
服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师
招聘,要求服装设计本科及以上学历,需拥有2年以上设计经验,有(新中式/极简/精致女人/电商品牌等)相关经验者优先.精通设计软件AI和PS,有卓越的手绘能力,深厚的产品知识,敏锐的时尚嗅觉!
色彩研发专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度或年度色彩规划方案。
2、主导羊毛纱线的染色配方设计,对接染厂完成样品制作、颜色调整与确认,确保色样准确且批次稳定。
3、关注全球流行色发展动向,搜集并整合色彩相关信息,持续更新和完善品牌专属色彩数据库。
4、协同新品研发流程,提供专业的色彩搭配建议,并与设计、产品等团队有效联动,推动方案落地。
5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、编码信息、染色工艺参数等资料的归档与管理。
6、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业者优先考虑。
2、具备两年以上纺织面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。
3、具有较强的色彩辨识能力与时尚洞察力,对流行色彩变化有深入理解。
4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。
5、具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。
6、工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
高级企划设计
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
企划设计岗位职责:
1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态,系统整理并提炼流行元素,包括色彩、细节、版型、面料及辅料等关键方向;
2、结合品牌定位,选取国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研与分析;
3、依据市场与趋势变化,策划每季品牌的主主题与细分主题,明确主题背后的故事脉络;
4、针对各月份主题,规划延续性面辅料与新兴潮流面辅料的应用方向;
5、基于当季流行趋势,制定各波段主题的配色方案与色彩组合策略;
6、对照搭配看板及单品设计稿,定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或服装工程相关专业,具备海外学习经历者优先考虑;
2、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划,沟通顺畅,富有团队协作意识;
3、精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。
独立设计师品牌女装设计
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科裤装PS服装女装设计初稿外套制定工艺文件面料辅
岗位职责:
1.负责线上原创小众女装的款式设计,确保设计调性与品牌理念保持一致
2.深度参与产品开发全流程,从创意构思到最终成品落地
3.与团队高效协作,把控设计品质并推进项目按时完成
任职要求:
1.熟悉女装设计领域,具备敏锐的时尚洞察力,能准确捕捉市场动向与用户需求
2.具备良好的沟通能力,善于团队配合,协同推进工作进展
3.工作积极主动,富有责任感,执行力强且保持高度热情
男装设计专员
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公男装周末单休服装AutoCAD设计初稿男装潮牌五险潮流趋势调研打板与样衣制作
男装设计师
抖音自主设计,主营男装全品类
1. 主导品牌季度产品开发方案,并依计划推进执行
2. 结合流行趋势参与每季主题构思,明确色彩方向与基础面料选择
3. 根据当期产品定位、风格调性,完成款式的搜集、延展与原创设计
4. 负责样衣及样板的审定工作,同步跟进打版与修改进程
5. 定期开展市场调研,掌握竞品动态,整合流行元素与行业信息
6. 熟知国内潮流品牌发展趋势,具备潮流文化理解力
任职要求:
1) 本科及以上学历,服装设计相关专业,有1-2年潮牌从业经验者优先
2) 具备高效独立作业能力,能与版师顺畅沟通并指导样衣调整
3) 精通AI、PS等常用设计工具
4) 具备良好团队合作意识,性格沉稳,责任心强
服装设计专员
9000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装男装缝制工艺打样工艺3D MAX
设计设计师通用工作要求
一、专业能力
熟练操作常用设计工具(PS/AI/CDR/CAD/Figma/Sketch等,根据岗位实际需求选择)
具备良好的审美素养,掌握色彩搭配、版式构成与字体设计技巧
可独立完成从需求梳理、草图构思、初稿制作、方案调整到最终定稿的完整流程
能够准确把握品牌定位,确保设计风格连贯、视觉体系标准化
了解基本印刷工艺、材料规格及尺寸规范,或熟悉UI交互逻辑与多端适配规则
二、工作素养
能精准理解项目需求,与客户、产品、运营等相关方顺畅沟通
按时完成任务,具备较强抗压能力,适应频繁修改与紧急交付场景
重视细节处理,文件命名规范、图层结构清晰,便于后续维护与复用
具备版权合规意识,杜绝使用未经授权的素材、字体与图像,防范法律风险
保持对行业新趋势、新风格的关注,持续提升设计审美与技术能力
三、职业态度
具有高度责任心,对输出作品的质量严格把关
乐于倾听反馈意见,客观对待修改建议,不因批评产生情绪波动
具备团队协作精神,积极配合项目节奏,主动汇报工作进展
富有创意想法,同时注重落地性,平衡视觉美感与功能实用性
毛衫设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科毛衫
岗位职责:
1、把握服装流行趋势,制定新产品研发方案,注重工艺与理念的创新,推动品牌专业化提升;
2、依据产品规划方向,系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹;
3、对新开发产品进行市场反馈追踪,并根据数据及时优化调整;
4、参与市场调研,确定产品包装风格,收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯;
5、负责产品系列的开发策划与资源整合,组织订货会前期准备并跟进执行;
任职资格:
1、具备纺织或服装设计相关专业背景;
2、拥有品牌企业毛衫设计经历,熟悉毛衫生产制造流程,对毛衫设计有高度热情;
3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线开发技术;
4、洞察市场动态,精准捕捉消费需求,能独立主导设计与开发任务;
5、具有独到的设计构思,思维活跃,市场敏感度高;
6、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏;
7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具;
女装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1. 主导企业服装设计战略规划,确保设计理念与品牌调性高度契合;
2. 持续开展市场流行趋势调研,保障设计成果贴合用户需求及行业动向;
3. 统筹产品开发项目的实施,推动各阶段设计目标高效落地;
4. 带领并激励设计团队,提升整体创意水平与作品质量;
5. 促进团队内部协同合作,持续优化设计流程与工作效率。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力,能根据市场变化及时调整设计策略;
2. 拥有出色的项目统筹与执行能力,可有效推进设计项目从构思到落地全过程;
3. 有团队管理实践经验,善于挖掘和培养团队成员潜能;
4. 具备良好的沟通协调技巧,能与内外部人员保持顺畅交流;
5. 富有创新意识,能够引领团队不断突破设计边界,追求原创表达。
女装全品类设计开发
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
资深设计师(全品类)12-15K
【岗位亮点】
参与核心爆款产品开发,设计风格直接带动门店销售表现。
与主理人及一线门店负责人协同共创,实时掌握市场动向。
灵活运用现有库存面料进行创新设计,助力成本优化与效率提升。
组织架构扁平,工作氛围自由开放,支持个人与团队共同进步。
【岗位职责】
与主理人协作制定季度商品规划,结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。
独立完成设计图稿,合理搭配面辅料,全程把控版型、品质与成本控制。
定期对接门店,结合销售数据与流行元素分析,迭代设计方案,提高畅销款成功率。
系统整理在库面料资源,通过创意重构应用于新品开发,推动材料再利用。
顺畅联动版房、样衣间及采购团队,保障设计从图纸到成衣的高效转化。
【任职要求】
具备3年以上全品类服装独立开发经验,有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。
精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具,具备Procreate手绘能力者更优。
拥有良好审美素养与市场洞察力,思维独立,抗压能力强。
性格积极,具备良好沟通意识与团队合作精神,热爱时尚产业
童装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦
一、职位描述
1、依据公司战略发展目标,拟定部门发展计划,统筹产品设计与日常管理,协同设计团队明确产品开发主题及实施路径,主导设计方向的落地执行,保障品牌风格的一致性与创新性;
2、开展市场调研与用户需求分析,跟踪流行趋势与行业动态,确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位,紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力;
3、独立完成产品的创意设计与搭配方案,具备清晰的市场导向思维和快速响应能力,主导从概念构思到成品落地的全流程工作,涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进,确保各环节高效推进;
4、负责设计团队的日常运作管理,监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度;
5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位,准确提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等;
二、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备良好的设计理论素养与美术功底;
2、5年以上服装设计从业经历,具备2年以上团队管理经验,有童装品牌项目经验者优先考虑;
3、专业能力:掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用,对市场变化具有敏锐感知力,创新意识突出;熟悉服装生产工艺流程,能有效推动设计与生产的协同对接;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训;
4、熟练使用各类设计软件(如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等),熟知产品全周期开发流程;
5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员成长,激发团队创意活力与协作效率;拥有出色的跨部门协作能力,可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通,保障设计成果服务于整体商业目标。
三、加分项:
拥有知名童装品牌工作经验者优先;
具备爆款打造或选款经验,并有实际成功案例者优先。
诚聘C1驾照收派驾驶员2名
7000-9000元/月
C1包住保险餐补3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
诚聘4.2米货车收派驾驶员
45周岁以下,熟练驾驶货车,服从管理,听指挥,有从事货快递物流相关工作经验者优先录用!
薪资待遇8000(6000底薪+1000安全奖+500餐补+包住+业务提成)
每个月15-16号发放工资,公司直聘不需要任何费用!统一配车(新能源电车)
户外设计师(服装)
2-3.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】
1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程;
2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制;
3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一;
4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。
【任职要求】
1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验;
2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力;
4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责:
1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定
2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程
3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性
4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性
5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件
3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准
4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案
5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
服装创意手工改造师
15-30元/时
服装/纺织设计1-3年大专现场办公婚纱礼服AutoCAD服装制定工艺文件西服
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-18:00
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-08-30
手工兼职招聘:演出服装改造与制作
现诚招兼职人员参与戏服的手工加工与改制,时间灵活,计件薪酬,工作地点位于成都新都区川音后街4巷。
【优先考虑】
四川音乐学院在读学生(大一大二大三学生优先)
设计助理经验不限大专五险年终奖周末单休打板与样衣制作服装
岗位职责:
1、熟悉服装设计软件,能完成日常图片和视频编辑,会基础的服装工艺;
2、处理日常的调拨补配商品工作;
3、懂定制量体及基础服装修改工艺;
4、客户售后问题解答灵活处理;
5、善于沟通、.工作细致,吃苦耐劳,能够完成上级给予的工作,手脚麻利,做事不拖拉,能够有很好的工作效率及工作状态;
任职资格:
1.基础要有责任心,耐心。有团队协作意识,善于团队合作,协同作战;
2.有网上购物经验,工作态度积极主动.认真仔细,有团队精神,学习能力强;
3.有服装类设计助理经验优先考虑,熟悉电脑基本操作。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDRPS服装AI设计初稿外套制定工艺文件可兼职面料辅料采买潮流趋势调研
职位描述
女装双面呢大衣单品厂家招聘独立设计师!
工作内容
1、主导女装双面呢大衣系列产品设计,完成款式图绘制、工艺单制作及面料搭配方案
2、配合技术与生产团队推进样衣开发,保障设计理念准确落地与品质呈现
3、关注市场流行趋势,包括面辅料动态、流行色彩、版型变化等信息收集与应用
4、跟进样衣制作流程,优化工艺细节,确保设计效果与成衣一致性
任职要求
1、服装设计类相关专业背景,具备3年以上女装大衣或羊毛呢类服饰设计经验
2、能准确理解设计方向,富有创意与审美能力
3、熟练掌握双面呢面料特性和制作工艺(如手工缝制、复合剪裁等),了解供应链运作流程
4、热爱时尚产业,具备较强抗压能力及良好的团队合作意识
杭州临平区新中式国风香云纱宋锦服装设计师
1.2-3万元/月
服装设计师
「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师
【我们是谁】
专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌,以「让传统美学对话现代生活」为理念,深耕香云纱国风服饰。现因业务扩展,期待与有匠心的你共创东方时尚。
【岗位核心】
国风主创设计师(15-20K·)
工作地点:杭州
【我们要这样的你】
趋势洞察者
-熟练运用WGSN/Pantone等权威趋势工具,能精准提炼契合国风定位的流行元素
-擅长从非遗文化、文物纹样中解构设计语言,建立品牌专属趋势库
文化转译者
-深谙传统服饰形制(汉/唐/宋制等),能结合现代穿着场景创新改良
-精通至少2项传统工艺(苏绣/缂丝/草木染/手工盘扣等)
美学掌控者
-作品集需展现完整设计逻辑:纹样考据→元素解构→当代演绎
-对色彩美学有强迫症级敏感,能精准把控「故宫红」「天青釉」等传统色系
【工作节奏】
单休制(传统节日额外赠假)
1.最能体现传统元素现代化表达的设计案例(需标注灵感来源)
2.手工艺作品实拍图(刺绣/面料改造等)
3.附《2024国风设计趋势洞察报告》提纲
平车工叉车工
仓龙制袋厂招聘打叉工2名工资6000—8000,平车同步车6名工资6000—8000元,高车2名工资6000-9000,地点钱仓万盛电器5栋二楼,我们不是加工场自己接单价格比加工厂高,联系电话,
服装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装
岗位职责:
1. 主导研判前沿时尚动态,为产品研发提供方向性策略支持;
2. 策划并分析产品线市场定位,科学布局品类结构与比例配置;
3. 带领设计团队执行开发任务,保障创意构思与落地成果的统一性;
4. 优化团队协作机制,推动设计环节高效有序运转。
任职要求:
1. 具备扎实的市场研究功底和全局性战略视角;
2. 可独立牵头设计项目运作,精准把握流行趋势变化;
3. 拥有良好的组织协调与表达能力,能有效激发团队合力;
4. 善于整合调配团队资源,保障项目按计划高质量交付。
鞋类设计师/户外运动/专业领域
8000-12000元/月
鞋类设计师大专
岗位职责:
1、开展市场动态与竞品品牌分析,实施有针对性的市场调研与样本采集
2、依据产品开发规划,独立完成鞋款设计任务及相关设计输出
3、配合公司项目时间节点,跟进样品打样进程,并参与样品评审确认
4、进行产品实穿测试,结合使用反馈优化设计方案
5、完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1、具备2年以上户外或运动类鞋履设计工作经验
2、热衷户外运动,需有实际产品使用体验经历
3、了解户外品牌调性及流行趋势,具备创新思维,对时尚潮流与市场需求有较强感知能力
4、具备良好的团队合作意识和进取精神,工作积极主动,责任心强
福利待遇:
1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等假期权益;
2.严格执行国家规定的带薪休假制度;
3.公司定期组织主题培训(涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作流程、职业心态、中高层管理课程、外聘专家专项培训等);
4.为表现突出的员工提供专项能力提升培训机会;
5.享受节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利项目;
店长
招聘店长和销售。范米轩女装店位于绍兴上虞步行街187号。每天工作8小时,每月休息4天。薪资为5000-10000以上,销售提成高。年龄要求20-40岁,有工作经验者优先。联系人:唐。浙江绍兴
服装导购月结
招聘ZIOZIA男装要求:形象好,气质佳,年龄35以下,语言表达能力强,有团队精神,踏实肯干,长期稳定追求高薪及想发展的你加入我们!有服装经验者优先待遇优厚:底薪3500,提成2个点做一休一工作地点:杭州砂之船赵女士电话咨询
服装导购
杭州四季青精品女装大店诚聘销售导购3-4名要求:有批发市场销售经验,年龄23-35薪资待遇:底薪10000+高提成+件数提成电话同步:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江童装设计师招聘在线招聘信息,主要招聘浙江服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。