整烫，发货，打包

招驻厂大烫师傅一名！公司货！主要裤子！包厂也可以，随叫随到人事部小谢

招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

招加工。衬衣

招聘纺草工，薪资为5000-9000元/月。

20 岁以上，能把衣服先剪干净便可

诚招包后领条一名，负责加绒卫衣和半拉链卫衣的包后领条工作，活多量大。地址位于永越大道。

羊毛衫整烫工2～3名需要会用钢丝衣架产品主要是16针产品做外贸品牌代工的产品

稻乐路1511号

杭州市招电焊，需要住建焊工证

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工

杭州市余杭区招装修 收尾 装饰板

舟山市招打孔 一套家装

招个开砖机的和一个叉车工有要干联系

好消息！好消息！江门市台山市广海镇，顺德香云纱大量招人啦！工资集体计件，350至500一天，豪华大宿舍，包吃包住。男女不分，年龄18至50岁，身体状况良好。有意向者电话微信同步，彭生 麻烦各位帮帮忙转发下[抱拳][抱拳][抱拳]

中慧源纺织招聘定型挡车熟练工2名，落布工2名，进布工2名，熟练优先，不会的也可以学，年龄30–50岁，工资面谈，地址佳辉产业园内3号厂房，联系电话

招工前西苑村招服装模板机挂片工，不会也可以，简单好学，一天十个小时，上七点下六点半，休息一个半小时，170一天（熟练工优先）联系电话同微信:

岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储或跟单等一线操作工作 2.按工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助、成衣整理等基础作业 3.严格执行安全生产规范，做好设备日常清洁与简单维护 4.配合班组长完成生产计划，确保工序衔接顺畅、交期准时 5.及时反馈生产过程中的异常情况，协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从工作安排，具备基本团队协作意识 4. 无传染性疾病，身体健康，能胜任重复性劳动 5. 接受岗前培训，愿意在服装纺织行业长期稳定发展

招绣花3名，白夜班，长期临时都行，电话：

岗位职责： 1・协助设计师整理与准备相关设计资料； 2・协同完成设计图纸的绘制及细节深化工作； 3・对面辅料市场有较深认知； 4・负责面辅料的采购，对面辅料特性具备专业理解； 5・具有良好的构图与审美素养； 6・需具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识； 任职要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历，正规院校毕业；（欢迎应届毕业生应聘） 2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具，能协助完成款式图绘制； 3、熟悉面辅料特性、工艺流程、版型结构及服装设计专业知识； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作经验； 5、身高160-165CM，体型为M码，可试穿样衣者优先录用

岗位职责： 1、根据设计图、样衣、版单完成服装3D建模和数字样衣制作； 2、还原服装廓形、版型、面料和工艺细节； 3、配合业务、开发、设计团队完成客户展示与修改优化； 4、建立和维护公司3D数字资产库。 任职要求： 1、熟悉服装基础知识，理解版型、工艺和面料； 2、熟练使用 Style3D、CLO、Browzwear 等3D软件中的一种或多种； 3、有较好的审美能力、沟通能力和执行力； 4、有服装企业或数字样衣经验者优先。

关于我们：WE GOGO是专注于专业羽毛球服和运动服的功能性运动服饰品牌，产品从服装到配饰，覆盖整个运动场景。我们的设计团队小而精，每个人都能深度参与产品从概念到货架的全过程。 【岗位职责】 1. 根据季度企划主题，完成羽毛球服品类的趋势研究和设计企划。 2. 独立完成款式设计，输出效果图、工艺图、细节描述。 3. 参与面料打样选样，与供应商沟通面料功能性指标（吸湿排汗/弹力/UPF等）。 4. 跟进打样进度，与版师、工厂对接样衣修改，确保设计落地还原度。 5. 参与产品上市材料制作（产品卖点提炼）。 【岗位要求】 1. 3年以上运动/户外/功能性服装设计经验（有羽毛球服或运动服经验优先），熟练使用AI/Photoshop/CorelDRAW等设计工具。 2. 了解针织/梭织功能面料体系，能独立与面料供应商沟通。 3. 有完整的产品开发经历——从企划到成品。 4. 熟练运用gpt，nano banana，Seedance 2.0等前沿AI模型。

25一小时

工作内容 1。根据客户需求，负责设计球鞋定制方案； 2。根据公司要求，确保定制球鞋的品质和形象，手绘，喷绘，改色，贴皮贴布，扎染浸染等； 3。管理定制球鞋的设计和物料供应资源； 任职要求 1。美术，设计等相关专业者优先； 2。学过素描，速写，会调色，对色彩敏感，要求手绘基本功扎实，造型能力强，手速快； 3。具备踏实，严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神；

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣落地 3. 与版师、样衣工及供应链团队协同推进产品打样与量产转化 4. 参与面辅料选品、成本控制及品质把控全流程 5. 整理设计档案，维护品牌设计风格统一性与创新延续性 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等） 2. 了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 3. 具备基础的市场敏感度与用户需求分析意识 4. 学习能力强，能适应快节奏设计迭代与多任务并行 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

周边产品相关经验——鞋子、首饰！！！ 职位概述 我们正在寻找一位充满热情和创造力的产品设计师，你将负责从概念到落地的完整产品设计流程，核心聚焦于品牌衍生品，包括但不限于节假日主题礼盒、时尚饰品、品牌服饰及生活周边。你将深度理解品牌与用户情感诉求，用设计讲述品牌故事，打造令人惊喜、具有传播力与商业价值的产品，提升品牌影响力和用户粘性。 【岗位职责】 全流程产品设计： 1. 负责品牌节假日礼盒、饰品、服饰及周边产品的概念发起、创意设计、深化打样及生产落地。 2. 独立完成产品的外观设计、材料选择、色彩规划、图案设计及包装解决方案。 3. 制作详细的产品设计说明文档、工艺文件及视觉效果图。 4. 主题与系列化开发：基于品牌年度计划及市场热点，主导策划季节性（如春节、中秋、圣诞等）及特定主题的礼盒与周边系列。 5. 确保设计主题鲜明、系列感强，并能与营销活动紧密结合。 供应链与落地管理： 1. 与采购、供应链及生产供应商紧密合作，进行打样跟进、工艺评审、成本控制和品质验收。 2. 解决生产过程中的设计问题，确保最终产品高度还原设计创意并符合质量要求。 市场与用户洞察： 1. 研究市场趋势、竞品动态及用户偏好，为产品设计提供创新方向和决策依据。 2. 分析过往产品销售数据与用户反馈，持续优化产品设计。 【岗位要求】 必备条件： 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计、服装设计、首饰设计或相关专业。 2. 0.5年以上相关工作经验，拥有成熟的节日礼盒、饰品、服装或品牌周边等实体产品从0到1的成功落地案例，优秀应届毕业生亦可。 3. 精通 Adobe Creative Suite、Figma/Sketch等设计软件，并能熟练使用 Rhino/Keyshot、CLO 3D或类似建模渲染工具进行产品表现。 4. 熟悉常见材料（如纸张、布料、金属、亚克力等）特性及生产工艺流程。 5. 出色的视觉表现力、创意发散能力及扎实的手绘功底。 6. 具备强烈的责任心、项目驱动力及出色的跨团队沟通能力。 优先考虑： 1. 对流行趋势、青年文化、消费心理有敏锐的洞察力。 2. 具备一定的三维建模能力，能进行简单的结构设计评估。 3. 有品牌方或文创产品公司工作经验者优先。 4. 热爱生活，对美好事物有追求，充满好奇心与幽默感。

女装全品类企业，年销售额达两亿元，现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师 岗位职责： 1.全面主导公司产品开发，聚焦品牌女装设计，确保设计风格与品牌调性保持一致 2.具备敏锐的时尚洞察力，能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践 3.参与设计战略规划，助力提升产品市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目推进节奏 任职要求： 1.具备三年以上女装设计相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能够整合多方资源推动项目落地 3.可独立开展设计工作，执行力强，注重细节 4.具备积极的团队意识，能快速融入团队协作环境 同时招聘设计师及助理设计师

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

1.依据真丝面料的特性与品牌风格，融合市场需求开展原创款式设计； 2.撰写市场调研分析报告，并向相关部门汇报设计构思与创意方向； 3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各阶段工作按开发日程有序推进； 4.负责系列化设计工作（含手绘草图、设计效果图、色彩搭配、主题故事包、版型设定等）； 5.保证设计成果完整移交至开发团队，提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部必要资料。 职位要求： 1.热爱中国文化，对传统服饰有一定理解与研究； 2.具备良好审美能力，对色彩具有敏锐感知力； 3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上工作经验，可独立完成系列规划与款式输出，熟悉搭配逻辑，富有创意构想能力； 4.有中国风或新中式品牌从业经历，熟悉真丝材质特性及北方市场成熟女装风格者优先考虑。