,推进跨部门协同改善项目的实施; 9)主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行; 10)制定质量检验规程及相关文件,开展检验员培训,确保其具备合格的检验能力; 11)负责质量中心成本的分解与合理管控; 12)参与客户审核、第三方审核及市场端审核,推动内部整改措施落实; 13)完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 学历:统招专科及以上 2. 专业:电子技术、机电类相关专业 3. 3年以上质量管理工作经历; 4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验,擅长制程质量控制及快速问题解决; 5. 精通品质管理体系,可独立推动体系运行与维护; 6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求:如UL、CE、VDE等; 其他技能: 1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程,有汽车零部件行业背景者优先; 2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准; 3. 熟悉常用金属材料(如铜材、冷轧钢板)的物理特性及检测方式; 4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准
其他生产营运人员3-5年大专C++C
岗位职责: 1. 负责智能马桶生产线自动化设备中上位机软件的开发工作,涵盖生产过程中的数据采集(如组装精度、功能测试结果)、设备运行监控(水温水压调控、传感器状态监测)、参数设置(冲洗模式设定、加热温度阈值调整)以及报警处理模块的设计与实现。 2. 主导上位机与智能马桶关键组件(如主控单片机、PLC、水温水压传感器、红外感应模块)之间的通信协议开发与联调,保障系统间数据传输稳定可靠,涉及Modbus、UART、TCP/IP及定制化通信协议的应用。 3. 参与智能马桶新产品研发阶段的软件方案评估,协同硬件工程师与结构工程师,完成产品功能验证相关的上位机程序开发,支持感应灵敏度、水温调节精度等功能测试与优化。 4. 开发智能马桶产线的数据管理平台,实现生产数据的持久化存储(基于SQL Server/MySQL数据库)、生产报表自动生成(如合格率分析、产能统计)及历史记录可追溯功能。 5. 编制上位机相关技术文档,包括操作说明、维护指南和现场调试手册,配合现场技术人员解决设备运行过程中出现的软件问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历,自动化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景 2. 熟练掌握C++或C#等至少一种上位机开发语言,具备串口通信、TCP/IP网络通信开发能力,能独立完成通信协议开发,熟悉数据库设计与应用 3. 具有3年以上上位机软件开发经验,有2年以上在智能卫浴或家用电器行业工作经验者优先考虑
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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打磨包住加班补贴夜班补贴餐补高温补贴11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
钢结构安装/打板工地小工/杂工工厂搬运工搬运工/装卸工
杭州岁大龄工长白班,不体检,不面试,21元/小时!杭州工地钢结构门窗薪资:元/小时含饭补薪资:元/小时含饭补计薪11小时点对点,吃饭30-40分钟,综合工资元左右要求:25-55以内,不要文化,简单会写名字,都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手,需要装卸[發]待遇:住宿免费,水电免费,提示:,离职需提前一周,咨询:金老师(同步)报名地点:光山原妇幼保健院对面小广场(里也可以报名)
杭州
8月24日 19:33拨打电话
搭配师 (MJ000014)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专搭配
岗位职责: 1、结合服装流行趋势与品牌调性(区分不同品牌风格),依据拍摄主题及场景需求,策划并执行服装搭配方案(负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍); 2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作; 3、全程跟进模特拍摄进程,保障拍摄有序进行(包括配饰、道具选品,并根据实际拍摄画面与整体效果,现场优化搭配方案以确保成片质量); 4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。 5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。 6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。 7、负责童装商品的搭配设计,并转化为可用于营销推广的视觉素材。 任职资格: 1. 年龄******,具备2-3年服装形象相关领域工作经验; 2. 具备良好审美能力,了解服装面料特性,熟悉当下流行趋势,拥有敏锐的时尚感知力; 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力,责任心强,积极进取,工作细致认真,具备优秀的团队协作意识; 4. 抗压能力强,具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。 5、掌握服装搭配技巧,对人物整体造型有独到理解,熟悉当季流行款式与元素,对时尚潮流及女装风格有准确判断力,具备较强的审美水平,熟悉多种风格搭配逻辑,对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握; 6、具备一定服装类内容编辑经验,具有基础文案撰写能力; 7、思维灵活,沟通顺畅,工作踏实专注,乐于接受新挑战,具备强烈的责任意识; 8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑; 9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。
配件厂机加工包吃包住20人以上月结
年龄二十到四十五,汽车配件厂招聘机加工后处理岗位。接受无经验,包吃包住四人间, 工作简单易上手。男女不限补贴齐全,多劳多得,上不封顶。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
纺织品跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专年终奖带薪年假全勤奖餐补五险团建聚餐生日福利员工旅游零食下午茶环境好销售跟单
核心能力要求 1. 专业能力:掌握订单全流程管理(包括接单、审单、物流安排、回款跟进),了解产品特性及行业规范。 2. 沟通协调:具备跨层级协作能力,能高效对接客户、生产端及物流方,准确传达信息并推动问题闭环解决。 3. 细节与抗压:对数据高度敏感,可在多任务并发、交付周期紧凑的环境下保持工作条理性,确保关键环节无遗漏。 4. 问题解决:针对生产延期、运输异常或客户需求变动等情况,能迅速定位原因并制定可行应对方案。 5. 工具应用:熟练操作Office办公软件及ERP系统。 关键职业素养 - 责任心强:以订单顺利完成交付为首要目标,主动追踪各环节进展,不回避问题与责任。 - 耐心细致:适应流程中的重复性工作,杜绝因粗心造成失误或损失。 - 结果导向:坚持“准时、保质、足量”交付原则,积极推动流程进展而非被动响应。 任职要求: 1、具有一年以上纺织类销售跟单或染厂文员工作经验,有针织/梭织相关岗位背景者优先,性格积极外向; 2、记忆力佳、逻辑清晰、对数字敏感,具备基础数据分析处理能力; 3、熟练使用办公软件(Excel、Word),尤其擅长Excel者优先; 岗位福利: 1、工作时间:9:00-18:00,月休5天 2、餐费补贴、全勤奖励、绩效奖金 3、缴纳五险 4、丰富员工活动:下午茶点、生日庆祝、团队出游、节日礼品; 5、年终奖金优厚; 加分福利 • 提供面料专业知识培训,新人入职配备导师指导 • 明确晋升通道(初级跟单专员 → 中级跟单专员 → 品牌跟单专员)
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
梵容电子科技(温州)有限公司(诚聘) [车间主管1名]8-10K 任职要求:大专以上学历,3年以上车间部门管理工作经验,要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备,有生产基层管理经验,熟悉现场管理及效率提升,能够把控生产过程品质。 联系方式:有意者可致电陈先生
长白班车间免费培训有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
宁波汽车门拉手厂 年龄18-45周岁,男女不限 吃饭休息时间都不扣 (装配工、检验员、仓库工、物流员) 不体检,长期稳定,空调车间 管理人性化,上两小时休息十分钟 工资18 元/时,吃饭休息不扣时间 工时稳定高每月在347到400小时 综合7000元/月 《班次》:长白班,两班倒都有(随机分配)长白班居多 《开资》:每月15号 《吃饭》:自费,6元可吃饱 《住宿》:免费住宿,水电平摊,独立卫浴,空调热水器 《保险》:。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年本科化工设备
【工作职责】 1、负责管辖车间内固定资产的统筹管理,建立并实时更新设备台账,确保账目、卡片与实物信息相符; 2、承担压力容器及其安全附件的台账维护与周期性检验(周检)任务,保障各项操作符合法规要求; 3、协同EHS、cGMP、客户审计及政府监管等各类内外部检查,准备并优化设备验证文档,配合完成相关验证工作; 4、实施车间设备的现场管控,及时识别运行异常,开展问题分析并推进整改措施落实; 5、在化工管道施工过程中,负责对外协单位进行组织协调与监督管理。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,主修化工机械与设备、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业; 2、具备2年以上原料药生产环境中设备现场运维管理经历; 3、掌握设备全生命周期管理流程,包括选型、安装、运行、维护至报废各阶段; 4、熟悉制药化工领域常用设备(如反应釜、离心机、干燥机、换热器、泵类、过滤器等)的构造原理与运行特性; 5、具备较强的实操能力及主动学习、持续提升的职业素养。
车间主任,电焊工,装配工,车间型材下料,钢板开破口
车间主任
42000散货船制造,
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结长白班包吃住可安排夫妻房0费用入职全坐班手上活电子电器恒温车间坐班
电子厂——28元/小时,280元/天,可日结月薪资保底7500+ 入职0费用|坐班|不穿无尘服 当天入职分宿舍 薪资待遇 - 小时工:28元/小时,280元/天,10-11小时工作制 - 月保底工资:7500元以上,加班越多工资越高 - 每月10号准时发薪,月结不拖欠 - 正式工、小时工均可安排,可长期稳定做 - 厂区订单充足,工作稳定有保障 工作内容 主要生产:苹果电脑、手机、蓝牙耳机、连接线、连接器等电子产品 招聘岗位:普工、操作工、质检员、品检、分拣、包装、技术员、维修工 坐班!不穿无尘服!轻松手上活! 招聘要求 - 年龄:16~50岁 - 学历不限,经验不限,简单易学 - 男女不限,身体健康即可 食宿福利 - 包吃包住,一日三餐全免费,吃住都在厂区 - 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 可分配夫妻房 - 岗位多,晋升空间大 当天安排面试入职分宿舍!
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