岗位职责/任职要求 1、具备小红书平台实操运营经历，掌握平台运行机制及推广系统（聚光后台），熟悉达人合作流程（蒲公英平台），拥有本地达人资源者更佳。 2、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具对核心转化数据进行拆解，并及时调整优化运营方案。 3、关注同行竞争态势（包括热销产品策略、价格布局），能够制定具有差异化的应对策略。 4、可独立主导爆款笔记全流程工作：从选题构思、文案撰写到协同拍摄与剪辑，完成高质量内容输出。 5、有小红书专业号广告投放、KOS账号运营、以及KOL/KOC内容生态搭建的实际操作经验。 6、熟悉医美整形、微整形、皮肤科三大领域常见项目的基本原理，能独立设计营销推广计划及项目组合方案。 7、了解广告法相关规定及平台禁用词汇，确保内容合规发布。 8、学历要求：大专及以上学历（医学类、市场营销、新闻传播相关专业优先考虑）。 9、经验要求：1年以上小红书运营工作经验（单渠道年度新客业绩达50万以上者优先）。

岗位职责： 1、负责线上平台内容与用户运营管理，包括公众号、小红书、知乎等内容更新，及时回复粉丝评论及私信，开展互动答疑； 2、负责社群及企业微信私域运营，执行社群日常内容发布，维护粉丝关系，开展朋友圈与好友互动运营； 3、参与线上活动的策划与落地执行，协同分校统筹规划市场、销售、学服等全链路活动，推动用户增长与活跃，提升用户留存与粘性，助力业务目标达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备社群运营经验，有成人在线教育行业背景者优先； 2、熟悉社群用户运营与转化路径，具备系统化运营思路，并有实际成功案例； 3、行业敏感度高，沟通表达能力强，执行力强，具备良好的组织协调能力

岗位职责： 1. 负责策划与发布自媒体平台内容，增强品牌影响力并提升用户活跃度； 2. 基于用户行为数据进行分析，持续优化内容方向，提升传播效率； 3. 与跨部门团队协作，确保创意内容与品牌风格保持一致； 4. 关注行业趋势，探索新型自媒体工具与模式，推动运营方式创新。 任职要求： 1. 热爱自媒体运营工作，具备出色的市场敏感度和创新思维能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能有效推进项目执行； 3. 熟悉数据分析方法，能依据数据结果调整运营方案； 4. 适应高强度工作节奏，具有强烈的责任意识和团队协作精神。

【公司简介】 公司位于天津市河西区陈塘庄街道网信大厦，电商部门（蛋蛋后氛围）主营花生制品、坚果零食，凭借长期主义之坚持、自有出口级工厂及全产业链触角之优势，致力开辟属于自己的品牌赛道。 【岗位职责】 1、熟悉抖音玩法与用户喜好，具备基础运营知识，具备一定的文字功底，能够撰写生动有趣、富有吸引力的文案； 2、抖音重度用户，熟练掌握视频拍摄技巧，熟练运用剪辑软件进行视频后期制作； 3、对网络热点高度敏感和关注，洞察力强，善于捕捉潜在热点； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动、责任心强，能够按时完成任务； 5、其他与新媒体运营相关的协同配合事项。 【时间&专业】 1、每周至少出勤4天，长期实习&有经验者优先，期满2月提供实习证明。 2、艺术类、市场营销、新媒体类等相关专业本科及以上学历。 3、早9~晚6，午休1.5H 【薪资待遇】 120~180元/天+激励（关联视频转化数据） 【联系方式】 备注：学校+投递岗位+姓名

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责策划与发布自媒体平台内容，增强品牌影响力并提升用户活跃度； 2.基于用户行为数据分析，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 3.与跨部门团队协作，确保创意内容与品牌风格保持一致； 4.关注行业最新动态，挖掘新兴自媒体趋势与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1.热爱自媒体运营工作，具备出色的市场敏感度与创新思维能力； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能有效推进项目按时落地； 3.熟悉数据驱动运营，可根据分析结果及时调整策略； 4.能适应高强度工作节奏，具有强烈的责任意识和团队协作精神。

工作职责： 负责项目团队管理（约4-5人规模） 主导公司海外TikTok账号从0到1的搭建及日常运营工作 统筹矩阵业务布局与视频切片分发管理工作 推进短视频内容创作与直播业务落地执行 主导短视频数据复盘分析，对运营结果数据负责 负责新员工带教及团队学习组织 跟进目标达成进度，坚持结果导向原则 具备出镜表现能力者优先考虑 能适应高强度工作节奏，专注项目整体操盘，具备销售转化闭环思维。 岗位要求： 1、******，英语专业八级水平，口语流利，性格开朗，可出镜出镜，有海外留学背景者优先。 2、熟悉海外市场推广路径及实操方式（侧重欧洲区域），能策划契合海外用户兴趣的内容方案，掌握TikTok平台算法逻辑与流量分发机制。具备视频剪辑、文案创作、话题运营能力，擅长打造高传播性视频内容。 3、有新媒体创业经验者优先，具备外贸或TikTok相关经验者更佳；有企业级短视频矩阵、直播矩阵获客实践经验者优先。 4、具备优秀沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰，兼具感性洞察与理性分析能力，热爱生活，积极乐观。 5、具备识人用人能力与人际敏感度，品行端正，以身作则，拥有良好声誉与人格影响力。 6、具备团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务，展现领导才能。 7、性格成熟可靠，值得信赖，家庭稳定，具备较强的服务意识。 福利待遇： 1.薪资10K+提成，具体细节面议。 2.实行弹性打卡制，上午8:30-10:30间打卡，下午17:30-19:30间打卡，提供五险一金、节日福利、带薪学习机会、团队建设聚餐、生日福利等。

岗位职责: 1. 制定新媒体运营的年度与季度规划，保障运营目标顺利落地执行。 2. 负责线上平台的策略设计与实施，跟踪运营活动进展及绩效表现。 3. 统筹线上账号的内容管理与运营模式优化，增强用户互动与品牌影响力。 4. 持续改进新媒体团队的工作机制与内容生产流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析与内容策划能力，能独立完成运营方案制定。 2. 熟悉抖音、小红书等主流社交媒体平台的运营规则与玩法。 3. 能依据市场动态灵活调整运营方向，有效推动运营成效提升。 4. 拥有团队管理经验，可带领成员高效达成项目任务目标。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、TK、视频号等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场及销售团队，确保新媒体传播与整体业务目标一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成内容创意与执行 4. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5.有基础PS/剪映/Canva等工具使用经验，能高效支持内容产出

电子厂组装小零件

天津河西区有扛楼的吗。2楼，有干的吗。 招聘人数:1

找带证架子工2名。

招熟手打边一名，做针织圆领，现金，厂在大港区，联系电话3

上马台琪达焊工现在去，20一小时，二保焊。要证下8点管两餐汽车配件铁。

为全国线下门店KOS账号提供账号绑定支持、运营情况诊断、运营问题反馈处理、内容创意支持、数据表现分析及运营质量监控，推动门店实现发布数量、浏览量、线索收集量及成交转化目标。 与门店运营人员保持顺畅沟通，能够针对抖音、小红书平台的图文、短视频及直播内容，在选题策划、内容制作、投放优化、私信引流至线索转化的全流程中提供专业指导与问题解答。 与产品企划团队紧密协作，高效汇总抖音、小红书各内容形式对不同产品专项的传播数据，归纳KOS在产品种草过程中的实际价值与推动作用。 依据项目运营发展阶段，规划分阶段、分区域的复盘会议安排，准备相应材料并协同门店运营团队达成共识，同步为KOS培训团队输出培训素材及后续效果追踪依据。 关注同行业或跨行业KOS运营动态，持续迭代优化运营策略与工具应用，涵盖AI辅助工具、剪映“拍同款”模板、导购OGC任务发布等手段。

岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号平台的日常运营工作，涵盖内容挖掘、素材整理；深入研究短视频平台玩法及趋势；开展视频数据的分析与优化策略制定。 2. 独立完成短视频全流程创作，包括选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，确保内容创意与质量输出。 3. 熟悉抖音广告机制，能够合理运用广告工具进行内容推广与流量提升。 4. 具备敏锐的内容嗅觉，能及时捕捉网络热点与热门视频趋势，结合品牌特点进行高效创意转化。 岗位要求 1. 具备一年以上短视频拍摄、内容策划等相关工作经验。 2. 年龄22—35岁，性别不限，大专及以上学历。 3. 深度使用抖音，熟悉短视频生态，掌握平台运营规律、用户偏好及内容传播逻辑。 4. 思维活跃，表达清晰，拥有较强的短视频创意与制作能力，有作品获得良好传播效果者优先。 5. 具备良好的热点追踪能力，每日关注抖音、视频号热门内容，善于提炼亮点并实现创新复刻与升级。 薪资待遇 1. 底薪+提成，基本工资3K—8K以上，签订正式劳动合同。 2. 福利待遇：定期组织团建活动、员工聚餐、年度大型聚会。 职位福利：五险、节日福利、带薪年假、全勤奖、绩效奖金

岗位职责 本岗位属于销售类岗位！ 1、跟踪并督促学生按时完成学习任务，保障学生的学习效果； 2、通过新媒体运营方式维护班级微信群，面向已报名学员及家长开展线上或电话交流，无需外出拜访客户，沟通方式可灵活选择，主要工作内容为与学员家长保持良好互动、定期回访、维系关系、收集课程使用体验、提高客户对学科课程的认同感； 3、提升学员服务体验，增强课程参与度，对学员续费成果与转化结果负责，塑造值得家长信赖的教学形象，承担课程续报达成的责任！ 薪资福利 1、薪资构成：底薪+提成（综合收入12-20k，上不封顶，业绩越高收入越高）； 2、工作时间：13：00-22：00，可自然醒作息，完美避开早晚出行高峰； 3、正式编制：入职即签订劳动合同，同步缴纳六险一金； 4、系统培训：为新人提供专项培训，涵盖课程营销技巧、专业能力提升、职业发展晋升等全方面培训； 5、丰厚福利：六险一金+每日员工餐+企业版滴滴打车补贴（下班可直接打车返程）+带薪年假、产假、婚假等法定假期+团建活动、生日会+日常下午茶； 6、清晰晋升： a.纵向晋升：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展：可内部转岗至培训、运营等相关岗位。 任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生与往届毕业生均可投递； 2、具备良好的理解力、表达力与沟通能力，能主动适应互联网行业的发展节奏； 3、愿意从事在线教育工作，乐于与家长、学生进行交流，能够清晰讲解基础知识点（入职提供系统培训+入组后师傅一对一带教），通过日常服务和问题解答提升家长与学生的满意度； 4、不排斥社群微销模式，对此有兴趣，具备持续学习意识与独立思考能力，期望通过社群运营工作实现个人综合能力的成长。

1、监督学生按时完成作业，确保学习效果稳步提升； 2、运用新媒体运营思维维护班级微信群，通过线上或电话方式与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生拜访，沟通形式灵活自主，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈、提升家长对学科的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员的续报率（转化率）负责，努力成为家长最信赖的教育伙伴，为续班成果负责！ 【薪资福利】 1、薪资：底薪+提成（综合收入12-20k，上不封顶，业绩决定回报）； 2、工作时间：13:00-22:00，睡到自然醒，轻松避开早晚高峰； 3、正编岗位：入职即签劳动合同，第一时间缴纳六险一金； 4、培训体系：提供新员工培训，涵盖课程推广、专业能力、职业发展等多维度指导； 5、福利待遇：六险一金+每日免费餐食+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶点供应； 6、晋升通道： a.纵向发展：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展：支持转岗至培训、运营等相关岗位。 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达力和沟通能力，乐于接受互联网教育新模式； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长交流，能清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训+入组后专人带教），通过日常服务与问题解答赢得家长与学生的认可与喜爱； 4、对社群微营销不排斥、有兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，期待通过社群运营实现个人综合能力的成长与突破

核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→报名→培训【培训时长（4h）可计入出勤时间】→正式入职 出勤时间：线下兼职每周至少2天，4h/天，可周末（排班明细以个人提供的出勤时间段为准） 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 线下办公地址：成都市天府软件园G5

  ，周日，明天下午招当高三家长人员，去听报志愿讲座，年龄要求40~45岁，决对不能超年龄，老师看身份证，下午2点至3:50，工资30元，地点大泛华，有去的抓紧报名，报名电话同，王姐

急需招人，五险一金 工位不多，招满为止 电话☎

一、岗位职责 1. 负责短视频渠道（抖音、视频号、小红书等）的日常运维、内容规划及从0到1的账号搭建，制定账号整体运营方案与阶段发展目标。 2. 独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄组织、剪辑制作、封面设计、字幕添加与配音处理等全流程工作，输出契合平台风格与用户偏好的高质量视频内容。 3. 跟踪视频核心数据（播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化率等），分析数据趋势，优化内容策略、发布节奏与运营动作，提升账号曝光度与粉丝互动水平。 4. 维护平台评论区、私信消息及粉丝社群，构建清晰账号人设，增强粉丝粘性，收集用户反馈并挖掘内容创作灵感。 5. 关注短视频平台最新政策、推荐机制、流行趋势与爆款形式，结合品牌或产品特点策划热点内容及相关运营活动。 6. 协同品牌传播、产品推广等业务需求，推进短视频宣传内容、营销活动引流等转化型项目的策划与落地执行。 7. 汇总整理运营数据报表，定期复盘运营成效，提出改进方案，完成上级交办的其他视频相关工作任务。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备1年以上短视频或视频号运营经验，有成功操盘账号案例者优先考虑。 2. 专业技能：熟练操作剪映、PR、AE等剪辑工具，掌握脚本撰写、镜头表达、画面构图等基本能力，了解拍摄流程者更佳。 3. 平台认知：熟知主流短视频平台的运行规则、算法逻辑与流量分发机制，对网络热点反应敏锐，具备较强网感，能快速捕捉流行趋势。 4. 综合能力：拥有良好的内容策划能力、数据洞察力、沟通协作能力与执行推动力，工作积极细致，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 素养要求：热爱新媒体领域，思维灵活富有创意，具备良好审美与文字表达能力，可独立承担视频全链路运营任务。 6. 加分项：具备用户引流、线索留存、直播运营、电商带货经验，或深耕美妆、美食、知识类垂直领域者优先；擅长摄影、出镜表现、声音演绎者亦具优势。

任职要求： 1、熟悉主流投放渠道，掌握各平台运营规范与审核标准，具备粉丝增长实操经验，拥有一定的文案创作及视频脚本策划能力。 2、擅长账户架构优化、渠道效果分析与决策、推广成本管控，以及对竞品推广路径的洞察与评估。 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效统筹、规划并推进各岗位间的协作流程。 4、责任心强，诚实守信，学习主动，具备团队管理经验与协作意识。 5、拥有敏锐的数据分析与洞察能力，具备创新思维，能结合市场动态、用户需求及反馈，推动产品与服务持续优化。 6、优秀的表达能力、问题解决能力，善于整合资源并高效协同工作。 工资面议

极地海洋度假区清明节兼职招人啦 公园板块、酒店板块都有岗位～ 新兼职面试+培训：-29日 老兼职不用培训，直接联系原部门上岗 新老兼职工作周期：- 具体细节可以扫码查看并报名（我们会对个人信息进行严格保密），报名从速，，职等你来！。

1.全国商家都在使用时收款码安装员; 2.负责收款码推广活动策划与执行; 3.正式开始启动全面安装; 4.每天收入500+上不封顶，薪资组成，底薪加提成; 5.时间自由，不坐班，不打卡; 6.商家安装完结算快; 7.老师傅带包教包会，老师傅一对一带上手; 8.公司给客户资源，安装简单，时间自由; 9.被收入铺设奖励加长期分润，干有不干也有;10.天津招聘收款码安装成员20人;11.年龄18周岁以上不分男女

【以能力定薪】 · 专员岗、管理岗均有HC！ 【行业内高薪】 · 薪资根据个人能力面议，提供具有竞争力的薪酬； 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 · 享受法定节假日 + 带薪年假不少于5天 + 婚假、产假、哺乳假等各类法定假期； 【丰富福利】 · 节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期组织团建活动、年度外出旅游； 一、岗位职责 1、制定品牌传播与市场推广策略方案； 2、组织实施线下地推、展台活动及跨行业合作，获取目标客户资源，实现招生咨询量的有效转化； 3、拓展并维护社群渠道，持续开发招生通路，收集潜在用户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访业绩负责，跟踪后续数据转化进展； 5、负责市场团队的日常管理与人员培训工作； 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上教育培训领域市场管理经验； 3、沟通协调能力强，反应敏捷，富有亲和力； 4、工作积极踏实，作风严谨诚信，具备良好的团队合作意识； 5、能深入基层一线，具备出色的分析判断与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，拥有少儿教育行业资源或线下商户资源者优先。

①津南咸水沽招聘实习生 工资:周结130/天，六日双休 时间:8.30-17.30 有休息 内容:办公室文档填填数据，室外住宅小区拍照片 要求:聪明伶俐，听话，报名发简历线上面试 ②周六河北区/南开区星级酒店帮工30人 酒店宴会工作，活不累，一人负责2-3桌，有活就干，没活待着 时间:14-22点 管饭 工资:13/h， 要求:男女不限，报名从速，18周以上。

1.广告点位画面的安装。 2.上梯作业，脚离地2米，头脑手脚灵活，不恐高，吃苦耐劳，能接受体力活。 5.需有驾照，熟练驾驶。 6.年龄22-30之间 7.需自带车辆（电车优先）能放梯子 薪资4500++换画面钱一张30

天津正在招聘年龄在35至60岁之间的临时杂工共十名。