岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料发放、现场宣讲、用户登记及初步意向收集 3.维护重点商户、社区、校园等合作渠道，拓展地推触点与覆盖范围 4. 实时反馈市场信息、竞品动态及用户需求，协助优化推广策略 5.配合线上运营，完成引流到店、APP下载、小程序注册等具体转化目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿在实战中快速成长

兼职！底薪+签约提成+日结！！！ 岗位职责 1、负责本地线下商户地推拓新，针对电动车租赁店、车行、维修门店等目标商家，推广公司电动车租赁专属SaaS管理系统，完成商户沟通、意向对接、入驻签约、系统开通等基础工作。 2、按照公司统一培训内容及标准SOP，向商户清晰讲解系统租赁管理、订单统计、客户台账、风控管理、数据统计等核心实用功能，解答商户疑问，促成合作入驻。 3、做好走访记录、客户信息及意向数据整理，按时提交每日工作台账，保证推广数据真实有效。 4、简单维护对接已合作商户，同步基础系统信息，收集商户使用问题及反馈，同步对接团队负责人即可。 5、配合团队完成区域市场简单调研，记录商户需求、市场情况及竞品动态，协助优化推广落地效果。 任职要求 1、时间自由、可长期兼职、可周末/工作日抽空上岗均可，无需经验、无需学历、不限年龄，新手小白、学生党、副业爱好者均可。 2、性格大方开朗，敢于线下沟通交流，愿意主动上门对接商户，执行力强，不摸鱼、不摆烂。 3、服从团队统一安排，严格按照公司标准SOP开展推广工作，认真负责，有团队意识。 4、有地推、线下销售、商户资源、本地商圈熟悉者优先，无经验也可免费培训上岗。 5、自备智能手机，熟练基础操作，可完成走访记录、客户报备、简单系统演示即可。 薪资福利（兼职透明结算） 1、薪资结构：200一天加提成，多劳多得，上不封顶，底薪+提成双向收入，做得越多赚得越多。 2、零基础免费带薪培训：公司提供全套标准化SOP推广手册、专属谈单话术、推广物料，一对一包教包会，全程有人带，新手快速上手出单，不用自己摸索。 3、时间完全自由：兼职岗位不坐班、不打卡、不强制出勤，可根据自己空闲时间灵活安排工作，适配副业、课余时间、空闲时段创收。 4、氛围轻松无压力：无内卷、无加班、无业绩PUA，多劳多得，凭能力赚钱，优秀兼职人员可长期稳定合作、优先享有优质区域资源。 5、项目稳定靠谱：电动车租赁为民生刚需行业，SaaS系统是商户经营管理刚需工具，市场接受度高、推广难度低、容易出单，适合长期兼职增收。

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地推扫楼

岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广及地推执行工作，面向目标用户开展扫码引流活动 2.按日完成基础扫码任务（5个/天），并积极拓展增量，提升用户转化率 3. 主动与潜在用户沟通，清晰介绍活动规则及权益，维护品牌形象 4.及时反馈现场问题与用户建议，协助优化推广策略 5.遵守公司规范，确保推广过程合规、安全、高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强执行力和目标感 3.能适应户外作业，具备一定抗压能力及灵活应变能力 4. 有地推、快消品推广或社区运营经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

兼职推广，两项工作：对接餐饮小吃商家入驻小程序，同时在校门口推广拉学生下单。纯提成模式，多劳多得，无底薪，提成方案面谈。电商、市场营销专业优先。有意向电话联系，微信同号：______，饭点比较忙，有空再沟通。

1.设计院、建设单位关系维护 2.新材料推广

销售专员（底薪7000，第一年保底10万） 主要职责: 1.负责订单的接收、管理和跟踪，确保按时完成订单。 2.根据业务员提供的业务计划，制作报价单、订单需求单等文件。 3.根据订单需求，与客户沟通，进行订单确认和跟踪。 4.了解公司的销售策略，提供销售支持，协助销售团队完成销售任务。 职位要求: 1.高中以上学历，新人可以培养; 2.具备良好的沟通和组织协调能力，具备团队合作精神。 3.具有较强的责任心，对工作认真负责，具有良好的职业道德。 4，工资待遇：试用期实际到手底薪6500+提成；三个月转正实际到手底薪7000+提成。底薪+提成+补贴+年终奖，优秀者可面议。

【岗位职责】： 1.利用电脑工具对目标客户进行精准定位与分析 2.通过电话沟通挖掘潜在客户需求，明确合作意向并完成邀约 3.策划销售方案，实地拜访客户，开展商务对接与洽谈 4.具备处理客户异议的能力，拥有优秀的商务谈判技巧（公司提供系统培训，学习无忧，只要愿学即可掌握） 5.能够协同公司内部相关部门，高效配合推进工作 【任职资格】： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.形象端正，普通话流利，责任心强； 3.积极进取，能承受一定工作压力，目标意识清晰，集体荣誉感强； 不限性别，年龄20周岁-26周岁，大专以上文凭； 4.有相关工作经验者优先考虑 工作时间：早上8:30—12:00下午13:30—18:30 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、话补

招聘销售客服岗位- NBB德清旗舰店（全国连锁品牌店） 任职要求: 1、会讲德清话，有销售类工作经验的优先！ 2、电话沟通能力强、反应快，灵活会变通； 年龄28-45岁 工作时间：9:00-18:00 地址：德清武康街道佳得利商贸城26幢16-1 待遇：月休3天 底薪+餐补+提成。 综合工资 5k~9000+ 联系人:付女士 微信同号

不限年龄，不需要学历，一个月6000—10000

公司直招，00后的小天地，公司轻松氛围好，开心工作!快消品行业 薪资福利待遇: 1.本岗位接收应届生实习生无经验者，可签三方协议; 2.薪资:底薪4000+高提成+各种奖励+提升奖励(月入综合 3.提供免费住宿; 4.免费培训、 5.优秀员工公司将给予巨大的发展平台和晋升空间; 岗位职责: 1.针对市场需求，开发新的客户，维护公司老客户; 2根据公司的营销计划，协助销售经理完成销售目标; 3.做好客户的跟进及维护，以便促进再成交。任职要求: 26周岁以下，男女不限，专业不限，敢于挑战。 关于发展:内部晋升!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦) 公司地址：金华万达广场4号楼10楼1009

沃尔玛直签 【薪资待遇】 1. 入职缴纳五险一金 2. 薪资：4800-5000元，面试定薪 3. 工作时长：40小时/周 【岗位职责】 1. 负责所划分区域的社群拉新工作、APP拉新及促单。2. 负责深入所属站点覆盖的周边小区、商圈等，获取优质客户。 3. 主要采用定点摆摊（点位推广）和流动推广（散推）两种方式引导用户加入社群，向客户介绍沃尔玛的产品及服务，保证拉新用户留存率、拉新用户30天首购转化率。 4. 确保拉新物料、流程规范执行。

kipup少儿街舞品牌全浙江13家店，有能力者迅速涨薪且有季度红包，快速晋升成市场主管。有能力者视综合面试情况可定主管岗位。 工作地址：余杭万达/乐堤港/七堡花园城/丁桥天街/上城天虹中心/滨江开元/滨江天街就近分配 工作时间：周一单休，周内1-9点，周末10-9点 薪资：底薪5-7k，按照到访拿提成，合格者综合10-15k 【岗位职责】 1. 在商场、小区、幼儿园附近售卖小课包。 2. 在门店附近拉访路人到店上体验课。 3. 在商场、小区、幼儿园附近扫码加微信，邀约到店上免费体验课。 【岗位要求】 1. 性格外向，表达流利，吃苦耐劳。 2. 有强烈赚钱欲望，执行力强。 3. 可接受小白，有销售经验、教培经验优先。

以地面推广方式，推动钉钉App在企业中的入驻使用，涵盖钉钉AI表格、AI应用等功能，并同步开展钉钉付费产品（如AI类应用）的销售推广工作。 【岗位职责】： 1. 区域客户拓展：面向目标市场传播钉钉智能化办公理念，通过线下服务方式引入新企业客户。 2. 客户拜访与需求挖掘：负责指定区域内的客户走访，推进钉钉产品与具体行业场景的融合落地。 3. 轻量级方案实施交付：根据客户实际需求制定解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等），并完成部署与交付，解决业务实际问题。 4. 市场反馈与策略支持：定期整理所在区域市场变化、客户痛点及竞争情况，为产品优化和服务升级提供一线信息支持。 5. 培训支持与案例沉淀：为客户企业提供个性化培训服务，提升其对钉钉功能及AI能力的应用水平，提炼可复用的成功实践与方法。 【岗位要求】： 1. 具备基本沟通与表达能力。 2. 有ToB销售经验者优先，能接受外出办公安排。 3. 具备ToB客户服务、售前支持或客户成功相关经验（尤其在SaaS、AI或数字化服务领域）者优先。 4. 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或拥有相关合作背景者优先。 【岗位福利】： 底薪4800（无责底薪4000+交通补贴800） 底薪+绩效+提成，综合月收入10K-20K 早九晚六，周末双休 【入职流程】 简历初筛—钉钉线上面试—办理入职

岗位职责： 公司三个部门综合轮岗学习，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正； 市场：市场推广，营销等相关工作的学习。 团队管理：团队运营管理，新人的培训和教导，参与管理团队。 公司运营：人力资源六大模块。行政：财务，仓储。 薪资福利： 1、试用期和转正薪资一样！没有差别！ 应届生（未拿到毕业证），底薪8500：无责底薪3500+1500-5000绩效+活动奖金+年终奖，综合薪资8500~10000/月，上不封顶！ 往届生（有毕业证），底薪9000：无责底薪4000+2500-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶！ 三个月一次晋升涨薪机会，内部晋升不空降。 2、上班时间：周日固定休息，超长年假！法定节假日正常休。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效协作； 2、有责任心，能够按时完成分配的工作； 3、积极主动，愿意学习新知识以提升工作效率。 地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室

【岗位要求】 1. 没有学历要求。 2. 想挣钱，有上进心，寻求稳定发展。 【岗位职责】 1. 宣传推广发单，工作简单，有人教。 【福利待遇】 1. 综合薪资6k-10k。 2. 月休4天，周六单休，节假日带薪休息。 3. 包住。 4. 上班时间：早7:00-10:30，下午2:00-6:30。 另外人事、前台、后勤都在招！！！

【岗位职责】 1. 负责医院品牌建设和知名度推广，通过自身资源和外部渠道扩大医院影响力。 2. 熟练掌握口腔基础知识、医院简介、特色项目、差异化优势，熟悉医院运营管理流程及优惠政策等。 3. 针对特殊节假日策划相关活动并进行推广，实现客户引流。 4. 与学校、社区进行洽谈，联合开展义诊、健康讲座等活动。 5. 负责异业合作洽谈，拓展口腔卫生检查项目。 6. 负责引流客户，完成每月规定的指标任务。 7. 执行商超定点点位的推广工作。8. 完成上级领导交代的其他工作。

薪资待遇：底薪+阶梯式提成（上不封顶）+多项奖励 月入2W轻松实现 任职要求： 1、具备装修行业或电话销售相关经验者优先考虑 2、口齿清晰，语言表达流畅，富有自信且具备亲和力 3、学习能力强，乐于接受挑战与创新，能承受一定工作压力 公司福利： 节假日礼品发放 团队成员均为年轻活力的伙伴，氛围融洽，易于沟通协作！ 岗位职责： 根据公司提供的精准意向客户资源，通过电话或微信及时对接，了解客户需求并有效邀约到店 仅需完成邀约环节，无需面谈成交，无需自主开发客户，工作内容简单明确，快速上手 有相关经验者优先录用

职位类型： 市场推广/地推 1. 在大型商超、居民社区等区域组织义诊活动，开展口腔健康宣教，为群众提供口腔问题咨询服务； 2. 走进银行、学校等企事业单位，举办口腔健康知识宣讲，提供优质现场服务； 3. 通过现场沟通或电话方式，邀请客户参与义诊并完成预约安排； 4. 持续跟进已有客户，提升满意度，促进客户推荐新用户。 薪资待遇： 1. 底薪＋提成+激励+话费补贴+交通补助+工龄奖励，本岗位提成空间大，收入无上限； 2. 提供餐补，减轻生活负担，专注投入工作； 3. 享受国家规定五险；带薪年假；节日福利；定期组织团队建设活动； 4. 入职即安排口腔知识基础培训，后期医院持续开展专业技能进阶课程，工作赚钱同时掌握实用专业知识； 5. 转正周期1~3个月，业绩突出者可提前转正； 6. 综合能力强的员工有机会晋升为团队管理岗位。 职位要求：工作态度端正，责任心强，具备良好沟通能力，积极进取，无不良习惯，年龄22岁~40岁，性别不限，有销售从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 ·通过电话、面销或网络方式开展销售工作 ·客户沟通与需求分析，完成销售目标 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·沟通能力强，有销售意愿 【工作时间】 ·上班时间：16:00 ·下班时间：24:00 【薪资福利】 ·薪资范围：6000-11000元 ·包吃包住

工作职责： 1、依据大区年度核心目标及阶段性规划，拟定办事处相关活动方案。 2、组织实施年度重点主题项目及由事业部或大区统一部署的消费者推广活动。 3、深化本地消费市场洞察，聚焦五大消费模式培育与区域消费潜力挖掘，因地制宜策划并落地属地化消费者活动。 4、强化品牌在地面渠道的影响力，主导办事处高价值网点建设及终端形象提升工作。 5、开展办事处产品铺市率核查，汇总铺货数据，并完成数据分析与结果输出。 6、结合实际运营需求提报物料计划，推进物料落地应用，落实库存管控措施。 7、通过多种渠道采集行业动态及竞品信息，定期开展整理分析并及时向上级汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先。 2、具备2年以上营销策划经验，拥有优秀的策划能力与执行推动力，熟悉消费者行为洞察，掌握线上线下整合推广方式。 3、思维活跃，积极进取，富有创新意识，具备数字化营销视角和较强抗压能力。 4、精通PPT、Excel、Word等办公工具；具备良好沟通表达能力，可胜任基础培训授课任务。 福利待遇： 1、六险一金； 2、福利补贴：餐补、话补、交补； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

招聘岗位：业务配送员 招聘名额：5名。 岗位职责： 1、拜访餐饮客户并试菜推广销售。 2、协助公司做好物流配送工作。 3.有销售经验2年以上的优先 4，会厨师的优先 岗位要求： 1、初中文化，有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 2、年龄在22-40岁。 3、吃苦耐劳，服从公司安排（偶尔出差）。 4、沟通能力强，有较好的团队精神和进取心。 5、有2年以上厨师工作经验者优先。 有销售经验2年以上的优先 薪资范围：薪资结构为底薪+提成+奖金+福利。成长晋升空间大。

薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：9:30-18:30，周末双休（周日下午上班） 薪资待遇：无责底薪3000+提成（新人前2个月有2000的保底提成) 入职缴纳五险一金，新人月入7000-10000 稳定的客户群体，不需要陌拜，定向推荐产品，客户有购买心智 为优秀的你塑造更好的平台和晋升空间（1年2次晋升机会） 岗位内容 1、以电话，微信和系统平台为渠道，为母婴门店/微商母婴打卡提供产品和平台服务； 2、对月度销售目标负责，销售过程数据（覆盖、拜访等）负责； 3、快速晋升，纵向/横向发展空间大，半年内有机会晋升销售经理 公司福利： 不定期团建，公司团队年轻氛围好 定期有内购会，可以买买买